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根據(jù)《第五屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會商丘總體實施方案》（商招才辦〔2022〕15號）和《河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實施細(xì)則》（豫人社〔2022〕26號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我單位人才需求情況，擬面向社會公開引進事業(yè)單位在編教師20名�，F(xiàn)公告如下：
一、單位概況
商丘技師學(xué)院隸屬于商丘市人民政府，是河南省人民政府認(rèn)定的高職院校。學(xué)院創(chuàng)辦于1958年，是國家級重點技工院校、國家高技能人才培養(yǎng)示范基地、國家級數(shù)控技術(shù)實訓(xùn)基地、河南省職業(yè)教育先進單位、河南省技工教育先進單位、河南省文明校園。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則聘用。
三、招聘計劃
詳見《商丘技師學(xué)院2022年人才引進計劃表》（附件1）。
四、報名基本條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.普通高等教育碩士研究生及以上畢業(yè)，所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求相近，報名前已取得畢業(yè)證和學(xué)位證。
6.所有招聘人員的年齡須在35周歲以下（計算時間截止到2022年1月1日）。
（二）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員；
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；
5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；
6.其它不符合應(yīng)聘條件的人員。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告：招聘公告在中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)（https://www.zghnrc.gov.cn)、商丘技師學(xué)院官網(wǎng)（http://www.sqjsxy.cn/）同時發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報名：
報名時間：公告發(fā)布之日起至2022年9月25日17:00。
報名方式：在河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)（https://www.zghnrc.gov.cn）上報名，點擊“崗位推介”-搜索“商丘技師學(xué)院”投遞簡歷。同時將報名材料發(fā)送至郵箱sqjsxyrsc66@163.com。
報名材料包含：1、《商丘技師學(xué)院2022引進高層次人才求職登記表》（附件2）；2、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、有效期內(nèi)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》、職業(yè)資格證等相關(guān)證件的原件掃描件；海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件掃描件；3、在職人員需提供單位同意報考證明。以上材料放在一個壓縮文件內(nèi)，該文件命名為“報考崗位+姓名”。
（三）資格審查：
資格審查貫穿于招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符、提供虛假材料或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格。
學(xué)院工作人員根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格進行審查，不符合報名條件者將不再通知進入下一招聘環(huán)節(jié)。
（四）面試、試講：
符合招聘條件者，學(xué)院提前三天通過電子郵件或電話聯(lián)系的方式通知本人參加面試和試講。
面試考核組成員由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子、各系負(fù)責(zé)人、有招聘計劃的相關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成，人事處工作人員負(fù)責(zé)面試的組織和協(xié)調(diào)工作，紀(jì)檢監(jiān)察室工作人員負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
根據(jù)面試和試講結(jié)果，按照專業(yè)需求從高分到低分擇優(yōu)錄取。
(五)考察：
考察主要根據(jù)學(xué)校招聘崗位、專業(yè)和條件，對應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、學(xué)歷、資歷、實績、師德師風(fēng)等資格要素進行考核，考察總分為100分�？疾祀A段因考察不合格者，取消應(yīng)聘資格。
(六)體檢：
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)〈河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)〉的通知》(豫教資辦〔2017〕4號)的規(guī)定執(zhí)行。
體檢在縣級以上具有體檢資質(zhì)的公辦綜合性醫(yī)院進行，不按時參加體檢的視為自動放棄。體檢不合格者，取消其應(yīng)聘資格。
(七)公示：
按照面試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在商丘技師學(xué)院官方網(wǎng)站上公示，公示期為5天。
(八)聘用：
公示結(jié)束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，上報商丘市人力資源和社會保障局審批，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，參加崗前培訓(xùn)。
聘用人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
因應(yīng)聘人員個人的原因，導(dǎo)致相關(guān)手續(xù)無法正常辦理的，不予聘用。
（九）其他說明事項：
1、引進的高層次人才在用人單位最低服務(wù)年限為5年（含試用期），并簽訂《服務(wù)期承諾協(xié)議》，5年內(nèi)不得調(diào)出，否則視為單方解聘，不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2、引進人員按有關(guān)程序聘任到專業(yè)技術(shù)崗位。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作主動接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實，將取消其聘用資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
特別提示：應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時告知招聘主管部門，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話：0370-2518538
附件1.商丘技師學(xué)院2022年人才引進計劃表.docx
商丘技師學(xué)院
2022年9月18日
