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根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和珠海市有關規(guī)定，我區(qū)面向社會人員公開招聘100名編制內教師。有關事項公告如下：
一、珠海市金灣區(qū)（珠海經濟技術開發(fā)區(qū)）簡介
珠海市金灣區(qū)位于珠海西南部，設立于2001年4月，是珠海三個行政區(qū)之一。2012年3月，經國務院批準，高欄港經濟區(qū)升級為國家級經濟技術開發(fā)區(qū)，定名為珠海經濟技術開發(fā)區(qū)。2020年12月，金灣區(qū)與珠海經濟技術開發(fā)區(qū)實行一體化運作。金灣地理位置優(yōu)越，毗鄰香港、澳門，南連大西國際水道，北靠珠江三角洲腹地。珠海金灣機場、高欄港坐落區(qū)內。金灣堅持“工業(yè)立區(qū)”，是珠海的主要工業(yè)聚集區(qū)之一，規(guī)模以上工業(yè)總產值總量近三年來在全市排名第一，正在加快打造全市生物醫(yī)藥、高端打印設備、新材料和新能源四大千億級產業(yè)集群主陣地，持續(xù)培育壯大航空航天、智能制造、海洋工程裝備制造、清潔能源、家用電器、電子信息等產業(yè)集群�！笆奈濉逼陂g，金灣將加快建設珠海市產業(yè)中心、交通中心、城市新中心，奮力打造粵港澳大灣區(qū)戰(zhàn)略性新興產業(yè)重要增長極、珠江口西岸海陸空核心交通樞紐和經濟特區(qū)活力品質幸福新城�？忌傻卿浿楹Ｊ薪馂硡^(qū)人民政府網站（http://www.jinwan.gov.cn）查詢。此次招聘單位為珠海市金灣區(qū)教育局下屬中小學，均為區(qū)財政補助一類事業(yè)單位。
二、招聘對象及待遇
（一）招聘對象
1.全國普通高等院校本科及以上學歷，學士及以上學位的畢業(yè)生，須于報名以前取得相應畢業(yè)證書、學位證書;
2.在境內就讀的中外合作辦學本科及以上學歷、學士及以上學位的畢業(yè)生，須于報名以前取得相應畢業(yè)證書、學位證書;
3.取得國（境）外本科及以上學歷學位證書的留學回國人員（須于報名以前取得國（境）外學歷學位證書并完成教育部留學服務中心學歷學位認證）。
4.具有中小學教師系列高級職稱人員年齡要求45周歲以下（1977年7月31日以后出生）；其他人員年齡要求40周歲以下（1982年7月31日以后出生）。
（二）待遇
被聘用者為事業(yè)單位編制工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行，遵守公共秩序，尊重社會公德；
4.熱愛教育事業(yè)，具備崗位所需的專業(yè)技能、心理素質及身體條件，招聘公告要求的其他條件。
5.下列人員不得報考：
（1）受過刑事處罰的或因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
（2）被開除中國共產黨黨籍的，被開除公職的；
（3）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（4）近兩年內，在廣東省機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
（5）聘用后即構成回避關系的；
（6）有法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形的。
本條所規(guī)定處分期限的計算截止日期為本次招聘報名首日。
（二）崗位資格條件
1.具體招聘崗位、人數及特別提示詳見《珠海市金灣區(qū)2023年夏季面向社會人員公開招聘公辦中小學編制內教師崗位一覽表》（附件1，以下簡稱“崗位表”）。
2.報考人員須符合崗位所需學歷學位、教師資格、專業(yè)等要求�？忌螳@得相應層次及專業(yè)的教師資格證方可報名（如報考小學崗位需具有小學及以上教師資格證，報考中學崗位需具有初級中學及以上教師資格證）。所學專業(yè)或取得的教師資格證的專業(yè)有一項與崗位要求的專業(yè)相符可報考。
3.考生所學專業(yè)必須符合崗位要求，專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2023年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《參考目錄》）執(zhí)行（附件2）。研究生可以本科專業(yè)報考。以國內學歷報考的考生，其所學專業(yè)已列入《崗位表》的，可以報考；所學專業(yè)雖已列入《參考目錄》，但沒有列入《崗位表》的，不得報考。若所學專業(yè)未列入《參考目錄》（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇《崗位表》上相近的專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與本表所列專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據等材料；以國（境）外學歷報考的考生，選擇與《崗位表》上專業(yè)名稱相同或相近的崗位報考，由招聘單位參照國內相應專業(yè)標準，結合實際判定是否可以報考。
（三）注意事項
1.所有考生只能選擇一個職位進行報名，報名必須使用本人有效居民身份證。
2.本次招聘人員最低工作服務年限為五年（含試用期）。對無正當理由放棄的或不履行最低工作服務年限的，將記入本人干部人事檔案。
四、招聘程序及方法
招聘程序：網上報名—資格初審—筆試—資格復審—心理測試—面試—簽約—體檢及考察—公示—聘用
（一）網上報名
1.網上報名方式
登錄https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index/notice/sysList?fcode=jwqjyj網站進行報名,要求如實詳細填報相關報名信息,網上報名時須同時上傳資格初審需提交的材料圖片或照片。本次招聘不受理現場報名。
2.報名時間
自2023年7月10日9:00起至2023年7月14日18:00時止。
3.報名所需材料
報名者須將以下材料掃描成清晰可辨的圖片或PDF格式文件上傳：
①有效期內的二代身份證正反面；
②本科學士及以上學歷、學位證書；
③教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》（國（境）外院校畢業(yè)生須提供）；
④教師資格證；
⑤專業(yè)技術職稱證書（中級以上職稱崗位報考人員須提供）；
⑥同意報考證明（機關事業(yè)單位編制內人員均須提供）；
⑦個人相關榮譽證書或其他詳細證明材料；
注意事項：
（1）考生只能選擇一個崗位報名;
（2）各崗位招聘人數與符合報考條件人數的比例不足1∶3時，該崗位將不予開考或按比例核減招聘人數；
（3）本次招聘各環(huán)節(jié)的具體時間、地點安排等事項均提前在珠海市金灣區(qū)人民政府網站（http://www.jinwan.gov.cn/）發(fā)布，請考生主動關注和查詢，不再另行通知。
4.網上報名注意事項：
（1）嚴格按照崗位要求報名。個人條件與報考崗位要求不符的，報名無效，造成的后果由考生本人承擔。
（2）考生須誠信報名�！秷竺怼诽峤怀晒�，即視為考生已承諾所填信息真實無誤。如有弄虛作假的情況，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》相關條款進行處理。
（3）材料真實有效。報名時上傳的材料將作為資格審核環(huán)節(jié)審核的材料。網上報名截止后，不可上傳材料或更換已提交的材料，因逾期未提交材料、材料上傳有誤或經審核存在弄虛作假者，一經查實即取消考試及聘用資格。
（4）考生提供的聯系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯系;因提供錯誤聯系信息或通訊不暢，造成的后果由考生本人承擔。
（二）資格初審
根據考生提交的材料對考生參考資格進行初審。符合報考條件的考生進入下一環(huán)節(jié)。資格初審結果將在網上報名系統(tǒng)反饋。
（三）筆試
筆試對象：資格初審通過人員。
筆試時間及地點：具體信息另行通知。
筆試形式：采取線下閉卷形式，主要測試考生的綜合素質、學科專業(yè)基礎知識及教學能力等。各崗位招聘人數與資格初審通過人數的比例不足1∶3時，該崗位將不予開考或按比例核減招聘人數。
筆試成績：筆試滿分為100分，合格分數線為60分。筆試結束后，根據成績從高到低進行排序，按崗位招聘人數1:5的比例確定參加崗位資格復審人員。若同一崗位筆試成績中最后一名同分的，同分考生均進入資格復審。
（四）資格復審
資格復審對象：通過筆試的考生。
資格復審時間、地點：另行通知。
資格復審須考生本人參加，資格復審通過后，方可參加面試。不符合招聘條件的，取消其面試資格。入圍面試人員因按規(guī)定取消面試資格的，根據筆試成績由高到低的順序依次遞補。各崗位入圍面試環(huán)節(jié)人數達不到設定比例時，按實際通過資格復審人數進入面試。
資格復審對象須提供復審材料，按以下順序整理：
①《報名表》雙面打印，并在簽名處親筆簽名；
②有效期內的二代身份證正反面；
③本科學士及以上學歷、學位證書；
④教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》（國（境）外院校畢業(yè)生須提供）；
⑤教師資格證；
⑥專業(yè)技術職稱證書（中級以上職稱崗位報考人員須提供）；
⑦同意報考證明（機關事業(yè)單位編制內人員均須提供）；
⑧個人相關榮譽證書或其他詳細證明材料；
以上材料提供復印件（不予退還），查驗原件。
（五）心理測試
心理品質測試在資格復審后，由第三方機構進行。心理測試結果僅供參考，不計入考生成績。
（六）面試
面試對象：通過資格復審的考生。
面試時間及地點：具體信息另行通知。
面試形式：采取“試講+答辯”線下結構化形式。面試主要測試考生的教學方法、教學效果、邏輯思維能力、板書能力、儀態(tài)儀表等教師個人綜合素養(yǎng)。體育、音樂、美術崗位的考生需增加專業(yè)技能考試。
成績計算：面試滿分為100分，合格分數線為70分。筆試、面試均合格的考生計算綜合成績。
體育、音樂、美術崗位綜合成績=筆試成績×40%+專業(yè)技能考試成績×30%+面試成績×30%；
其他崗位綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
面試成績將于面試結束后公布。面試結束后，根據考生綜合成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:1的比例確定入圍體檢人員（若考生綜合成績相同且影響到確定體檢人員時，則以面試成績高低確定名次）。若有體檢人員主動放棄或因其他原因不予聘用的，由區(qū)教育局決定是否進行遞補。
（七）簽約
擬聘人員需在規(guī)定的時間內簽訂就業(yè)協(xié)議。具體時間、地點、要求等事項另行通知。未在規(guī)定時間內簽訂就業(yè)協(xié)議的視為放棄聘用，由此造成的崗位空缺，招聘單位結合單位實際情況決定是否進行遞補。
擬遞補人選的確定方法：在筆試、面試成績均合格的人員中，各崗位按考試綜合成績名次高低順序依次遞補。如遞補人員綜合成績相同，以面試成績?yōu)闇省?/P>
（八）體檢及考察
體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行。
考試結束后，由區(qū)人力資源和社會保障局組織考生在符合條件的醫(yī)院統(tǒng)一體檢。體檢結束后，對體檢合格者進行考察，具體按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）執(zhí)行。
（九）擬聘人員公示
體檢、考察合格者被確定為擬聘人員，名單將在珠海市金灣區(qū)門戶網站進行公示，公示時間為5個工作日。
因體檢、考察及公示等結果影響聘用的，用人單位有權解除就業(yè)協(xié)議且不作任何補償。
（十）辦理聘用手續(xù)
擬聘人員經公示無異議或舉報信息不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理接收、聘用等相關手續(xù)，納入事業(yè)編制管理。
已辦理聘用手續(xù)的人員，須簽訂5年期限的聘用合同。聘期內，聘用人員擬調離金灣區(qū)的，視為違約，單位不予辦理調動手續(xù)。
按照有關規(guī)定，進行試用期滿考核。試用期滿考核合格的，予以繼續(xù)聘用；考核不合格或試用期內發(fā)現不符合崗位資格條件的，按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。擬錄取人員統(tǒng)一聘用至專業(yè)技術崗位十三級及以上，試用期合格后，可參與學校競聘至相應崗位。
（十一）遞補聘用
在簽約、體檢、考察、審檔、公示等環(huán)節(jié)出現崗位空缺的，由區(qū)教育局決定是否進行遞補。
五、其他事項
（一）資格審查貫穿于招聘全過程。有下列情形之一的，取消其考試資格或聘用資格；已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.不符合崗位資格條件的；
3.未如實填報個人信息或提供崗位所需材料的；
4.考生在考試、體檢或者考察等過程中作弊的；
5.未按規(guī)定時間報到的；
6.報名前未取得學歷、學位的；
7.2023年12月31日前未完成接收手續(xù)的；
8.不服從組織調配的；
9.法律、法規(guī)及其他有關規(guī)章規(guī)定不準聘用的。
（二）本次招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）未盡事宜，由珠海市金灣區(qū)教師招聘工作領導小組負責解釋。咨詢電話：0756-7788268、0756-7263395（金灣區(qū)教育局），咨詢時間：工作日9:00—12:00和14:00—18:00；監(jiān)督電話：0756-7262786（金灣區(qū)教育局）、0756-7263359（金灣區(qū)人力資源社會保障局）。
附件：
1. 珠海市金灣區(qū)2023年夏季面向社會人員公開招聘公辦中小學編制內教師崗位一覽表.xls
2. 廣東省2023年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls
珠海市金灣區(qū)教師招聘工作領導小組
2023年7月2日
