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2023年河南工學(xué)院誠(chéng)聘高層次人才公告

時(shí)間:2023-02-24 11:02:34 點(diǎn)擊:

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河南工學(xué)院是教育部批準(zhǔn)設(shè)立的省屬公辦普通本科高校。根據(jù)學(xué)科和師資隊(duì)伍建設(shè)需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)人才,熱誠(chéng)歡迎有志于從事教學(xué)科研工作的優(yōu)秀人才前來(lái)我校工作。

一、應(yīng)聘人員須具備的基本條件

(一)擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策,具有先進(jìn)的思想政治素質(zhì),立德樹(shù)人,品行端正,遵紀(jì)守法,德才兼?zhèn)洌?/P>

(二)遵守國(guó)家法律法規(guī)和教師職業(yè)道德,熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的思想品德;

(三)身心健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體素質(zhì)、愛(ài)崗敬業(yè),潛心鉆研;

(四)具有較強(qiáng)的從事教學(xué)、科研能力或工程技術(shù)創(chuàng)新能力;

(五)秉持學(xué)術(shù)良知,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,堅(jiān)決抵制學(xué)術(shù)失范和學(xué)術(shù)不端行為;

(六)在國(guó)內(nèi)外高校、科研院所博士研究生畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)位。

二、人才引進(jìn)類(lèi)型及待遇

(一)學(xué)科帶頭人

學(xué)科帶頭人必須為博士(學(xué)歷學(xué)位)、副教授以上職稱(chēng),年齡不超過(guò)45周歲(科研業(yè)績(jī)突出的可放寬到50周歲),具有較高的學(xué)術(shù)造詣及專(zhuān)業(yè)能力。學(xué)科帶頭人相關(guān)待遇,實(shí)行一人一策、一事一議。

(二)博士研究生(博士后)

博士研究生(博士后)年齡一般不超過(guò)40周歲,原則上第一學(xué)歷為普通高等教育本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位,而且與碩士、博士階段的學(xué)術(shù)研究方向一致或相近。博士研究生(博士后)按下列條款享受人才引進(jìn)待遇,特別優(yōu)秀的博士研究生待遇,一事一議。

1.安家費(fèi)。按照專(zhuān)業(yè)分類(lèi)和個(gè)人的具體情況,執(zhí)行相應(yīng)的安家費(fèi)待遇:緊缺專(zhuān)業(yè)的博士研究生及博士后40至60萬(wàn)元;重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)的博士研究生及博士后35至55萬(wàn)元;常規(guī)專(zhuān)業(yè)的博士研究生及博士后20至35萬(wàn)元。

安家費(fèi)在8年服務(wù)期內(nèi)按比例逐年領(lǐng)取,前三年每年可領(lǐng)取20%,第五年開(kāi)始每年領(lǐng)取10%。

2.在校工作期間,學(xué)校為其提供校內(nèi)安置房1套(產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有),若在校連續(xù)工作至法定退休年齡,本人及配偶可長(zhǎng)期居住。若個(gè)人不享受安置房待遇或入住3年內(nèi)退出安置房,學(xué)校一次性給予住房補(bǔ)貼20萬(wàn)元。

3.以申請(qǐng)博士基金項(xiàng)目形式,自然科學(xué)類(lèi)學(xué)科提供科研啟動(dòng)費(fèi)15萬(wàn)元,人文社科類(lèi)學(xué)科提供科研啟動(dòng)費(fèi)10萬(wàn)元。

4.來(lái)校工作的博士研究生及博士后,中級(jí)及以下職稱(chēng)者享受校內(nèi)副教授待遇,副高級(jí)職稱(chēng)者享受校內(nèi)教授待遇;高聘待遇期限5年。

5.來(lái)校工作的博士研究生及博士后,根據(jù)校內(nèi)績(jī)效工資實(shí)施方案有關(guān)規(guī)定,在第一個(gè)考核周期(4年),按2000元/月標(biāo)準(zhǔn)享受高層次人才專(zhuān)項(xiàng)績(jī)效工資,在第二個(gè)及以后考核周期依據(jù)上一考核周期考核結(jié)果享受相應(yīng)檔次的高層次人才專(zhuān)項(xiàng)績(jī)效工資。

6.按學(xué)校有關(guān)規(guī)定,享受科研獎(jiǎng)勵(lì)與項(xiàng)目配套經(jīng)費(fèi)資助,享受文明單位獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),享受教學(xué)工作績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

7.博士研究生配偶為普通高等教育碩士研究生學(xué)歷學(xué)位,符合學(xué)校公開(kāi)招聘條件要求者,在學(xué)校招聘教師時(shí)優(yōu)先考慮;不符合學(xué)校公開(kāi)招聘條件要求但具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷學(xué)位的,學(xué)校以人事代理合同制形式安排工作。

8.學(xué)校與知名企業(yè)和有關(guān)博士后科研工作站、工程技術(shù)研究中心緊密合作,充分發(fā)揮河南工學(xué)院博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地平臺(tái)優(yōu)勢(shì),為來(lái)校的博士研究生提高科研水平和工程實(shí)踐能力提供支持。積極支持來(lái)校工作的博士后出站人員申請(qǐng)國(guó)家博士后科學(xué)基金、河南省博士后科研項(xiàng)目、博士后留豫工作安家費(fèi)等政策資助。

9.博士研究生等高層次人才來(lái)?疾旌腿肼殘(bào)到,學(xué)校安排住宿,并報(bào)銷(xiāo)往返火車(chē)費(fèi)(高鐵二等座)。

10.學(xué)校為入職的博士研究生等高層次人才配備辦公用房及基本辦公設(shè)備。

三、人才引進(jìn)計(jì)劃及專(zhuān)業(yè)分類(lèi)

(一)學(xué)科帶頭人

學(xué)科帶頭人名額不限,專(zhuān)業(yè)與學(xué)校學(xué)科專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向一致。

(二)博士研究生(博士后).docx

四、相關(guān)事宜

應(yīng)聘者可通過(guò)電話(huà)、電子郵件等方式與人事處聯(lián)系、咨詢(xún)?nèi)瞬耪衅甘乱,也可與學(xué)院專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人聯(lián)系來(lái)?疾、面試事宜。

(一)聯(lián)系方式(政策咨詢(xún))

通訊地址:河南省新鄉(xiāng)市平原路(東段)699號(hào),河南工學(xué)院人事處,郵編453003。

聯(lián)系人:郭老師、張老師;聯(lián)系電話(huà):0373-3691057;

電子郵箱:rsc@hait.edu.cn。

(二)考察、面試

1.應(yīng)聘人員來(lái)?疾烀嬖嚂r(shí)請(qǐng)攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和成果證書(shū)原件以及相關(guān)復(fù)印件各1份。

2.來(lái)校路線(xiàn):從新鄉(xiāng)火車(chē)站或高鐵站乘坐66路公交車(chē)到工學(xué)院站;京港澳高速“新鄉(xiāng)市區(qū)”站下,直行1公里即到學(xué)校南門(mén)。

河南工學(xué)院人事處

2023年2月23日


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