文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
為加強我縣教職工隊伍建設，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號） 《自治區(qū)黨委組織部人力資源和社會保障廳<轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社發(fā)〔2017〕19號）《玉林市直機關（參照公務員法管理單位）后勤服務人員實行公開招聘的通知》（玉編〔2009〕65號）和《中共玉林市委辦公室玉林市人民政府辦公室關于做好全市控編減編工作的通知》（辦發(fā)〔2014〕52號）等有關文件精神，為確保本次公開招聘工作順利進行，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
使用聘用教師控制數(shù)招聘幼兒園教師50名，使用后勤服務聘用人員控制數(shù)招聘幼兒園保育員50名（詳見附件1、2）。
二、招聘范圍
面向廣西招聘。招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時的生源地為限。
三、招聘條件
（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，熱愛教育事業(yè)；
（二）遵紀守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德；
（三）具有履行崗位職責所需的工作能力；
（四）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（五）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1986年12月3日至2004年12月3日期間出生），部分崗位年齡放寬到40周歲以下（1981年12月3日至2004年12月3日期間出生）；
（六）具有大專及以上學歷，且該學歷的專業(yè)與報考崗位專業(yè)要求一致；
（七）教師崗位須具有招聘崗位學科相應的教師資格證書；
對于在2021年及2022年教師資格考試中受疫情影響的考生，教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”的，可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。如被聘用從事教育教學相關工作的，在訂立聘用合同時應當按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。
（八）保育員崗位須具有保育員證書；
（九）符合招聘崗位所要求的其他資格條件；
（十）愿意在簽約學校服務不少于3年。
具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.在讀的普通高校畢業(yè)生不得以已取得的學歷、學位證書報考；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關系的崗位；
6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;
7.本縣教育系統(tǒng)在編人員、特崗教師、控制數(shù)教師、非實名編制人員、使用后勤服務控制數(shù)人員、已與我縣各學校簽約人員、已進入我縣特崗教師體檢范圍人員。
本次招考所涉及的工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭職辭退等有關資格條件的時間計算，均以2022年12月2日為截止日期，年限按足年足月計。
四、招聘流程
（一）線上報名
1.報名時間：2022年12月3—9日
2.報名方式：線上報名
3.請各符合條件應聘的考生于12月3—9日期間通過掃描二維碼（見下圖）登錄網(wǎng)址鏈接錄入報名信息，并于2022年12月9日前將有關崗位條件要求證書（證件）掃描生成在同一個PDF文件（不能分成幾個文件），然后將文件重命名為“姓名+身份證號碼”，發(fā)送到指定郵箱(bbjyzp@163.com)，逾期未發(fā)送視為自動放棄報名機會。如提交后需修改信息請點擊“修改內(nèi)容”，修改完成后點“提交修改”即可。
4.有關崗位條件要求證書（證件）掃描生成PDF文件順序如下：
（1）二代有效居民身份證（正反面）；
（2）戶口簿首頁、戶主頁及本人頁；
（3）畢業(yè)證書；
（4）報考崗位所要求的幼兒園教師資格證書、保育員證書等；
（5）機關、事業(yè)單位在編在職人員需提供所在單位及其主管部門同意報考的書面證明（單位負責人及主管部門審核人簽名并加蓋公章）。
5.成功提交表單后請掃碼進入單位招聘QQ群，并修改群名片“姓名＋報考單位＋崗位”。
6.注意事項：報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名（報名期間可以修改崗位），須認真如實填寫有關信息，委托他人報名，視同報考人員本人填寫。
報考者必須如實填寫個人的報考信息（尤其是學歷、專業(yè)、畢業(yè)時間、教師資格、簡歷等信息），并對報考信息的真實性承擔責任。因考生個人原因出現(xiàn)報名信息不完整、錯誤、與實際情況不符影響作出資格審查結論的或在資格復審時提交的證件與報名信息不一致而影響招聘的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消招聘資格。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）的有關規(guī)定處理。
（二）資格審查
1.審核時間：2022年12月10—14日。
2.因資格審核在報名結束之后進行。因此，考生網(wǎng)上報名時，請務必逐個核對所報考崗位條件是否符合要求，根據(jù)自己實際情況如實填報，以免錯過報名時間。
3.結果查詢。資格審核結果原路返回各自上報附件的郵箱，報考者可在各自的郵箱查看資格審查結果。
4.通過資格審核的考生，不得改報其它崗位。未通過資格審核的考生，如有符合其它招聘資格條件的崗位，請于2022年12月15日8：00—12:00帶上本人身份證原件到博白縣教育局三樓人事股進行現(xiàn)場改報，逾期未改報者視為自動放棄。
（三）考試
本次公開招聘考試幼兒園教師崗位采用直接面試的方式進行，幼兒園保育員崗位采用筆試＋面試相結合的方式進行。
1.筆試
（1）筆試為閉卷考試，考試時間為60分鐘，筆試分值100分。
（2）筆試內(nèi)容范圍：保育員基礎知識和技能、保育員職業(yè)道德。
（3）具體筆試時間、地點另行通知。
招聘崗位計劃招聘人數(shù)與通過報名資格審查人數(shù)的比例應達到1：3方可開考。達不到開考比例確需開考的，須報經(jīng)玉林市人力資源和社會保障局核準后方可開考。
2.面試
面試采取結構化方式進行，面試成績作為考試最終成績。
（1）面試人選確定
幼兒園教師崗位：通過報名資格審查的考生。
幼兒園保育員崗位：按筆試成績從高分到低分根據(jù)招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位考生筆試成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。面試人數(shù)未達到比例人數(shù)的按崗位實有人數(shù)面試。
（2）面試內(nèi)容：綜合考察面試者專業(yè)知識、臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題等能力，滿分為100分。
（3）面試要求：面試考生按抽簽順序出場面試，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。
面試滿分100分,面試成績必須達到65分（含）以上方為合格，否則不能進入考核、體檢程序。
具體面試時間、地點另行通知。
（四）資格復審
1.確定進入資格復審人選：根據(jù)計劃招聘崗位人數(shù)，按合格面試成績1∶1的比例從高分到低分排序確定進入資格復審人選。如未通過資格復審或考生自愿放棄復審資格的，依次遞補資格復審人選。面試成績相同者，報考幼兒園教師崗位的依次按學歷高低、優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、學生干部、獲得過院系級以上“三好學生”的順序確定復審人選；報考幼兒園保育員崗位，以筆試成績高的確定人選，如遇筆試成績相同的，再按學歷高低、優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、學生干部、獲得過院系級以上“三好學生”的順序優(yōu)先確定復審人選。如還不能區(qū)分的，增加面試。
2.資格復審方式：現(xiàn)場資格復審。
資格復審時間、地點、所需提交材料另行通知。
五、體檢與考察
資格復審合格人員確定為體檢、考察人選。
（一）體檢。體檢工作由主管部門負責組織。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔。
（二）考察。考察工作由主管部門和招聘單位負責組織實施�？己藘�(nèi)容主要包括報考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務知識與能力、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法以及需要回避的情況等，并對其報考資格進行復查。
體檢或考察不合格的不予聘用。體檢、考察時間另行通知。
六、公示
招聘單位及其主管部門根據(jù)考試成績、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，并在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7日。
公示結果無異議或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩審批，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
七、聘用待遇
實行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與應聘人員按照相關規(guī)定約定試用期（試用期為3—6個月）。并由用人單位與受聘人員依法簽訂3年以上聘用合同。試用期滿考核合格的，辦理崗位認定；考核不合格的，取消聘用。
使用聘用教師控制數(shù)招聘的人員，簽訂崗位聘用合同，不辦理入編手續(xù)。在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面按照《玉林市非實名編制人員、聘用教師控制數(shù)人員管理辦法（試行）》（玉編辦〔2018〕13號）文件精神享受單位在編人員同等待遇。
使用后勤服務聘用人員控制數(shù)招聘的人員，聘用期間執(zhí)行工人技術等級（崗位）工資標準，享受在職在編同類人員的工資福利待遇，由縣財政劃撥給用人單位發(fā)放，并依法繳交社會保險。聘用期滿經(jīng)考核合格的人員可辦理續(xù)聘；考核不合格的人員終止聘用合同。
八、誠信檔案管理
報考人員在報名過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的，取消其本次聘用資格：
（一）偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；
（二）提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實、且影響報名審核結果的；
（三）其他應當取消其本次聘用資格的違紀違規(guī)行為。
報考人員在考試、體檢、考察過程中違反相關規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀違規(guī)行為計入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。
九、疫情防控工作要求
（一）考生在應聘過程中自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，有序接受體溫測量、掃碼，需具備“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼、48小時核酸檢測結果為陰性、現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）等防疫要求，方可進場。
如考生出現(xiàn)發(fā)熱（≥37.3℃）、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，不得進場。
（二）應聘前7天起，考生應避免前往國（境）外、國內(nèi)疫情高低風險地區(qū)、高低風險地區(qū)所在縣（市、區(qū)）或直轄市街道（鎮(zhèn)）、有本土疫情的縣（市、區(qū)）或直轄市街道（鎮(zhèn)）旅行居�。槐苊馀c新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及國內(nèi)疫情高低風險地區(qū)人員或近期國（境）外人員接觸；避免去人員流動性較大、人員密集的場所聚集。
跨省份、跨設區(qū)市參加應聘的考生須遵守當?shù)匾咔榉揽匾�，并按要求報備和進行核酸檢測。
（三）考生應自覺配合做好疫情防控工作，不得隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息。
十、紀律要求
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅處理。
本次招聘監(jiān)督舉報電話：0775-8331136
十一、本次招聘的筆試、面試、體檢和考察等相關公告均在博白縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。
咨詢電話：
0775—8227091 博白縣人力資源和社會保障局
0775—8332970 博白縣教育局
附件：
1.2022年博白縣使用聘用教師控制數(shù)公開招聘幼兒園教師計劃表.xls
2.2022年博白縣使用后勤服務人員控制數(shù)公開招聘保育員崗位計劃表.xls
博白縣公開招聘幼兒園教師和保育員
工作領導小組辦公室
2022年11月24日
