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為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)、《關(guān)于做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2022〕30號）等政策規(guī)定和要求，結(jié)合中共長治市委組織部、長治市人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)的2022年度事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃，黎城縣計(jì)劃組織實(shí)施2022年公開招聘工作人員工作。為做好此次公開招聘工作，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；
（四）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（五）堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
二、招聘對象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生（不含委培、定向生）、職業(yè)院校畢業(yè)生（含技工院校）、服務(wù)基層項(xiàng)目人員。具體詳見《黎城縣事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員簡章》。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，年齡在18周歲以上；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
（三）具有良好的品行；
（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;
（五）具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)�？频膷徫�。
參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”、“山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員”等服務(wù)期滿、考核合格的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。
在軍隊(duì)服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。
（六）具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。學(xué)歷、年齡等具體資格條件詳見《黎城縣事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員簡章》。
不能報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀學(xué)生不能報(bào)考(在讀學(xué)生不能以原取得的學(xué)歷報(bào)考)；
2.因犯罪受過刑事處罰，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;
3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不能報(bào)考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考；
7.在原單位出現(xiàn)過重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員不能報(bào)考；
8.報(bào)考人員不能報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，均為公告發(fā)布當(dāng)天。
四、招聘崗位及數(shù)量
黎城縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員75名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。其中，教育系統(tǒng)33名，衛(wèi)生系統(tǒng)42名。招聘崗位所需的具體條件以《黎城縣事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員簡章》的要求為準(zhǔn)。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
制定公開招聘實(shí)施方案，經(jīng)縣委縣政府審核，報(bào)市人社局備案后，在黎城縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名和資格初審
本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址：http://lc.bmren.cn。
1.報(bào)名時(shí)間
報(bào)名人員可于2022年8月15日8:00至2022年8月19日17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站，注冊并提交報(bào)名申請。
2.報(bào)名要求
報(bào)名期間，考生可以登錄報(bào)名網(wǎng)站，注冊并仔細(xì)閱讀《考生誠信承諾書》，填寫《黎城縣事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員考試報(bào)名表》。填寫的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確（其中考生報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與考生本人取得高校畢業(yè)證書所載明的專業(yè)一致），并上傳本人紅底證件電子照片。照片要求：①不得著制服等暗示考生個(gè)人身份、信息的服飾；②格式為jpg；③文件大小為20KB以下；④女士發(fā)式以簡練為準(zhǔn)，劉海不得超過眉毛。
每名考生只能選報(bào)一個(gè)崗位（所學(xué)專業(yè)必須符合所報(bào)崗位的專業(yè)要求）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效二代身份證。
考生提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息取得考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)不全、有誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者承擔(dān)。
在職人員報(bào)考的，須征得原工作單位及上級主管部門同意。
3.資格初審和結(jié)果查詢
考生可在提交報(bào)考申請后次日至2022年8月20日11:00前，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格審查的，不能再修改報(bào)考信息，也不能再報(bào)考其它崗位；尚未審查或未通過資格審查的，可修改報(bào)考信息或改報(bào)其它崗位；2022年8月20日11:00后，網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束。
報(bào)名結(jié)束后，崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般應(yīng)達(dá)到3:1�？h級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員可不受開考比例限制，只要有人報(bào)名即可開考。
若報(bào)考人數(shù)達(dá)不到比例要求，經(jīng)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)按要求取消、核減或調(diào)劑到其他崗位使用，崗位取消、核減或調(diào)劑另行公告。考生所報(bào)崗位被取消的，可改報(bào)其他符合報(bào)名條件的崗位。具體核減、取消、調(diào)劑崗位招聘名額情況及改報(bào)時(shí)間，在原發(fā)布招聘信息網(wǎng)站公告。
考生報(bào)考崗位被取消后，未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過資格審查的，退還報(bào)名費(fèi)。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)
參照《山西省發(fā)展和改革委員會(huì) 山西省財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號)規(guī)定交納報(bào)名考試費(fèi)。所有崗位報(bào)名考試費(fèi)：金額100元。通過資格審查的考生需按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2022年8月20日11：00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。
5.筆試準(zhǔn)考證打印
通過資格審查并繳費(fèi)成功的考生，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址下載打印準(zhǔn)考證。下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
考生請妥善保管筆試準(zhǔn)考證，參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效二代身份證。
（三）考試與資格復(fù)審
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。
1.筆試
（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)
考生按照筆試準(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、考點(diǎn)參加考試。參加筆試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶本人筆試準(zhǔn)考證、有效二代身份證(與報(bào)名時(shí)使用的身份證一致)，缺少證件的考生不得參加筆試。
（2）筆試分為兩個(gè)科目，采取閉卷方式進(jìn)行，雙百分制計(jì)分。
教育系統(tǒng)崗位筆試科目為“公共基礎(chǔ)知識”+“教育基礎(chǔ)知識”；
衛(wèi)生系統(tǒng)崗位筆試科目為“公共基礎(chǔ)知識”+“醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識”。
“公共基礎(chǔ)知識”主要內(nèi)容為政治理論、時(shí)事政治、法律常識、科技人文知識等；
“教育基礎(chǔ)知識”主要內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教師法、教師職業(yè)道德（師德師風(fēng)）等；
“醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識”主要內(nèi)容為生物化學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)等。
（3）筆試成績計(jì)算
“公共基礎(chǔ)知識”成績×40%+“專業(yè)基礎(chǔ)知識”成績×60%計(jì)算。
筆試成績可網(wǎng)上查詢，具體時(shí)間另行公告。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，不達(dá)60分的考生不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
2.資格復(fù)審
面試前對考生的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格等報(bào)考條件進(jìn)行審查。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等另行公告。
根據(jù)各崗位考生筆試成績由高到低的順序，按招聘名額1∶3的比例分別確定面試資格復(fù)審對象。同一崗位最后一名筆試成績相同的，可共同列入該崗位面試資格復(fù)審人員名單�？忌c招聘名額不達(dá)3﹕1時(shí)，按實(shí)有人數(shù)確定資格復(fù)審對象。
（1）資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證，結(jié)合所報(bào)崗位要求，提供以下材料原件及復(fù)印件（復(fù)印件、各類證明統(tǒng)一使用A4紙）：
①報(bào)名人員須持本人有效二代身份證（原件及復(fù)印件）、畢業(yè)證(未領(lǐng)取畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》各1份�！独璩强h事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員簡章》要求有執(zhí)業(yè)資格證或其他資格證件的還需提供相應(yīng)證件的原件及復(fù)印件各1份。
②已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明（在企業(yè)工作的提供所在企業(yè)出具的同意報(bào)考證明；機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見）。
③留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
④大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的，應(yīng)提供合格證書，暫未領(lǐng)取合格證書的，下載并填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)（大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)委審核蓋章，“山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員”需提供服務(wù)所在地縣級以上人社部門出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件）。
退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。
2.未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試。報(bào)名信息不實(shí)影響資格審查的，取消該考生參加面試的資格。資格復(fù)審合格的在原報(bào)名網(wǎng)站自行打印《面試通知書》，不合格的取消面試資格。
資格復(fù)審開始前，具有復(fù)審資格的考生不參加資格復(fù)審的、資格復(fù)審不合格出現(xiàn)空缺崗位，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按要求比例依次遞補(bǔ)；資格復(fù)審不足1﹕3且無法遞補(bǔ)的崗位按通過資格復(fù)審實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。
3.面試
通過資格復(fù)審者，進(jìn)入面試。
面試方式：教育系統(tǒng)面試方式為講課，衛(wèi)生系統(tǒng)為結(jié)構(gòu)化面試。
面試重點(diǎn)測試考生的分析理解、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力和專業(yè)水平及實(shí)際操作能力。
面試成立面試考官小組，人數(shù)一般為5-7人。面試成績當(dāng)場公布，實(shí)行百分制計(jì)分。面試沒有形成競爭的崗位，面試成績須達(dá)到65分及以上，否則不可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
4.綜合成績計(jì)算
考生的綜合成績按以下比例計(jì)算（保留兩位小數(shù)）：
綜合成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%
綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現(xiàn)并列時(shí)，加試一場面試，考生的成績名次按面試加試成績排序。各崗位考生綜合成績低于60分的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（五）體檢和考察考核
1.體檢
將考生的綜合成績由高到低進(jìn)行排序，按1﹕1的比例確定參加體檢對象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。未按規(guī)定參加體檢者，視同放棄資格。體檢合格者列入考察對象，體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)空缺崗位的，從參加面試人員中，根據(jù)綜合成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
2.考察考核
考察考核采用個(gè)別座談、實(shí)地了解、查閱檔案等方式，綜合考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、獎(jiǎng)懲及需要回避的情況進(jìn)行考察并對報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
自動(dòng)放棄考察資格或考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（四）選崗、公示、聘用
1.選崗�？疾炜己撕细窨忌磵徫痪C合成績由高到低的順序依次選崗確定聘用單位。報(bào)考小學(xué)語文教師崗位、小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位、小學(xué)音樂教師崗位、小學(xué)體育教師崗位的擬聘用人員選崗不區(qū)分性別，按成績由高到低的順序依次選崗確定聘用單位。
2.公示。根據(jù)筆試、面試、體檢、考察、選崗結(jié)果，確定擬聘用人員，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審定后，確定擬聘用人員名單，在黎城縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.sxlc.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示期間，對擬聘用人員有異議的，可直接向縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組反映。經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘資格。
3.聘用。聘用人員按規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，辦理相關(guān)手續(xù)；不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為放棄聘用資格。
公開招聘的工作人員，服務(wù)期限不少于5年（試用期包含在服務(wù)期內(nèi)）。服務(wù)期內(nèi)不允許工作調(diào)動(dòng)，其中衛(wèi)生系統(tǒng)聘用人員規(guī)培期不在服務(wù)期內(nèi)。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)人員，試用期為12個(gè)月；非初次就業(yè)人員，試用期為6個(gè)月。
六、成立公開招聘組織機(jī)構(gòu)
為了保證公開招聘工作有序公正進(jìn)行，成立黎城縣事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組（簡稱公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組）。
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人社局，負(fù)責(zé)公開招聘組織實(shí)施工作。
七、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
（一）成立黎城縣事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員監(jiān)督組。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
（四）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。
對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
招聘監(jiān)督電話:0355-6565100
八、本公告由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
特別提示：
1.本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作，因疫情影響導(dǎo)致本次招考工作時(shí)間調(diào)整的，公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時(shí)在黎城縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.sxlc.gov.cn/）發(fā)布公告，請考生予以關(guān)注。
2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)及個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.本次招考的相關(guān)信息均以黎城縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)�？荚嚂r(shí)間、成績查詢、體檢安排和政審、公示等相關(guān)考試信息均會(huì)提前在網(wǎng)站公告，不再電話通知，希望廣大考生密切關(guān)注網(wǎng)上公告。
招聘政策和具體事宜可咨詢黎城縣人社局。
考務(wù)咨詢:0355-8595562
附件1：黎城縣事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員簡章.xlsx
附件2：服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.xls
附件3：高等職業(yè)教育本科新舊專業(yè)對照表.docx
附件4：高等職業(yè)教育�？菩屡f專業(yè)對照表.docx
附件7：《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》 (2018年更新).doc
黎城縣事業(yè)單位2022年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2022年8月8日
