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根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)關于進一步完善中小學教師公開招聘長效機制的指導意見》(內(nèi)教發(fā)﹝2021﹞14號）有關規(guī)定，經(jīng)縣人才引進工作領導小組批準，決定通過“綠色通道”方式公開引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生�，F(xiàn)公告如下：
一、引進原則
（一）堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
（二）堅持師德與實績并重的原則。
二、引進計劃
引進中學教師10名，語文3人、數(shù)學2人、英語1人、物理1人、生物1人、心理健康教育1人、計算機1人。
三、引進條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有良好的思想政治素質(zhì)；甘于奉獻，熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感。
3.具有正常履行職責的身體條件，具備從事教育教學和相關工作的基本素質(zhì)和基本能力。
4．年齡在35周歲以下，按公告發(fā)布日起算。
（二）資格條件
1.教育部直屬六所師范類院校的公費師范生、全日制碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生。
2.國內(nèi)“雙一流”大學（學科）建設高校全日制本科及以上學歷的普通高等院校畢業(yè)生。
3.省屬重點師范類院校全日制本科及以上畢業(yè)生。
4.報考學歷專業(yè)與報考崗位相同或相近,具有相應種類或以上層次教師資格證，教師資格證書任教學科與所報崗位一致。
5.符合“資格條件”的報名人員須為近三年畢業(yè)生（2021、2022、2023年畢業(yè)生）。
（三）有下列情形之一的不得報名
1.現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位在編（含試用期內(nèi)）工作人員。
2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
3.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、引進程序
（一）發(fā)布公開引進公告
公開引進公告由縣教育局負責在赤峰市教育局官網(wǎng)、林西縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報名（自公告發(fā)布之日起至2023年3月31日17時）
報名人員將相關材料在規(guī)定時間內(nèi)壓縮打包發(fā)至指定郵箱（不得重復發(fā)送）:lxxjyjrsggy2023@163.com。郵件標題格式為：畢業(yè)院校+姓名。
報名者須提供的相關材料包括：
1.教師報名登記表（附件）。
2.提交相關證件原件的掃描件。
①本人身份證掃描件。
②畢業(yè)證書、學位證書原件掃描件。
③學信網(wǎng)電子學歷注冊備案表掃描件（本、碩均提供，須在有效期內(nèi)）。
④教師資格證掃描件。
⑤普通話等級證書的掃描件。
⑥獎勵或其他材料掃描件。
（三）資格審查
資格審查組按資格條件對報名人員進行資格初審，符合“資格條件”的報名人員采用擇優(yōu)入圍的原則進入面試。
（四）面試
面試時間和地點詳見面試通知單，面試通知單領取方式、時間和地點另行通知，請保持電話暢通。面試采用結構化面試方式進行，評委由面試考核領導小組選定。
（五）確定擬錄用人員名單
面試考核組根據(jù)考核結果由高到低排序，經(jīng)教師選聘領導小組集體研究確定擬錄用人員名單。
(六)體檢與考察
1.體檢參照有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應聘者自理，應聘者如需要進行復檢的，接到通知后及時進行復檢。
2.體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職、造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定處理。
3.對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的應聘人員，取消其聘用資格。
4.考察工作在體檢結果完成后進行�？疾旃ぷ饔烧衅缚己祟I導小組組織實施�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)擬聘用崗位要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避等情況，審核檔案材料。對考察不合格的，取消其聘用資格。
（七）聘用待遇
聘用人員工作單位為林西縣城區(qū)中學，按照相關規(guī)定辦理人事錄用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同》，最低服務期限為5年。列財政全額事業(yè)編制，執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資政策。
五、其他事項
（一）對應聘人員的資格審查貫穿公開引進工作全過程，在引進的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消聘用資格。
（二）報名人員所提供信息要詳實，如因信息填寫不詳細、不真實而影響引進的，由本人負責。在教師引進工作期間，要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進的，由本人負責。
（三）本方案由縣人才引進工作領導小組負責解釋。 咨詢電話：0476-5556821。
林西縣人才引進工作領導小組
2023年3月15日
