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一、招聘單位簡介
云南省玉溪市民族中學創(chuàng)辦于1983年，座落在富饒美麗的滇中腹地云南省玉溪市峨山縣，距離主城區(qū)24公里，是玉溪市唯一一所省定民族高中。玉溪市民族中學是玉溪市市直公辦重點高中，于2020年8月6日晉升為云南省“一級二等”高中，校園現(xiàn)占地面積210多畝。學校屬于市級事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格為正處級，學校現(xiàn)有校級領(lǐng)導班子成員5人，黨委書記、校長1名，副書記兼紀委書記1名，副校長3名；中層干部13人�，F(xiàn)有教職工175名，其中，專任教師154名，正高級教師3名，國家級、省級骨干教師5名，市級骨干教師23名，市級學科帶頭人7名，玉溪市名師工作室4個，高級教師78名。學校先后榮獲國家級校園足球特色學校、云南省籃球特色學校、云南省綠色學校、玉溪市園林單位（四星級）、玉溪市“美麗100校園”行動計劃美麗校園、省級文明單位等榮譽稱號。2020年被云南省民族宗教事務(wù)委員會命名為第二批云南省民族團結(jié)進步教育示范單位。2021年9月，被玉溪市委教育工作領(lǐng)導小組表彰為玉溪市教育體育系統(tǒng)先進集體。2021年12月，被市創(chuàng)建領(lǐng)導小組命名為第二批玉溪市民族團結(jié)進步教育基地暨鑄牢中華民族共同體意識宣傳教育基地。2021年12月，被推薦為全國國防教育示范學校創(chuàng)建單位。
二、招聘崗位及人數(shù)
數(shù)學教師1名。
三、招聘條件
具有碩士研究生及以上學歷和相應(yīng)學位（教育部直屬六所師范類高等院�？梢苑艑捴辆哂斜究茖W歷和相應(yīng)學位）的2023年畢業(yè)生。
四、崗位要求
（一）堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有為教育事業(yè)獻身的精神。
（二）強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，工作踏實，廉潔奉公，樂于奉獻。服務(wù)意識強，辦事效率高，按時完成工作任務(wù)。
（三）身心健康，能吃苦耐勞。
（四）有履行本崗位職責需要的理論知識和專業(yè)水平。
應(yīng)聘人員須具備的資格條件
1.能獨立承擔本專業(yè)基礎(chǔ)課，指導一門活動課，開設(shè)1—2門選修課的能力。
2.能獨立完成常規(guī)教學要求的各個環(huán)節(jié)（備課、講課、批改作業(yè)、輔導、實驗、檢測、成績分析、評價等）。
3.所學專業(yè)與所應(yīng)聘的崗位相符。
4.具有所應(yīng)聘專業(yè)的高級中學教師資格證，資格復審時須提供教師資格證原件。
5.普通話水平達國家二級乙等及其以上。
五、招聘程序
（一）報名
報名截止時間：2022年11月13日下午17:00
報名方式：請應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料和《玉溪市民族中學教師招聘報名表》遞交或發(fā)送電子郵件（以1個文件壓縮包的形式，不要單獨發(fā)送，以免造成遺漏）到學校郵箱:yxsmzzx@163.com，請將文件命名為“崗位+姓名+學歷+畢業(yè)時間+畢業(yè)院校+所學專業(yè)”即可完成報名。
應(yīng)聘者提供材料：
1.身份證；2.戶籍證明；3.《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；4.《玉溪市民族中學教師招聘報名表》；5.成績表（加蓋學校公章）；6.畢業(yè)證和學位證或證明（加蓋學校公章）；7.教師資格證復印件；8.普通話等級證書；9.相關(guān)獲獎證書復印件；10.生活照。提供的材料必須全面、真實、有效，遞交的材料請按以上順序整理。
報名截止以后，學校辦公室組織學校評審組對應(yīng)聘者進行專業(yè)成績審定和資格審查、進行篩選，主要對應(yīng)聘者在高校以及高中階段的學業(yè)成績、社會實踐能力、承擔社會工作情況、教學實習情況、各類獲獎情況等進行打分，根據(jù)分數(shù)高低分崗位按1:3比例，確定進入考試考核的人選，未達到1:3比例的，全部進入考試考核。
（二）考試考核
教師崗位考試考核分為筆試、試講（面試），兩部分的比重為2︰8。
考試考核各環(huán)節(jié)按照《玉溪市民族中學2023年提前招聘考試考核實施方案》執(zhí)行，考試考核時間定于2022年11月23日（星期三），學校在完成專業(yè)成績審定完后統(tǒng)一通知進入考試考核環(huán)節(jié)的考生，如有特殊原因時間發(fā)生改變，會第一時間統(tǒng)一通知考生。
（三）公示考試考核成績，確定擬聘人員
設(shè)定綜合成績最低合格分為70分，根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績從高到低依次確定擬聘人員，綜合成績并列的，按試講成績排序，試講成績還相同的，加試一次，按加試成績的高低確定擬聘人員。
（四）考察
擬聘人員提供身份證、戶籍證明、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件，學校對擬聘人員個人信息進行復查，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學習工作能力等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實情況，考察不合格或放棄考察的，按考試考核綜合成績高低依次遞補。
（五）簽訂就業(yè)協(xié)議
考察沒有問題的簽訂就業(yè)協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)；對反映有影響協(xié)議簽訂的問題并查有實據(jù)的，不予辦理；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩簽訂協(xié)議，待查清問題后再決定是否辦理。
擬聘人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約，因此產(chǎn)生的后果由擬聘人員承擔。
（六）體檢
參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢不合格或放棄的應(yīng)聘者按考試考核綜合成績依次遞補，體檢費由應(yīng)聘者自理。
（七）資格復審
擬聘人員到應(yīng)聘單位報到時，須進行資格復審（對考生報名時提交的個人信息進行最后核實），資格復審時考生須提供身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證原件，資格復審合格后進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（八）公示
資格復審合格的擬聘人員在玉溪人才網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。
（九）聘用
公示結(jié)束無異議，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
擬聘人員接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期不報到者，按相關(guān)規(guī)定處理。
六、要求
（一）應(yīng)聘人員若在報名、考試過程中有隱瞞真實情況、弄虛作假行為的，一經(jīng)查出，取消報名、考試或聘用資格。
（二）報名后，報考人員應(yīng)注意登錄玉溪人才網(wǎng)和玉溪市民族中學公眾號了解招聘工作進程和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通,若因考生不及時了解或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由考生本人負責。
七、疫情防控要求
（一）在云南省內(nèi)（除邊境25個縣（市））的考生“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼、持開考前48小時有效的玉溪市內(nèi)核酸檢測陰性檢測報告原件（或出示“健康碼”中核酸檢測陰性信息）、現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）可參加考核。
（二）7日內(nèi)有省外中、高風險地區(qū)旅居史的考生，到玉后須主動向入住地所在社區(qū)報備，按照玉溪市屬地管理要求進行相應(yīng)隔離和健康監(jiān)測管理。7日內(nèi)有其他省外和省內(nèi)25個邊境縣（市）旅居史的考生入玉后完成“3天2檢”，已做“落地檢”的，間隔24小時再進行1次核酸檢測。以上人員“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼、持入玉后所有核酸檢測陰性檢測報告原件（或出示“健康碼”中核酸檢測陰性信息）、現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）可參加考核。
（三）“健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為紅碼和黃碼的考生不得進入校園參加考核。
（四）在校園參加考核期間，除核實考生身份、考核時特別要求外，考生全程佩戴口罩�？忌M入校園后，按提示路線進入或離開考場，不得在校園內(nèi)長時間逗留。
（五）考生應(yīng)遵守相關(guān)防疫要求。不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消報名、考核資格；如有違法情況，將依法追究法律責任。
（六）在招聘過程中，將按照玉溪市疫情防控的最新要求落實防控措施，必要時將對有關(guān)要求進行調(diào)整，敬請廣大考生給予支持和配合。
八、補充說明
為保證高質(zhì)量的完成2023年提前招聘任務(wù)，若第一批次未招聘到符合崗位的考生，學校將重新組織，開展下一批次的招聘，或采取校園招聘的形式到高校進行招聘。
玉溪市民族中學
2022年11月4日
