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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《浙江省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》《中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》《金華市屬事業(yè)單位公開招聘人員工作細(xì)則（試行）》等規(guī)定，經(jīng)研究，金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃公開招聘工作人員21人。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件等詳見《2023年金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘崗位條件需求表》（附件1），或可登錄下列網(wǎng)站查詢：
金華市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.jinhua.gov.cn/）、
金華人才網(wǎng)（http://www.jhrcsc.com）、
金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.jhc.cn/，師資隊(duì)伍-“人才引進(jìn)”）
其中，金華市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（人事招考欄）為發(fā)布招聘相關(guān)信息的指定平臺(tái)。
二、基本條件
1.具備《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》要求的基本條件。
2.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)。
3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件及崗位所需的其他資格條件；2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書；留學(xué)人員須在2023年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，所學(xué)專業(yè)按國內(nèi)相近專業(yè)認(rèn)定。
4.年齡計(jì)算截止到2023年4月13日止，年齡要求30周歲以下（1992年4月13日以后出生），年齡要求35周歲以下（1987年4月13日以后出生），其它年齡以此類推。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.各招聘崗位的招聘條件按《2023年金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘崗位條件需求表》執(zhí)行。
三、報(bào)名要求及說明
1.學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)由金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院參考高校專業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定并負(fù)責(zé)解釋，大學(xué)本科專業(yè)參考《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）><普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定>等文件的通知》（教高〔2012〕9號(hào)）；研究生專業(yè)參考《關(guān)于印發(fā)<學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）>的通知》(學(xué)位〔2011〕11號(hào))。
2.年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到2023年4月13日止。
3.在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
4.按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，對(duì)具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進(jìn)入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位情況進(jìn)行聘任。
5.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
6.依照事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的基本資格條件，有下列情形之一的不納入本次招聘范圍對(duì)象：
（1）現(xiàn)役軍人和具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿5年（含試用期）的人員；
（2）全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學(xué)生（非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）不能報(bào)考；在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的專升本、研究生（非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）也不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考；
（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，受黨紀(jì)、政務(wù)處分且2023年4月13日未滿處分期限的；
（4）被有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定在各級(jí)各部門人事考試中有違紀(jì)違規(guī)行為，尚在人事考試禁考期限內(nèi)的；
（5）應(yīng)聘人員不得報(bào)考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位；
（6）具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
招聘工作實(shí)行公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告→注冊(cè)及報(bào)名→資格初審→網(wǎng)上繳費(fèi)→打印準(zhǔn)考證→筆試→資格復(fù)審→專業(yè)能力測(cè)試（以下簡稱“測(cè)試”）→綜合素質(zhì)面試（以下簡稱“面試”）→體檢、考核→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
本次招聘的報(bào)名、資格初審及繳費(fèi)均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
（一）注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間：2023年4月13日9時(shí)—4月19日17時(shí)。
網(wǎng)址：浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://qssy.zjks.com）。
報(bào)考人員注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇招聘單位和符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理報(bào)名。
報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。
（二）資格初審
時(shí)間：2023年4月13日9時(shí)—4月20日17時(shí)。
招聘單位對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位資格條件進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員可以上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過資格初審的理由，通過資格初審的不能再改報(bào)考其他崗位；未通過資格初審的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)（2023年4月13日9時(shí)—4月19日17時(shí)）再次報(bào)名并接受資格初審。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
時(shí)間：2023年4月21日9時(shí)—4月24日17時(shí)。
通過資格初審的人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://qssy.zjks.com）進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳納考試費(fèi)100元。逾期未繳費(fèi)的，視作放棄報(bào)名資格。
繳費(fèi)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將按比例核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的崗位，報(bào)考人員自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他崗位。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)，退還考試費(fèi)。
（四）打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2023年5月16日9時(shí)—5月21日10時(shí)。
已繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://qssy.zjks.com）自行下載并打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證要求參加考試。
(五)筆試時(shí)間和科目
筆試時(shí)間：2023年5月21日
筆試科目:上午9:00—11:30《綜合應(yīng)用能力》；
下午2:00—3:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。
具體考試時(shí)間、科目及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑紙質(zhì)準(zhǔn)考證和有效身份證件原件入場(chǎng)。
本次考試范圍以《考試大綱》為準(zhǔn)，詳見附件3。
（六）資格復(fù)審
各崗位按筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1:3確定測(cè)試人員（不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定）。筆試缺考人員不列入測(cè)試對(duì)象。測(cè)試前，由金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施資格復(fù)審。
資格復(fù)審、測(cè)試和面試時(shí)間、地點(diǎn)由金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院在金華市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公告通知。
參加資格復(fù)審人員需填寫《公開招聘事業(yè)單位工作人員資格復(fù)審表》，并提供相應(yīng)的材料：
1.2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生：①本人身份證；②學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》；③教育部制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）；④教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；⑤報(bào)考崗位所需的其他證件（證明）原件及復(fù)印件。
2.社會(huì)人員：①本人身份證；②學(xué)歷和學(xué)位證書；③教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心生產(chǎn)的學(xué)位《認(rèn)證報(bào)告》；④報(bào)考崗位所需的其他證件（證明）原件及復(fù)印件。
3.留學(xué)人員：①本人身份證；②學(xué)歷、學(xué)位畢業(yè)證書及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書或其他能證明其相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)的支撐材料；③報(bào)考崗位所需的其他證件（證明）原件及復(fù)印件。
未按金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄測(cè)試資格；材料不全或者所提供的材料與報(bào)考崗位資格條件不相符者，取消測(cè)試、面試資格。上述情況由金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。
測(cè)試開始前24小時(shí)內(nèi)，報(bào)考人員確認(rèn)不參加測(cè)試的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。
（七）測(cè)試和面試
測(cè)試和面試由金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式等由金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院在學(xué)校官網(wǎng)上公告。
1.測(cè)試：
（1）各崗位按照筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3確定測(cè)試人員（不足此比例的，按實(shí)際人數(shù)）。筆試缺考人員不列入測(cè)試、面試對(duì)象。
（2）測(cè)試滿分100分，成績低于60分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試：
滿分100分，低于60分的，不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
（八）總成績計(jì)算
1.本次公開招聘總成績采取百分制計(jì)算，由筆試、測(cè)試、面試三部分構(gòu)成，其中筆試成績占40%（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力各按50%計(jì)入筆試成績）、測(cè)試成績占30%、面試成績占30%，總成績計(jì)算公式為：總成績＝筆試成績×0.4＋測(cè)試成績×0.3＋面試成績×0.3。
2.根據(jù)總成績從高分到低分（總成績相等的，以筆試成績高的排位在前；筆試成績?cè)傧嗟鹊�，以職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績高的排位在前，下同）按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
（九）體檢、考核
體檢、考察由金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄體檢、考察工作的辦法進(jìn)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。
考察結(jié)果僅作為本次公開招聘是否錄用的依據(jù)。
（十）公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在金華市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.jinhua.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)擬聘人員沒有反映或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
（十一）聘用
1.擬聘用人員必須按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)由本人攜帶相關(guān)證件報(bào)到，有工作單位人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同（原機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，由本人與原單位協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)）。不能按時(shí)到崗的須經(jīng)學(xué)校人事部門批準(zhǔn)，否則取消錄用資格。
2.教師、輔導(dǎo)員崗位錄用人員自錄用次年起計(jì)算，3年內(nèi)未能取得教師資格證的，學(xué)校有權(quán)予以解聘。
3.具有以下情形的，取消聘用資格：
（1）提供虛假應(yīng)聘材料（信息）或有舞弊行為的；
（2）2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在2023年7月31日前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的；留學(xué)人員未于2023年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的；
（3）未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或不能配合完成考察工作的；
（4）出現(xiàn)逾期不能報(bào)到或辦理報(bào)到前未與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同等情況而無法辦理人事檔案轉(zhuǎn)移和人事關(guān)系手續(xù)辦理的。
體檢、考察放棄或不合格的或在公示前放棄的，由金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院確定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)按總成績依次遞補(bǔ)，完成公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、相關(guān)待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。符合引進(jìn)人才規(guī)定的，可享受金華市人才引進(jìn)相關(guān)待遇。
六、其它
1.本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2.資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，或與招聘崗位條件不符的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，或存在不得報(bào)考的情形，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，即取消其報(bào)考資格或聘用資格。
3.有關(guān)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位和工作經(jīng)歷等資格條件由金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考人員對(duì)招聘計(jì)劃中的崗位、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求以及其他相關(guān)資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)按照招聘崗位條件需求表的聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢。
4.監(jiān)督電話：0579-82265880。
金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2023年4月3日
附件1：2023年度金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘崗位條件需求表.xls
附件2：公開招聘事業(yè)單位工作人員資格復(fù)審表.xls
