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為做好2023年度休寧縣中小學新任教師公開招聘工作，根據安徽省教育廳中共安徽省委機構編制委員會辦公室安徽省財政廳安徽省人力資源和社會保障廳《關于進一步完善中小學教師招聘制度落實市縣中小學教師招聘主體責任的通知》（皖教秘師〔2020〕90號）精神，現就休寧縣招聘工作的有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會,公開招聘。
（二）堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。
（三）堅持統(tǒng)一規(guī)范，分工負責。
二、招聘崗位計劃
2023年度休寧縣中小學新任教師招聘崗位計劃共31名（詳見附件1），招聘崗位計劃等信息在休寧縣政府網站通知公告欄發(fā)布（https://www.xiuning.gov.cn/xwzx/gsgg/index.html）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；
（三）具有崗位要求的教師資格證書（含具備教師資格認定條件且在2023年8月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員）；
（四）身心健康，能適應崗位要求；
（五）符合招聘崗位所需的其他資格條件。
其中涉及“年齡條件”的，如“30周歲以下”為“1992年3月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（三）現役軍人；
（四）經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）按照國家、省、市縣有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）網上報名
1.報名方式及時間。報名采用網絡報名的方式進行�？忌卿淈S山市人事考試網上報名系統(tǒng)（http://hsrskp.pzhl.net/index.php）（以下簡稱人事考試網），選擇相應考試進行報名。報名時間為3月8日8:00至3月13日17:00，逾期不再補報。
2.報名需錄入的信息。報考人員登錄人事考試網進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫個人基本情況、教育經歷等信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。
3.有關要求
(1)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。
(2)每位報考人員全市范圍內限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
（二）網上資格審查
1.報考人員進行網上報名的同時，資格審查工作人員對照招聘條件逐人進行資格審查，于3月14日12:00前完成。
2.報考人員報名后至3月14日可隨時登錄人事考試網查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的可在3月14日12:00前改報。
（三）報名確認
1.通過資格審查的報考人員即可登錄人事考試網通過網上銀行支付平臺繳納筆試費用,進行報名確認。繳費截止日期為3月14日23:00（逾期未繳費的視為自行放棄）。
根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用，專業(yè)測試費用按每人80元收取。
2.資格審查并網上繳費結束后，報考同一崗位的應聘人數與招聘崗位計劃數之比應不低于3：1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數。所報崗位因報名人數不足被取消的，報考人員可在3月15日10:00至12:00進行一次改報，逾期不再受理。對于改報的報考人員，審核工作人員應于3月15日12:00前完成資格審查，截至時間后審核未通過或放棄的，后期退費。
（四）統(tǒng)一筆試
筆試由黃山市教育局、黃山市人力資源和社會保障局共同組織實施。
1.筆試科目和內容
筆試為《教育綜合知識》和《學科專業(yè)知識》兩科，所有考生均需參加。
筆試范圍以《安徽省2023年中小學教師公開招聘省命題考試筆試大綱》（見附件2）為準。
2.筆試時間和地點
筆試時間：2023年3月26日上午9:00—11:30《學科專業(yè)知識》，下午14:00—16:00《教育綜合知識》。
筆試地點：詳見準考證。通過資格審查并成功網上繳費的報考人員可于3月23日8:00至3月26日9:00登錄人事考試網打印筆試準考證。
3.筆試成績計算
筆試每科滿分為120分，按《學科專業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績。設定合成筆試成績最低分數線為60分，達不到最低分數線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
4.筆試成績公布
休寧縣崗位筆試成績于休寧縣政府網發(fā)布。
報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于3月27日至3月28日正常上班時間攜帶相關材料到休寧縣教育局人事股申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。
對經審核符合加分條件的人員，由休寧縣教育局人事股留存材料備查，黃山市教育局匯總本市所轄各區(qū)縣符合加分條件人員，向社會公示5天，公示無異議的，報送市教育考試機構，按規(guī)定程序將筆試合成成績增加2分。
（五）現場資格復審
休寧縣崗位資格復審對象、具體資格復審時間、地點和相關要求等事宜由休寧縣教育局在休寧縣政府網提前公告。
資格復審工作由休寧縣教育局具體負責。資格復審對象為擬參加專業(yè)測試人員，以縣為單位，從高分到低分按崗位招聘計劃數3:1比例確定進入專業(yè)測試人員，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。參加專業(yè)測試人員按規(guī)定接受資格復審，同時提供招聘公告中規(guī)定的報考資格條件要求的相關證書（證件）原件等材料進行審驗。對資格復審合格的應聘人員，發(fā)放專業(yè)測試通知書。經資格復審不合格或未按時參加現場資格復審的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現人選缺額的，在規(guī)定時間內按筆試成績從高分到低分依次等額遞補（遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入）。
資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和復印件，以及報名資格審查表等材料。其中：
（1）屬全日制2023年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學信網學籍學歷驗證報告或學歷證書電子注冊備案表。
（2）屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學�；蚴�、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
（3）持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。
（4）機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明，在編公務員（含參公）須提供公務員主管部門同意報考的證明。
（5）屬已具備教師資格認定條件且在2023年8月底前可取得教師資格證書的人員，提供普通話等級證書、《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》或8月底前取得教師資格證書承諾等材料。
相關要求等事宜具體以資格復審公告為準。
（六）專業(yè)測試
休寧縣崗位專業(yè)測試工作由休寧縣教育局會同休寧縣人社局組織實施。
專業(yè)測試滿分為100分，采取試講方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力等。設定專業(yè)測試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
專業(yè)測試工作結束后，根據報考人員的總成績按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單�？偝煽�=筆試合成成績÷1.2×40%+專業(yè)測試成績×60%，在統(tǒng)計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入。若出現總成績并列的情況，則依次以報考人員的專業(yè)測試成績，筆試中“學科專業(yè)知識”成績、“教育綜合知識”成績?yōu)橐罁�，從高分到低分確定。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
（七）體檢與考察
縣教育局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢工作參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有紀檢監(jiān)察人員現場監(jiān)督。
考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞈斢蓛扇艘陨辖M成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。
根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。
對考察、體檢出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。
（八）公示與聘用
按照規(guī)定在休寧縣政府網站公示擬聘用人員名單，公示時間為一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序將有關材料報人社部門核準，辦理報批相關手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補。
縣教育局按照總成績高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學校。
根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、有關事宜
本《公告》由休寧縣教育局、休寧縣人力資源和社會保障局負責解釋。
招聘有關政策及筆試、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄休寧縣政府網站查詢。
本次考試不指定考試輔導用書，休寧縣教育、人社部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
資格審查相關事宜咨詢電話：
0559－7516179（休寧縣教育局人事股）
招聘政策咨詢電話：
0559-7516179（休寧縣教育局人事股）
0559-7512584（休寧縣人力資源和社會保障局事業(yè)股）
監(jiān)督舉報電話：
0559-7528815（休寧縣紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組）
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間（工作日8:00-12:00,14:30-17：30）使用。
特此公告。
附件：
1.2023年度黃山市休寧縣中小學新任教師招聘計劃崗位信息.xlsx
2.安徽省2023年中小學教師公開招聘省命題考試筆試大綱.zip
休寧縣教育局
休寧縣人力資源和社會保障局
2023年3月2日
