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為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教育事業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定及上級(jí)有關(guān)精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì)為龍安實(shí)驗(yàn)中學(xué)公開(kāi)招聘教師，現(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃及條件
（一）招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘教師30名。具體招聘崗位、學(xué)科、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2022年安陽(yáng)市龍安區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位表》(附件1)。
（二）招聘學(xué)歷、年齡范圍
本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位。本科年齡應(yīng)在30周歲以下（1992年7月1日及以后出生）；碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，年齡應(yīng)在35周歲以下（1987年7月1日及以后出生）。在安陽(yáng)市民辦義務(wù)教育“公參民”初中學(xué)校工作滿2年以上且仍在崗的教師，年齡為40周歲以下（1982年7月1日及以后出生）。
（三）應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.資格條件：應(yīng)聘人員應(yīng)具有初中或高中教師資格證書(shū)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與所報(bào)學(xué)科一致或相近；教師資格證書(shū)任教學(xué)科與所報(bào)崗位學(xué)科相符的視為相近專業(yè)。受新冠肺炎疫情影響，2021年和2022年畢業(yè)生參加本次招聘未取得《教師資格證書(shū)》的考生準(zhǔn)予報(bào)名，但必須在試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，試用期滿未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的取消聘用資格。
在安陽(yáng)市民辦義務(wù)教育“公參民”初中學(xué)校工作滿2年以上且仍在崗的教師必須具備初中或高中教師資格證書(shū)。
5.應(yīng)聘語(yǔ)文學(xué)科須具備二級(jí)甲等及以上普通話證書(shū)，應(yīng)聘英語(yǔ)學(xué)科須具備英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)及以上證書(shū)。
6.招聘崗位要求面向退役大學(xué)生士兵的，應(yīng)聘人員須是按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵(含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的);按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵。
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
8.崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員或有侵害、傷害（性侵、欺凌）未成年人犯罪記錄的。
4.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。
5.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生、衛(wèi)生系統(tǒng)“51111工程”、“369人才工程”大學(xué)生、招聘(錄)為行政事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；我省招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃和農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃服務(wù)期未滿的人員及龍安區(qū)正式在編教師等。
6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、招聘辦法和程序
（一）發(fā)布招聘公告
2022年8月2日在安陽(yáng)市龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.longan.gov.cn）發(fā)布公告。安陽(yáng)市龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站為本次招聘工作指定相關(guān)公告發(fā)布網(wǎng)站，應(yīng)聘人員有義務(wù)及時(shí)關(guān)注。
（二）報(bào)名和資格初審
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間及要求
時(shí)間：2022年8月15日9∶00—8月17日17∶00
應(yīng)聘人員登錄安陽(yáng)市龍安區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.longan.gov.cn）由網(wǎng)上報(bào)名入口進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、查詢、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證。按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息后上傳照片。上傳照片要求符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無(wú)變形，一寸或二寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3∶1.6，像素大小200KB以下。
報(bào)名要求：（1）應(yīng)聘人員按照招聘的崗位及要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的居民第二代身份證必須一致。（2）考生必須按照本人畢業(yè)證、教師資格證、居民第二代身份證等相關(guān)證件顯示的所學(xué)專業(yè)、教師資格種類、任教學(xué)科、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格。
2.資格初審
時(shí)間：2022年8月15日9∶00—8月18日17∶00
報(bào)考資料一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改報(bào)考崗位（崗位被取消的除外）。報(bào)名資料不全、電子照片不符合要求，或不符合報(bào)考崗位條件等，應(yīng)聘人員須在報(bào)名期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充、更換報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，并按要求再次提交審查。報(bào)考申請(qǐng)?zhí)峤怀晒�，身份證號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
時(shí)間：2022年8月15日9∶00—8月18日18∶00
經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員，須按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法繳納報(bào)名費(fèi)30元，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，請(qǐng)自行下載打印《2022年安陽(yáng)市龍安區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名信息表》（報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成，考生必須打印，以備資格復(fù)審時(shí)使用）。
報(bào)名結(jié)束后，通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例不低于3∶1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況，將在原報(bào)名網(wǎng)站公布。崗位取消的應(yīng)聘人員，可在報(bào)名結(jié)束后的次日下午18∶00前改報(bào)其他符合條件的崗位（屆時(shí)將同時(shí)電話通知，考生務(wù)必保持電話暢通。因本人原因未聯(lián)系到或逾期未改報(bào)的，將視為自動(dòng)放棄改報(bào)資格），不再改報(bào)其他崗位的，退還其筆試考務(wù)費(fèi)。
4.打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的應(yīng)聘人員登錄原報(bào)名網(wǎng)站自行打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙格式）。準(zhǔn)考證打印時(shí)間請(qǐng)及時(shí)關(guān)注龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站。打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī)，嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的照片，自貼照片無(wú)效，準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。
5.資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡應(yīng)聘人員與報(bào)考崗位所需的資格條件不符、提供虛假材料或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和居民有效身份證參加考試，缺少證件或證件與報(bào)名時(shí)提交的材料不符的，不得參加考試。
（1）筆試內(nèi)容
筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
筆試科目：
《教育理論（教育學(xué)、教育心理學(xué)）》滿分100分。
（2）筆試時(shí)間
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須憑兩證（準(zhǔn)考證、有效身份證）入場(chǎng)考試。準(zhǔn)考證為考生資格復(fù)審、面試、體檢、聘用等重要憑證，請(qǐng)妥善保管。
（3）筆試成績(jī)
筆試成績(jī)按四舍五入的方法計(jì)算并保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入資格復(fù)審。
筆試成績(jī)查詢公告在安陽(yáng)市龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.longan.gov.cn）上公布。
2.資格復(fù)審
根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分以1∶3比例確定資格復(fù)審人員（同一崗位比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)相同的人員，一并進(jìn)行資格復(fù)審）。
資格復(fù)審后，進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達(dá)不到3∶1的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試，遞補(bǔ)后仍達(dá)不到3∶1的，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下，適當(dāng)降低比例，但不得低于2∶1；低于2∶1的按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
資格復(fù)審人員名單及注意事項(xiàng)請(qǐng)考生登錄原報(bào)名網(wǎng)站查看。
資格復(fù)審需提供以下材料：
（1）《2022年安陽(yáng)市龍安區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名信息表》、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（或在學(xué)信網(wǎng)打印《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）、學(xué)位證、教師資格證、普通話證、專業(yè)英語(yǔ)四級(jí)及以上證書(shū)、筆試準(zhǔn)考證。
（2）留學(xué)回國(guó)人員另須提交我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
（3）在職人員另須提供所在單位同意報(bào)考證明或辭職手續(xù)(“同意報(bào)考證明”需所在單位及主管部門(mén)主要負(fù)責(zé)人簽字，并加蓋單位及主管部門(mén)公章)。
（4）在安陽(yáng)市民辦義務(wù)教育“公參民”初中學(xué)校工作滿2年以上且仍在崗的應(yīng)聘者，需提供①《安陽(yáng)市龍安區(qū)2022年公開(kāi)招聘教師教學(xué)工作經(jīng)歷證明》(附件2)，并加蓋所在單位和上級(jí)教育行政部門(mén)公章;②近2年期間工資表復(fù)印件(加蓋所在學(xué)校公章有效)。
（5）退役大學(xué)生士兵報(bào)考定向招聘崗位的須提交入伍通知書(shū)、退伍證原件及復(fù)印件。
（6）在安陽(yáng)市服務(wù)且合同期滿考核合格的河南省招募的基層服務(wù)項(xiàng)目人員報(bào)考定向招聘崗位的須提交服務(wù)證書(shū)或證明原件及復(fù)印件。
注意事項(xiàng)：以上資格復(fù)審所需提供的材料均須提交原件審核并提供復(fù)印件一份，復(fù)印件一律使用A4紙。證明和證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，取消擬進(jìn)入面試資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或逾期未參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審出現(xiàn)招聘崗位空缺的，按同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公布。
3.面試
通過(guò)資格復(fù)審人員進(jìn)入面試，面試人員名單在原報(bào)名網(wǎng)站公布，面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》，應(yīng)聘人員根據(jù)《面試通知書(shū)》要求參加面試。面試采取試講、答辯的方式進(jìn)行，其中試講10分鐘，答辯5分鐘。每人準(zhǔn)備時(shí)間為15分鐘。面試滿分為100分，其中試講滿分70分，答辯滿分30分。
面試時(shí)，因面試缺考等原因?qū)W科形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該學(xué)科面試人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢與考察程序。
面試成績(jī)?cè)谠瓐?bào)名網(wǎng)站公布。
4.考試總成績(jī)計(jì)算辦法
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。
總成績(jī)計(jì)算按照四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
（四）體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)從高分到低分依次排序確定。面試成績(jī)相同者，按試講成績(jī)由高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。因體檢對(duì)象自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次排序等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)由高分到低分依次排序確定。面試成績(jī)相同者，按試講成績(jī)由高分到低分確定參加遞補(bǔ)人員。
根據(jù)考試、體檢結(jié)果確定考察人選�？疾旃ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T(mén)具體組織實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄考察出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示
按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在發(fā)布公告網(wǎng)站公示，接受考生和社會(huì)各界監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（六）聘用
公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由用人單位填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》，主管部門(mén)匯總后，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案后辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，最低服務(wù)期5年（含試用期），最低服務(wù)期內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)。
聘用人員全部參加崗前培訓(xùn)。
新聘用人員試用期一年，試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實(shí)行回避制度。
招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假，在招聘過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
四、疫情防控
在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)聘者有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注安陽(yáng)市龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站，按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。
特別提示：
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知招聘主管部門(mén)，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門(mén)無(wú)關(guān)。
本公告由2022年龍安區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
政策咨詢電話：0372-3266512（工作時(shí)間內(nèi)）
招聘監(jiān)督電話：0372-3266529（工作時(shí)間內(nèi)）
附件1，2022年安陽(yáng)市龍安區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位表.xlsx
附件2：安陽(yáng)市龍安區(qū)2022年公開(kāi)招聘教師教學(xué)工作經(jīng)歷證明.xls
2022年安陽(yáng)市龍安區(qū)公開(kāi)招聘
教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年8月2日
