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常州幼兒師范高等�？茖W校（以下簡稱常幼專）是經教育部批準獨立設置的公立高等專科學校。為進一步充實學校師資隊伍，優(yōu)化師資結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）精神，現面向社會公開招聘教師20人，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，無違紀和違法犯罪記錄，熱愛教育事業(yè)，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。
（二）本次招聘戶籍不限。年齡35周歲以下（1987年5月18日后出生）；博士研究生年齡可放寬至40周歲以下（1982年5月18日后出生）。
（三）報考人員須于報名前取得崗位要求的學歷、學位證書，其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校2023年應屆畢業(yè)生，碩士研究生可放寬至2023年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書；博士研究生可放寬至2023年12月31日取得畢業(yè)證書、學位證書。國（境）外留學人員須于報名前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。
（四）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。
（五）下列人員不得報考：
1.現役軍人，普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應該回避的人員；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
4.經事業(yè)單位公開招聘被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在報名時未滿規(guī)定服務期的在編（在冊）人員；
5.報名時有規(guī)定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
二、報名程序和辦法
（一）報名方式與時間
本公告招聘崗位為長期招聘崗位，所有崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，有效期至2023年12月31日，具體崗位簡介詳見附件1。常幼專根據崗位報名情況，不定期啟動考試程序，及時公布崗位招聘進展和空缺情況，崗位招滿即止。
本次招聘采用郵箱報名。報考人員認真填寫《應聘人員基本情況登記表》（附件2），并將登記表及相關材料發(fā)送至cyzrsc@163.com，主題請以“姓名+專業(yè)+學歷”格式注明。
（二）報名注意事項
1.本次公開招聘開考比例為1:3，符合開考要求，適時組織考試，以常幼專通知為準。
2.本次公開招聘不收取報名費和考試費。報名與考試時使用的身份證必須一致。
3.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》和教育部專業(yè)目錄設置，報考人員所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求。
4.常幼專根據報考人員提供的報名信息進行資格初審，通過電話、電子郵件等方式告知應聘人員資格初審結果。通過初審即報名成功。
5.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應根據公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經查實，立即取消其報考或聘用資格。
三、考試方式及組織
本次招聘按照常州市教育局和常幼專制定的考試方案執(zhí)行，采用面試和筆試相結合的方式�？荚嚳己艘话惆聪铝谐绦蜻M行，如啟動考試時崗位報考人數大于30人，將適時調整考試考核程序并提前告知考生。
常幼專將以電話、電子郵件等方式告知應聘人員參加考試，考試地點在常幼專，時間另行通知。報考人員應按照規(guī)定的時間和地點參加考試。逾期未參加考試，視為自動放棄。
（一）資格復審
常幼專將在考試前對通過初審人員進行資格復審，復審不通過人員不得參加考試。復審時，需提供以下材料：
1.身份證、學歷證書、學位證書等相關證件的原件及復印件；
2.普通高校2023年應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（或學校相關證明）以及成績單原件、復印件；
3.國（境）外留學人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證材料原件、復印件；
4.其他相關佐證材料（如發(fā)表論文、獲獎證書、科研成果等）
（二）面試
1.崗位01-10采用試講和答辯相結合的方式，崗位11-15采用試講和專業(yè)技能測試相結合的方式。
2.試講主要測試報考人員的教育教學能力（教學內容、教學方法、教學組織、教學效果）、知識結構、語言表達等。答辯主要測試報考人員履行崗位職責所需的專業(yè)背景、崗位適配性、邏輯思辨與溝通能力、職業(yè)道德及崗位認知能力和綜合素質等。專業(yè)技能測試主要測試報考人員與崗位相適應的專業(yè)技能、操作水平等。
3.面試成績當場公布，總分為100分，合格線為70分。
（三）筆試
1.筆試人員：面試合格人員參加筆試。
2.筆試內容：主要圍繞專業(yè)理論、專業(yè)知識和專業(yè)能力進行測試�？荚嚥恢付ù缶V和教材，不組織任何培訓。
3.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
4.筆試成績總分為100分，合格線為50分。
（四）綜合成績計算方法
報考人員各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數（第三位小數按四舍五入辦法處理）。按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例計算綜合成績。
四、體檢和考察
在筆試合格人員中根據綜合成績，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。若綜合成績相同，則按照面試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由體檢人員自理。
常幼專按規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內容、方法等，對體檢合格人員組織考察。
五、公示和聘用
常幼專根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，并在公告發(fā)布網站進行公示，公示時間為7個工作日。
對公示無異議人員，辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂5年（含試用期）以上聘用合同，并約定試用期（初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員須在2年內取得高校教師資格證書，未按期取得的，解除聘用合同。
擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，在常幼專最低服務5年（含試用期），服務期內不得調動到其他單位；服務期滿，原則上不得調動到教育系統外單位。
體檢或考察不合格、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現空缺的，在筆試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
聘用審批完畢后不再進行遞補。
六、咨詢與監(jiān)督
嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，主動接受社會各界的監(jiān)督。
招聘政策咨詢電話：（0519）86508331
招聘工作監(jiān)督電話：（0519）86509262，85681337
招聘工作舉報信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn
七、本公告由常州幼兒師范高等�？茖W校負責解釋。
附件：
1.2023年常州幼兒師范高等�？茖W校公開招聘教師崗位表.xls
常州幼兒師范高等�？茖W校
2023年5月18日
