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為不斷完善學前公共服務體系，保障適齡幼兒就近接受普惠、良好的學前教育。經(jīng)縣政府研究決定，擬面向社會公開招聘幼兒教師44名，實行編外人事代理�，F(xiàn)提出如下實施方案：
一、招聘原則
公開招聘工作在縣政府的領導下，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會及有關部門監(jiān)督。
二、招聘計劃
本次計劃招聘城鄉(xiāng)幼兒園教師44名（詳見附件1）
三、招聘對象和條件
（一）招聘對象
普通全日制中專及以上學歷,幼兒教育、學前教育或早期教育專業(yè)的應往屆畢業(yè)生；全日制技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，分別參照中專、大專、本科學歷報考。
（二）招聘條件
1、具備下列資格條件的人員可以報名
（1）具有扶溝縣戶籍，政治堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛教育事業(yè)，符合新時代教師工作要求；
（2）年齡30周歲以下(1993年5月1日后出生)；
（3）持有幼兒園教師資格證（持有有效期內《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》的人員可以先行報考，并在簽訂合同前取得幼兒園教師資格證書)；
（4）遵守憲法和法律；具有良好的品行；具有履行職責的素質和身體條件。
2、有下列情形之一者不得報名
（1）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（2）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
（3）五年內曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認為有舞弊等嚴重違反招聘紀律的人員；
（4）有悖從業(yè)禁止規(guī)定行為的人員及其他不符合招聘有關要求的人員。
四、招聘程序及方式
（一）發(fā)布信息
2023年7月11日在扶溝政務網(wǎng)（http://www.fugou.gov.cn）向社會公布招聘公告。招聘后續(xù)相關信息均通過扶溝政務網(wǎng)發(fā)布，請考生隨時關注。
（二）報名與資格審查
1、報名時間：2023年7月20日—7月22日，上午8：00-12：00;下午15：00－18：00。
2、報名地點：扶溝縣人社局一樓大廳
3、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進行。
4、報名時所需材料：①報名人員需持本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證；②大專及以上學歷提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》、中專學歷提供《河南省中等職業(yè)教育學歷認證報告》；③2023年應屆畢業(yè)生暫未發(fā)放畢業(yè)證的，須出具畢業(yè)院校應屆畢業(yè)生學歷、專業(yè)證明及《教育部學籍在線驗證報告》；④幼兒教師資格證原件和復印件各一份(已經(jīng)通過教師資格考試，還未取得教師資格證的，須提供有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》；有效期內《師范生教師職業(yè)能力證書》)，自行下載并填寫提交《扶溝縣2023年公開招聘幼兒教師報名登記表》1份（見附件2）。
現(xiàn)場采集報名考生個人信息。
5、資格審查：扶溝縣教師公開招聘工作領導小組辦公室抽調業(yè)務水平高、責任心強的人員組成資格審查小組，對報名者的有關證件進行認真審查。報名者所提交的個人信息資料要真實、準確，凡不符合要求或者弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其資格，由此產(chǎn)生的后果和損失由考生個人承擔。資格審查工作貫穿本次招聘工作全過程。
6、通過資格審查的報名人數(shù)與計劃招聘崗位的比例不低于2：1，達不到2：1時相應核減該崗位擬招聘人數(shù)，核減后仍達不到比例的，取消該崗位招聘。
（三）考試
招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
1、筆試采用統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一評分的形式進行。筆試滿分100分。筆試內容為教育法規(guī)、教師職業(yè)道德、幼兒教育學、幼兒心理學等知識。
筆試時間、地點另行公告。
2、根據(jù)筆試成績，按面試人選與招聘崗位人數(shù)3︰1的比例從高分到低分確定參加面試人員名單（若最后一名進入面試人員筆試成績相同者一并進入面試），若達不到3：1的比例，組織現(xiàn)有應試人員面試。無競爭崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。面試人員攜帶本人有效身份證、筆試準考證、《面試通知書》等證件參加面試。
3、面試分為試講和專業(yè)技能展示兩部分，各占面試成績的50%。主要考察應試者的綜合素質、授課能力和專業(yè)技能等。面試滿分100分。面試時間、地點見《面試通知書》。
4、總成績
總成績=（筆試成績+加分）×40%+面試成績×60%
筆試成績、面試成績和總成績均計算到小數(shù)點后兩位（四舍五入）。
（四）體檢與考察
1、體檢
根據(jù)總成績從高分到低分進行排名，按照擬招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。并列時按面試成績排序，仍有并列的按試講成績排序。參加體檢人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加健康體檢，體檢標準參照《教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》（豫教資辦〔2017〕4號）等有關規(guī)定執(zhí)行。對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內根據(jù)體檢的有關規(guī)定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
因個人放棄或體檢不合格等造成的空缺，依據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。
2、考察
體檢合格人員即為考察對象，重點考察擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績和檔案材料。同時對報考資格進行復審，不符合報考條件的，取消考察資格。
考察階段出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補。
（五）公示
考察合格人員，確定為擬錄用人員，名單在扶溝縣政務網(wǎng)進行公示，公示期為七個工作日。
五、錄用及待遇
對公示無異議人員，經(jīng)審核后，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)，簽訂錄用合同，合同期限3年，第一年為試用期。新錄用人員無正當理由逾期（自錄用之日起20日內）不報到或不服從分配的，視為放棄錄用資格。
新招聘人員實行編外人事代理，工資享受同級公辦教師工資福利待遇。參加年度考核和績效考核，正常辦理工資晉升手續(xù)，有評先表優(yōu)資格，并按照相關規(guī)定辦理社會保險和繳納住房公積金。
六、組織領導
公開招聘工作在扶溝縣教師公開招聘領導小組領導下，由扶溝縣教師公開招聘工作領導小組辦公室負責組織實施�？h人社、財政、教育、紀檢監(jiān)察等部門要密切配合、通力合作、精心組織，確保此項工作順利進行。
七、有關要求
（一）規(guī)范操作。增強招聘工作的公開性和透明度，認真落實政策公開、信息公開、程序公開、結果公開，自覺接受社會監(jiān)督。
（二）嚴格回避制度。從事招聘工作的人員，凡與報考者有夫妻關系、直系血親關系，三代以內旁系血親或者近姻親關系的，應實行公務回避。
（三）嚴格工作紀律。嚴肅考風考紀，自覺抵制不正之風的干擾。無論是工作人員或是報考人員，在考試錄用過程中出現(xiàn)違紀行為，都要受到責任追究，予以嚴肅處理。
重要提示：本次考試不指定考試用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。招聘工作中具體事宜均在扶溝政務網(wǎng)（http://www.fugou.gov.cn)公告，請各位考生及時關注、查詢，手機保持24小時暢通，若本人不及時閱讀相關信息或手機不通，造成后果，責任自負。
實施方案由扶溝縣教師公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜，由該領導小組辦公室另行公布。
咨詢電話：扶溝縣教體局0394-6235726
監(jiān)督電話：扶溝縣紀委監(jiān)委派駐第六紀檢監(jiān)察組0394-6219779
