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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）、《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào)）等有關(guān)政策文件規(guī)定，經(jīng)中共安陽(yáng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)同意，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，安陽(yáng)幼兒師范高等�？茖W(xué)校擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位在編工作人員65名，人事代理工作人員2名。為切實(shí)做好本次招聘工作，特制定本招聘簡(jiǎn)章。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
安陽(yáng)幼兒師范高等�？茖W(xué)校坐落于中國(guó)歷史記載最早都城、中國(guó)八大古都之一、甲骨文的故鄉(xiāng)、周易的發(fā)源地、紅旗渠精神的發(fā)祥地、精忠報(bào)國(guó)岳飛的家鄉(xiāng)河南省安陽(yáng)市，是經(jīng)河南省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案設(shè)立的一所全日制公辦市屬普通高等專科學(xué)校。
學(xué)校始建于1978年，前身為安陽(yáng)市師范學(xué)校。1988年更名為安陽(yáng)市第一師范學(xué)校，2002年更名為安陽(yáng)幼兒師范學(xué)校，2012年2月在全省首批升格為幼兒師范高等�？茖W(xué)校。學(xué)�，F(xiàn)有占地面積500.4畝(另規(guī)劃新校區(qū)1000余畝)，總建筑面積22.6萬余平方米，圖書館藏書94.08萬冊(cè)，教學(xué)儀器設(shè)備總價(jià)值約5000萬元，校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地72個(gè)，附屬省級(jí)示范幼兒園2所。
學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,“立足安陽(yáng),服務(wù)河南，輻射全國(guó)”，是豫北地區(qū)幼兒教師培養(yǎng)中心、在職幼兒園教師繼續(xù)教育中心、幼兒教育科學(xué)研究中心、社區(qū)早期教育推廣服務(wù)中心。學(xué)校招生覆蓋全國(guó)13個(gè)省市，現(xiàn)有全日制在校生9866人�，F(xiàn)有教職工469人，其中專任教師443人、副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師97人,博士在讀教師30人。擁有研究生以上學(xué)歷和博士碩士學(xué)位教師占比47%。
學(xué)校堅(jiān)持以人為本辦學(xué)理念，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，形成了以“學(xué)前教育為引領(lǐng)、藝術(shù)教育為特色、兒童發(fā)展相關(guān)專業(yè)為支撐、社會(huì)服務(wù)類專業(yè)為補(bǔ)充”的專業(yè)體系，開設(shè)有學(xué)前教育、早期教育、音樂教育、語(yǔ)文教育、英語(yǔ)教育、美術(shù)教育、體育教育、小學(xué)全科教育、思想政治教育、音樂表演、舞蹈表演、社會(huì)體育、建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)、數(shù)字媒體技術(shù)、空中乘務(wù)、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、航空安全技術(shù)、中文、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷與直播電商等20個(gè)專業(yè)。學(xué)校與美國(guó)漢弗萊斯大學(xué)合作舉辦國(guó)際合作辦學(xué)項(xiàng)目，開設(shè)有學(xué)前教育專業(yè)。此外，學(xué)校與德國(guó)學(xué)前教育學(xué)院、韓國(guó)翰林圣心大學(xué)、泰國(guó)格樂大學(xué)、泰國(guó)曼谷吞武里大學(xué)、泰國(guó)商會(huì)大學(xué)、澳大利亞伍倫貢馬來西亞分校、馬來西亞阿爾法大學(xué)學(xué)院等院校先后開展了形式多樣的文化交流與合作。
建校45年來，學(xué)校秉承“明德厚藝，賢行潤(rùn)身”的校訓(xùn)，為社會(huì)培養(yǎng)培訓(xùn)了5萬多名畢業(yè)生。一批優(yōu)秀學(xué)生先后被評(píng)為全國(guó)模范教師、省市優(yōu)秀教師，學(xué)校被譽(yù)為豫北小學(xué)、幼兒教師的搖籃。學(xué)校相繼獲得了國(guó)家級(jí)語(yǔ)言文字規(guī)范化示范校、省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位、河南省文明校園、河南省首批基礎(chǔ)教育教師培訓(xùn)基地、河南省第二批教師教育改革創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)、河南省高�！叭恕本C合改革試點(diǎn)單位、河南省職業(yè)教育特色院校、省級(jí)節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位、河南省教育系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作先進(jìn)集體、河南高校宣傳先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。
安陽(yáng)市第十二次黨代會(huì)明確提出“大力支持安陽(yáng)幼兒師范高等�？茖W(xué)校升格為本科院�！薄Ｄ壳�，學(xué)校正以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹黨的二十大精神，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，緊密圍繞高質(zhì)量發(fā)展和特色發(fā)展兩條主線，全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，努力將學(xué)校建成高水平、有特色、綜合化、全國(guó)一流的幼兒師范院校。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立以黨委書記、校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他黨委委員為副組長(zhǎng)，人事處、紀(jì)委辦公室等有關(guān)職能處室和學(xué)院負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由主管人事工作的副校長(zhǎng)兼任辦公室主任。人事處負(fù)責(zé)招聘工作的組織和實(shí)施。
三、招聘范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘范圍和對(duì)象
具體數(shù)量、范圍、對(duì)象、條件見《安陽(yáng)幼兒師范高等�？茖W(xué)校2023年公開招聘工作人員（在編）崗位表》（附件1）和《安陽(yáng)幼兒師范高等專科學(xué)校2023年公開招聘工作人員（人事代理）崗位表》（附件2）。
（二）應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.身體健康，符合所報(bào)崗位要求的身體條件和年齡條件，以本科學(xué)歷應(yīng)聘，年齡限30歲以下（1993年1月1日及以后出生），以研究生學(xué)歷應(yīng)聘，年齡限35歲以下（1988年1月1日及以后出生）；
5.符合崗位所需的專業(yè)及其它相關(guān)條件；
有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.近5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
4.普通高等院校在校生（2023年暑假畢業(yè)的應(yīng)屆生除外）；
5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；
6.其它不符合應(yīng)聘資格條件的人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
招聘簡(jiǎn)章經(jīng)安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審查備案后，于2023年5月11日至5月24日分別在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（rsj.anyang.gov.cn）、安陽(yáng)幼兒師范高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站（www.ayyz.edu.cn）、河南省招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)網(wǎng)站（www.zghnrc.gov.cn）、安陽(yáng)人才網(wǎng)（www.ayrcgw.com）、高層次人才網(wǎng)（www.gccrcw.com）、人事人才測(cè)評(píng)考試網(wǎng)（www.etaa.com.cn）發(fā)布。
（二）報(bào)名、資格初審、打印《筆試準(zhǔn)考證》和確定加分對(duì)象
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄人事人才測(cè)評(píng)考試網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名及資格初審，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
1.報(bào)名時(shí)間
2023年5月25日9:00至5月30日17:00
應(yīng)聘人員登錄人事人才測(cè)評(píng)考試網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn）報(bào)名，由網(wǎng)上報(bào)名入口進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳個(gè)人照片及相關(guān)證件照片。上傳的個(gè)人照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為295像素，高度為413像素，像素大小50kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。
應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。應(yīng)聘人員必須按照本人畢業(yè)證、有效身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，取消其應(yīng)聘資格。
尚未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函；留學(xué)回國(guó)人員另須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；招聘崗位有專業(yè)方向要求的，須上傳相關(guān)證明材料；招聘崗位要求是中共黨員的，須上傳本人組織關(guān)系所在黨支部出具的《中共黨員身份證明》（附件3）；招聘崗位要求是學(xué)生干部的，須上傳本人畢業(yè)學(xué)校出具的《學(xué)生干部身份證明》（附件4），要求有高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，須上傳工作院校出具的輔導(dǎo)員聘書或輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明（附件5）；招聘崗位要求有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的，須上傳相關(guān)工作經(jīng)歷證明（附件6）。
報(bào)名技術(shù)咨詢電話：4001791796
咨詢時(shí)間：上午8:30—11:30下午14:30—17:30
2.資格初審
2023年5月25日9:00至5月31日17:00
學(xué)校根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可在填報(bào)信息1個(gè)工作日后登錄人事人才測(cè)評(píng)考試網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn），查看初審結(jié)果。通過初審的人員不能再改報(bào)考其它崗位；報(bào)名申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或初審未通過人員，可以改報(bào)其它崗位；初審未通過人員應(yīng)及時(shí)按照要求補(bǔ)充或者更換材料并再次提交審核，過期未再次提交審核的，視為自動(dòng)放棄。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
2023年5月25日9:00至6月1日17:00
應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^之后登錄人事人才測(cè)評(píng)考試網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn）繳納考務(wù)費(fèi)。根據(jù)河南省人民政府《關(guān)于公布取消停止征收和調(diào)整有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目的通知》（豫政〔2008〕52號(hào)）規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員需繳納考務(wù)費(fèi)60元（應(yīng)聘人員需開通支付寶，并確保支付寶內(nèi)有足夠繳費(fèi)的金額），未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
繳費(fèi)結(jié)束后，通過資格初審的人數(shù)（以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)確定）與招聘崗位的比例不足3:1的，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低比例，但不得低于2:1；低于2:1的按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況，將在安陽(yáng)幼兒師范高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站（http://www.ayyz.edu.cn/）公布。報(bào)考被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員在網(wǎng)站公布后的第二天9:00至17:00可轉(zhuǎn)報(bào)其它符合條件的崗位，逾期沒有轉(zhuǎn)報(bào)的視為自動(dòng)放棄。
4.打印信息表
應(yīng)聘人員在繳費(fèi)完成后，于6月4日17:00前登錄人事人才測(cè)評(píng)考試網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn），按照系統(tǒng)提示自行打印本人信息表，并妥善保管，以備現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)使用。
5.打印《筆試準(zhǔn)考證》
通過資格初審并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，于6月7日9:00至6月10日8:30登錄人事人才測(cè)評(píng)考試網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn），按照系統(tǒng)提示自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印《筆試準(zhǔn)考證》或因保管不慎丟失《筆試準(zhǔn)考證》造成的后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
6.確定加分對(duì)象
根據(jù)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號(hào)）文件精神，退役大學(xué)生士兵筆試成績(jī)加5分。享受退役大學(xué)生士兵加分政策的報(bào)考人員，請(qǐng)于6月5日9:00至17:00，攜帶本人信息表（網(wǎng)上報(bào)名成功后打�。⒂行矸葑C及入伍登記表、退役證書原件及復(fù)印件，到安陽(yáng)幼兒師范高等�？茖W(xué)校德潤(rùn)樓622房間辦理加分申請(qǐng)，逾期不再受理。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的，視為放棄加分，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分條件的應(yīng)聘人員名單將在安陽(yáng)幼兒師范高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站予以公示，公示無異議的，享受相關(guān)政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試聘用資格。
應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
（三）考試
1.筆試
筆試時(shí)間擬定于2023年6月10日。應(yīng)聘人員憑《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證參加考試，缺少證件或證件與報(bào)名時(shí)提交的材料不符的，不得參加考試。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》，筆試內(nèi)容為《教育理論》（滿分100分，包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、教師職業(yè)道德等）和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（滿分100分）。
符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，筆試成績(jī)加5分。
筆試成績(jī)=教育理論×50%+公共基礎(chǔ)知識(shí)×50%+退役大學(xué)生士兵加分。
筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后一周內(nèi)在安陽(yáng)幼兒師范高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站上公布。
2.資格復(fù)審和面試
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員的筆試成績(jī)由高分至低分按3：1的比例（有降低比例招聘的崗位按降低后的比例）確定進(jìn)入面試人員，同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試。
面試前，在安陽(yáng)幼兒師范高等專科學(xué)校網(wǎng)站上公布取得面試資格人員名單、領(lǐng)取《面試通知書》的時(shí)間和地點(diǎn)。領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)，先進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需要提供的材料：信息表（網(wǎng)上報(bào)名成功后打�。�、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（可從學(xué)信網(wǎng)上查詢、打�。�、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或報(bào)到證等；尚未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函，如果在2023年7月31日前沒有取得畢業(yè)證和學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生視同不符合條件；在職應(yīng)聘人員還應(yīng)提供由所在單位出具的《在職人員同意報(bào)考證明》（附件7）或辭職手續(xù)；留學(xué)回國(guó)人員另須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。招聘崗位有相關(guān)資格證書等要求的，須提供相應(yīng)證件材料；招聘崗位要求是中共黨員的，須提供本人組織關(guān)系所在黨支部出具的《中共黨員身份證明》（附件3）；招聘崗位要求是學(xué)生干部的，須提供本人畢業(yè)學(xué)校出具的《學(xué)生干部身份證明》（附件4），要求有高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，須提供工作院校出具的輔導(dǎo)員聘書或輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明（附件5）；招聘崗位要求有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的，須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明（附件6）；招聘崗位有專業(yè)方向要求的，須提供相關(guān)證明材料。
以上材料須準(zhǔn)備原件、復(fù)印件各1套，復(fù)印件一律使用A4紙復(fù)印，原件當(dāng)面查驗(yàn)后即歸還本人。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》的視為自動(dòng)放棄面試資格，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審未通過人員不得領(lǐng)取《面試通知書》。
領(lǐng)取《面試通知書》的人數(shù)與各崗位招聘人數(shù)不足3:1的（有降低比例招聘的崗位按降低后的比例），按照筆試成績(jī)，從報(bào)考同一崗位的人員中，由高分到低分依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。遞補(bǔ)人員名單及領(lǐng)取《面試通知書》和現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間，面試前在安陽(yáng)幼兒師范高等專科學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示。經(jīng)遞補(bǔ)后領(lǐng)取《面試通知書》的人數(shù)與各崗位招聘人數(shù)仍不足3:1的（有降低比例招聘的崗位按降低后的比例），經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)核減該崗位招聘人數(shù)，形不成競(jìng)爭(zhēng)的取消該崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況，將在安陽(yáng)幼兒師范高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站（http://www.ayyz.edu.cn/）公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見《面試通知書》。
126、201、301、302、401、402崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，其它崗位面試采取試講、答辯的方式進(jìn)行。
面試滿分為100分。
面試時(shí)憑本人有效身份證和《面試通知書》入場(chǎng)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢程序。面試時(shí)，因面試人員缺考造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位考生的面試成績(jī)?nèi)绻陀诿嬖嚭细穹謹(jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入體檢程序。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
3.考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40％+面試成績(jī)×60％。
考試總成績(jī)計(jì)算按四舍五入的方法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后一周內(nèi)在安陽(yáng)幼兒師范高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站上公布。
（四）體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)，按每個(gè)招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)由高分到低分確定參加體檢人員。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)、面試成績(jī)均相同，按筆試成績(jī)中教育理論成績(jī)由高分到低分確定參加體檢人員。體檢人員名單在安陽(yáng)幼兒師范高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站公布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)〈河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）〉的通知》（豫教資辦〔2017〕4號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，按市人力資源和社會(huì)保障局要求，由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人支付。
不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢對(duì)象放棄體檢、體檢不合格或資格審查不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢人員。
根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果確定考察人選�？疾彀凑帐腥肆Y源和社會(huì)保障局要求，由學(xué)校具體組織實(shí)施。
因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)；因自愿放棄考察或資格審查不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。
（五）公示
按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、安陽(yáng)幼兒師范高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（六）聘用
公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案后辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，工作服務(wù)期為3年，參加崗前培訓(xùn)。
初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假，在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
特別提示：
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知招聘主管部門，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上如出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物等，均與學(xué)校無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
因受不可抗力影響，必要時(shí)將對(duì)招聘工作安排進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，調(diào)整情況將在安陽(yáng)幼兒師范高等專科學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)做好自身防護(hù)和健康管理，服從現(xiàn)場(chǎng)管理。
咨詢電話：0372-380730688062098806017安陽(yáng)幼兒師范高等�？茖W(xué)校人事處
監(jiān)督電話：0372-2209609安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科
0372-38073228806015安陽(yáng)幼兒師范高等�？茖W(xué)校紀(jì)委辦公室
附件：安陽(yáng)幼兒師范高等�？茖W(xué)校2023年公開招聘工作人員（在編）崗位表(附件1).xlsx
安陽(yáng)幼兒師范高等�？茖W(xué)校2023年公開招聘工作人員（人事代理）崗位表(附件2).xlsx
安陽(yáng)幼兒師范高等�？茖W(xué)校2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員(附件3-7).docx
2021國(guó)家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄(研究生本科�？�).doc
安陽(yáng)幼兒師范高等�？茖W(xué)校
2023年5月11日
