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為做好2023年烏海市中小學(xué)教師公開招聘工作，根據(jù)《2023年烏海市教育系統(tǒng)中小學(xué)教師公開招聘工作實(shí)施方案》和用人單位實(shí)際需求，制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘人數(shù)和崗位設(shè)置

烏海市直屬教育系統(tǒng)公開招聘教師計(jì)劃人數(shù)為5名（市直屬學(xué)校），其中，市一中分校1名、市六中3名、市十中1名。根據(jù)自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，部分崗位定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”“大學(xué)生退役士兵”（以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”，最低服務(wù)滿2年）和“高校畢業(yè)生”，具體崗位及條件詳見《2023年烏海市直屬教育系統(tǒng)教師公開招聘崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

（一）“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

（二）“大學(xué)生退役士兵”是指：國(guó)家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

（三）“高校畢業(yè)生”是指：應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。其中：

1.國(guó)家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的擇業(yè)期內(nèi)（擇業(yè)期為2年，指2021年度、2022年度）未落實(shí)工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。

2.2021年1月1日至2023年12月31日期間取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。

3.參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。

4.應(yīng)聘體育教師崗位需注明所學(xué)專業(yè)方向，否則不予審查通過。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員須具備以下資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識(shí)。

2.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。

4.具有普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書。

5.應(yīng)聘者年齡需在18周歲以上、35周歲以下，即1987年7月15日（不含）至2005年7月15日（含）期間出生的。

6.具有符合崗位要求的工作能力和應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在報(bào)名7月15日之前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”或在7月15日前已退役的大學(xué)生士兵。凡是截止7月15日前，服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起）超過3年或被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的“項(xiàng)目人員”，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

（二）在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)�？频膷徫�。

（三）除2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時(shí)間可以延長(zhǎng)至2023年12月31日，其他條件的取得時(shí)間要求為2023年招聘7月15日前（含招聘崗位表中要求的資格條件）。

（四）下列人員不得應(yīng)聘

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制�？粕�、本科生、研究生（不含2023年12月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2.試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名與資格初審

（一）報(bào)名方式

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄烏海市人事考試信息網(wǎng)（http://115.28.230.52:8003/html/Default.html）進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員須使用電腦進(jìn)行報(bào)名，不能使用移動(dòng)端設(shè)備進(jìn)行報(bào)名，否則出現(xiàn)無法完成報(bào)名等情況，責(zé)任自負(fù)。

（二）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名共分兩個(gè)階段：

1.“項(xiàng)目人員”“高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年7月15日9:00—7月16日17:00

審核時(shí)間：2023年7月15日9:00—7月16日20:00

改報(bào)時(shí)間：2023年7月17日10:00—12:00（改報(bào)資格初審截止時(shí)間為7月17日13：00）

2.普通崗位報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年7月18日9:00—7月19日17:00

審核時(shí)間：2023年7月18日9:00—7月19日20:00

改報(bào)時(shí)間：2023年7月20日10:00—12:00（改報(bào)資格初審截止時(shí)間為7月20日13：00）

報(bào)名第二天至報(bào)名截止日的每天17：00后在烏海市教育局官網(wǎng)和烏海市人事考試信息網(wǎng)公布各崗位報(bào)名人數(shù)，供應(yīng)聘人員參考（提醒：請(qǐng)應(yīng)聘人員選擇好崗位后盡早報(bào)名，防止報(bào)名后期出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況，影響報(bào)名）。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.各崗位的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，將取消該崗位并在烏海市教育局官網(wǎng)和烏海市人事考試信息網(wǎng)予以公布。

2.同一次招聘考試，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫《2023年烏海市直屬教育系統(tǒng)教師公開招聘報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（距報(bào)名時(shí)間6個(gè)月內(nèi)，白色背景，jpg格式，大小為20KB以下）。報(bào)名用身份證件應(yīng)為有效期內(nèi)居民身份證（或護(hù)照），參加考試時(shí)所用證件可以是本人有效期內(nèi)居民身份證件（居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡）。應(yīng)聘人員在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫從�？疲ū究疲┊厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)（專科、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。

工作簡(jiǎn)歷：截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過試用期”。

未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的，需要填寫戶口、檔案、組織關(guān)系保留單位。

報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的應(yīng)聘人員，在報(bào)名簡(jiǎn)歷中須詳細(xì)填寫本人服務(wù)基層的項(xiàng)目類別（“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃、教師特設(shè)崗位計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、大學(xué)生退役士兵）以及服務(wù)基層的地點(diǎn)及起止時(shí)間，說明是否服務(wù)期滿等情況，否則不予審核通過。

全日制�？�、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

3.《崗位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)�業(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。對(duì)目錄上沒有的專業(yè)，教師招聘辦按照該專業(yè)所學(xué)內(nèi)容，論證后進(jìn)行認(rèn)定是否符合招聘崗位要求。（提示：資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要做深入、具體審核，請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真對(duì)待，慎重選擇崗位）。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)簽訂《誠(chéng)信承諾書》，應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其報(bào)名、考試、聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，打印《2023年烏海市直屬教育系統(tǒng)教師公開招聘報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的請(qǐng)及時(shí)修改（提示：應(yīng)聘人員的姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改）。

應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位。資格審核環(huán)節(jié)，工作人員將盡最大努力幫助應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)報(bào)名中出現(xiàn)的問題，避免造成應(yīng)聘失敗。

（四）資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，資格初審由用人單位組織開展。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，用人單位在報(bào)名后2日內(nèi)完成初審，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。初審未通過的，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位；初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員要及時(shí)交費(fèi)并打印《2023年烏海市直屬教育系統(tǒng)教師公開招聘報(bào)名登記表》。

2.《崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由用人單位負(fù)責(zé)解釋。如有疑問請(qǐng)撥打咨詢電話（詳見《崗位表》），咨詢時(shí)間為報(bào)名期間的上午9:00至12:00，下午15:00至18:00。

（五）筆試（技能測(cè)試）開考比例

本次招聘筆試（技能測(cè)試）開考比例（資格審核通過的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比）一般不低于3∶1。取消的崗位，報(bào)名結(jié)束后在烏海市教育局官網(wǎng)和烏海市人事考試信息網(wǎng)上公布。

（六）準(zhǔn)考證打印時(shí)間

報(bào)名成功的人員須于2023年7月25日至7月29日登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

四、筆試

（一）筆試（技能測(cè)試）科目

本次筆試科目為一科《職業(yè)綜合能力測(cè)驗(yàn)》，滿分100分。筆試只提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷。對(duì)于非筆試測(cè)試選拔效果更優(yōu)的體育教師崗位，將采取技能測(cè)試代替筆試的方式進(jìn)行測(cè)試。具體測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)和測(cè)試項(xiàng)目將提前2天在烏海市教育局官網(wǎng)和烏海市人事考試信息網(wǎng)上公布。

（二）筆試（技能測(cè)試）時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2023年7月30日上午9:00-11:30

筆試地點(diǎn)：烏海市第六中學(xué)

應(yīng)聘人員參加筆試（技能測(cè)試）時(shí)必須攜帶本人有效期內(nèi)居民身份證件（居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡）和準(zhǔn)考證。

（三）筆試（技能測(cè)試）成績(jī)計(jì)算方法

1.筆試（技能測(cè)試）成績(jī)計(jì)算公式為：筆試（技能測(cè)試）成績(jī)=職業(yè)綜合能力測(cè)驗(yàn)（技能測(cè)試）得分×100%+政策加分。

2.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在筆試（技能測(cè)試）成績(jī)加權(quán)后加2.5分。應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫《2023年烏海市直屬教育系統(tǒng)教師公開招聘報(bào)名登記表》，因弄虛作假或個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格，因個(gè)人漏填民族信息沒有加分的，不再進(jìn)行加分。

（四）筆試（技能測(cè)試）成績(jī)公布

筆試及技能測(cè)試結(jié)束后，由教師招聘辦根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試（技能測(cè)試）成績(jī)、筆試（技能測(cè)試）最低合格分?jǐn)?shù)線在烏海市教育局官網(wǎng)和烏海市人事考試信息網(wǎng)上公布。

五、資格復(fù)審

資格復(fù)審的有關(guān)要求，提前3天在烏海市教育局官網(wǎng)和烏海市人事考試信息網(wǎng)上公告。

（一）進(jìn)入資格復(fù)審應(yīng)聘人員的范圍

從筆試(技能測(cè)試）成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試（技能測(cè)試）成績(jī)由高到低的順序和3：1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人選最后一名筆試（技能測(cè)試）成績(jī)出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍，筆試（技能測(cè)試）成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3：1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。資格復(fù)審后，進(jìn)入面試范圍人選出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照筆試（技能測(cè)試）成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3：1比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。應(yīng)聘人員筆試（技能測(cè)試）成績(jī)均未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的崗位，取消該崗位，并在烏海市教育局官網(wǎng)、烏海市人事考試信息網(wǎng)上予以公布。

（二）進(jìn)入資格復(fù)審應(yīng)聘人員須提交以下材料

1.本人《2023年烏海市直屬教育系統(tǒng)教師公開招聘報(bào)名登記表》（一式二份）;

2.有效居民身份證原件及復(fù)印件；

3.畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件；

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院(系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表。

4.非應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)。教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印，提示：學(xué)信網(wǎng)上無法下載打印學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表的，請(qǐng)于資格復(fù)審前一個(gè)月從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或頒發(fā)學(xué)歷的高校所在省市教育部門進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，同時(shí)下載打印中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）。

留學(xué)回國(guó)人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

5.應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位的人員，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件，或提供服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件和復(fù)印件。大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

6.應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員的，須提交所在單位同意應(yīng)聘的證明材料。屬于企業(yè)職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的，須提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明材料。

7.普通話證書的原件和復(fù)印件。

（三）資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)信息與所持證件不符，不符合崗位要求的報(bào)考條件，弄虛作假，因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分，隱瞞普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生、現(xiàn)役軍人信息的，一律取消考試資格。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

六、面試

（一）本次面試由教師招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式以及有關(guān)要求等在烏海市教育局官網(wǎng)、烏海市人事考試信息網(wǎng)上公布。

（二）教學(xué)崗位采取試講的方式進(jìn)行，教學(xué)崗位兼任輔助崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。面試成績(jī)以現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試成績(jī)通知單的方式進(jìn)行公布。

（三）應(yīng)聘人員憑《資格復(fù)審合格單》和有效期內(nèi)居民身份證件（居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡）按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，否則視為自動(dòng)放棄面試資格。

（四）總成績(jī)計(jì)算方法

應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試（技能測(cè)試）總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)等于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)（同試題、同考官組）所有應(yīng)聘人員的面試平均成績(jī)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)跒鹾Ｊ薪逃�局官網(wǎng)和烏海市人事考試信息網(wǎng)上公布。

七、體檢與考察

（一）進(jìn)入體檢和考察范圍的人選

以總成績(jī)高低排序等額確定；同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，以筆試（技能測(cè)試）總成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍；筆試（技能測(cè)試）總成績(jī)也相同的，由用人單位組織加試（加試形式由用人單位根據(jù)實(shí)際確定）并按成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。

（二）體檢

1.體檢在教師招聘辦指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由用人單位組織。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。

2.應(yīng)聘人員體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的應(yīng)聘人員，取消聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

3.體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

（三）考察

招聘單位組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，應(yīng)成立2人以上組成的考察組。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求。堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。具體考察時(shí)間、方式等由招聘單位確定。應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)用人單位研究確定，可取消其聘用資格。取消聘用資格的，應(yīng)報(bào)教師招聘辦備案。

八、公示與聘用

（一）公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在烏海市教育局官網(wǎng)、烏海市人事考試信息網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）聘用

1.公示結(jié)束后，招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同前，要按照干部管理權(quán)限辦理備案手續(xù)。

所有聘用人員均需簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，合同期限為5年。事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行試用期制度，新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用。

2.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；

（2）應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘。以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），以及被全日制高校（以報(bào)到注冊(cè)為準(zhǔn)）錄取的，取消其本次聘用資格；

（3）試用期間或期滿考核不合格的；

（4）在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

九、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，電話通知遞補(bǔ)考生。辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

（二）本次公開招聘工作有關(guān)事宜和要求均通過烏海市教育局官網(wǎng)、烏海市人事考試信息網(wǎng)公布，因應(yīng)聘人員未能及時(shí)關(guān)注已公布的有關(guān)要求，造成應(yīng)聘失敗的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（三）公開招聘筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、命題專家、面試考官、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次聘用無關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有應(yīng)聘信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用的情形，并查有實(shí)據(jù)的，一律取消其聘用資格。應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

（五）本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在烏海市教育局官網(wǎng)、烏海市人事考試信息網(wǎng)及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

（六）嚴(yán)格按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定，實(shí)行回避制度。（七）本公告由教師招聘辦負(fù)責(zé)解釋。

（八）咨詢電話

1.招聘崗位及資格條件咨詢電話：詳見《招聘表崗位》用人單位咨詢電話欄。

2.考務(wù)政策咨詢電話：0473-8991949

3.監(jiān)督舉報(bào)電話：0473-3959117

附件：2023年烏海市直屬教育系統(tǒng)教師公開招聘崗位表.xls

教師招聘辦

2023年7月10日