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為深入貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》精神，激勵廣大教師專業(yè)化成長，結(jié)合《潁上縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)潁上縣教師交流和引進實施意見的通知》(潁政辦【2016】27號)和城區(qū)學校學科需求情況，經(jīng)縣教師招聘、交流與引進工作領(lǐng)導小組同意，決定選調(diào)110名我縣農(nóng)村在編在崗教師到城區(qū)學校任教，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。
一、選調(diào)原則
堅持公開、公平、公正和擇優(yōu)選調(diào)的原則。
二、選調(diào)對象
潁上縣農(nóng)村在編在崗教師(含農(nóng)村縣直學校，不含慎城鎮(zhèn))。
三、選調(diào)計劃
阜陽師范大學附屬潁上第一中學(潁上縣第十初級中學)：語文11名、數(shù)學10名、英語11名、道德與法治2名、歷史3名、物理1名、地理3名、生物3名、信息技術(shù)1名、音樂1名、美術(shù)1名、體育與健康3名。
阜陽師范大學附屬潁上第一小學(潁上縣第十四小學)：語文23名、數(shù)學22名、英語1名、道德與法治1名、音樂3名、美術(shù)3名、體育與健康6名、心理健康教育1名。
四、選調(diào)條件
(一)基本條件
1.在我縣農(nóng)村學校任教滿三年。
2.年齡：45周歲及以下(1976年8月及以后出生)。
3.學歷：本科及以上學歷。
4.教師資格證：有不低于申報崗位層次的教師資格證;只獲得“班主任基本功大賽”的，申報崗位學科需與教師資格證學科相同且不低于申報崗位的層次。
5.獲獎證書學科、榮譽證書學科與申報崗位學科相同，且不低于申報崗位的層次;全日制碩士研究生及“985”、“211”全日制本科畢業(yè)生所學專業(yè)與所報崗位學科類別相同或與教師資格證學科一致。
6.以表彰類獲獎證書報名的人員，所報崗位學科與教師資格證學科一致。
7.現(xiàn)任教學段不得低于申報學段。
(二)除具備(一)基本條件外，還需具備以下其中任意一項：
1.特級教師，縣級及以上名師、學科帶頭人、骨干教師，縣級優(yōu)質(zhì)課(基本功、青年教師教學競賽)一等獎，市級優(yōu)質(zhì)課(基本功、青年教師教學競賽)二等獎及以上獲得者，多媒體教學大賽市級二等獎及以上獲得者，“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動部級獎項獲得者，班主任基本功大賽縣級一等獎及以上獲得者。
2.縣級及以上“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教育工作者”、“師德標兵”、“優(yōu)秀少先隊輔導員”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀德育工作者”獲得者(以獲獎證書姓名為準)。
3.全日制碩士研究生，“985”、“211”全日制本科畢業(yè)生。
4.在市級及以上教育主管部門組織的學生現(xiàn)場比賽活動中，所帶領(lǐng)的團隊獲得市級一等獎及以上獎勵的指導教師(同一證書指導教師僅限排名第一位的使用)。本條件僅限于音樂、體育、美術(shù)、信息、科學學科教師。
(三)有以下情況之一的不得選調(diào)
1.在違規(guī)違紀處分期內(nèi)的;
2.正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)審查、調(diào)查的;
3.2021年度考核不合格及不定等次的;
4.其他原因不予選調(diào)的。
五、選調(diào)程序
(一)報名
1.個人申請
申請人從潁上教育資源網(wǎng)下載并填寫《潁上縣2022年公開選調(diào)教師報名表》(見附件1)并于2022年8月13日前將報名所需相關(guān)材料上報所在中心校。
2.上報材料
(1)報送時間：2022年8月14日8：30--17:30。
(2)報送地點：潁上縣教師進修學校。
(3)報送材料：報名時提交身份證、畢業(yè)證、教師資格證、符合量化賦分條件的證書、《潁上縣2022年公開選調(diào)教師的報名表》(見附件1)和《潁上縣2022年面向縣內(nèi)學校公開選調(diào)教師信息匯總表》(見附件2)原件及復(fù)印件。
3.報送材料要求：
(1)《潁上縣2022年面向縣內(nèi)學校公開選調(diào)教師信息匯總表》紙質(zhì)版簽字驗印，電子版發(fā)郵箱ahys2009@126.com。
(2)教師個人的申報材料。一人一檔，按公告要求分類整理材料，每類材料原件和復(fù)印件分開存放且用夾子夾好，裝進檔案袋，檔案袋上要有材料目錄，四周注明姓名、申報學段、學科等信息。
(3)畢業(yè)證、身份證復(fù)印件等基本條件、符合報名條件的證書要單獨存放，上報材料時現(xiàn)場審核，審核過后才放入個人材料內(nèi)。
(4)所有材料均由中心校嚴格把關(guān)，初審后由中心學校統(tǒng)一報送，不經(jīng)初審，直接上報的單位將全縣通報批評。
(二)量化賦分
縣委編辦、縣人社局、縣教育局組織專家對申請人材料進行審核賦分。根據(jù)申請人提供的選調(diào)條件，按照賦分細則(見附件3)，逐項賦分，各項均不設(shè)最高分數(shù)線，累計計分。
報考同學段同學科的人員，按照賦分分值由高到低的先后順序，并按比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選：1-9人的按計劃數(shù)1：3的比例確定、10-19人的按計劃數(shù)1：2的比例確定、20人及以上的按計劃數(shù)1：1.4的比例確定，出現(xiàn)小數(shù)的整數(shù)位加一取整。最后一名并列或達不到面試比例的，全部進入面試。
量化賦分結(jié)果及進入面試環(huán)節(jié)人選將通過潁上教育資源網(wǎng)公示。
(三)面試
面試時間及地點：另行通知，請及時關(guān)注潁上教育資源網(wǎng)。
面試形式：無生上課
面試分值：滿分100分，設(shè)定最低分數(shù)線為70分，低于70分的將取消選調(diào)資格。
(四)考核
根據(jù)面試成績，按照各學段學科最終設(shè)崗數(shù)1：1的比例確定考核人選，最后一名并列的，按量化賦分結(jié)果擇優(yōu)確定人選;如量化賦分結(jié)果相同的，依次按“榮譽類、優(yōu)質(zhì)課、多媒體教學大賽、艱苦崗位、任教年限”的賦分分值由高到低的順序擇優(yōu)確定人選;如均相同的，再次進行面試，面試得分高的優(yōu)先。
考核時如有崗位空缺的，根據(jù)面試成績，按照各學段學科空缺數(shù)額1：1確定遞補人選，如遞補人選面試成績并列的，按量化賦分結(jié)果擇優(yōu)確定人選;如量化賦分結(jié)果相同的，依次按“榮譽類、優(yōu)質(zhì)課、多媒體教學大賽、艱苦崗位、任教年限”的賦分分值由高到低的順序擇優(yōu)確定人選;如均相同的，再次進行面試，面試得分高的優(yōu)先。
考核內(nèi)容主要包括報考者的政治思想表現(xiàn)、師德品行、教學業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。
(五)遞補
在規(guī)定時間內(nèi)未到學校報到或自愿放棄選調(diào)資格等原因造成選調(diào)計劃空缺的，根據(jù)面試成績，依次等額遞補。如遞補人選面試成績并列的，按量化賦分結(jié)果擇優(yōu)確定人選;如量化賦分結(jié)果相同的，依次按“榮譽類、優(yōu)質(zhì)課、多媒體教學大賽、艱苦崗位、任教年限”的賦分分值由高到低的順序擇優(yōu)確定人選;如均相同的，再次進行面試，面試得分高的優(yōu)先。
(六)公示與調(diào)動
對考核合格人員進行公示，接受社會監(jiān)督。公示無異議后，報潁上縣教師招聘、交流與引進工作領(lǐng)導小組研究決定，并辦理相關(guān)手續(xù)。
六、相關(guān)要求
1.嚴格按公告要求執(zhí)行，不得徇私舞弊、弄虛作假，否則，將嚴肅追究有關(guān)責任人的責任，確保選調(diào)工作公開、公平、公正進行。
2.本次選調(diào)工作相關(guān)信息，將通過潁上縣教育資源網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知，請各位申請選調(diào)人員及時關(guān)注。
3.本次選調(diào)面試，不指定任何教材、復(fù)習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
七、本公告由潁上縣人社局、潁上縣教育局負責解釋。
咨詢電話：
潁上縣教育局：0558-4432602、0558-2827878
潁上縣人社局：0558-4410709
附件1：潁上縣2022年面向縣內(nèi)學校公開選調(diào)教師報名表.docx
附件2：潁上縣2022年面向縣內(nèi)學校公開選調(diào)教師信息匯總表.xls
附件3：潁上縣2022年面向縣內(nèi)學校公開選調(diào)教師量化賦分細則.docx
潁上縣委編辦
潁上縣人社局
潁上縣教育局
2022年8月8日
