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為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)我縣教育事業(yè)均衡發(fā)展，經(jīng)葉縣人民政府研究，決定面向社會公開招聘小學(xué)、初中和幼兒園人事代理教師300名(非在編)。根據(jù)《中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程〉的通知》(豫人社〔2015〕55號)和《葉縣人民政府關(guān)于規(guī)范葉縣事業(yè)單位公開招聘及編外人事代理工作的意見》(葉政文〔2018〕111號)要求，結(jié)合我縣實際，經(jīng)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，現(xiàn)制定招聘方案如下。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)程序進(jìn)行,確保招聘質(zhì)量。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次計劃公開招聘教師300名，其中小學(xué)教師、初中教師、幼兒園教師各100名，全部辦理人事代理手續(xù)(招聘學(xué)科崗位情況見附件)。根據(jù)各學(xué)校崗位實際，本次招聘的教師全部選崗分配到各需求學(xué)校任教，新聘人員在單位的最低工作年限為5年(含試用期)，5年內(nèi)不允許調(diào)動工作崗位或參加其他招錄(招聘)考試。
三、招聘范圍、對象和條件
(一)招聘的范圍和對象：
1.公開招聘小學(xué)教師對象為全日制普通高等學(xué)校�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。具有相應(yīng)層次的教師資格證，教師資格證專業(yè)須與報考崗位專業(yè)一致。
2.公開招聘初中教師對象為全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含獨立院校和聯(lián)合辦學(xué);碩士研究生學(xué)歷的，本科學(xué)歷須為普通高等院校畢業(yè)。2017年起招生的非普通高等院校研究生與普通高等院校研究生學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力)，并取得相應(yīng)學(xué)位。具有相應(yīng)層次的教師資格證，教師資格證專業(yè)須與報考崗位專業(yè)一致。
3.公開招聘幼兒園教師對象為持有幼兒園教師資格證書的全日制普通高等學(xué)校專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
4.根據(jù)上級有關(guān)精神及要求，經(jīng)縣政府研究同意，原葉縣戶籍于1998年、1999年、2000年初中畢業(yè)考入普通中等師范學(xué)校的中師畢業(yè)生納入本次幼兒園教師招聘范圍;
5.根據(jù)葉縣實際，經(jīng)縣政府研究同意，依照葉政文〔1995〕41號、葉政文〔1996〕18號、葉政文〔1997〕30號文件規(guī)定招收的集資協(xié)議師資班畢業(yè)生納入本次幼兒園教師招聘范圍。
(二)應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
3.具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)，能夠履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，勝任教育教學(xué)工作;
4.報考初中、小學(xué)教師崗位須持有相應(yīng)的教師資格證,報考幼兒園教師崗位須持有幼兒園教師資格證;
5.身體健康，符合《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的條件;
6.年齡30歲以下(1993年1月1日以后出生，研究生放寬至35歲以下，原葉縣籍1998-2000級中師生和集資協(xié)議師資班學(xué)員不限年齡);
7.具備教師招聘的其他條件并服從安排。
(三)有下列情形之一者不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的人員;
3.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的人員;
4.有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的人員;
5.已被葉縣招錄的中小學(xué)及幼兒園在崗教師(含特崗);
6.其他不符合應(yīng)聘資格條件的。
四、招聘的方法步驟
(一)報名方式及資格審查
1.報名方式和時間
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。報考人員請登陸網(wǎng)址http://yxzj2023.wykjnet.cn，進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按相關(guān)要求提示進(jìn)行報名。
報名時間：2023年6月15日9:00—17日17:00
報名要求：
登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://yxzj2023.wykjnet.cn)，按系統(tǒng)要求規(guī)范準(zhǔn)確提交真實的個人信息并上傳相關(guān)電子照片。每位考生只能選擇一個學(xué)段學(xué)科崗位進(jìn)行報名。考生網(wǎng)上報名時所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通，若因本人填報聯(lián)系方式有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人造成的后果由應(yīng)聘者本人自負(fù)。
2.資格初審
初審時間：2023年6月15日9:00—18日17:00。
考生在網(wǎng)上報名后，應(yīng)及時登陸報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。審核部門根據(jù)招聘條件，在考生報名24小時內(nèi)對填報的信息進(jìn)行資格初審。未通過資格初審的人員，若在報名時間內(nèi)可更改報考崗位;已通過資格初審的人員，不能再更改報考信息。
網(wǎng)上報名期間，開通咨詢電話提供咨詢服務(wù)，咨詢電話：0375—8058001。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
(1)繳費(fèi)時間：2023年6月15日9:00—19日17:00
經(jīng)資格初審合格人員，須及時登陸報名系統(tǒng)按系統(tǒng)提示繳納考務(wù)費(fèi)30元。未按期繳費(fèi)的視為自動放棄報考。
(2)減免考務(wù)費(fèi)。農(nóng)村建檔立卡貧困家庭或城市低保人員可免繳筆試考務(wù)費(fèi)，考生需在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)材料進(jìn)行辦理，具體辦理時間、辦理方法、注意事項如下：
辦理時間：2023年6月19日12：00前。
辦理方法：
請考生通過資格初審后再辦理減免筆試考務(wù)費(fèi)用手續(xù)，須向指定的電子郵箱發(fā)送以下材料：
①考生本人身份證掃描件，并備注聯(lián)系方式。
②享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證明的掃描件。
③農(nóng)村建檔立卡貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)相關(guān)部門出具的證明和相關(guān)材料的掃描件。低保、農(nóng)村建檔立卡貧困家庭考生須在規(guī)定時間內(nèi)把所需材料掃描件發(fā)送至電子郵箱：yxgkzp2020@126.com,免繳筆試考務(wù)費(fèi)咨詢電話：0375-8058001(上午8:00-12:00下午15:00-18:00)
4.筆試加分政策
根據(jù)河南省人民政府河南省軍區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)精神，符合報考資格條件的退役大學(xué)生士兵，筆試成績加10分。
符合加分政策的考生，須于2023年6月20日上午8:00—12:00)到葉縣人力資源和社會保障局，填寫《葉縣2023年公開招聘教師加分申請表》，同時按要求提交學(xué)歷、退伍證等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件1份。逾期未提交材料者不享受筆試加分政策。
5.注意事項
(1)本次招聘工作，資格審查貫穿于公開招聘的全過程�？忌鷪竺麜r提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)考生重復(fù)報名、考生與擬聘用的崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)核實，取消其參加考試及聘用資格，所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。并進(jìn)行教師招聘工作不良行為登記，5年內(nèi)不準(zhǔn)參加我縣組織的各類招聘考試。
(2)考生須認(rèn)真閱讀并全面了解葉縣人民政府網(wǎng)、葉縣2023年公開招聘教師報名系統(tǒng)關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合招聘報名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。
(3)報名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)比例達(dá)不到3:1的，在確保競爭的前提下，經(jīng)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可適當(dāng)降低開考比例。
(4)此次公開招聘的招聘公告在葉縣人民政府網(wǎng)站(http://www.yexian.gov.cn/)發(fā)布。報考者應(yīng)及時關(guān)注葉縣人民政府網(wǎng)站和招聘報名系統(tǒng)(網(wǎng)址http://yxzj2023.wykjnet.cn)公布的招聘信息，并保持所留電話通訊暢通，因個人原因造成錯過重要信息影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)考試
本次公開招聘考試采用先筆試后面試的方式。
1.筆試
采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進(jìn)行。
筆試準(zhǔn)考證打印時間以葉縣人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間打印筆試準(zhǔn)考證的，視為自動放棄筆試資格。
筆試時間、地點以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報考人員需攜帶本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證方可進(jìn)場。筆試準(zhǔn)考證是參加筆試、面試資格復(fù)查等環(huán)節(jié)需要出示的重要憑證，考生須妥善保管。
筆試共一場。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)及綜合知識或?qū)I(yè)知識。其中報考中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)學(xué)科、幼兒園崗位者考試教育學(xué)、心理學(xué)和綜合知識;報考中學(xué)和小學(xué)其他學(xué)科者考試教育學(xué)、心理學(xué)和專業(yè)知識。筆試滿分為100分。
2.面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位以1:2的比例確定面試人選。進(jìn)入面試范圍的人員須通過資格復(fù)審方可參加面試。資格復(fù)審時考生須提交有效身份證、畢業(yè)證、有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教師資格證(2023年上半年認(rèn)定教師資格證人員可提供認(rèn)定機(jī)構(gòu)開具的附證書編號的相關(guān)證明)原件和復(fù)印件及個人征信證明和筆試準(zhǔn)考證�？忌窗匆�(guī)定時間參加資格復(fù)審或?qū)彶椴缓细裾�，取消面試資格。崗位數(shù)與面試人數(shù)比例達(dá)不到1:2的崗位按照筆試成績依次遞補(bǔ)。實際參加面試的應(yīng)試人數(shù)不能形成競爭的，應(yīng)組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試�？忌嬖嚦煽兊陀�80分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試采用試講方式進(jìn)行，面試前公告試講課程的范圍，備課時通過抽簽決定試講的具體內(nèi)容。面試主要考察應(yīng)聘者備課、試講、學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止、心理素質(zhì)等。面試滿分為100分。
面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審相關(guān)要求在葉縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
面試的具體時間、地點等以面試通知單規(guī)定為準(zhǔn)。應(yīng)聘者參加面試時須攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單。
面試通知單的打印時間以葉縣人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間打印面試通知單的，視為自動放棄面試資格。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位。
(三)體檢
按照考試總成績從高分到低分順序等額確定體檢對象(考生總成績出現(xiàn)并列時面試成績高者優(yōu)先，面試成績也相同時學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷也相同時師范類院校畢業(yè)生優(yōu)先)。
體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2017年修訂)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者不予聘用。若體檢后出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可依次等額遞補(bǔ)。
(四)考察
體檢合格者確定為考察對象�？疾靸�(nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，核實其招聘過程中提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
考察階段如出現(xiàn)自動放棄造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢及考察人選(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。因考察不合格造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
(五)公示
經(jīng)考察合格確定的擬聘人員，由縣招教工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后予以公示(七個工作日)，接受社會監(jiān)督。
(六)聘用及待遇
對擬聘結(jié)果公示期滿后無異議人員，將統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。
培訓(xùn)合格的人員由縣人才交流中心辦理人事代理手續(xù)，嚴(yán)格按照國家、省、市人事代理的相關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。
新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期間，工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，考核合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，最低服務(wù)期5年(含試用期)，聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，聘期內(nèi)不得調(diào)動工作崗位;試用期滿考核不合格者，經(jīng)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定后，取消聘用資格。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求
縣紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)對公開招聘教師工作的監(jiān)督監(jiān)察，對違犯工作紀(jì)律影響招聘公平、公正進(jìn)行的工作人員，將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。對應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，或在考試考核過程中作弊的，視情節(jié)取消考試或聘用資格;對存在上述情形已招聘的人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
為維護(hù)招聘工作的公平、公正，歡迎社會各界對本次招聘工作給予監(jiān)督。監(jiān)督電話：0375-8058668
本方案由葉縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0375-8058001
附件：
1.葉縣2023年公開招聘小學(xué)教師學(xué)科崗位設(shè)置
2.葉縣2023年公開招聘初中教師學(xué)科崗位設(shè)置
3.葉縣2023年公開招聘幼兒園教師崗位設(shè)置
葉縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年6月6日
