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2023年甘肅慶陽環(huán)縣教育事業(yè)單位引進(jìn)第二批急需緊缺人才公告【29人】

時(shí)間:2023-06-06 13:49:13 點(diǎn)擊:

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根據(jù)慶陽市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實(shí)施意見》(慶發(fā)〔2020〕8號(hào))、慶陽市委辦公室、市政府辦公室《印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步提升教育質(zhì)量推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展的意見>的通知》(慶辦發(fā)〔2019〕48號(hào))及《關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才實(shí)行備案制和承諾制的通知》(慶市人社發(fā)〔2020〕112號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化全市事業(yè)單位人才引進(jìn)工作的通知》(慶組發(fā)〔2022〕23號(hào))等文件精神,結(jié)合我縣教育事業(yè)單位實(shí)際工作需要,決定面向社會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺人才29名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)計(jì)劃

計(jì)劃引進(jìn)教育事業(yè)單位急需緊缺人才29名。具體崗位及有關(guān)要求詳見崗位簡表。

(一)師范類:

1.公費(fèi)師范類3名:環(huán)縣第五中學(xué)1名、紅星小學(xué)1名、環(huán)城初級(jí)中學(xué)1名。

2.師范類21名:環(huán)縣第二中學(xué)7名、環(huán)縣第四中學(xué)1名、環(huán)縣第五中學(xué)2名、環(huán)縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校3名、環(huán)城初級(jí)中學(xué)3名、南關(guān)小學(xué)3名、紅星小學(xué)2名。

(二)非師范類:

環(huán)縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校5名。

二、引進(jìn)對象

教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生,“雙一流”建設(shè)高校和省部共建師范院校、一本以上師范院校師范專業(yè)、音體美專業(yè)院校音體美專業(yè)(含舞蹈學(xué)、舞蹈表演、書法學(xué))全日制本科及以上學(xué)歷(研究生和本科專業(yè)一致或相近),且具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證的畢業(yè)生,不包括獨(dú)立院校、民辦院校、高職院校、網(wǎng)絡(luò)大學(xué)等畢業(yè)生。其中,非師范類崗位僅限教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生,“雙一流”建設(shè)高校、本科職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)或本科一批院校(專業(yè))畢業(yè)生。

三、引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權(quán)利;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.熱愛教育事業(yè),有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和實(shí)踐能力,自愿到環(huán)縣工作;

4.本科生為30周歲(1993年6月1日及以后出生),碩士研究生為35周歲以下(1988年6月1日及以后出生),博士研究生為40周歲以下(1983年6月1日及以后出生);

5.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

6.具備《崗位簡表》(附件1)要求的專業(yè)和其他條件。

有下列情形之一者,不予引進(jìn):

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.受過黨紀(jì)、政紀(jì)(校紀(jì))處分或處罰的,或正在處分(罰)期間的;

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查等尚未作出結(jié)論的;

4.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.提供虛假證件及材料的;

7.其他法律、法規(guī)和政策規(guī)定不宜引進(jìn)的。

四、引進(jìn)程序

本次人才引進(jìn)工作,由縣委組織部、縣人社局會(huì)同縣教育局共同組織實(shí)施,按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告。分別在指定官方網(wǎng)站發(fā)布人才引進(jìn)公告信息,公布引進(jìn)時(shí)間、地點(diǎn)及條件等相關(guān)事宜。

(二)組織報(bào)名。本次人才引進(jìn)采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在公告附件中下載打印并如實(shí)填寫《2023年環(huán)縣教育事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名資格審查表》(只能報(bào)考其中一個(gè)崗位),現(xiàn)場報(bào)名時(shí)提交1份。

報(bào)名時(shí),須持畢業(yè)證(含教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、學(xué)位證、院校推薦表(應(yīng)屆生)、教師資格證、戶口簿、身份證等原件及復(fù)印件各1份,2吋近期正面免冠彩照4張,個(gè)人征信報(bào)告1份,就業(yè)協(xié)議書。所有應(yīng)聘人員對其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對于偽造、冒用有關(guān)證件及材料的,按有關(guān)規(guī)定予以處理。

報(bào)名時(shí)間:2023年6月26日(上午8:00至12:00,下午14:30-17:30)。

報(bào)名地點(diǎn):環(huán)縣人社局711室(環(huán)城鎮(zhèn)光明路4號(hào))。

(三)資格審查?h人社局、教育局按照公告發(fā)布的引進(jìn)條件,對應(yīng)聘人員提交的資料進(jìn)行資格審查,對于弄虛作假或不符合條件者,取消其引進(jìn)資格,并計(jì)入個(gè)人誠信檔案。

(四)筆試。對資格審查合格者進(jìn)行統(tǒng)一考試,采取閉卷方式,筆試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主,總分為100分。其中:同一崗位本科學(xué)歷報(bào)名人數(shù)超過10人的,采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行;不足10人的,與具有研究生學(xué)歷人員一同免于筆試,直接進(jìn)入面試。

參加筆試時(shí),考生須持與報(bào)名信息一致且在有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證,否則取消筆試資格。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(五)面試。對于參加筆試的人員,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)1:3的比例確定面試人選后,與免筆試人員一起分崗位抽簽確定面試順序。面試采取試講的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、語言表達(dá)、專業(yè)技能及崗位匹配性等。面試總分為100分,面試成績當(dāng)場公布,劃定80分為最低合格分?jǐn)?shù)線,低于80分者直接予以淘汰。具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后,對免于筆試且面試成績合格的研究生學(xué)歷人員優(yōu)先引進(jìn)。對于參加筆試的考生,根據(jù)總成績(筆試成績×60%+面試成績×40%)從高到低的順序,按照剩余崗位引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例確定。如遇某一崗位末位成績并列的,采取加試的辦法確定。

(六)資格復(fù)審。通過筆試和面試,簽訂就業(yè)協(xié)議的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)協(xié)議書等證件資料交至縣教育局,如不能提交上述證件資料的,按自動(dòng)放棄對待?h教育局將擬引進(jìn)人員所提交證件資料收齊后,及時(shí)報(bào)縣人社局進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄的,取消其引進(jìn)資格,空缺崗位按總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(七)體檢。資格復(fù)審合格人員,參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員對體檢有異議的可申請復(fù)檢一次,體檢或復(fù)檢不合格者,取消引進(jìn)資格,空缺崗位依次遞補(bǔ)。

(八)考察。考察采取個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行,主要了解擬引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校(單位)表現(xiàn)、專業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐能力等情況,并按相關(guān)要求審核人事(學(xué)籍)檔案等,形成書面審查結(jié)論。

(九)公示。對于擬引進(jìn)人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。對公示期間接到反映的問題,經(jīng)核實(shí)不符合引進(jìn)條件的,取消其引進(jìn)資格,空缺崗位不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議的,按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。

(十)聘用。對確定引進(jìn)的人員,按照事業(yè)單位人事制度進(jìn)行管理,簽訂聘用合同,實(shí)行試用期1年,試用期滿經(jīng)考核合格的,落實(shí)相關(guān)待遇,并在聘用單位服務(wù)期限不低于5年。試用期滿經(jīng)考核不合格的,面向社會(huì)自主擇業(yè)。

五、優(yōu)惠政策

1.對于一次性簽約服務(wù)10年以上的教育部直屬6所師范大學(xué)公費(fèi)師范生,具有研究生及以上學(xué)歷的,每人給予一次性生活補(bǔ)助15萬元,具有本科學(xué)歷的,每人給予一次性生活補(bǔ)助12萬元,并由政府無償為其提供100至120平方米的安置房一套,服務(wù)期限不得低于5年。服務(wù)期滿10年后,房產(chǎn)歸其個(gè)人所有。

2.對于“雙一流”建設(shè)高校和省部共建師范院校、一本以上師范院校師范專業(yè)、音體美專業(yè)院校音體美專業(yè)(含舞蹈學(xué)、舞蹈表演、書法學(xué))畢業(yè)的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)性人才,每人給予一次性生活補(bǔ)助5萬元,服務(wù)期限不得低于5年。

3.引進(jìn)人才在職稱晉升、評優(yōu)選模同等條件下優(yōu)先評定。

六、其他事項(xiàng)

1.本次引進(jìn)不收取任何費(fèi)用,不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.本次引進(jìn)工作資格審查貫穿始終,凡弄虛作假或有違規(guī)行為者,無論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消相關(guān)資格。

3.本公告未盡事宜,由2023年環(huán)縣教育事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

4.咨詢電話:0934-4423707

附件:

1.2023年環(huán)縣教育事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位簡表(第二批).xlsx

2.2023年環(huán)縣教育事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名資格審查表.xls

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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