文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。
根據(jù)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于舉辦廣西高校畢業(yè)生“留桂就業(yè)計(jì)劃”暨2023屆廣西高校畢業(yè)生雙選會(huì)的通知》要求，我縣將組織招聘組參加11月5日廣西高校畢業(yè)生“留桂就業(yè)計(jì)劃”暨2023屆廣西高校畢業(yè)生雙選會(huì)專(zhuān)場(chǎng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.18周歲以上、35周歲以下（1986年11月5日至2004年11月5日期間出生），具有碩士學(xué)位研究生或中級(jí)職稱(chēng)或技師的人員，報(bào)考年齡可放寬到40周歲以下（1981年11月5日以后出生）；
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
4.具有良好的品行；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.具有符合職位要求的工作能力；
7.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。
（二）招聘對(duì)象
教育類(lèi)招聘對(duì)象：2023屆普通高校畢業(yè)生、2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生在內(nèi)的擇業(yè)期內(nèi)未穩(wěn)定就業(yè)高校畢業(yè)生。
招聘單位的招聘人數(shù)、范圍、具體崗位、資格條件等以《環(huán)江毛南族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才計(jì)劃表》、《環(huán)江毛南族自治縣2022年第三次自主招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表》為準(zhǔn)。
招聘專(zhuān)業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2022年版)》。
（三）具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)參加招聘）；
5.公務(wù)員被辭退未滿(mǎn)5年的；
6.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員未滿(mǎn)2年（含試用期內(nèi)的人員）或未滿(mǎn)原報(bào)崗位服務(wù)期限要求的人員；
7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
8.涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
10.法律法規(guī)規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形。
（四）事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
1.凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或有近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查等崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
2.負(fù)有事業(yè)單位聘用、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、人事?tīng)?zhēng)議等職責(zé)的人員履行職責(zé)，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避：與本人的利害關(guān)系的；與本人近親屬有利害關(guān)系的，其他可能影響公正履行職責(zé)的。
本次招聘所涉及的戶(hù)籍、服務(wù)期、現(xiàn)役、錄（聘）用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2022年11月5日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
二、公開(kāi)招聘基本原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌嗽瓌t；
（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招聘方式
（一）綜合類(lèi)
由自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織參加廣西高校畢業(yè)生“留桂就業(yè)計(jì)劃”暨2023屆廣西高校畢業(yè)生雙選會(huì)，對(duì)符合應(yīng)聘條件人員采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試方式進(jìn)行。
（二）教育類(lèi)
由自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)招聘單位參加廣西高校畢業(yè)生“留桂就業(yè)計(jì)劃”暨2023屆廣西高校畢業(yè)生雙選會(huì)，對(duì)符合應(yīng)聘條件人員采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。資格審查、筆試和面試另行通知。
四、招聘程序
（一）招聘時(shí)間和地點(diǎn)
雙選會(huì)時(shí)間：2022年11月5日（星期六）9:00-16:00。
雙選會(huì)地點(diǎn)：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)西路158號(hào)廣西民族大學(xué)（思源湖校區(qū)）。
（二）報(bào)名要求
1.身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證（2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）復(fù)印件各一份。
2.《環(huán)江毛南族自治縣廣西高校畢業(yè)生“留桂就業(yè)計(jì)劃”暨2023屆廣西高校畢業(yè)生雙選會(huì)報(bào)名登記表》原件一份，近期一寸同底免冠彩色照片1張。
3.個(gè)人承諾書(shū)原件一份。
4.在�；蛟诼毱陂g獲得榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)復(fù)印件。
5.報(bào)考教師崗位的需提供教師資格證原件（現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)后退回）及復(fù)印件一式一份，未取得教師資格證的，需在2023年7月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)，否則招聘單位將取消聘用資格。
身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等個(gè)人證件需提供原件和復(fù)印件，報(bào)名表等相關(guān)材料在招聘現(xiàn)場(chǎng)提供。資格審查由自治縣人力資源和社會(huì)保障局組織有關(guān)招聘單位負(fù)責(zé)，綜合類(lèi)報(bào)名考生不到現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)相關(guān)材料的視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。
考生提交的報(bào)名信息材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則所造成的后果由考生個(gè)人自負(fù)。報(bào)名考生提供的聯(lián)系電話(huà)必須真實(shí)有效,并保持電話(huà)暢通,因考生提供的聯(lián)系電話(huà)有誤或未保持電話(huà)暢通影響本人報(bào)考的,責(zé)任自負(fù)。
（三）面試
參加廣西高校畢業(yè)生“留桂就業(yè)計(jì)劃”暨2023屆廣西高校畢業(yè)生雙選會(huì)招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
資格審查小組應(yīng)聘人員提交的報(bào)名登記表和報(bào)考崗位要求的相關(guān)報(bào)名信息材料，進(jìn)行資格審查，確定參加面試人員。面試成績(jī)實(shí)行百分制，60分為合格,面試成績(jī)不合格的不得列為體檢、考核人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。
（四）體檢、考核
招聘單位按計(jì)劃招聘人數(shù)，按報(bào)考人員面試成績(jī)由高分到低分的順序以1：1的比例確定體檢、考察人選。
自愿放棄體檢、考核或體檢、考核不合格的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位面試成績(jī)中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，經(jīng)環(huán)江毛南族自治縣人力資和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)取消本次招聘計(jì)劃。
1.體檢。招聘單位根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可在取得畢業(yè)證書(shū)后申請(qǐng)進(jìn)行體檢。體檢參照國(guó)家人事部、國(guó)家衛(wèi)生部頒布的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，由招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢所需費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)。
2.考核。體檢合格人員作為考核對(duì)象，考核工作由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？己藚⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用。
原則上，2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在2023年7月31日前仍無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，作為自動(dòng)放棄聘用處理。
(五）公示和聘用
根據(jù)面試、體檢、考察的結(jié)果，按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘用人選，并在河池人才網(wǎng)站公示，公示期為7天。
擬聘用人員名單公示后，報(bào)考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
五、疫情防控要求
參加公開(kāi)招聘考試的所有人員須主動(dòng)配合，嚴(yán)格按照疫情防控要求做好個(gè)人防護(hù)工作，并佩戴口罩(口罩自備)、出示健康碼、測(cè)量體溫，驗(yàn)證后方可進(jìn)入考點(diǎn)。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療專(zhuān)業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生，不再參加當(dāng)日考試。
六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律
（一）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視公開(kāi)招聘工作，成立招聘工作機(jī)構(gòu)。人力資源和社會(huì)保障部門(mén)是公開(kāi)招聘工作的主管機(jī)關(guān)，對(duì)招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，各部門(mén)之間要相互配合，紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)要全程跟蹤監(jiān)督。各招聘單位和主管部門(mén)要貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。
（二）嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：
1.報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.報(bào)考人員在考試、體檢、考核過(guò)程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、體檢、考核過(guò)程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5.人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、有關(guān)主管部門(mén)工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正的；
6.違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定其他情形的。
（三）各招聘單位要嚴(yán)格按公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
特別提示
1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。
2.報(bào)考人員在公開(kāi)招聘中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。
3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
環(huán)江毛南族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系電話(huà)：0778—8827637。
附件:
1. 環(huán)江毛南族自治縣2022年公開(kāi)招聘急需緊缺人才計(jì)劃申報(bào)表（綜合類(lèi)）.xls
2. 環(huán)江縣2022年第三次自主招聘教師計(jì)劃表（教育類(lèi)）.xls
3.廣西高校畢業(yè)生“留桂就業(yè)計(jì)劃”暨 2023屆廣西高校畢業(yè)生雙選會(huì)報(bào)名登記表.xls
5.《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄》（2022年版）.xls
6.專(zhuān)業(yè)核心課程相同舉證審批表.doc
環(huán)江毛南族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年10月31日
