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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定，2023年青島市城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)招聘高層次人才、基礎(chǔ)教育緊缺急需人才、國(guó)家公費(fèi)師范畢業(yè)生等高層次緊缺急需人才150名（其中事業(yè)編制中小學(xué)教師130名，控制總量備案管理幼兒教師20名；詳見(jiàn)《2023年青島市城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)招聘高層次緊缺急需人才崗位匯總表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位匯總表》），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍
1.博士畢業(yè)生；
2.教育部直屬師范大學(xué)（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)和西南大學(xué)）應(yīng)屆（含2021年、2022年畢業(yè)尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位的）優(yōu)秀碩士畢業(yè)生；
3.獲得省級(jí)教育行政部門(mén)組織的師范類(lèi)高校學(xué)生(畢業(yè)年級(jí))從業(yè)技能大賽一等獎(jiǎng)的應(yīng)屆（含2021年、2022年畢業(yè)尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位的）畢業(yè)生;
4.本人曾獲得全國(guó)高中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)學(xué)科奧林匹克競(jìng)賽金牌或指導(dǎo)學(xué)生參加全國(guó)高中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)學(xué)科競(jìng)賽取得銅牌及以上成績(jī)；
5.教育部直屬師范大學(xué)（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)和西南大學(xué)）2023屆山東省生源國(guó)家公費(fèi)師范畢業(yè)生和符合跨省就業(yè)規(guī)定的省外生源國(guó)家公費(fèi)師范畢業(yè)生。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備招聘崗位所規(guī)定的資格條件（詳見(jiàn)《崗位匯總表》），并符合下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.熱愛(ài)教育事業(yè)，具備良好的品行；
4.年齡在35周歲以下（1987年4月10日以后出生），博士畢業(yè)生年齡可放寬到40周歲以下（1982年4月10日以后出生）；
5.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
6.具有招聘崗位要求的教師資格證書(shū)；
7.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
8.具備招聘崗位所需的其他條件；
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）其他情形
1.定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；
2.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘；
3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期限未滿(mǎn)的人員，列入《青島市教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)性侵等違法犯罪信息制度實(shí)施細(xì)則》范圍的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘；
4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
三、報(bào)名工作
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員通過(guò)2023年青島市城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)招聘高層次緊缺急需人才報(bào)名系統(tǒng)（http://jszp.cyjtj.com/）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、查詢(xún)和打印報(bào)名資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（一）時(shí)間安排
網(wǎng)上報(bào)名：2023年4月10日9:00-4月13日16:00；
網(wǎng)上審核：2023年4月10日14:00-4月14日12:00；
網(wǎng)上查詢(xún)：2023年4月10日14:00-4月14日16:00。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
1.具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等，詳見(jiàn)《崗位匯總表》。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。上傳的個(gè)人免冠彩色照片須清晰，文件格式為jpg格式。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報(bào)名和考試。
3.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的填表項(xiàng)中未能涵蓋報(bào)考職位所要求資格條件的，應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫(xiě)。家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系，應(yīng)填寫(xiě)姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，應(yīng)從高中階段開(kāi)始填寫(xiě)。
4.應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
5.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上審核前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)網(wǎng)上審核通過(guò)，不能更改個(gè)人信息。
6.因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
（三）網(wǎng)上初審
招聘單位在報(bào)名期間按照本招聘公告公布的招聘條件和要求，對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上審核，確定網(wǎng)上審核結(jié)果。對(duì)經(jīng)審核不具備報(bào)考條件的、填報(bào)信息存在問(wèn)題以及弄虛作假的人員，一律不予通過(guò)審核。
應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查詢(xún)網(wǎng)上審核結(jié)果，對(duì)審核結(jié)果如有疑問(wèn)請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位。對(duì)因應(yīng)聘人員填報(bào)信息有誤或不符合報(bào)名條件，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)未重新提交信息審核申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄本次報(bào)名，逾期不再補(bǔ)辦。
招聘單位尚未審核或未通過(guò)網(wǎng)上審核的，應(yīng)聘人員在2023年4月13日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也可以改報(bào)其他職位。2023年4月13日16:00以后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也不能改報(bào)其他職位。
（四）網(wǎng)上打印報(bào)名資料
網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載打印《2023年青島市城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)招聘高層次緊缺急需人才報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。
四、資格審查
招聘單位對(duì)通過(guò)網(wǎng)上初審人選進(jìn)行資格審查，資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)上審查有關(guān)資料的方式進(jìn)行,資格審查通過(guò)人員進(jìn)入考試范圍。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格審查的，提交材料不齊或不符合要求的，取消考試資格。對(duì)惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。
資格審查須提交的材料：
（一）《2023年青島市城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)招聘高層次緊缺急需人才報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》）原件。與《報(bào)名登記表》同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張（照片背面注明：報(bào)考崗位+姓名）。
（二）《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》原件。
（三）二代身份證原件及復(fù)印件（復(fù)印件使用A4型紙復(fù)印清晰，下同）。
（四）符合招聘崗位條件的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件（2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，須提交學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件）。報(bào)考人員在2023年7月31日前不能提供相關(guān)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。
（五）符合招聘崗位條件的教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件。報(bào)考人員在2023年7月31日前不能提供相關(guān)教師資格證書(shū)的，取消聘用資格。
（六）定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。
（七）無(wú)業(yè)人員須提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書(shū)面承諾書(shū)。
（八）在職人員須提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘證明，公辦學(xué)校教師應(yīng)聘須出具經(jīng)縣以上教育行政主管部門(mén)同意參加應(yīng)聘的證明。對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員，經(jīng)城陽(yáng)區(qū)教育和體育局同意，可在考察時(shí)提供同意應(yīng)聘證明或解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明。
（九）擇業(yè)期內(nèi)人員需提交畢業(yè)至今的社會(huì)保險(xiǎn)繳納查詢(xún)記錄，或由人社部門(mén)出具的“未繳納社會(huì)保險(xiǎn)情況說(shuō)明”，或由人事檔案管理部門(mén)出具的“未繳納社會(huì)保險(xiǎn)情況說(shuō)明”（檔案由學(xué)校保管的可由學(xué)校出具“未繳納社會(huì)保險(xiǎn)情況說(shuō)明”）。
（十）符合招聘崗位條件要求的獲獎(jiǎng)證書(shū)（或證明材料）原件及復(fù)印件。
資格審查具體時(shí)間、形式另行通知。
五、考試
考試采用面試的方式進(jìn)行。面試在城陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由城陽(yáng)區(qū)教育和體育局按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。面試采用現(xiàn)場(chǎng)面試或網(wǎng)絡(luò)在線(xiàn)視頻面試的形式進(jìn)行，具體面試內(nèi)容、方法、時(shí)間、形式及相關(guān)要求將根據(jù)報(bào)名情況另行通知。具體方案經(jīng)城陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后在青島城陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)（http://www.chengyang.gov.cn/）發(fā)布。
各崗位通過(guò)資格審查人數(shù)不超過(guò)40人的，按實(shí)有人數(shù)直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；超過(guò)40人的，在面試環(huán)節(jié)前增加初試環(huán)節(jié)，根據(jù)初試成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試人員。初試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。初試內(nèi)容、方法、時(shí)間、形式等另行通知。
六、考察體檢
（一）進(jìn)入考察體檢范圍人員確定
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，分招聘崗位，由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入考察體檢范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，采取加試的方式確定。最終從進(jìn)入考察體檢范圍人選中，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)行考察體檢。
（二）考察和體檢
考察和體檢工作在城陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由城陽(yáng)區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定組織。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。
體檢在二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)，進(jìn)入同一崗位考察范圍的人選均放棄考察體檢或考察體檢不合格的，不再遞補(bǔ)。
（三）公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由城陽(yáng)區(qū)教育和體育局在青島城陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，城陽(yáng)區(qū)教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的，從進(jìn)入考察范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行考察、體檢、公示。公示期滿(mǎn)后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由城陽(yáng)區(qū)教育和體育局在區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)的監(jiān)督指導(dǎo)下，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求組織擬聘用人員進(jìn)行選崗（含高新區(qū)部分中小學(xué)），選崗崗位將根據(jù)2023年招生后學(xué)校師資需求情況統(tǒng)一設(shè)置，并在選崗前公布選崗方案。選崗工作結(jié)束后，由城陽(yáng)區(qū)教育和體育局提出聘用意見(jiàn)，按照管理權(quán)限報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的，由招聘單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度和最低服務(wù)期制度，受聘人員在城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)期限不得少于5年。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、嚴(yán)肅紀(jì)律
公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告、考試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
對(duì)招聘工作存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案；擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案，事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考我市事業(yè)單位的資格。
八、疫情防控
在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
九、有關(guān)說(shuō)明
（一） 本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（三）考試方案、考試成績(jī)、考察、體檢和公示等信息在青島城陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)（http://www.chengyang.gov.cn/）上予以公布。
（四）本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
（五）政策咨詢(xún)電話(huà)：（0532）58713277
監(jiān)督電話(huà)：（0532）58659706
請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:30、下午1:30-5:00撥打以上電話(huà)。
