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浙江省奉化中學(xué)是省一級(jí)重點(diǎn)中學(xué),是寧波市奉化區(qū)教育局下屬的全額撥款事業(yè)單位,根據(jù)教育部“振興縣中”的相關(guān)文件精神,落實(shí)區(qū)委區(qū)政府和區(qū)教育局“奉有優(yōu)學(xué)”的奉化區(qū)教育發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合浙江省奉化中學(xué)的師資現(xiàn)狀,決定公開招聘事業(yè)編制“奉有優(yōu)學(xué)”卓越人才8名,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘崗位和條件
考生應(yīng)具備公告及崗位規(guī)定的基本條件和資格條件:
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī),無違紀(jì)處分及違法記錄。
(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì)。
(三)普通高校招生普通類一段線錄取的2023年全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生,且本科階段為“世界一流大學(xué)”建設(shè)高校(A類)或部屬師范院校(見附件2)畢業(yè)。
符合上述高校范圍和學(xué)歷學(xué)位條件的2021屆和2022屆未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生。未就業(yè)擇業(yè)期畢業(yè)生認(rèn)定需同時(shí)滿足以下要求:一是未辦理過畢業(yè)生派遣手續(xù)(報(bào)到證),未與用人單位簽訂過勞動(dòng)(聘用)合同,在社保系統(tǒng)中沒有以單位名義參保的繳費(fèi)記錄(須出具當(dāng)?shù)厣绫V行奈磪⒈WC明);二是持有畢業(yè)學(xué)校的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(若遺失需要畢業(yè)學(xué)校出具相關(guān)證明);三是個(gè)人檔案應(yīng)保管在畢業(yè)學(xué)校、人才市場或就業(yè)服務(wù)中心。
(四)浙江省生源或戶籍,戶籍以2022年11月21日所在戶籍為準(zhǔn)(不含高校就學(xué)落戶),生源地指經(jīng)高考被高校錄取時(shí)戶口所在地。
(五)1991年11月21日及以后出生,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(六)所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考崗位要求,研究生按研究生階段所學(xué)的專業(yè)報(bào)考且本科階段所學(xué)專業(yè)與崗位所要求的本科專業(yè)相一致。
(七)2024年6月30日前須取得相應(yīng)崗位學(xué)科所需要的高級(jí)中學(xué)教師資格證書。
招聘崗位、人數(shù)、學(xué)科專業(yè)及其他要求等詳見下表:
見附件
三、招聘程序和辦法
招聘采取公開報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核等辦法擇優(yōu)聘用。具體程序及辦法如下:
(一)報(bào)名
1.報(bào)名要求:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。
①網(wǎng)上報(bào)名:考生通過掃描下方“奉化中學(xué)教師招聘二維碼”,在仔細(xì)閱讀公告信息后,按要求詳細(xì)輸入個(gè)人信息,嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件選擇崗位進(jìn)行報(bào)名,完成相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入。每位考生只能選報(bào)一個(gè)崗位。請務(wù)必認(rèn)真填寫,確保信息的準(zhǔn)確性。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2022年11月21日上午9:00——2022年11月23日下午17:00,之后不再接受網(wǎng)上報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位,資格審核通過的不能再改報(bào)其他崗位。
網(wǎng)上資格審核時(shí)間:2022年11月24日,審核結(jié)果以電話方式告知考生,請考生保持聯(lián)系電話暢通。
②現(xiàn)場確認(rèn)
時(shí)間:網(wǎng)上報(bào)名資格審核通過的考生必須于2022年11月25日上午9:00-10:30到杭州市西湖亞朵S音樂酒店(杭州市西湖區(qū)玉古路166號(hào))參加現(xiàn)場確認(rèn),F(xiàn)場確認(rèn)考生須提交的材料:本人近期免冠正面一寸照片1張,《考生健康申報(bào)表》,報(bào)名表(見附件1,請?zhí)崆跋螺d填寫),身份證、原戶口簿、學(xué)生證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(就業(yè)協(xié)議書如高校未下發(fā),需出具相關(guān)高校證明)、畢業(yè)證書和學(xué)位證書(2021屆、2022屆未就業(yè)擇業(yè)期考生提供)等與招聘條件相關(guān)的證件或有效證明材料。以上證件和證明材料需隨帶原件并上交復(fù)印件(報(bào)名表和復(fù)印件請按上述順序裝訂)。
現(xiàn)場確認(rèn)結(jié)束后,對各崗位現(xiàn)場確認(rèn)通過人數(shù)進(jìn)行審核。每個(gè)崗位現(xiàn)場確認(rèn)通過人數(shù)與招聘指標(biāo)數(shù)之比不足3:1的,則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘指標(biāo)。核減或取消的招聘指標(biāo)數(shù)在寧波市奉化區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站區(qū)教育局分站(http://www.fh.gov.cn/col/col1229101933/index.html,下同)予以公布。
現(xiàn)場確認(rèn)通過人員當(dāng)場發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
(二)考試
本次考試采取筆試加面試的方式?偝煽=筆試成績*40%+面試成績*60%。
1.筆試
筆試初定于2022年11月25日下午在杭州市西湖亞朵S音樂酒店會(huì)場進(jìn)行,具體時(shí)間地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。各崗位筆試考試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)。筆試采取閉卷形式,卷面總分為100分,不足70分淘汰。
筆試成績公布:筆試成績和進(jìn)入面試人員名單于2022年11月25日晚上21:00前在寧波市奉化區(qū)政府門戶網(wǎng)站奉化區(qū)教育局分站上公布。在筆試成績合格人員中,按招聘指標(biāo)數(shù)1∶3的比例確定面試對象,不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定,按規(guī)定比例最后一名成績并列的,均進(jìn)入面試。
2.面試
面試初定于2022年11月26日上午進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。面試形式為試講。面試主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力、儀容儀態(tài)、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力和職業(yè)素養(yǎng)等。面試總分為100分,不足70分者淘汰。
考生憑身份證和筆試準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試對象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。
面試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)總成績從高分到低分按招聘指標(biāo)1∶1確定簽約對象,面試成績相同的按筆試成績排序,筆試成績也相同的增加考試課目。
(三)簽約
簽約時(shí)間:初定于2022年11月26日,上午面試結(jié)束后進(jìn)行簽約。屆時(shí)請考生隨帶就業(yè)協(xié)議書(如高校尚未下發(fā)就業(yè)協(xié)議書,先與奉化區(qū)教育局簽訂相關(guān)協(xié)議,待高校下發(fā)就業(yè)協(xié)議書后,到奉化區(qū)教育局補(bǔ)簽)。
(四)體檢
簽約人員參加由奉化區(qū)教育局統(tǒng)一組織的體檢,體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等公務(wù)員錄用體檢相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰,同時(shí)解除就業(yè)協(xié)議。
(五)考察
體檢合格者進(jìn)入考察?疾靺⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。自愿放棄考察者,須向奉化區(qū)教育局提交書面申請,考察不合格者淘汰,同時(shí)解除就業(yè)協(xié)議。
(六)遞補(bǔ)規(guī)定
簽約現(xiàn)場若有放棄簽約的,可在面試合格人員中根據(jù)總成績從高分到低分當(dāng)場進(jìn)行遞補(bǔ);簽約結(jié)束后,因簽約對象放棄造成崗位空缺的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。其他環(huán)節(jié)均不予遞補(bǔ)。
(七)公示、聘用
1.考察合格后,對擬聘用考生進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,公示期間,反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,則解除就業(yè)協(xié)議,取消聘用資格。
2.新聘用人員必須于2024年6月30日前須取得相應(yīng)崗位學(xué)科所需要的高級(jí)中學(xué)教師資格證書,屆時(shí)不能取得的,解除聘用合同。
3.在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格。
4.擬聘用人員逾期不按規(guī)定報(bào)到的,或不能于2023年8月31日前取得規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書的取消聘用資格。
5.新聘用人員按有關(guān)規(guī)定與學(xué)校簽訂聘用合同并實(shí)行一年見習(xí)期,見習(xí)期滿經(jīng)考核合格,能勝任教育教學(xué)工作,與學(xué)校簽訂正式聘用合同并至少服務(wù)滿5年(含見習(xí)期);見習(xí)期滿經(jīng)考核不合格,不能勝任教育教學(xué)工作,解除聘用合同。
6.新聘用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘期間新冠肺炎疫情防控說明
目前全國多地出現(xiàn)本土新冠疫情,防控形勢嚴(yán)峻。本次招聘所有工作環(huán)節(jié)都需按本地疫情防控需要采取相關(guān)防控措施,因疫情防控等原因無法參加現(xiàn)場報(bào)名及資格確認(rèn)、面試的,視作放棄。具體要求如下:
(一)應(yīng)聘者參加本次招聘所有環(huán)節(jié)中應(yīng)同時(shí)滿足以下條件:
1.浙江“健康碼”綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”無異常(通過掃“場所碼”核實(shí));
2.提供參加應(yīng)聘前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸陰性報(bào)告;
3.現(xiàn)場測溫37.3℃以下;
4.考生必須全程規(guī)范佩戴好口罩,保持社交距離1米以上,有序入場和離場。
(二)下列情況不得參加本次招聘所有環(huán)節(jié):
1.根據(jù)我省疫情防控管理政策,處在集中隔離醫(yī)學(xué)觀察、居家隔離醫(yī)學(xué)觀察、居家健康監(jiān)測和日常健康監(jiān)測期的考生(受管控對象及措施以浙江省疫情防控辦最新發(fā)布為準(zhǔn));
2.所有應(yīng)聘環(huán)節(jié)當(dāng)天,浙江“健康碼”顯示為紅黃碼,或“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示為非綠碼的應(yīng)聘者;
3.現(xiàn)場報(bào)名及考試前,10天內(nèi)入境人員和7天內(nèi)來自國內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員,7天內(nèi)來自國內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員且未完成3天日常健康監(jiān)測的人員;
4.按照疫情防控要求無法提供核酸檢測陰性報(bào)告等相關(guān)證明材料或提供材料不全或不符合要求的;
5.不能出示浙江“健康碼”、不配合入口檢測、不服從防疫管理以及經(jīng)現(xiàn)場防疫人員判斷需轉(zhuǎn)送至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)排查等情形的。
(三)考生應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí),做好個(gè)人防護(hù)工作。招聘前7天內(nèi)應(yīng)避免前往或經(jīng)過疫情高、中、低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣(市、區(qū)),主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時(shí)應(yīng)戴口罩,加強(qiáng)途中防護(hù),盡量與他人保持合理間距,途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品,并及時(shí)進(jìn)行手部清潔消毒。省外考生可依據(jù)自身情況提前來招聘地點(diǎn)做好準(zhǔn)備。
本次招聘疫情防控要求根據(jù)浙江省疫情防控政策實(shí)時(shí)調(diào)整。
五、其他事項(xiàng)說明
(一)本次公開招聘相關(guān)招聘信息、實(shí)施過程及擬聘人員公示信息等均在區(qū)人力社保局或區(qū)教育局網(wǎng)站公布,請報(bào)考考生注意瀏覽。
(二)因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰,尚在禁考期內(nèi)的考生,不得報(bào)考。
(三)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照中組部、人力資源社會(huì)保障部下發(fā)的《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部第30號(hào)令)執(zhí)行。
(四)報(bào)名考生請查看電腦版,手機(jī)或iPad可能會(huì)出現(xiàn)格式錯(cuò)誤或重要信息遺漏?忌鷦(wù)必請對照資格條件進(jìn)行報(bào)名。
(五)未盡事宜由區(qū)教育局商區(qū)人力社保局解釋(聯(lián)系咨詢電話:0574-88839600、0574-88510721、0574-88681510,工作時(shí)間:上午8:30-11:30、下午1:30-5:00)。
本次招聘工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0574-89294050。
(六)本次招聘不安排也不委托、授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人安排任何培訓(xùn)班。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為均與招聘組織單位無關(guān),請報(bào)考人員不要輕信。
附件:招聘崗位.docx
寧波市奉化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
寧波市奉化區(qū)教育局
2022年11月17日