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根據(jù)事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和盟委編委會下達(dá)的2023年中小學(xué)教師公開招聘用編計劃，多倫縣決定面向社會公開招聘義務(wù)教育階段學(xué)校教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、招聘計劃
本次共招聘義務(wù)教育階段學(xué)校國家通用語言文字授課教師58名（事業(yè)編制），其中：初中教師29名，小學(xué)教師29名。具體招聘單位及崗位詳見附件1、2。
二、名詞解釋
“項目人員崗位”是指：定向招聘在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時限內(nèi)的“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員”和“大學(xué)生退役士兵”（以下簡稱“項目人員”，最低服務(wù)期2年）的崗位。凡是到報名開始日，“項目人員”服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起）超過3年或被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能再應(yīng)聘“項目人員崗位”。
“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員”是指：在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時限內(nèi)的高校畢業(yè)生。具體包括：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員。
“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷并在報名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員須具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍，不限戶籍。
2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律，政治堅定，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
3.熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念，有道德情操，有扎實學(xué)識，有仁愛之心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》，遵紀(jì)守法，品行端正，在校或工作（待業(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過任何刑事處罰。
4.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。
5.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。
6.年齡條件：18周歲以上、35周歲及以下（1986年12月15日（不含）至2004年12月15日（含）期間出生的人員）。
7.學(xué)歷學(xué)位條件：具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)位（畢業(yè)證、學(xué)位證俱全）。2023年度畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證取得時間截止到2023年8月31日。2024年及以后年度畢業(yè)的普通高等院校全日制碩士研究生，不得以本科學(xué)歷報考。
在符合專業(yè)、教師資格證書、普通話水平測試等級證書等其他條件的前提下，職業(yè)院校（含技工院校）預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。
8.專業(yè)條件：專業(yè)名稱及代碼主要參考教育部制定的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2020年版）、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（1997年頒布）、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年4月更新）以及研招網(wǎng)最新信息。
對具有與報考崗位相匹配的同學(xué)段同學(xué)科3年及以上教學(xué)經(jīng)歷的人員（須提供任教工作單位出具的證明材料或鑒定報告原件和單位繳納的社會保險證明），具備符合報考崗位要求的教師資格證書、普通話等級證書等其他報考條件的前提下，可突破專業(yè)條件限制報考。
9.教師資格證條件：具有相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格證書或取得教育部考試中心頒發(fā)的相應(yīng)學(xué)科《中小學(xué)教師資格考試合格證明》且在有效期內(nèi)人員。2022年度和2023年度畢業(yè)生教師資格證書或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》取得時間截止到2023年8月31日。
10.普通話等級要求：具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書，報考語文學(xué)科應(yīng)具有普通話水平測試二級甲等及以上等級證書。其中：2023年度畢業(yè)生普通話水平測試等級證書取得時間截止到2023年8月31日；其他應(yīng)聘人員須在報名開始日之前，取得普通話水平測試等級證書，否則不得報考。
11.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
（二）下列人員不得應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人。
2.在讀普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生（不含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）。
3.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”。
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除公職的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘（人才引進(jìn)）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用（引進(jìn)）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
6.錫林郭勒盟在編在冊教師。
7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。
8.曾有違反師德師風(fēng)行為受到過相關(guān)處分的人員。
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）報名與資格初審
1.報名采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員報名時，須將報名所需材料電子版打包成一個壓縮文件（郵件主題命名格式：姓名+手機(jī)號碼+應(yīng)聘崗位），在規(guī)定的報名時間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱（dlxjszp@126.com），以收到郵件時間為準(zhǔn)，逾期提交報名材料的視為自動放棄報名資格，每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。
2.報送所需材料
（1）近期正面1寸免冠彩色照片電子版。
（2）《報名登記表》（附件3）掃描件。
（3）《誠信承諾書》（附件4）掃描件。
（4）有效期內(nèi)二代身份證、臨時身份證、社會保障卡或護(hù)照（四證之一）原件掃描件。
（5）戶口簿（或戶籍證明）原件掃描件。
（6）畢業(yè)證和學(xué)位證書原件掃描件（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件掃描件）；教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告原件掃描件（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打�。粚W(xué)位專業(yè)認(rèn)證報告原件掃描件（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打�。�；留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件掃描件。
（7）教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的相應(yīng)學(xué)科《中小學(xué)教師資格考試合格證明》原件掃描件。
（8）普通話水平測試等級證書原件掃描件。
（9）報考“項目人員崗位”，屬“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員”的，須提供服務(wù)項目證書或服務(wù)項目旗縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件掃描件；屬“大學(xué)生退役士兵”的，須提供士兵退役證原件掃描件。
（10）招聘崗位要求的其它相關(guān)證明材料掃描件。
3.報名分兩個階段進(jìn)行：
第一階段：開展“項目人員崗位”報名與資格初審工作。
報名時間：2022年12月15日8:30—12月17日17:30
資格初審時間：2022年12月15日8：30—12月18日12:00
對報名資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)未達(dá)到開考比例的“項目人員崗位”，相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)或取消開考，并調(diào)整為“普通崗位”招聘。被取消開考崗位已報名資格初審?fù)ㄟ^人員，可在第二階段選擇符合條件的“普通崗位”進(jìn)行報考。
未達(dá)到開考比例“項目人員崗位”公布時間：2022年12月19日。
第二階段：開展“普通崗位”報名與資格初審工作。
報名時間：2022年12月19日8:30—12月21日17:30
資格初審時間：2022年12月19日8:30—12月22日12:00
對報名資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)未達(dá)到開考比例的“普通崗位”，相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)或取消開考。被取消開考崗位報名資格初審?fù)ㄟ^人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位或放棄報名。
未達(dá)到開考比例“普通崗位”公布時間（含被取消開考崗位報名資格初審?fù)ㄟ^人員改報崗位時間及方式）：2022年12月23日。
4.本次招聘筆試開考比例為3:1（報名通過人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比，下同）。本次招聘不收取報考費(fèi)。資格初審?fù)ㄟ^，即視為報名成功。
5.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名。在填寫《報名登記表》個人簡歷時，應(yīng)聘人員須完整填寫本人就讀大學(xué)�？啤⒈究坪脱芯可膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫就讀起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè)）；須完整填寫工作經(jīng)歷和待業(yè)經(jīng)歷（填寫起止年月，工作單位（待業(yè)），所從事的主要工作，同時寫明是否在試用期或最低服務(wù)期內(nèi)）。對不按要求填寫的，將不予審核通過。全日制專科生、本科生、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
6.應(yīng)聘人員在報名階段所填寫的姓名和身份證號碼，必須與參加考試時所使用證件上的信息相一致。
7.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章及《招聘崗位表》，仔細(xì)對照個人是否符合應(yīng)聘條件。應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。
8.應(yīng)聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因無法聯(lián)系的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（二）筆試
1.筆試時間、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)的二代身份證、臨時身份證、社會保障卡或護(hù)照（四證之一）和準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆（簽字筆）、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。
2.筆試科目：包括《教育綜合知識測試》和《學(xué)科專業(yè)知識測試》兩科，每科滿分100分。兩個筆試科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，每科筆試時間為120分鐘�！督逃C合知識測試》主要考查應(yīng)聘人員從事教育工作應(yīng)具備的教育理論和職業(yè)道德素養(yǎng)，測試內(nèi)容包括習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)；《學(xué)科專業(yè)知識測試》主要考查應(yīng)聘人員從事教育教學(xué)工作應(yīng)具備的新課程理念和本學(xué)科專業(yè)知識。
3.試卷答題語種：
（1）《教育綜合知識測試》：提供國家通用語言文字試卷，應(yīng)聘人員須使用國家通用語言文字作答。
（2）《學(xué)科專業(yè)知識測試》：應(yīng)聘英語教師崗位的，提供英文試卷，應(yīng)聘人員須使用英文作答；應(yīng)聘其他教師崗位的，提供國家通用語言文字試卷，應(yīng)聘人員須使用國家通用語言文字作答。
對不按規(guī)定語言文字作答的，按零分處理。
4.政策加分。對蒙古族、鄂倫春族、鄂溫克族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員在加權(quán)后的筆試成績上加2.5分。
5.筆試總成績的計算方法。筆試總成績=《教育綜合知識測試》成績×50%+《學(xué)科專業(yè)知識測試》成績×50%+政策加分。筆試總成績保留2位小數(shù)（四舍五入）。劃定筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線40分。
6.本次招聘筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，每個環(huán)節(jié)僅遞補(bǔ)1次。
（三）資格復(fù)審
1.從筆試總成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上的應(yīng)聘人員中，按照筆試總成績由高到低順序和3:1開考比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人選。對筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人數(shù)達(dá)不到3:1開考比例的崗位，按實有人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員。對同一崗位因末位筆試總成績并列而超過3:1開考比例的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
2.資格復(fù)審時間、地點(diǎn)、所需材料及有關(guān)要求另行通知。
（四）面試
1.面試時間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試滿分100分，面試成績保留2位小數(shù)（四舍五入），
劃定面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線75分。對面試成績未達(dá)到75分的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格。
3.面試方式：音樂、體育、美術(shù)崗位面試采取“專業(yè)技能測試+試講（備課40分鐘、講課10分鐘，要有教學(xué)設(shè)計、板書展示，下同）”方式進(jìn)行，其中專業(yè)技能測試成績占面試成績40%，試講成績占面試成績60%。其他崗位面試采取試講方式進(jìn)行。
4.英語教師崗位應(yīng)聘人員須用英語面試；其他教師崗位應(yīng)聘人員須用國家通用語言文字面試。對不按要求面試的，按零分處理。
5.面試當(dāng)日，同一崗位面試人員在同一考官組并使用同一套試題。評委現(xiàn)場打分，當(dāng)場公布成績。面試成績保留2位小數(shù)（四舍五入）。
6.考試總成績計算方法：
考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。
（五）體檢
1.按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列，并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以面試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員；面試成績也相同的，采取加試方式確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
2.體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。
（六）考察
1.按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實施，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實性。
2.考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾旃ぷ魍怀稣螛�(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，是否牢記“三個離不開”、切實增強(qiáng)“五個認(rèn)同”等政治要求，堅決把政治上不合格的人員擋在門外�？疾觳扇�別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動放棄�？疾觳缓细竦模∠淦赣觅Y格。
（七）公示與聘用
1.對考察合格的擬聘人員在多倫縣政府門戶網(wǎng)站、多倫縣教育局微信公眾號進(jìn)行公示。公示期間公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
2.公示期滿后，辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間或期滿不合格，不能勝任教學(xué)工作的，取消聘用資格，并解除聘用合同。
3.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
（1）在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）。
（2）在辦理聘用手續(xù)前成為在讀全日制學(xué)生的。
（3）擬聘用人員未在規(guī)定時限內(nèi)到招聘單位報到的。
（4）2022年度和2023年度畢業(yè)生未能在2023年8月31日前取得教師資格證書或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》的。
（5）2023年度畢業(yè)生未能在2023年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及普通話水平測試等級證書的。
（6）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
4.最低服務(wù)期限為5年。招聘單位須在《事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》等材料中注明在招聘單位的最低服務(wù)年限，同時在受聘人員與招聘單位簽訂的聘用合同中，明確服務(wù)期間的違約責(zé)任和相關(guān)要求。
5.對聘用文件印發(fā)后無正當(dāng)理由放棄或不履行最低服務(wù)年限的，將記入本人誠信檔案。
6.崗前培訓(xùn)。多倫縣教育局組織新聘用人員崗前培訓(xùn)，以提高適應(yīng)崗位工作的能力。
7.聘用人員執(zhí)行國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）招聘工作由多倫縣紀(jì)委監(jiān)委派駐教育行政部門、人力資源和社會保障部門紀(jì)檢監(jiān)察組和同級人力資源和社會保障部門全程監(jiān)督。
（二）公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為認(rèn)定與處理，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）執(zhí)行。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（三）公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。
1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得報考具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位。
2.履職回避。工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。
六、疫情防控有關(guān)要求
本次招聘疫情防控事宜，嚴(yán)格按照多倫縣疫情防控指揮部最新規(guī)定執(zhí)行，受新冠肺炎疫情影響，招聘考試有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在多倫縣教育局微信公眾號發(fā)布相關(guān)公告。
七、其他事項
（一）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其相應(yīng)資格。
（二）本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。
（三）咨詢和監(jiān)督電話
咨詢電話：0479—4524140（多倫縣教育局）
監(jiān)督電話：0479—4529953（多倫縣紀(jì)委監(jiān)委派駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）
0479—4529640（多倫縣人力資源和社會保障局）
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年12月14日
