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2023年浙江金華永康市第一批學前教育勞動合同制教師招聘公告【30人】

時間:2022-10-27 09:24:19 點擊:

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根據(jù)學前教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設的需要,2023年學前教育合同制教師將分批組織招聘,現(xiàn)將我市2023年第一批學前教育勞動合同制教師招聘的有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

本次計劃招聘學前勞動合同制教師30名。

二、招聘條件

1.品行端正,身心健康,熱愛教育事業(yè),遵紀守法,無違法違紀行為。

2.年齡要求:1987年1月1日及以后出生。

3.學歷要求:要求?萍耙陨袭厴I(yè)。

4.教師資格證要求:要求具備幼兒園及以上教師資格證。已取得相應《中小學教師資格考試合格證明》和與申領(lǐng)教師資格證要求相一致的普通話水平測試等級證書的,可視同具備相應的教師資格證報名。全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生、全日制普通高校學前教育專業(yè)2023年應屆畢業(yè)生,可暫不具備相應教師資格證先報名,但須在規(guī)定時間(2025年9月1日)前取得相應教師資格證。

有下列情形之一者,不能報考:

1.有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員情形的;

2.在各類人事考試中曾被有關(guān)部門認定有違紀違規(guī)行為并尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.近三年因師德師風問題受到查處的人員;

4.其他經(jīng)認定不宜報考的情形。

三、報考程序

經(jīng)報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察后,按總成績從高到低擇優(yōu)招聘。具體招考辦法如下:

(一)報名和資格審核

1.報名時間:自2022年11月1日8:30起至2022年11月7日17:00止,逾期報名無效。

2.報名方式:下載“釘釘”app,用釘釘掃描左下方二維碼加入組織,加入組織后掃描右下方二維碼填寫報名表。(報名入口于11月1日8:30正式開放)

3.資格審核:先在線初審,初審通過的報名人員允許參加筆試。筆試結(jié)束后對擬入圍面試人員進行資格復審,復審不通過的人員不得入圍面試。

經(jīng)資格初審,若崗位報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍,該崗位將按比例核減計劃數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

資格復審時,2023年普通高校應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的,應提供《就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》、學信網(wǎng)學籍在線驗證報告、身份證以及其他報考崗位所需的證件(證明)原件及復印件;社會人員應提供本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表以及其他報考崗位所需的證件(證明)原件及復印件;留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考崗位(專業(yè))資格條件不相符者,資格復審不通過;未按規(guī)定時間、地點接受資格復審的,視作自動放棄入圍面試資格。

4.考試收費標準為每人100元,繳費將于2022年11月9日以短信形式通知。繳費時間為2022年11月9日8:30起至2022年11月10日17:00止,未在規(guī)定時間內(nèi)完成繳費的報名無效。報名繳費成功后原則上不予退費。

(二)考試

報考人員必須參加由永康市教育局組織的業(yè)務考試?荚囆问椒譃楣P試、面試。

1.筆試

筆試內(nèi)容:《教育基礎(chǔ)知識》,滿分100分,按25%計入筆試成績;相應《學科專業(yè)知識》,滿分100分,按75%計入筆試成績?荚嚪秶鷧⒄照憬〗逃荚囋壕W(wǎng)站公布的《浙江省中小學教師錄用考試說明》內(nèi)幼兒園相關(guān)說明。

筆試時長:《教育基礎(chǔ)知識》60分鐘,《學科專業(yè)知識》120分鐘。

筆試合格分:設置《學科專業(yè)知識》筆試合格分,根據(jù)實際參加考試并取得有效分數(shù)的人數(shù)與成績,計算出《學科專業(yè)知識》的平均分。平均分在60分及以上的,則以60分為筆試合格分;平均分在60分以下的,則以平均分為筆試合格分!秾W科專業(yè)知識》成績低于筆試合格分的不能進入面試。

筆試時間另行通知。

2.面試

在筆試合格的報考人員中,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:1.5比例確定面試對象,不足比例的按實際人數(shù)確定。入圍面試人員放棄面試資格的,崗位不再遞補。

面試主要考察教育教學基本素質(zhì)和能力。面試總分為100分,不足60分者淘汰。面試辦法及時間另行通知。

總成績計算:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(三)體檢

在面試合格人員中按總成績從高到低,根據(jù)招聘計劃按1:1.2確定體檢對象,按四舍五入計算人數(shù),不足比例的按實際人數(shù)確定。

如總成績相同,則以筆試成績高者排位在前;筆試成績再相同,以《學科專業(yè)知識》成績高者排位在前。

體檢參照當年公務員招考體檢標準執(zhí)行,有特殊行業(yè)要求的部分體檢項目,其標準如嚴于上述規(guī)定的,按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

(四)考察

考察參照當年公開招聘事業(yè)編制教師考察執(zhí)行。因懷孕不能參加全程體檢的,順延(限延一次)到下一期教師招聘時一并進行體檢、考察。

(五)公示、聘用

1.擬招聘的勞動合同制教師由市教育局進行公示。

如存在下列情形之一的,取消聘用資格:

①因公示期間有異議經(jīng)核實不具備招聘條件的、經(jīng)檔案審核有不宜招聘情形的;

②全日制普通高校2023年應屆畢業(yè)生在2023年7月31日前未取得相應學歷證書的(本科、研究生還應提供相應的學位證書)。

③已取得相應《中小學教師資格考試合格證明》和與申領(lǐng)教師資格證要求相一致的普通話水平測試等級證書,暫視同具備相應的教師資格證報名的人員,在2023年7月31日前未取得相應教師資格證的。

2.試用期滿時未取得相應教師資格證的聘用人員延期轉(zhuǎn)正;在聘用后兩年內(nèi)(截止2025年9月1日)未取得相應教師資格證的聘用人員,解除聘用關(guān)系。教師具體工作崗位由市教育局教師管理服務中心統(tǒng)籌安排。如遇政策性清退,按上級有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

3.根據(jù)招聘計劃,若招聘人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在體檢合格的報考人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(限遞補一次)。

四、其他注意事項

1.以教師資格證或有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》、普通話水平測試等級證書作為報考資格的,要求在2022年11月7日(含)前取得。

2.除全日制普通高校2023年應屆畢業(yè)生報考人員外,其余報考人員畢業(yè)證書取得時間截止到2022年11月7日。

3.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

4.合同制教師平均薪酬待遇由財政按全省在崗職工平均工資水平的1.5倍保障,動態(tài)調(diào)整。目前年薪十三萬左右(含單位繳納五險一金)。

5.資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的,均可以取消其報考資格或者聘用資格。

6.本次招聘相關(guān)信息(如報名情況,資格審查情況,準考證領(lǐng)取時間,考試成績,體檢、考察,擬聘用名單等)均在以下網(wǎng)址公告,請隨時關(guān)注,不再另行通知。政策咨詢電話:0579-87101242、86468267(請在工作時間聯(lián)系)。

永康人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.zjykrc.com)

永康市教育城域網(wǎng)(網(wǎng)址:www.zjykedu.net)

7.所有報考人員在招聘前保持電話號碼不變,24小時電話通暢。

8.根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》,在人事考試中涉及以下行為的:故意損毀試卷、答題紙、答題卡,或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等,將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報考人員誠信報考,誠信參考,不要在信用記錄上留下污點。

9.教育部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次考試的輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何針對本次招聘的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與組織招聘部門無關(guān)。

10.疫情防控根據(jù)永康市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指揮部辦公室相關(guān)防疫要求執(zhí)行。

本公告未盡事宜,由永康市教育局進行解釋。

永康市教育局

2022年10月25日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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