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為促進(jìn)我市學(xué)前教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，加快建設(shè)一支師德高尚、熱愛兒童、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理的幼兒教師隊(duì)伍，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號）文件精神，結(jié)合虎林市實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持以人為本，規(guī)范事業(yè)單位選人用人行為，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，積極拓寬選拔優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才渠道，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、招聘單位及崗位
此次招聘幼兒園教師共計(jì)28人，具體招聘單位及崗位詳見附件1。
三、招聘對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛幼兒教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)。
2.年齡要求35周歲及以下（1986年8月19日及以后出生）。
3.學(xué)前教育或幼兒教育專業(yè)，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，具有幼兒園及以上教師資格證。
暫未取得教師資格證書，但已經(jīng)取得有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》的人員，可按照《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》上的學(xué)段、任教學(xué)科報(bào)考相應(yīng)崗位。在簽訂聘用合同前須取得并提供相應(yīng)教師資格證書。如受疫情影響不能如期取得教師資格證書的人員，自簽訂聘用合同之日起1年內(nèi)未取得相應(yīng)學(xué)段、任教學(xué)科教師資格證書的，將解除聘用合同。
對于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以參加招聘，按照中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績單中體現(xiàn)的學(xué)段、任教學(xué)科報(bào)考相應(yīng)崗位。通過招聘的人員可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加教師資格考試并取得教師資格證書。自簽訂聘用合同之日起1年內(nèi)未取得相應(yīng)學(xué)段、任教學(xué)科教師資格證書的，將解除聘用合同。
4.虎林市行政區(qū)劃內(nèi)戶籍（戶籍變更截止時(shí)間2022年8月19日之前）。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件，服從招聘單位及主管部門對崗位的安排和調(diào)整。
6.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）因犯罪受過刑事處罰的人員；
（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的人員；
（4）在各級招聘考錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的；
（5）參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員；
（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
（7）虎林市所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編職工（含事業(yè)單位招聘確定的擬聘用人選）不得報(bào)考；
（8）現(xiàn)役軍人以及其他規(guī)定不得招聘的其它情形的。
四、報(bào)考方法和程序
1.報(bào)名方式。采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)。
報(bào)名時(shí)間：2022年8月19日-8月29日（周六、周日休息）
上午8：00—11：00時(shí)
下午13：30—16：00時(shí)
現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：虎林市人力資源和社會保障局四樓人才服務(wù)股
3.報(bào)名要求。每位報(bào)考人員只可報(bào)考一個(gè)崗位。
4.報(bào)名所需材料。
（1）《考生報(bào)名登記表》（附件2）
（2）畢業(yè)證原件及復(fù)印件
（3）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》
（4）身份證原件及復(fù)印件
（5）《報(bào)考人員考試誠信承諾書》（附件3）
（6）戶口本原件及復(fù)印件（戶口簿首頁與本人頁復(fù)印在一張紙上）
（7）近期同版1寸藍(lán)底免冠照片3張
5.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《黑龍江省財(cái)政廳黑龍江發(fā)展和改革委員會關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》文件精神，報(bào)名資格審查合格者，按每科45元（現(xiàn)金）標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試考務(wù)費(fèi)。
6.為確保招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時(shí)取消其考試、聘用資格。對于惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或者通過報(bào)名資格審核后，無正當(dāng)理由放棄相應(yīng)考試資格的人員，取消本次考試資格并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
7.通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不能低于3：1，如低于該比例原則上要相應(yīng)縮減招聘計(jì)劃。如不縮減招聘計(jì)劃可經(jīng)核準(zhǔn)備案部門或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后適當(dāng)降低招考比例。
8.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員報(bào)名時(shí)須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及復(fù)印件。
9.事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得聘用到該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘組織實(shí)施單位或部門負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
10.因目前疫情形勢多變，考生需及時(shí)關(guān)注虎林市政府網(wǎng)站發(fā)布的公告，且保持通訊設(shè)備暢通，如因考生個(gè)人原因?qū)е聼o法取得聯(lián)系，造成錯(cuò)過公開招聘的任何環(huán)節(jié)，考生須自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及后果。
11.本公告中關(guān)于年齡、學(xué)歷、資格等期限的計(jì)算時(shí)間為報(bào)名第一日（含當(dāng)日）。
五、招聘程序和方式
本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試后面試。
（一）筆試
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)，根據(jù)黑龍江省人力資源和社會保障廳《關(guān)于積極做好疫情防控期間事業(yè)單位人事管理及有關(guān)工作的通知》(黑人社函〔2020〕22號)文件精神，具體時(shí)間和考試地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。
2.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試內(nèi)容包括綜合知識和專業(yè)知識，兩部分一張?jiān)嚲�，滿分為100分。
3.筆試加分政策。按黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件和黑政規(guī)〔2018〕17號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生，只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。
4.筆試總成績。筆試總成績=筆試成績+政策性加分。
5.筆試合格分?jǐn)?shù)線確定。筆試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位實(shí)際人員需求，研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線,低于最低合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
6.公布筆試成績。在虎林市人民政府網(wǎng)站（虎林市人民政府網(wǎng)網(wǎng)址：www.hljhulin.gov.cn）公布筆試成績及最低合格分?jǐn)?shù)線；考生可自行登錄網(wǎng)站查詢本人筆試成績。
（二）面試人選確定
面試人選根據(jù)筆試總成績由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與招考崗位數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選；若擬進(jìn)入面試末位人選成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量；達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)核準(zhǔn)備案部門或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可按筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。擬進(jìn)入面試人選名單在虎林市人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.hljhulin.gov.cn）公示3個(gè)工作日。
（三）面試
面試采取試講和能力測試等方式進(jìn)行，具體考試內(nèi)容為試講（50分），試講時(shí)間6分鐘；才藝展示（舞蹈或唱歌任選一項(xiàng)）（30分），舞蹈內(nèi)容自選，自帶伴奏和演出服，唱歌曲目自選，考生可自帶樂器、自帶伴奏或清唱，考試時(shí)間5分鐘；美術(shù)（20分），測試兒童簡筆畫，考場提供繪畫用紙，考生自備鉛筆、繪畫工具，考試時(shí)間30分鐘。面試總分?jǐn)?shù)為100分，原則上面試成績低于60分者，不得進(jìn)入招聘工作的下一環(huán)節(jié)。
總成績的計(jì)算公式為：考試總成績=筆試總成績×60%＋面試成績×40%。
（四）體檢與考核
1.根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定擬聘用人員進(jìn)入體檢�？偝煽兂霈F(xiàn)并列時(shí)，按筆試科目成績排序的高低順序確定體檢人選，筆試科目成績出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試科目專業(yè)知識成績排序的高低順序確定體檢人選。
2.體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，體檢不合格者或未按時(shí)間參加體檢人員不得進(jìn)入招聘工作的下一環(huán)節(jié)。
3.考核工作由用人單位采取查詢社會信用記錄、同考察人選面談、審核人事檔案等方法，對擬聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況，突出政治標(biāo)準(zhǔn)、政治素質(zhì)。考核不合格者不予聘用。
（五）公示、擬聘用及相關(guān)待遇
1.根據(jù)體檢和考核結(jié)果，按照招聘崗位1：1確定擬聘用人員，并在虎林市人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.hljhulin.gov.cn）公示7個(gè)工作日。
2.公示期滿無異議者，辦理相關(guān)手續(xù)。
3.被確定為擬聘用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，否則視為自動放棄聘用資格。在考核、復(fù)審、體檢、公示等環(huán)節(jié)因存在異議或其它原因，不予聘用出現(xiàn)職位空缺時(shí)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按報(bào)考本崗位人員的總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律要求
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等相關(guān)規(guī)定，對違反考試紀(jì)律、營私舞弊、影響公平公正的有關(guān)人員和行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，直至追究法律責(zé)任。
六、監(jiān)督及咨詢電話
報(bào)名咨詢電話：0467-5888156
監(jiān)督舉報(bào)電話：0467-5891211
特別提示：
此次公開招聘從未指定任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試、面試、培訓(xùn)班和指定復(fù)習(xí)材料。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、面試班和提供復(fù)習(xí)材料等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。
考生考試前接受“國務(wù)院行程碼”“龍江健康碼”查驗(yàn)及體溫測量，碼色及體溫測量合格者，佩戴口罩，方可參加考試。有關(guān)疫情防控具體要求根據(jù)疫情變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整的，或因新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次招錄工作時(shí)間調(diào)整的，將及時(shí)在虎林市人民政府網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請報(bào)考者予以關(guān)注。
附件4：各類申請筆試政策加分考生需要提供材料明細(xì).xlsx
附件5：街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）基層公共管理和社會服務(wù)崗位高校畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位資格認(rèn)定表.xls
