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根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工使用管理的意見》(奉黨辦〔2018〕25號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈奉化區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工招聘辦法〉的通知》(奉人社〔2018〕103號(hào))文件規(guī)定,經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意,寧波市奉化區(qū)教育局下屬單位面向社會(huì)公開招聘編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通告如下:
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、綜合考核和擇優(yōu)聘用的辦法,通過資格審核、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘對(duì)象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)。
(二)遵守紀(jì)律,品行端正,作風(fēng)正派,具備良好的職業(yè)素質(zhì)。
(三)身體健康,形象端正,能適應(yīng)本職工作。
(四)具備崗位所需的學(xué)歷、資歷、任職資格要求等各項(xiàng)條件。
三、招聘職位名稱、人數(shù)、學(xué)歷和范圍及資格要求。(見附件)
四、招聘辦法和步驟
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年8月19日~2022年8月22日,逾時(shí)不予受理。
2.報(bào)名地址:對(duì)應(yīng)崗位所在學(xué)校,聯(lián)系電話見附件
3.報(bào)名要求:
(1)應(yīng)聘人員填寫紙質(zhì)《報(bào)名登記表》(加貼一寸近照),要求內(nèi)容詳實(shí)簽名確認(rèn)。
(2)提供身份證原件,并上交復(fù)印件一份;有優(yōu)先考慮條件者提供相應(yīng)的職稱證書或榮譽(yù)證書。
(3)每人只限報(bào)一所學(xué)校一個(gè)職位,相應(yīng)材料上交到對(duì)應(yīng)學(xué)校。
(4)報(bào)考人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者,不能通過資格審核。
(二)招聘方式
(1)各單位后勤崗位采用面談形式錄用,錄用后進(jìn)行體檢辦理健康證。
(2)幼兒園專業(yè)技術(shù)崗位和管理輔助崗位統(tǒng)一集中進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試,幼兒園教師進(jìn)行技能測試,按面試成績(面試分值為100分)從高到低擇優(yōu)錄。
(三)體檢與考察
在面試合格人員中,按總成績從高分到低分按最終招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
參加體檢人員按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢按教師資格證體檢相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者淘汰,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄。
(四)聘用
1.經(jīng)上述程序合格者為擬聘用人員,名單在奉化人才網(wǎng)上公示5天。根據(jù)甬團(tuán)聯(lián)〔2019〕54號(hào)文件要求,用工單位將擬聘用人員名單(表格)上報(bào)教育局,匯總后報(bào)奉化區(qū)人民檢察院待核查。公示期滿后無異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者視作放棄聘用資格。
2.社會(huì)人員現(xiàn)在有工作單位的,須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止勞動(dòng)人事關(guān)系手續(xù)后予以聘用。
(五)遞補(bǔ)規(guī)定
有以下情形之一的,在該職位的面試合格人員中按照總成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。
1.體檢對(duì)象放棄體檢資格、不服從體檢安排而被取消體檢資格或錄用資格的;體檢不合格的。
2.政審對(duì)象放棄政審資格或政審不合格的。
3.擬聘用人員放棄聘用資格的。
4.教育局各下屬單位有空崗的可調(diào)節(jié)遞補(bǔ)。
五、本公告由寧波市奉化區(qū)教育局、各招聘學(xué)校負(fù)責(zé)解釋,教育局聯(lián)系電話:88681560(工作時(shí)間開放),招聘學(xué)校聯(lián)系電話見附件,監(jiān)督電話:88523822。
寧波市奉化區(qū)就業(yè)管理服務(wù)中心
2022年8月19日