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為充實(shí)我縣城區(qū)學(xué)校師資力量,規(guī)范教師合理流動(dòng),經(jīng)縣委編委研究同意,在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)城區(qū)學(xué)校中小學(xué)教師70名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)原則
堅(jiān)持“公開(kāi)公平,競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、選調(diào)范圍、對(duì)象及崗位
全縣范圍內(nèi)二、三類(lèi)義務(wù)教育學(xué)校在編在崗且符合選調(diào)資格條件的教師。
本次計(jì)劃選調(diào)小學(xué)教師50名、初中教師20名,具體崗位詳見(jiàn)附件1:《2022年度鳳陽(yáng)縣城區(qū)學(xué)校公開(kāi)選調(diào)教師崗位計(jì)劃表》。
三、選調(diào)條件
1.擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),執(zhí)行黨的教育方針,具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.年齡在45周歲以下(1976年8月11日以后出生)。
3.在我縣有連續(xù)三年及以上教學(xué)經(jīng)歷(不含試用期),報(bào)考人員屬交流到其他學(xué)校的,需由流入學(xué)校另附從教說(shuō)明并由校長(zhǎng)簽字蓋章。
4.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
5.具備不低于選調(diào)學(xué)段、學(xué)科所需的教師資格證(學(xué)科以教師資格證注明的學(xué)科為準(zhǔn),未注明學(xué)科的以教師資格注冊(cè)系統(tǒng)中注明的學(xué)科為準(zhǔn);教師資格證與報(bào)考學(xué)科不一致的,需提供轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)證書(shū)或現(xiàn)任教學(xué)校出具的近三年以來(lái)與報(bào)考學(xué)段學(xué)科一致的連續(xù)任教證明,并由校長(zhǎng)簽字蓋章)。
6.2019-2021年度考核和師德考核均為合格及以上等次。
有下列情形之一的,不得報(bào)考:
(1)不符合選調(diào)崗位條件要求的人員;
(2)受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(3)因師德師風(fēng)問(wèn)題受到過(guò)處理的人員;
(4)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
選調(diào)工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試、考察、公示、擇校、調(diào)動(dòng)聘用的程序依次進(jìn)行。
(一)信息發(fā)布
通過(guò)鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布選調(diào)公告。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2022年8月11日—2022年8月12日(其中:小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)崗位報(bào)名時(shí)間為8月11日,其他崗位報(bào)名時(shí)間為8月12日)
每天上午8:30—12:00;下午14:30—17:30,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名地點(diǎn):鳳陽(yáng)縣教育體育局北一樓人師股。
3.本次選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)考人員一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位,不得改報(bào)其他崗位。報(bào)考比例須達(dá)到1:1.5(計(jì)算時(shí)四舍五入),不足的,相應(yīng)減少或取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須本人攜帶以下材料:
(1)報(bào)名者自行下載填寫(xiě)并由編制所在學(xué)校審核、同意并簽章的《2022年度鳳陽(yáng)縣城區(qū)學(xué)校公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表》(見(jiàn)附件2,需A4紙正反面打印)。
(2)本人有效居民身份證、與所報(bào)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、教師資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、課題結(jié)題鑒定書(shū)及結(jié)題證書(shū)(以上材料均須提供原件及復(fù)印件,榮譽(yù)證書(shū)或獲獎(jiǎng)證書(shū)還需提供評(píng)比結(jié)果文件復(fù)印件,所有復(fù)印件及證明均需編制學(xué)校蓋章。
(3)2張本人近期免冠正面兩寸照片(背面注明報(bào)考崗位及姓名)。
4.報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
若同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)一定數(shù)量,不易組織面試的,將增加筆試,筆試成績(jī)不計(jì)入考試成績(jī),僅用于確定面試人選。筆試相關(guān)組織情況另發(fā)補(bǔ)充公告。
5.資格審查
報(bào)名人應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審查工作貫穿選調(diào)及聘后管理的全過(guò)程,任何階段如發(fā)現(xiàn)報(bào)名時(shí)提供虛假、偽造材料的,一經(jīng)查實(shí),取消其選調(diào)或聘用資格,3年內(nèi)不得參加選調(diào)考試。情節(jié)嚴(yán)重的,報(bào)有關(guān)部門(mén)依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。
(三)面試
1.領(lǐng)取面試通知書(shū)。通過(guò)資格審查人員于面試前到鳳陽(yáng)縣教育體育局北一樓人師股領(lǐng)取面試通知書(shū),領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)需繳納面試費(fèi)用,根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,面試費(fèi)用每人80元。領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試采取無(wú)生上課的方式進(jìn)行。備課時(shí)間30分鐘,按指定內(nèi)容進(jìn)行準(zhǔn)備,上課時(shí)間10分鐘。面試采取百分制(教案設(shè)計(jì)25分,無(wú)生上課75分),當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分(成績(jī)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)四舍五入)。設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試時(shí)間、具體地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
3.加分:以報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)榮譽(yù)、教學(xué)水平和科研成果作為加分條件,加分項(xiàng)目和加分標(biāo)準(zhǔn)如下:
(1)綜合專(zhuān)業(yè)榮譽(yù):獲得教育主管部門(mén)認(rèn)定、直接反映教育教學(xué)能力的教學(xué)能手、教壇新星(新秀)、骨干教師、學(xué)科帶頭人、名教師、名班主任、名課堂、名課件稱(chēng)號(hào):省級(jí)4分,市級(jí)3分,縣級(jí)1分(獎(jiǎng)項(xiàng)不累計(jì)記分,只記取最高分)。
(2)教學(xué)水平科研成果:
獲得縣級(jí)以上教育部門(mén)組織的優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)基本功大賽(與報(bào)考學(xué)段學(xué)科一致):國(guó)家級(jí)4分,省級(jí)3分,市級(jí)2分,縣級(jí)1分。一等獎(jiǎng)(含特等獎(jiǎng))為最高分,同級(jí)別每降一等少0.5分。
承擔(dān)國(guó)家、省、市、縣級(jí)課題已結(jié)題(與報(bào)考學(xué)段學(xué)科一致):國(guó)家級(jí)4分,省級(jí)3分,市級(jí)2分,縣級(jí)1分。主持人為最高分,成員分值減半。
教學(xué)水平科研成果獎(jiǎng)項(xiàng)不累計(jì)記分;只記取最高分。
綜合專(zhuān)業(yè)榮譽(yù)和教學(xué)水平科研成果加分項(xiàng)各以分值最高項(xiàng)記分,累計(jì)滿(mǎn)分不超過(guò)8分。符合加分項(xiàng)的材料于報(bào)名當(dāng)日帶證書(shū)原件、復(fù)印件及獲獎(jiǎng)文件(結(jié)題鑒定書(shū))復(fù)印件(首頁(yè)和姓名頁(yè)蓋章)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
(四)選調(diào)考試成績(jī)計(jì)算
報(bào)考人員總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)+加分分值。報(bào)考人員總成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后公布。
(五)考察
報(bào)考城區(qū)選調(diào)的考生總成績(jī)?cè)邙P陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公示后,按選調(diào)學(xué)科計(jì)劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象?偝煽(jī)相同者依次以無(wú)生上課成績(jī)高者優(yōu)先,如若再相同,依次以學(xué)歷高者、職稱(chēng)高者、教齡長(zhǎng)者優(yōu)先(遞補(bǔ)、擇校均參照此辦法)。
考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先,全面了解考察?duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),進(jìn)一步進(jìn)行資格審核,重點(diǎn)考察報(bào)考人員有無(wú)違紀(jì)違法行為。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
考察不合格的,取消選調(diào)資格。考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同學(xué)科報(bào)考人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),共遞補(bǔ)1次。
(六)公示和擇校
考察合格人員名單在鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公示3天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響選調(diào)的,按照總成績(jī)從高分到低分順序自主選擇學(xué)校。不按時(shí)參加擇校者,視作自動(dòng)放棄。擇校時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(七)調(diào)動(dòng)
擇校后,由鳳陽(yáng)縣教育體育局按照相關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)、編制調(diào)整報(bào)批等相關(guān)手續(xù)。所有被選調(diào)人員需在新任教學(xué)校空缺崗位內(nèi)重新辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任手續(xù),若沒(méi)有相應(yīng)空缺崗位,則低聘至相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)空缺崗位,工資待遇按照實(shí)際聘任崗位確定。進(jìn)入調(diào)動(dòng)程序后每位入圍教師不得放棄選調(diào)資格。選調(diào)人員擇校后必須進(jìn)入所選學(xué)校任教,否則取消選調(diào)及聘用資格。通過(guò)本次公開(kāi)選調(diào)方式調(diào)入城區(qū)學(xué)校的教師三年內(nèi)不得參加任何地市的公開(kāi)遴選及教師招聘考試。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督
(一)本次教師選調(diào)工作由縣委編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)選調(diào)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理,縣教體局具體負(fù)責(zé)此次選調(diào)工作的組織實(shí)施。
(二)公開(kāi)選調(diào)工作堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假行為,取消報(bào)考人選調(diào)資格,以后3年內(nèi)不得報(bào)名參加鳳陽(yáng)縣教師選調(diào)考試,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予處分。
(三)本公告由鳳陽(yáng)縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà):0550-6730886、6730852(鳳陽(yáng)縣教育體育局人事與師資股)
監(jiān)督電話(huà):0550-6721261(鳳陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教體局紀(jì)檢監(jiān)察組)
附件1:2022年度鳳陽(yáng)縣城區(qū)學(xué)校公開(kāi)選調(diào)教師崗位計(jì)劃.xlsx
附件2:2022年度鳳陽(yáng)縣城區(qū)學(xué)校公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表.doc
鳳陽(yáng)縣教育體育局
鳳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年8月8日