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根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號(hào)）、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào)）和《關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，現(xiàn)將我市2023年教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象：北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)等6所教育部直屬師范大學(xué)的2023年畢業(yè)海南籍公費(fèi)師范畢業(yè)生。外省籍公費(fèi)師范生擬來我市任教者應(yīng)按教育部規(guī)定的公費(fèi)師范生跨省就業(yè)有關(guān)要求履行程序。
二、時(shí)間地點(diǎn)
招聘會(huì)定于2023年2月7日—8日全天（9:00—12:00，14:30-17:30）在�？谑械谒闹袑W(xué)（初中部）舉行；地點(diǎn)：�？谑邪埬下�18號(hào)。
三、招聘崗位及名額
四、應(yīng)聘條件
（一）具有招聘學(xué)科所需的初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證；
（二）具有招聘崗位所需的本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書；
（三）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.失信被執(zhí)行人；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
五、招聘程序
（一）組織報(bào)名。
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者攜帶報(bào)名材料在報(bào)名規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到東方市招聘展位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并填寫報(bào)名登記表。
（二）資格審查。
現(xiàn)場(chǎng)提交材料，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，應(yīng)提交的材料如下：
1.有效居民身份證原件及1份復(fù)印件；
2.就讀學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證明書、學(xué)業(yè)成績(jī)單等原件及復(fù)印件1份；
3.教師資格證書或教師資格考試合格的相關(guān)證明復(fù)印件1份;
4.近期1寸免冠彩色半身照4張（背面寫上報(bào)考學(xué)科、姓名）；
5.提供能反映個(gè)人能力的資格證書、個(gè)人榮譽(yù)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)材料復(fù)印件；
6.填寫《東方市招聘2023年教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)名表》（見附件）1份。
7.應(yīng)聘者的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
溫馨提醒：所提供的材料復(fù)印件概不退還。
（三）面試考核。
通過資格審查的人員即可進(jìn)入面試考核。面試采用試講、答辯等方式，主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、教材解讀能力、課堂組織教學(xué)能力等。面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。依據(jù)面試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線及以上從高分到低分按學(xué)科崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員。
（四）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作統(tǒng)一指定一所縣級(jí)（或二甲）及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由個(gè)人自行負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，并到同級(jí)別的另外一家醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。具體時(shí)間另行通知。
（五）考察。
根據(jù)面試考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解�？疾鞎r(shí)入圍體檢人員需提交畢業(yè)學(xué)校出具的思想品德表現(xiàn)證明。
（六）公示。
根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7天。公示期滿，無異議后，將擬聘用人員呈報(bào)市委、市政府審批。
（七）聘用
經(jīng)公示無異議后，擬聘用人員報(bào)市委、市政府審批，辦理擬聘人員聘用手續(xù)，并納入我市財(cái)政全額預(yù)算事業(yè)單位進(jìn)行管理，實(shí)行事業(yè)單位聘用合同制。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年（試用期間發(fā)給試用期工資），試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的正式聘用，試用期考核不合格的，解除聘用合同。聘用人員若需調(diào)離我市，須服務(wù)滿5年（含試用期）方可申請(qǐng)。
六、待遇
（一）被錄用到西南大學(xué)東方實(shí)驗(yàn)中學(xué)、東方市西大實(shí)驗(yàn)學(xué)校等2所學(xué)校的聘用人員，工資標(biāo)準(zhǔn)按照我市財(cái)政全額事業(yè)同類人員執(zhí)行，且屬海南籍的每人獎(jiǎng)勵(lì)5萬元，外省籍的獎(jiǎng)勵(lì)金額另行商定。另外享受學(xué)年績(jī)效考核工資，學(xué)年末考核，優(yōu)秀等次5-6萬元，稱職等次3-4萬元（不與東方市機(jī)關(guān)事業(yè)單位年度考核績(jī)效工資同時(shí)享受）。聘用人員服務(wù)期不滿5年（含試用期）而解除或終止合同（如自行要求調(diào)離、辭職、離職、解聘等）的，每服務(wù)期少1年，須按每年人民幣1萬元計(jì)算付違約金。
（二）被錄用到東方市鐵路中學(xué)、東方市東方中學(xué)的聘用人員，工資標(biāo)準(zhǔn)按照我市財(cái)政全額事業(yè)同類人員執(zhí)行。
（三）被錄用人員凡符合人才引進(jìn)條件的，碩士生享受7.2萬元的購(gòu)房補(bǔ)貼，本科生享受5.4萬元的購(gòu)房補(bǔ)貼，具體補(bǔ)貼辦法及條件按照《東方市引進(jìn)人才住房保障實(shí)施細(xì)則（暫行）》（東辦發(fā)〔2019〕2號(hào)）執(zhí)行。符合有關(guān)條件，可優(yōu)先安排購(gòu)買東方市保障性住房。
七、有關(guān)要求
（一）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的職位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息和如實(shí)提交有關(guān)報(bào)名材料。提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，即取消應(yīng)聘或聘用資格。對(duì)偽造、涂改（變?cè)欤┳C件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定處理。
（二）市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將通過海南省東方市人民政府網(wǎng)（http://dongfang.hainan.gov.cn）公告招聘工作進(jìn)展情況，請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名后務(wù)必隨時(shí)關(guān)注相關(guān)公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
（三）資格審查貫穿于招聘工作的全過程，在招聘任何階段（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
聯(lián)系電話：0898-25501156
聯(lián)系人：楊老師
附件：東方市招聘教育部直屬師范大學(xué)的2023年公費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)名表.doc
東方市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年2月6日
