文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為加快鄭洛新國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)新鄉(xiāng)片區(qū)核心區(qū)建設(shè)，加大高新區(qū)高層次人才引進(jìn)，推動(dòng)高新區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，拓展和強(qiáng)化高新區(qū)規(guī)劃建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展功能，服務(wù)開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))及省市相關(guān)政策規(guī)定和要求，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘高新區(qū)事業(yè)單位工作人員160名，其中區(qū)屬中小學(xué)教師100名，區(qū)屬幼兒園教師20名，新鄉(xiāng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人才綜合服務(wù)中心15名，關(guān)堤鄉(xiāng)政府5名，振中街道辦事處5名，關(guān)堤鄉(xiāng)衛(wèi)生院15名。具體招聘崗位及相關(guān)要求見《新鄉(xiāng)高新區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）符合崗位要求的年齡條件（如30周歲及以下指1992年6月1日及以后出生，35周歲及以下指1987年6月1日及以后出生,40周歲及以下指1982年6月1日及以后出生）；
（五）全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別參照相對(duì)應(yīng)的同等大專、本科學(xué)歷報(bào)考；
（六）符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及資格條件；
（七）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（八）崗位所需要的其他條件（詳見附件1）；
（九）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；
4.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；
5.因違反教師、醫(yī)生和會(huì)計(jì)職業(yè)道德，被單位開除或解除聘用合同的；
6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序與相關(guān)事宜
（一）報(bào)名與資格審查
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名方法：報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的二代有效身份證必須一致。
報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如出現(xiàn)考生重復(fù)報(bào)名、信息不一致或故意填報(bào)虛假信息造成的后果，由考生本人承擔(dān)。
1.網(wǎng)上報(bào)名
（1）填寫并提交報(bào)名信息，上傳照片
報(bào)考人員于2023年6月12日8：30至6月14日18：00期間登錄新鄉(xiāng)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://gxq.xinxiang.gov.cn)，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按要求提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片(近三個(gè)月內(nèi)免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3︰1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以打印輸出后的大小為準(zhǔn)，照片必須反映本人特征，否則無(wú)法通過(guò)審查)。報(bào)名資料提交被接收后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必牢記。
（2）資格審查
按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，用人單位(主管部門)在報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的1日內(nèi)對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上審核，并提出審查意見。報(bào)名申請(qǐng)被接收的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)報(bào)考資格審查。通過(guò)報(bào)考資格審查的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并再次提交審查,逾期未再次提交申請(qǐng)的，視為自愿放棄報(bào)名。報(bào)名時(shí)間（6月14日18:00）截止后，報(bào)考人員只能查詢到審查結(jié)果。
報(bào)考中小學(xué)及幼兒園教師在考察階段必須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2023年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)證件的，取消聘用資格。
（3）網(wǎng)上繳費(fèi)
通過(guò)報(bào)考資格審查的人員，于2023年6月12日9：00至6月15日17：00期間通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站新鄉(xiāng)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://gxq.xinxiang.gov.cn)“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按照提示步驟繳納筆試考務(wù)費(fèi)(微信掃碼支付)。根據(jù)省財(cái)政、發(fā)改部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，除經(jīng)批準(zhǔn)免繳筆試考務(wù)費(fèi)的人員外，報(bào)考人員按每人每科30元（兩科共60元）繳納筆試考務(wù)費(fèi)；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
繳費(fèi)完成后，考生須自行下載打印《新鄉(xiāng)高新區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式2份（須報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成A4格式，以備面試資格審查時(shí)使用）。
（4）網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2023年6月28日9:00至7月1日9:00期間登錄新鄉(xiāng)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://gxq.xinxiang.gov.cn)，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙彩色打印)，以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時(shí)使用。
2.崗位及人員調(diào)整
各擬聘用崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)(以繳費(fèi)人數(shù)確定)與擬招聘人數(shù)原則上比例不低于3:1，不足3:1的，由新鄉(xiāng)高新區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整或取消該招聘崗位。崗位被取消的，該崗位的報(bào)考人員可調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位，調(diào)整或取消的情況將通過(guò)新鄉(xiāng)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://gxq.xinxiang.gov.cn)公示。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消又不愿意或不能調(diào)整崗位的報(bào)考人員，憑本人《居民身份證》到新鄉(xiāng)高新區(qū)組織和人事局(新鄉(xiāng)市新飛大道1789號(hào)，火炬園研發(fā)樓3樓322房間)退回本人筆試考務(wù)費(fèi)。
對(duì)特殊行業(yè)、短缺專業(yè)或?qū)哟我蟾�、難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下，可適當(dāng)降低開考比例。
3.脫貧戶、防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象和享受國(guó)家最低生活保障家庭人員報(bào)名的，可免交筆試考務(wù)費(fèi)。免交筆試考務(wù)費(fèi)的人員，在網(wǎng)上報(bào)名提交申請(qǐng)、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過(guò)資格初審后，于2023年6月16日8︰00至17︰00到新鄉(xiāng)高新區(qū)組織和人事局（新鄉(xiāng)市新飛大道1789號(hào)，火炬園研發(fā)樓3樓322房間）辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)。擬免交筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)提交以下材料：考生本人身份證（原件和復(fù)印件），脫貧戶、防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象的報(bào)名人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局出具的相關(guān)證明材料(原件和復(fù)印件)及《免繳費(fèi)用申請(qǐng)表》；享受國(guó)家最低生活保障家庭的報(bào)名人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)及《免繳費(fèi)用申請(qǐng)表》，逾期未辦理免繳費(fèi)用的視為自動(dòng)放棄。
4.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
（二）考試
招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試
筆試科目?jī)?nèi)容為：
（1）報(bào)考管理崗位的筆試科目?jī)?nèi)容為：《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（50分）、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（50分）�？偡譃�100分。
（2）報(bào)考教師崗位的筆試科目?jī)?nèi)容為：《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（50分）、《教育類專業(yè)知識(shí)》（50分）。總分為100分。
（3）報(bào)考衛(wèi)生崗位的筆試科目?jī)?nèi)容為：《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（50分）、《衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)》（50分），總分為100分。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間定于2023年7月1日，筆試地點(diǎn)安排在新鄉(xiāng)市城區(qū)。報(bào)考人員應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證。
按照《河南省人民政府河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號(hào)）文件規(guī)定，本次招考從新鄉(xiāng)市入伍或入學(xué)前戶籍在新鄉(xiāng)市的退役大學(xué)生士兵報(bào)考高新區(qū)事業(yè)單位工作人員可享受筆試總成績(jī)加5分的加分政策（已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策）;符合條件的，須在2023年6月16日8:00至17:00到新鄉(xiāng)高新區(qū)組織和人事局(新鄉(xiāng)市新飛大道1789號(hào)，火炬園研發(fā)樓3樓322房間)提交相關(guān)材料進(jìn)行加分資格審核，逾期不再受理。
退役大學(xué)生士兵提供材料：（1）本人有效身份證；（2）本人戶口本；（3）本人入伍通知書；（4）本人退伍證；（5）本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。以上材料均提供原件及復(fù)印件一份。
筆試加分人員名單將在新鄉(xiāng)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://gxq.xinxiang.gov.cn)公示。
筆試總成績(jī)計(jì)算：筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。
2.面試資格審查
根據(jù)筆試成績(jī)，按照同一崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。
報(bào)考人員在面試前須經(jīng)面試資格審查，資格審查時(shí)報(bào)考人員須提供的材料：
（1）本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證（尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函）、學(xué)位證、相關(guān)職業(yè)資格證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（或在學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）及崗位要求的有關(guān)證書等；
（2）留學(xué)回國(guó)人員需持本人有效身份證、我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等；
（3）在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明或辭職手續(xù)（“同意報(bào)考證明”需所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋單位公章）；
（4）報(bào)考人員具有國(guó)家級(jí)高新區(qū)工作經(jīng)歷的須提供單位社保繳費(fèi)證明或工資銀行流水等。
以上材料均須提供原件和復(fù)印件，審驗(yàn)合格后證明類材料交原件，其他材料交復(fù)印件一份，同時(shí)提交報(bào)名時(shí)打印的《新鄉(xiāng)高新區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式2份。
報(bào)考人員面試資格審查時(shí)間另行通知。進(jìn)入面試資格審查的考生要及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負(fù)。未進(jìn)入面試資格審查范圍的人員，也須保持通訊暢通，以免影響遞補(bǔ)。
逾期未參加面試資格審查者，視為自動(dòng)放棄。如有主動(dòng)提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照?qǐng)?bào)考同崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員屆時(shí)直接電話通知)，但從《面試通知單》發(fā)放后出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，由用人單位及主管部門研究并提出是否核減或降低比例的意見，經(jīng)新鄉(xiāng)高新區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。
特殊情況由新鄉(xiāng)高新區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
3.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)化面試（講一節(jié)微型課）的方式進(jìn)行，滿分100分，具體面試工作另行通知。個(gè)別崗位根據(jù)需要，可加試專業(yè)技能測(cè)試。
面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分;形不成平均分條件崗位的須達(dá)到75分以上，方可進(jìn)入體檢和考察�？忌嬖嚦煽�(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。
具體面試工作將在新鄉(xiāng)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://gxq.xinxiang.gov.cn)公示。
4.考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試總成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（三）體檢
根據(jù)參加面試人員的考試總成績(jī)，按照同一崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，可爭(zhēng)取或調(diào)劑名額，未能實(shí)現(xiàn)的，則按筆試總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如筆試總成績(jī)也相同，則按專業(yè)知識(shí)成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如專業(yè)知識(shí)成績(jī)也相同，則通過(guò)面試加試，按面試加試的成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。參加體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在新鄉(xiāng)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://gxq.xinxiang.gov.cn)公示。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。對(duì)體檢未到或不合格的依次遞補(bǔ)。
體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行(對(duì)身體條件有特殊要求的，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))，費(fèi)用自理。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）考察
體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。考察以用人單位(主管部門)為主，采取審查檔案和實(shí)地考察等方法進(jìn)行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。區(qū)屬中小學(xué)、幼兒園教師必須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書，如不能提供，視為自愿放棄該崗位。
因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。因個(gè)人自愿放棄造成的崗位空缺，由用人單位及主管部門根據(jù)實(shí)際情況提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)新鄉(xiāng)高新區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后實(shí)施。遞補(bǔ)須從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行。
（五）聘用
根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況確定擬聘人員并在新鄉(xiāng)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://gxq.xinxiang.gov.cn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后確定為擬聘用人員。公示期間結(jié)果有異議的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，應(yīng)當(dāng)取消的，不再遞補(bǔ)。
新聘用人員確定后，要按時(shí)到用人單位報(bào)到，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門辦理相關(guān)入職入編手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同。聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期參照（國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)）文件執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；不合格的，由用人單位做出解聘意見，到有關(guān)部門備案。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
新聘用人員最低服務(wù)年限為3年（含試用期），擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)明確最低服務(wù)期限，服務(wù)期限不符合要求的，不為其辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)及信息查詢
（一）本次招聘工作由新鄉(xiāng)高新區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
（二）本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站為新鄉(xiāng)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://gxq.xinxiang.gov.cn)，有關(guān)考試招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。應(yīng)聘人員未按照招聘公告、其他與招聘過(guò)程有關(guān)的公告、通知要求執(zhí)行的，一律視為自動(dòng)放棄。
（三）在職應(yīng)聘人員須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，開具繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)證明，之前產(chǎn)生的相關(guān)問(wèn)題由個(gè)人承擔(dān)。
（四）應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（六）應(yīng)聘人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄新鄉(xiāng)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站，查看招考信息，因個(gè)人原因影響考試聘用的責(zé)任自負(fù)。務(wù)必保持電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者視為自動(dòng)放棄。
考務(wù)咨詢電話：0373-3539496（教育類）0373-3539934（其他類）
監(jiān)督電話：0373-3539811
五、紀(jì)律要求
（一）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))第二十七條規(guī)定和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))第五十五條規(guī)定，實(shí)行回避制度。
（二）本次招聘堅(jiān)持“公開、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。
（三）招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為，實(shí)行責(zé)任追究。
（四）應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系考務(wù)單位并配合做好相關(guān)工作。
（五）本公告由新鄉(xiāng)高新區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：
1.新鄉(xiāng)高新區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表.xlsx
2.新鄉(xiāng)高新區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.xlsx
3.新鄉(xiāng)高新區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員免繳費(fèi)用申請(qǐng)表.xlsx
新鄉(xiāng)高新區(qū)2023年事業(yè)單位
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年5月31日
