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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和寧波市教育局《關(guān)于寧波市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的實施意見》（甬教人〔2008〕12號）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣師資隊伍實際，決定面向社會公開招聘教師17名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行。
二、招聘計劃
具體招聘崗位、人數(shù)和專業(yè)要求，詳見附件1。
三、招聘條件、范圍和對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，作風正派，熱愛教育事業(yè)，立志從事教育工作。服從分配，愿意為寧海教育事業(yè)作貢獻。
2.身心健康，符合從事教育工作需要的身體和心理條件。
3.具備從事教師工作的專業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)管理和口頭表達能力等綜合素質(zhì)。
4.年齡在35周歲及以下，即1987年6月18日以后出生；
5.具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)及技能要求。
6.符合招聘崗位所需要的其他條件。
（二）范圍和對象
1.報考初中、小學、幼教學段所有學科崗位的對象是：
（1）寧海縣戶籍（戶籍以報名當日的戶口所在地為準,下同）的2023年全日制普通高校本科師范類應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)與招聘學科相符。
（2）寧�？h戶籍的全日制普通高校本科及以上學歷、學位的畢業(yè)生并持有相應(yīng)教師資格證書的，其專業(yè)要求具備下列條件之一：1.具有報考崗位相應(yīng)教師資格證書；2.專業(yè)相符。
2.報考幼教學段學科崗位的對象是：
（1）寧�？h戶籍的2023年全日制普通高校學前教育專業(yè)大專學歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。
（2）寧海縣戶籍的具有國家承認的大專學歷，并持有幼兒教師資格證書的。
凡因違法違紀受過各種處分，或有相關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得報考；現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考；在編機關(guān)事業(yè)單位工作人員或已簽訂勞動合同的，須取得原單位同意后才能報考。
四、招聘程序
（一）報名
本次招聘采取現(xiàn)場報名。
1.現(xiàn)場報名時間：2023年6月19日-6月20日兩天，上午9:00至11:00，下午2:30至5:00。
2.現(xiàn)場報名地點：寧�？h桃源初級中學（寧�？h時代大道118號）。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。
3.現(xiàn)場報名時須提供材料：
（1）《2023年寧海縣公開招聘教師報名表》（附件2）一份。
（2）本人身份證（原件和復印件一份）。
（3）研究生、本科階段的學歷、學位證書（原件和復印件一份）。2023年國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（原件和復印件一份）。國（境）外留學歸國（境）人員須提供國家教育部留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷學位認證書（原件和復印件一份），仍未畢業(yè)的須提供國（境）外學校學籍證明。
（4）戶口本原件和復印件一份。
（5）中國高等教育學生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）上查詢到的本人《教育部學歷電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》打印件一份。
（6）報考要求“持有相應(yīng)教師資格證書”的考生提供教師資格證書原件和復印件一份。
（7）全日制普通高校本科師范類畢業(yè)生提供學校出具的師范類專業(yè)證明原件和復印件一份。
（8）在編機關(guān)事業(yè)單位工作人員或已簽訂勞動合同的考生提供原單位同意報考證明。
材料按照以上順序裝訂。
4.報考人員提供的個人信息及材料必須真實有效�，F(xiàn)場報名時，招聘單位將根據(jù)提供的材料，對報考人員的報考資格進行審核，符合招聘條件的審核通過，確定為考試對象；審核未通過的，向考生說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審核。
5.招聘計劃數(shù)審核通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3:1，不足規(guī)定比例的，將核減或取消招聘計劃數(shù)。
（二）考試
報考人員領(lǐng)取準考證時間為2023年6月25日上午9:00至11：00，下午2:30至4:30，地點為寧海縣桃源初級中學。憑準考證和有效期內(nèi)的第二代身份證參加筆試，筆試時間、地點詳見準考證。
所有考試對象必須參加由教育行政部門組織的業(yè)務(wù)考試。業(yè)務(wù)考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。
1.筆試：筆試范圍為招聘崗位對應(yīng)學科教材教法、學科專業(yè)知識和教育基礎(chǔ)知識，滿分100分,合格分為60分。若某個學科崗位參加筆試人員筆試平均分在60分以下，則以該學科崗位參加筆試人員的平均分作為筆試成績的合格分。
筆試成績公布后，在筆試成績合格人員中從高分到低分按1:3比例確定面試對象，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定，筆試成績并列的同時入圍面試。
2.面試：面試方式為試講。試講內(nèi)容為招聘崗位對應(yīng)的學科內(nèi)容，主要考察應(yīng)聘崗位所需的口頭表達能力、綜合分析能力和課堂教學能力。其中體育、音樂、美術(shù)、幼教學科需增加技能測試，試講與技能測試均采用百分制。有技能測試的學科崗位按試講50%、技能測試50%比例計算面試總成績，沒有技能測試的學科崗位面試成績即為面試總成績。試講、技能測試成績都須達到60分及以上，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。
3.總成績：面試結(jié)束后，按筆試成績50%、面試總成績50%的比例合成考試總成績�？偝煽兿嗤�，按筆試成績由高分到低分排序，總成績和筆試成績都相同的增加筆試科目。其中有技能測試的學科崗位，總成績和筆試成績都相同的，則按試講成績由高分到低分排序；總成績、筆試成績、試講成績都相同的，增加筆試科目。
各招聘學科崗位，均在面試合格人員中，根據(jù)報考人員的總成績從高分到低分按招聘學科計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對象，不足招聘計劃數(shù)的按實際人數(shù)確定。
（三）體檢
由縣教育局組織統(tǒng)一體檢，體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。體檢標準參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）政策執(zhí)行。具體時間另行通知。體檢不合格者淘汰，合格者進入考核。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用自理。
（四）考核
體檢合格者進入考核。考核參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。自愿放棄考核者，須在考核名單公布后，向教育局提交書面申請。考核不合格者淘汰，同時解除就業(yè)協(xié)議。
（五）公示、聘用
擬聘用人員名單在寧�？h教育局、寧海縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
1.擬聘用人員大學畢業(yè)后，憑身份證、報到證、畢業(yè)證書、學位證書、獲獎榮譽證書和教師資格證書等到寧�？h教育局人事科報到。報到時間2023年8月1日-15日（工作日）。
2.擬聘用人員與原工作單位簽訂聘用（勞動）合同的，須在擬聘用人員名單公示結(jié)束之日起2個月內(nèi)解除原聘用（勞動）合同；2個月內(nèi)未解除的，視作放棄聘用資格。
3.寧�？h教育局審核擬聘用人員檔案，如符合招聘條件，報寧�？h人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。
4.被聘用人員按規(guī)定須實行為期八年服務(wù)期（含一年試用期）。
5.試用期內(nèi)不勝任教育教學工作（包括身體、心理不符要求）的或試用期滿考核不合格的，屆時予以解聘。
6.2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未在2023年9月30日前取得學歷學位證書的，屆時予以解聘。仍未畢業(yè)的國（境）外留學歸國（境）人員未在2023年12月31日前取得國家教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書的，屆時予以解聘。
2023年全日制普通高校學前教育專業(yè)大專學歷的應(yīng)屆畢業(yè)生和2023年全日制普通高校師范類應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年12月31日前取得相應(yīng)教師資格證書的，否則屆時予以解聘。
上述時間以學歷學位證書、學歷學位認證書或教師資格證書落款時間為準。
7.若發(fā)現(xiàn)被聘用人員存在與報考條件不相符，或提供材料失實等情況的，已簽訂協(xié)議和已辦理的各種聘用手續(xù)均無效，予以解聘。
8.有下列情形之一者，不得聘用。
（1）屬于中組發(fā)〔2021〕11號文件規(guī)定不得錄用情形之一的；
（2）不符合本次招聘條件的，有舞弊行為的，提供虛假材料的；
（3）不按時報到，不服從分配的；
（4）公示有異議且查實有問題的；
（5）其他不符合聘用要求的。
五、遞補規(guī)定
（一）面試實施3天前，因面試對象書面確認不參加面試而產(chǎn)生的空缺，可在該學科成績合格人員中按筆試成績從高分到低分的次序予以遞補。遞補人員未按規(guī)定時間、地點參加面試資格審查或面試的，視作放棄。面試對象未在規(guī)定時間內(nèi)書面提出放棄面試，或不按規(guī)定時間、地點參加面試，或面試不合格的，均不再遞補。
（二）因體檢不合格或本人放棄體檢的，均在該學科崗位總成績合格人員中從高分到低分依次予以遞補。
（三）體檢結(jié)束后，入圍考核對象放棄考核或考核結(jié)論為不合格，擬聘用對象在擬聘用人員名單公示結(jié)束前放棄聘用的，以及擬聘用人員名單公示結(jié)束后，出現(xiàn)空缺名額的，均不再遞補。
（四）遞補人員名單在寧�？h教育局網(wǎng)站上公布。
六、其他有關(guān)事項
1.本次招聘的教師均實行定向分配。定向招聘崗位按該學科總成績高低次序由高分者優(yōu)先選擇定向?qū)W校。
2.新聘用人員的工資福利待遇按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
3.本公告由寧海縣教育局負責解釋。
聯(lián)系電話：0574-65259687、65259627。
監(jiān)督電話：0574-65259620。
附件：
寧�？h教育局
2023年6月8日
