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為做好2022年公開招聘工作，按照《2022下半年通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員實(shí)施方案》和用人單位實(shí)際需要，制定本公告。
一、招聘原則
(一)黨管干部、黨管人才;
(二)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);
(三)德才兼?zhèn)�、以德為�?
(四)人崗相適、人事相宜;
(五)統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理。
二、招聘人數(shù)和范圍
(一)通遼市教育系統(tǒng)本次公開招聘357名列編教師和工作人員。具體崗位詳見附件《2022下半年通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員計(jì)劃崗位表》(簡(jiǎn)稱《計(jì)劃崗位表》，下同)。
(二)按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，本次招聘定向招聘“項(xiàng)目人員”137人，其他220個(gè)崗位為普通崗位。
在內(nèi)蒙古自治區(qū)內(nèi)服務(wù)期滿的(最低服務(wù)滿2年，考核合格，下同)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、大學(xué)生退役士兵統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”。
“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。
“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得普通高等院校大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷并在公開招聘報(bào)名開始日前已退役的士兵。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。
4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。
6.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。
(二)資格條件
1.年齡條件：應(yīng)聘人員年齡為18周歲以上、35周歲以下(1986年8月5日至2004年8月5日出生)。
2.報(bào)考學(xué)歷要求以《計(jì)劃崗位表》規(guī)定為準(zhǔn)。
根據(jù)2021年人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)﹝2021﹞82號(hào))精神，本次公開招聘中部分有職業(yè)技能等級(jí)要求的崗位，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)�？频膷徫�。
3.職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書要求：具有與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書或執(zhí)業(yè)資格證書，具體要求詳見《計(jì)劃崗位表》。
在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受新冠肺炎疫情影響的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)或面試成績(jī)單“受疫情影響”標(biāo)注為“是”)可以參加本次招聘，持受到疫情影響一欄標(biāo)注為“是”的筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單報(bào)考;受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的國(guó)家中小學(xué)教師資格考試《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或有效期內(nèi)的《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)考;通過(guò)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一組織的教師資格教育學(xué)、教育心理學(xué)考試，并取得兩科《合格證書》且在有效期內(nèi)，但暫未取得教師資格證書人員，可持有效期內(nèi)的兩科《合格證書》報(bào)考。
4.普通話等級(jí)要求。文化課教師崗位要求具有普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書，報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科應(yīng)具有普通話水平測(cè)試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書。其他崗位普通話等級(jí)要求見《計(jì)劃崗位表》。
5.對(duì)于定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘人員須為報(bào)名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。截止到報(bào)名開始日，服務(wù)期滿后超過(guò)三年或退役后(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過(guò)3年、被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)或被聘用為事業(yè)單位列編人員的，不能報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位，只能報(bào)考其他崗位。
6.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。
7.學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件取得時(shí)間截止至2022年8月5日。
(三)下列人員不得報(bào)考：
1.在讀的普通高等學(xué)校全日制�？粕⒈究粕�、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開除公職的人員;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
7.曾受到過(guò)師德師風(fēng)相關(guān)處分的人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
本次招聘工作按發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名、資格初審與繳費(fèi)
1.報(bào)名方式
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄通遼市教育局官方網(wǎng)站(http://jyj.tongliao.gov.cn/)或掃描下方二維碼進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、其他條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)向招聘單位咨詢(咨詢電話見《計(jì)劃崗位表》)。
2.報(bào)名時(shí)間及相關(guān)要求
報(bào)名共分兩個(gè)階段：
(1)“項(xiàng)目人員”崗位報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年8月6日10：00-2022年8月7日15:00;
繳費(fèi)時(shí)間:2022年8月6日9:00-2022年8月7日18:00。
(2)普通崗位報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年8月10日9：00-2022年8月12日15:00;
繳費(fèi)時(shí)間：2022年8月10日10：00-2022年8月13日10:00。
為方便應(yīng)聘人員，將從各階段報(bào)名第二天至報(bào)名截止日的每天10:00后公布各崗位報(bào)名人數(shù)，供應(yīng)聘人員參考(提醒：請(qǐng)應(yīng)聘人員選擇好崗位后盡早報(bào)名，防止報(bào)名后期出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況，影響報(bào)名)。
報(bào)名須提交以下材料：
(1)有效居民身份證。
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件;在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)。國(guó)外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須持教育部的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書。
(3)教師資格證書/職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書。在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受新冠肺炎疫情影響的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)或面試成績(jī)單“受疫情影響”標(biāo)注為“是”)持受到疫情影響一欄標(biāo)注為“是”的筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單報(bào)考;受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的國(guó)家中小學(xué)教師資格考試《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或有效期內(nèi)的《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)考;通過(guò)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一組織的教師資格教育學(xué)、教育心理學(xué)考試，并取得兩科《合格證書》且在有效期內(nèi)，但暫未取得教師資格證書人員，可持有效期內(nèi)的兩科《合格證書》報(bào)考。
(4)國(guó)家語(yǔ)言文字工作委員會(huì)制作的普通話水平測(cè)試等級(jí)證書或全國(guó)普通話培訓(xùn)測(cè)試信息資源網(wǎng)(http://www.cltt.org/)中的普通話成績(jī)查詢頁(yè)。
(5)報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的應(yīng)聘人員，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書，或提供服務(wù)地旗縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明。大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證。
(6)崗位要求有工作經(jīng)歷年限的，須提供本人工作(服務(wù))單位的證明(證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容)或工作合同。應(yīng)聘人員在不同單位工作(服務(wù))的時(shí)間可連續(xù)計(jì)算;學(xué)生在校期間參與的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等，不視為工作經(jīng)歷。
(7)要求政治面貌的崗位須提供由組織關(guān)系所在地出具的黨員身份證明。
(8)農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶家庭的應(yīng)聘人員需提供所在旗縣(市區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶家庭基本情況檔案卡。
城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員需提供關(guān)于本人為2022年8月在享對(duì)象的低保證明，低保證明由旗縣(市區(qū))民政部門或街道辦事處加蓋公章。
(9)報(bào)考崗位要求的其它相關(guān)證明材料。
3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上按照填表說(shuō)明填寫《報(bào)名登記表》，并上傳本人近期正面免冠藍(lán)底2寸數(shù)碼彩照。應(yīng)聘人員應(yīng)反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息，準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，進(jìn)入資格初審。
4.應(yīng)聘人員須使用有效居民身份證報(bào)名。應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人就讀高中及大學(xué)專科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、專業(yè));須填寫完整工作經(jīng)歷(時(shí)間填寫至公告發(fā)布日;填寫時(shí)間必須連續(xù);填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。否則，將不予審查通過(guò)。
報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的應(yīng)聘人員，在報(bào)名簡(jiǎn)歷中須詳細(xì)填寫本人服務(wù)基層的項(xiàng)目類別(“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃、教師特設(shè)崗位計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、大學(xué)生退役士兵)以及服務(wù)基層的地點(diǎn)及起止時(shí)間，說(shuō)明是否服務(wù)期滿等情況，否則不予審查通過(guò)。
溫馨提示：姓名、身份證號(hào)和手機(jī)號(hào)碼注冊(cè)后將無(wú)法修改，請(qǐng)謹(jǐn)慎填寫。
5.應(yīng)聘人員因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息，惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
6.報(bào)考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審工作由市旗兩級(jí)教育行政主管部門負(fù)責(zé)，由市教育局組織各旗縣市區(qū)及市直各招聘單位在同一時(shí)間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息進(jìn)行集中資格審核。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過(guò);對(duì)不符合應(yīng)聘資格條件而未通過(guò)審查的人員，予以提示理由。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。初審未通過(guò)的，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位;初審?fù)ㄟ^(guò)后，應(yīng)聘人員要及時(shí)繳費(fèi)并打印《報(bào)名表》，所有信息不能再更改。
7.本次招聘筆試開考比例為2:1，部分急需緊缺崗位不設(shè)開考比例，具體詳見《計(jì)劃崗位表》�！绊�(xiàng)目人員”崗位的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例或無(wú)人報(bào)考的，將核減或取消涉及崗位并調(diào)整為普通崗位(報(bào)考崗位被取消且已繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，報(bào)考費(fèi)退還，若二次報(bào)名應(yīng)重新繳費(fèi))。普通崗位未達(dá)到開考比例或無(wú)人報(bào)考的將核減或取消該崗位。核減或取消的崗位，在通遼市教育局網(wǎng)站及報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。
8.應(yīng)聘人員通過(guò)資格初審后，須按照要求及規(guī)定時(shí)間在線進(jìn)行繳費(fèi)。報(bào)名費(fèi)每人20元，考務(wù)費(fèi)每人每科50元(共120元)。繳費(fèi)成功即確認(rèn)完成報(bào)名，在截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。除不可抗力因素外，未參加考試者，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)概不退還。
9.2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi);2021年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。
農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶家庭、城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試及聘用資格。
報(bào)考崗位被取消并已完成繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，報(bào)考費(fèi)將于面試工作結(jié)束后自動(dòng)退回。繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員請(qǐng)妥善保存此次繳費(fèi)訂單號(hào)。
10.應(yīng)聘人員須在報(bào)名成功之后每日在報(bào)名平臺(tái)填報(bào)《疫情防控問卷調(diào)查表》直至考試前一日(筆試入闈人員須填報(bào)至面試前一日)。
在公開招聘所有環(huán)節(jié)中，所有應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。
(二)筆試
1.筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容分為教育綜合知識(shí)和所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)或教育信息技術(shù)。所有報(bào)考人員須參加教育綜合知識(shí)考試，考試內(nèi)容主要包括習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)等內(nèi)容。報(bào)考語(yǔ)文、蒙語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、思想政治(含道德與法治)、歷史、地理學(xué)科教師崗位及幼兒園教師崗位的應(yīng)聘人員還須參加所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)考試;報(bào)考其他崗位的應(yīng)聘人員須參加教育信息技術(shù)考試。筆試成績(jī)滿分100分，其中：教育綜合知識(shí)30分，專業(yè)知識(shí)或教育信息技術(shù)70分。
2.試卷種類及要求
教育綜合知識(shí)提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字和蒙古語(yǔ)言文字兩種文字試卷。所有人員可以選擇國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷或蒙古語(yǔ)言文字試卷，并用相應(yīng)語(yǔ)種作答。
專業(yè)知識(shí)及教育信息技術(shù)考試只提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷。
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2022年8月17日9:00-11:30
應(yīng)聘人員務(wù)必于2022年8月15日8:00-16日23:59登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印筆試準(zhǔn)考證。
筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)須攜帶本人有效居民身份證(或社�？ā⒆o(hù)照)和準(zhǔn)考證。
4.政策加分
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)上加2.5分。
應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫報(bào)名登記表，因弄虛作假或個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格;因個(gè)人錯(cuò)填、漏填民族信息沒有加分的，不再進(jìn)行加分。
5.筆試總成績(jī)計(jì)算方法
筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分
6.筆試總成績(jī)公布
筆試結(jié)束后，由通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員專項(xiàng)工作組確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試最低合格分?jǐn)?shù)線將在通遼市教育局官方網(wǎng)站公布，筆試總成績(jī)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。
筆試閱卷工作采用自動(dòng)化評(píng)卷系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過(guò)程，除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況，不接受考生查分申請(qǐng)。
(三)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作在通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員專項(xiàng)工作組的指導(dǎo)下，由市旗(縣區(qū))兩級(jí)教育行政主管部門組織實(shí)施。從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位筆試總成績(jī)從高分到低分的順序，根椐資格復(fù)審人數(shù)與各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)3：1的比例確定資格復(fù)審人員;不足3:1的，本崗位達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。同一崗位末位成績(jī)并列的應(yīng)聘人員一并進(jìn)入資格復(fù)審。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)提交資格初審時(shí)上傳的所有證件的原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，須提交所在單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考的證明材料;屬于企業(yè)職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的，須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明材料。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。
3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)信息與所持證件不符，不符合崗位要求的報(bào)考條件，弄虛作假，因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分，隱瞞普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生、現(xiàn)役軍人信息的，一律取消面試資格。
4.對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(分?jǐn)?shù)并列的一并進(jìn)入)，遞補(bǔ)進(jìn)行三次并由資格復(fù)審單位通知遞補(bǔ)的應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填寫的電話關(guān)機(jī)或無(wú)法接通的，責(zé)任自負(fù)。
(四)面試
1.面試工作在通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員專項(xiàng)工作組指導(dǎo)下進(jìn)行。市旗兩級(jí)教育行政主管部門按照管理權(quán)限分別組織實(shí)施。
2.面試成績(jī)滿分100分。面試根據(jù)崗位要求采取試講、結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作等方式進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
3.應(yīng)聘人員憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證(或社�？�、護(hù)照)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。
4.面試時(shí)使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。應(yīng)聘人員面試只能用一種語(yǔ)言作答，不能混用(英語(yǔ)、俄語(yǔ)、日語(yǔ)等語(yǔ)種授課崗位除外)。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。
5.要求蒙漢兼通的崗位，面試時(shí)使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字、蒙古語(yǔ)言文字作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。
6.面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)總成績(jī)計(jì)算方法
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(四舍五入)。
同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，以面試成績(jī)高低排序，面試成績(jī)也相同的，另行加試，按加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。
面試人員總成績(jī)按照管理權(quán)限分別公布，具體公布平臺(tái)見面試通知。
(六)體檢與考察
1.體檢。市直單位體檢工作由通遼市教育局統(tǒng)一組織并在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。旗縣體檢工作由旗縣(市區(qū))教育行政主管部門組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢及教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格�；加胁环辖逃虒W(xué)需求的其他疾病人員視為體檢不合格，取消聘用資格。
2.考察。由通遼市教育局及各旗縣(區(qū))教育行政主管部門按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求。對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決“一票否決”�？疾觳扇�(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料，并按照管理權(quán)限報(bào)組織或人社部門。
應(yīng)聘人員考察不合格的，經(jīng)用人單位上報(bào)教育主管部門研究決定，可取消其聘用資格。應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。
(七)公示和聘用
1.公示。根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在各級(jí)教育主管部門相關(guān)發(fā)布平臺(tái)上公示，公示期不少于5個(gè)工作日。
監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有影響聘用問題且查有實(shí)據(jù)的擬聘用人員，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
2.聘用。公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)教育主管部門審批后，由招聘單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，并報(bào)同級(jí)人社局備案。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。
初次就業(yè)的聘用人員訂立的聘用期達(dá)到3年及以上的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。試用期包含在聘用期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用�！队�(jì)劃崗位表》中要求有服務(wù)期限的崗位，在擬聘用人員《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》等材料中注明在招聘單位的最低服務(wù)年限，同時(shí)在受聘人員與招聘單位簽訂的聘用合同中，明確服務(wù)期間的違約責(zé)任和相關(guān)要求。
按照教師“持證上崗”要求，通過(guò)招聘未取得教師資格證書的人員可以先按報(bào)考崗位上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，用人單位與未取得教師資格證先上崗人員簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定一年試用期，試用期內(nèi)須取得與報(bào)考崗位一致的教師資格，未取得相應(yīng)教師資格的依法解除聘用合同。
五、取消資格
(一)聘用通知下發(fā)前被錄取為全日制高校學(xué)生(已報(bào)到注冊(cè))的擬聘用人員,取消聘用資格;
(二)擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員考錄中被錄用的，取消聘用資格;
(三)擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用資格的，記入本人誠(chéng)信檔案;
(四)擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格;
(五)試用期間或期滿不合格的，取消聘用資格。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)本次公開招聘過(guò)程中招聘工作人員和應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))執(zhí)行。
(二)建立應(yīng)聘人員公開招聘考試個(gè)人誠(chéng)信檔案。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查及誠(chéng)信管理貫穿公開招聘全過(guò)程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的、擾亂正常招聘秩序的，一律取消聘用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
(三)按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，市直各招聘單位及旗縣教育主管部門對(duì)報(bào)名資格初審和資格復(fù)審要高度負(fù)責(zé)，對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。
七、其他事項(xiàng)
(一)體檢、考察等階段因個(gè)人原因放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)進(jìn)行一次。
(二)本次公開招聘崗位招聘條件中專業(yè)名稱按照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020年)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)、《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》以及研招網(wǎng)最新信息設(shè)置。
(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書、考試范圍，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
(四)應(yīng)聘人員要注意做好自我健康管理，以免影響考試。對(duì)因不符合健康要求及疫情防控要求導(dǎo)致不能參加考試的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。如因疫情防控工作需要對(duì)招聘計(jì)劃作出調(diào)整，將在通遼市教育局官方網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。
(五)本次公開招聘公告中其他未盡事宜以及招聘過(guò)程中出現(xiàn)的其他問題，由通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員專項(xiàng)工作組研究處理，有關(guān)信息在通遼市教育局網(wǎng)站上發(fā)布。
(六)本公告由通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員專項(xiàng)工作組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
招聘單位報(bào)考條件咨詢電話：詳見《計(jì)劃崗位表》。
監(jiān)督受理電話：0475-8835100
網(wǎng)站技術(shù)支持電話:0475-8835877
以上兩部電話在整個(gè)報(bào)名期間8:30-12:00;14:30-17:30均有人接聽，若因忙線無(wú)法接通，請(qǐng)稍后再試。
附件：《2022下半年通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員計(jì)劃崗位表》.xls
通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員專項(xiàng)工作組辦公室
2022年8月1日
