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根據(jù)國家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法（試行）》的相關(guān)要求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，宜賓市市屬學(xué)校面向社會(huì)公開考核招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

此次招聘的報(bào)名、資格審查、專業(yè)技能考核、成績公布、體檢、考核、遞補(bǔ)、公示等相關(guān)工作，由各招聘學(xué)校具體負(fù)責(zé)，有關(guān)事項(xiàng)將在相關(guān)網(wǎng)站及時(shí)公告。

一、招聘單位和名額

市屬學(xué)校共招聘52名教師，具體招聘學(xué)校和招聘崗位及名額等情況詳見附件1。

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象和范圍

此次招聘面向所有符合公告及相關(guān)崗位條件要求的2023屆教育部直屬師范院校公費(fèi)師范本科（學(xué)士）畢業(yè)生、碩士研究生（含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）及以上非在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)人員。其中，2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日前（如因新冠肺炎疫情防控影響，經(jīng)核實(shí)可延遲）取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，并憑證書辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。

（二）基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

（1）具有中華人民共和國國籍。

（2）熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（3）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

（4）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《宜賓市市屬學(xué)校2022年下半年公開考核招聘教師（宜賓市市屬事業(yè)單位2022年下半年<第二批>公開考核招聘工作人員）崗位表》，以下簡稱《崗位表》）。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符；凡崗位所需的職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等各種證書、證明必須是按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。以上條件不符者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次公招報(bào)名的最后一日。（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次公招報(bào)名最后一日未滿36周歲，以此類推）。

招聘中小學(xué)幼兒園教師按《人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào)）有關(guān)要求執(zhí)行。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過各類刑事處罰的人員。

（2）曾被開除公職的人員。

（3）正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員。

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員。

（5）尚處于5年最低服務(wù)期（含試用期）內(nèi)的新錄用公務(wù)員（參公人員）。

（6）現(xiàn)役軍人。

（7）在讀的非2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

（8）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

（9）在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)人員。

（10）有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，將相關(guān)資料發(fā)送到招聘學(xué)校指定報(bào)名郵箱。網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間：2022年12月9日18:00。

（一）選擇崗位。報(bào)考者請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，并根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名。

本次招聘中，報(bào)考者是否符合所報(bào)崗位條件要求，由招聘學(xué)校及主管部門負(fù)責(zé)報(bào)名資格審查、考核中的復(fù)核和市人社部門審核確認(rèn)。

報(bào)考者提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避和其它相關(guān)制度規(guī)定的，由此取得的報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

（二）填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按要求準(zhǔn)確填寫《宜賓市市屬學(xué)校2022年下半年公開考核招聘教師（宜賓市市屬事業(yè)單位2022年下半年<第二批>公開考核招聘工作人員）報(bào)考信息表》（以下簡稱《報(bào)考信息表》，見附件2）的各項(xiàng)內(nèi)容。按照規(guī)定的時(shí)間將以下資料掃描件發(fā)招考學(xué)校指定郵箱。

1.《報(bào)考信息表》（電子版，張貼近期2寸免冠證件電子照片）；

2.身份證原件掃描件；

3.有效的學(xué)位證（有學(xué)位要求的）和畢業(yè)證原件掃描件；

其中，2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件掃描件（無學(xué)生證或?qū)W生證上專業(yè)及學(xué)歷層次等相關(guān)信息不全的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系、學(xué)歷層次和專業(yè)等情況的證明原件<加蓋印章>掃描件）。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符合者，取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

4.對于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。屬2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，務(wù)于2023年7月31日前（如因新冠肺炎疫情防控影響，經(jīng)核實(shí)可延遲）取得相關(guān)證書原件，并憑證書辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

5.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

四、專業(yè)技能考核

專業(yè)技能考核實(shí)行量化考評，采用線上或線下方式（具體視疫情防控和工作需要而定）技能考核，主要測試應(yīng)聘對象與招聘崗位所需的政治素養(yǎng)、理論知識(shí)和專業(yè)技能等方面的能力素質(zhì)，成績滿分100分，具體的考評方式詳見《崗位表》�？己司唧w要求、時(shí)間由各招聘學(xué)校提前通知。

五、專業(yè)技能考核成績公布

報(bào)考者的專業(yè)技能考核成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人確認(rèn)。專業(yè)技能考核工作結(jié)束后，在相關(guān)網(wǎng)站上公布專業(yè)技能考核成績及排名。

如考生的專業(yè)技能考核成績低于70分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。其中，對于報(bào)名人數(shù)較少，未形成競爭的（即實(shí)際參加專業(yè)技能考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位考生的專業(yè)技能考核成績不得低于70分且須有招聘學(xué)校考核小組三分之二以上成員表決通過后，進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

六、體檢、考核、遞補(bǔ)及公示

（一）體檢

1.體檢人選確定

根據(jù)招聘崗位及名額，按照專業(yè)技能考核成績，從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。專業(yè)技能考核成績相同的，進(jìn)行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生與招聘學(xué)校簽訂《聘用意向協(xié)議書》，體檢、考核等時(shí)間另行通知。

2.體檢

（1）體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（3）考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，逾期不申請復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（4）懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號(hào)）執(zhí)行。

（5）未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

（6）因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招聘學(xué)校根據(jù)空缺名額，經(jīng)市教育體育局審核并報(bào)市人社部門同意后，按照專業(yè)技能考核成績依次等額遞補(bǔ)一次。

（二）考核

對體檢合格的報(bào)考人員,由招聘學(xué)校及市教育體育局按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號(hào)）、《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關(guān)問題的通知》（宜人社辦發(fā)〔2021〕143號(hào)）進(jìn)行綜合考核，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，作出考核合格與否的結(jié)論。因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招聘學(xué)校根據(jù)空缺名額，經(jīng)市教育體育局審核并報(bào)市人社部門同意后，按照專業(yè)技能考核成績依次等額遞補(bǔ)一次。

（三）公示

1.擬聘用人員在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

3.對通過考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

（一）擬聘人員公示無異議者，由各招聘學(xué)校對報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無誤后，由招聘學(xué)校填寫審核確認(rèn)材料經(jīng)市教育體育局審查后報(bào)市人社部門審核確認(rèn)。通過市人社部門審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格。

其中，此前已報(bào)考其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，因未獲錄（聘）用通知而參加本次報(bào)考的考生，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的（以招考單位通知的時(shí)間為準(zhǔn)），本人應(yīng)主動(dòng)終止參加本次招聘，本次報(bào)考單位不予聘用。

（二）用人學(xué)校憑市人社部門的確認(rèn)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（以招聘單位通知的時(shí)間為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。最低服務(wù)年限按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

被聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案庫。

（三）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中，高校畢業(yè)生參加公開招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

0831-8222194（市教育體育局），0831-5103556（市人社局）。

九、人才政策待遇

通過本公告引進(jìn)且符合條件經(jīng)備案確認(rèn)的高層次人才，原則上在宜服務(wù)期限不低于5年，除享受單位工資福利外，還可按照《宜賓市人才分類和資助標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等政策規(guī)定享受引進(jìn)人才相關(guān)政策待遇：

（一）安家補(bǔ)助：對全職新引進(jìn)且符合相關(guān)條件的博、碩士（正、副高）人才，經(jīng)申報(bào)認(rèn)定分層分類給予15萬元—40萬元的一次性安家補(bǔ)助。

（二）服務(wù)保障：符合條件的可根據(jù)人才層次和類別發(fā)放“宜賓人才綠卡”，提供安居、醫(yī)療、交通出行、文化旅游、住房公積金貸款等優(yōu)惠便捷服務(wù)，按程序申請入住人才公寓或享受住房租金補(bǔ)貼等。

中共宜賓市委人才和大學(xué)城工作局人才政策咨詢電話：0831-8203197、2023671。

十、本公告由市教育體育局、市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。各招聘崗位的具體條件，由各招聘學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

十一、相關(guān)要求及咨詢電話

（一）招聘學(xué)校及崗位條件咨詢電話

宜一中李老師：13118485515；公招咨詢電話（公告發(fā)布）：0831-8358682。

宜三中余老師：13890946119；公招咨詢電話（公告發(fā)布）：0831-2361077。

市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園楊老師：13890981795；公招咨詢電話（公告發(fā)布）：0831-8231753。

宜職校王老師：13795801247；公招咨詢電話（公告發(fā)布）：0831-2381635、2381890。

（二）招聘信息公布網(wǎng)站

公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在宜賓人事考試網(wǎng)（https://www.ybrsks.com.cn）或中國三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com/）公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用等，責(zé)任自負(fù)。

（三）溫馨提示

本次招聘如因新冠肺炎疫情防控工作要求，需調(diào)整考試日程的，將提前在相關(guān)網(wǎng)站予以發(fā)布，請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

特別提示：為了您和他人的健康，請報(bào)考人員嚴(yán)格遵守疫情防控要求，服從疫情防控相關(guān)安排，在考試期間全程做好疫情防控自我科學(xué)防護(hù)！

附件1.宜賓市市屬學(xué)校2022年下半年公開考核招聘教師（宜賓市市屬事業(yè)單位2022年下半年_第二批_公開考核招聘工作人員）崗位表.xls

附件2：宜賓市市屬學(xué)校2022年下半年公開考核招聘教師（宜賓市屬事業(yè)單位2022年下半年_第二批_公開考核招聘工作人員）報(bào)考信息表.doc

宜賓市教育和體育局

宜賓市人力資源和社會(huì)保障局

2022年11月25日