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2023年云南迪慶州第一中學(xué)州外骨干教師引進(jìn)公告【7人】

時(shí)間:2023-06-05 09:14:15 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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一、學(xué)校簡介

迪慶州第一中學(xué)位于山清水秀,人杰地靈的迪慶州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)金沙江畔,占地200畝,一期工程總投資3億元,辦學(xué)規(guī)模1800人。以“自強(qiáng)不息,追求卓越”為校訓(xùn),共享會(huì)澤優(yōu)質(zhì)教育資源,實(shí)行與會(huì)澤教育集團(tuán)下屬學(xué)校同步教學(xué)、同步檢測的管理模式。

二、引才原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

三、引才崗位和數(shù)量

根據(jù)學(xué)校發(fā)展和工作需要,現(xiàn)面向全國招引以下科目的在職骨干教師

高中語文1人高中數(shù)學(xué)1人高中英語1人

高中物理1人高中化學(xué)1人高中政治1人

高中生物1人

注:引進(jìn)人員對所學(xué)專業(yè)是否符合崗位專業(yè)要求不清楚的,可以聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。

四、引進(jìn)范圍、對象及條件

(一)引進(jìn)范圍、對象

面向全國引進(jìn)下列四類人員:

A類:正高職稱的教師、省級特級教師;

B類:省級名師、名班主任、省級學(xué)科帶頭、骨干教師或獲得省級有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員稱號的教師;

C類:州(市)級名師、名班主任、州(市)級學(xué)科帶頭人、骨干教師、名師工作室主持人或獲得州(市)有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員稱號的教師;

D類:縣(區(qū))級名師、名班主任、縣(區(qū))級學(xué)科帶頭人、骨干教師或縣(區(qū))級名師工作室主持人;教育部直屬師范院校、“雙一流”高校畢業(yè)教師;或者在工作縣(區(qū))教學(xué)成績優(yōu)秀的高中教師(所教學(xué)科近三年教學(xué)成績在工作縣區(qū)同學(xué)科中每年排名前三)。

(二)引進(jìn)的條件

1.州外基礎(chǔ)教育學(xué)校在職人員,且有完整的一屆及其以上高中畢業(yè)班教學(xué)工作經(jīng)歷的教師;

2.符合《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國教師資格條例》規(guī)定;

3.熟悉黨的教育方針和政策,具有較高的思想政治素質(zhì),思想品德好,遵守國家法律法規(guī);

4.熱愛教育事業(yè),具備履行職責(zé)所需的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗(yàn)、教育科研能力和較強(qiáng)的決策能力、組織管理能力和語言表達(dá)能力;

5.遵紀(jì)守法,清正廉潔,為人師表,具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和改革創(chuàng)新精神;

6.A類人才需50周歲以下,B、C、D類人才需45周歲以下;

7.A、B、C類緊缺型人才可適當(dāng)放寬條件。

8.具有下列情形之一的,不得報(bào)考和聘用:

(1)不符合引進(jìn)條件的人員;

(2)正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)督調(diào)查的人員、尚在處分期的人員;

(3)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員,曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員;

(4)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(5)在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

(6)在教育教學(xué)活動(dòng)中違背黨和國家方針政策言行;

(7)在教育教學(xué)活動(dòng)和學(xué)生管理、評價(jià)中不公平公正對待學(xué)生,產(chǎn)生明顯負(fù)面影響的;

(8)在招生、考試、考核評價(jià)、職務(wù)評審、教研科研中弄虛作假、營私舞弊的;

(9)參加迪慶州第一中學(xué)州外教師選調(diào)的。

符合報(bào)考條件者方可報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,不得兼報(bào)和改報(bào)。

五、福利待遇

(一)所招聘人才的工資待遇按照國家、省、州有關(guān)規(guī)定政策執(zhí)行(年均應(yīng)發(fā)工資12萬-21萬元),切實(shí)保障待遇條件。

(二)引進(jìn)人才的其他待遇(安家費(fèi),生活補(bǔ)貼)面議。

六、引進(jìn)流程及時(shí)間安排

(一)發(fā)布公告:在迪慶州人民政府官網(wǎng)(http://www.diqing.gov.cn)、迪慶州教育體育局官網(wǎng)(http://dqzjyty.diqing.gov.cn/)、迪慶教育體育微信公眾號等網(wǎng)站公開發(fā)表引進(jìn)公告。應(yīng)聘人員可自行登錄以上網(wǎng)站查詢獲取相關(guān)信息,因查看不及時(shí)或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023年6月3日—2023年6月18日。

2.報(bào)名方式

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:將報(bào)名所需材料發(fā)送到指定郵箱1742781832@qq.com、dqzjtjrsk@qq.com。

3.報(bào)名人員需提供以下材料:《迪慶州第一中學(xué)2023年骨干教師引進(jìn)報(bào)名表》1份(附件1);身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證、職稱證、教學(xué)業(yè)績證明材料(近三年所教學(xué)科教學(xué)成績在工作縣(區(qū))排名情況,需工作單位和主管部門簽章)、教科研業(yè)績證明材料、個(gè)人獲國家省市縣黨委政府或教育主管部門榮譽(yù)稱號及表彰獎(jiǎng)勵(lì)證明等材料。

報(bào)名人員提供以上材料掃描件1份,近期免冠一寸彩色證件電子照片1張,整理打包,命名為“姓名+學(xué)科+A/B/C/D類”,發(fā)送到指定郵箱。

(三)資格審核

由資格初審組結(jié)合報(bào)名人員報(bào)名電子材料等組織資格初審組進(jìn)行資格初審,對符合引進(jìn)條件的提出資格初審意見。

(四)面試

1.通過資格初審的人員確定為面試對象,發(fā)布面試時(shí)間和地點(diǎn),進(jìn)行面試。

2.A類、B類、C類教師引進(jìn)采取面談交流方式進(jìn)行,依據(jù)履行職責(zé)所需的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗(yàn)、教育科研能力、決策能力、組織管理能力和語言表達(dá)能力等組織面談,根據(jù)面談交流情況由面談專家組綜合評議面試成績。面談滿分為100分,劃定80分為面談的最低控制分?jǐn)?shù)線。若面談?wù)叩拿嬲劤煽冞_(dá)不到80分,視為該面談?wù)咴谠搷徫坏某煽儾缓细,不再進(jìn)入后續(xù)的引進(jìn)環(huán)節(jié)。

D類教師引進(jìn)采取試講的方式進(jìn)行。試講40分鐘。試講結(jié)束后進(jìn)行現(xiàn)場問答,由面試專家組綜合評議面試成績。面試滿分為100分,劃定80分為面試的最低控制分?jǐn)?shù)線。若面試者的面試成績達(dá)不到80分,視為該面試者在該崗位的成績不合格,不再進(jìn)入后續(xù)的引進(jìn)環(huán)節(jié)。

3.結(jié)合資格初審、面試情況,同崗位按照A類、B類、C類、D類的先后順序,由用人單位按要求依次引進(jìn);同類人才同崗位結(jié)合資格初審、面試情況按崗位需求由用人單位確定各崗位引進(jìn)人選。

4.面試成績將在迪慶州教體局門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,應(yīng)聘者可在以上網(wǎng)站相關(guān)欄目查詢。

(五)體檢

(1)體檢人員由迪慶州教育體育局組織到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,有關(guān)費(fèi)用由參加體檢人員自理。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。

(2)體檢合格的列為擬引進(jìn)人員,體檢不合格的取消其引進(jìn)資格。

(六)組織考察。

迪慶州教育體育局對擬引進(jìn)人員組織考察,成立由人社、調(diào)入單位及主管部門組成的考察組,通過核查擬引進(jìn)人員干部人事檔案,到擬引進(jìn)人員工作單位實(shí)地考察的方式進(jìn)行,對擬引進(jìn)人員身份及個(gè)人德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)進(jìn)行考察。

考察合格的確定為引進(jìn)人員,考察不合格的取消其引進(jìn)資格。

(七)引進(jìn)人員公示

擬引進(jìn)人員名單將在迪慶州教體局門戶網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、人員遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)州教育體育局審核同意,學(xué)?稍诤细穹?jǐn)?shù)線以上人員中按照面試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)一次:

(一)引進(jìn)人選體檢或者考察不符合要求的;

(二)引進(jìn)人選公示影響聘用的;

(三)引進(jìn)人選放棄聘用的;

(四)未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

(五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

八、紀(jì)律和要求

(一)對違反紀(jì)律和弄虛作假的引進(jìn)人員,取消引進(jìn)資格。

(二)堅(jiān)持回避制度。工作人員與引進(jìn)人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,實(shí)行回避。

(三)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密。

(四)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé),引進(jìn)工作做到信息公開,過程公開,結(jié)果公開,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

九、聯(lián)系方式

迪慶州第一中學(xué)

聯(lián)系人:董老師:15391429079

代老師:15368468299

迪慶州教育體育局人事科

聯(lián)系方式:0887-8288845

十、其他事項(xiàng)

未盡事宜由迪慶州教育體育局、迪慶州第一中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

附件:迪慶州第一中學(xué)2023年州外骨干教師引進(jìn)報(bào)名表.doc

迪慶州教育體育局

2023年6月2日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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