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根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘相關(guān)人員，派遣至青島西海岸新區(qū)所屬中小學校從事教育教學工作，公告如下：
一、招聘計劃及服務(wù)期限
面向社會公開招聘相關(guān)人員，招聘崗位、資格條件等詳見《2023年青島市黃島區(qū)人力資源有限公司公開招聘相關(guān)人員計劃表》（見附件）。所有人員派遣期限均到2026年7月31日，合同到期終止，不再續(xù)簽。
聘用人員與青島市黃島區(qū)人力資源有限公司（以下簡稱“黃島人力資源”）簽訂勞動合同，由黃島人力資源負責勞動關(guān)系管理，不具有事業(yè)編制和控制總量備案制身份，不享受事業(yè)編制和備案制人員的工資福利待遇。
二、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身心條件；
6.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年7月20日以后出生），研究生學歷可放寬到40周歲（1982年7月20日以后出生）；
7.具有大學本科及以上學歷、學士及以上學位和相應(yīng)教師資格證書，其中2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得相應(yīng)學歷、學位和教師資格證書；
8.具備招聘崗位所需的其他資格條件（相關(guān)要求詳見附件）。
9.以下人員不得報考：
（1）因違法犯罪受到行政、刑事處罰的；
（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（3）被計入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的；
（4）列入《青島市教職員工準入查詢性侵等違法犯罪信息制度實施細則》范圍的人員；
（5）有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的；
（6）受黨紀、政紀處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員；參加機關(guān)事業(yè)單位招聘被認定有考試作弊行為在限制報考期限內(nèi)的人員；被列入失信被執(zhí)行人名單；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考者，學歷、學位和相應(yīng)職位要求的資格證書均須在2023年7月31日前取得并提交黃島人力資源審核，否則取消聘用資格；其他報考人員，學歷、學位證書、教師資格證書須在2023年7月20日前取得，否則取消報考資格。
已報考2023年青島市黃島區(qū)人力資源有限公司公開招聘相關(guān)人員并體檢合格的人員不得報考。
三、報名與資格審查
招聘崗位采取統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試的方式，報名人員限報一個崗位。
1.報名
采取線上報名的方式進行，線上報名鏈接：
http://url.jiuyejie.cn/xharenli.php
進入報名系統(tǒng)進行報名、查詢和繳費、打印準考證。建議使用谷歌瀏覽器或者360極速瀏覽器進行報名。
報名時間：2023年7月20日9:00-7月22日16:00；
審核時間：2023年7月20日9:00-7月23日16:00；
查詢及打印時間：2023年7月20日9:00-7月23日16:00；
繳費時間：報名期間不繳費，待考試方案確定后再實施繳費，時間另行公告。
具體辦法：個人報名。每人限報一個崗位。報名人員惡意注冊報名信息擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實后取消本次報名資格。
①報考人員進入報名系統(tǒng)后，必須先進行系統(tǒng)注冊，設(shè)置登錄名和密碼。請務(wù)必準確填寫個人姓名、身份證號等基本信息，妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報名和考試。
②報考人員應(yīng)認真閱讀本公告，確認符合擬應(yīng)聘崗位的條件，并在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料并按要求上傳照片。上傳的個人免冠彩色照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小30K以下，照片處理工具須從報名系統(tǒng)下載。
③網(wǎng)上報名系統(tǒng)的填表項中未能涵蓋報考職位所要求資格條件的，應(yīng)在“備注欄”中如實填寫。
④報考人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
⑤報考人員在網(wǎng)上審核前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)網(wǎng)上審核通過，不能更改個人信息。
⑥因提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報名的，由報考人員本人承擔相應(yīng)后果。
⑦應(yīng)聘人員的申請材料、信息不實或者不符合報名條件的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
2.初審
報名期間，根據(jù)報名人員提交的信息資料進行資格審查，確定初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。
應(yīng)聘人員應(yīng)及時查詢網(wǎng)上審核結(jié)果，對審核結(jié)果如有疑問請及時聯(lián)系黃島人力資源。對因報名人員填報信息有誤或不符合報名條件，在規(guī)定的報名時間內(nèi)未重新提交信息審核申請的，視為自動放棄本次報名。
尚未審核或未通過網(wǎng)上審核的，在2023年7月22日16:00前可以更改、補充報名信息，也可以改報其他職位。2023年7月22日16:00以后不能更改、補充報名信息，也不能改報其他職位。
3.打印
報考人員初審?fù)ㄟ^后，下載打印《報名登記表》和《誠信承諾書》（以備后期使用），逾期不再開放打印端口。準考證打印時間將另行通知，準考證保存到辦理聘用手續(xù)階段。
網(wǎng)上報名期間，將通過報名系統(tǒng)發(fā)布各職位通過審核人員數(shù)量（發(fā)布時間為：報名當天至結(jié)束日上午12:00，每天上午11:00左右，下午4:00左右）。
4.資格審查
對報名人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試的報名人員，按崗位需求條件，向公司提交本人相關(guān)證明材料及《報名登記表》和《誠信承諾書》。
相關(guān)證明材料主要包括：
2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，須提交二代身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、學校有關(guān)部門出具的學歷學位及所學專業(yè)證明、報考職位所要求的教師資格證書，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須出具就業(yè)協(xié)議單位同意其參加應(yīng)聘的證明；2023年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。
其他人員報考的，須提交二代身份證、國家承認的學歷、學位證書、教師資格證書等，符合報名條件的學歷、學位證書、教師資格證書等均須在2023年7月20日前取得。屬無業(yè)人員的，需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書；屬在職人員的，需提交有用人權(quán)限的主管部門或有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘證明，對出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察時提供，考察時不能提供同意應(yīng)聘證明或同意解約證明的，取消聘用資格。
使用國外學歷學位報考的須同時提交教育部《國外學歷學位認證書》（截止至2023年7月20日）。
在面試前的資格審查時，考生須提交以上材料原件及復(fù)印件（使用A4紙復(fù)印）各一份。如本人不能在規(guī)定時間內(nèi)到場辦理，經(jīng)批準，可委托他人攜帶以上證明材料以及委托書、委托人和被委托人二代身份證辦理。
資格審查方案、具體時間、地點另行通知。
報名人員在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。
報名人員如有隱瞞情況或提供虛假信息、虛假材料，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，列入社會誠信黑名單，反饋至畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝弧�
5.繳費
考試方案發(fā)布后，須在方案規(guī)定時間內(nèi)通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)，進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象可現(xiàn)場提交相關(guān)材料申請減免報名費，其余人員繳納考試費后不予退費。
四、考試內(nèi)容和方法
1.筆試。筆試不指定教材�？荚噧�(nèi)容為公共基礎(chǔ)常識和教育基礎(chǔ)理論及教育實踐素養(yǎng)（包括教育學、心理學等專業(yè)知識和實踐水平）兩部分。
筆試采取百分制計分。根據(jù)招聘崗位和筆試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線以上，由高分到低分按比例依次確定進入面試人選。
筆試費用40元，筆試具體職位將結(jié)合報名情況、規(guī)定比例、招聘職位等情況確定。對于確定為不筆試的職位按規(guī)定組織面試，對無法一天完成面試的職位可通過增加初試方式按比例確定進入面試范圍人選，初試成績不計入考試總成績。
2.面試。根據(jù)招聘崗位的需求和特點，面試采取“說課”或“說課+技能測試”方式進行，主要考察崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學設(shè)計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)技能等方面。
面試成績采用百分制，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。說課、技能測試環(huán)節(jié)分別由考官打分，計算平均成績。
面試費用70元，進入面試人員須在規(guī)定時間內(nèi)通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)，進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。
面試相關(guān)事宜將在青島市黃島區(qū)人力資源有限公司官方網(wǎng)站（http://www.hdqhr.com/）公布。
五、成績核算
面試方式為“說課”的招聘崗位，按筆試成績、說課成績各占50%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績，若沒有筆試的按說課成績占100%的比例計算應(yīng)聘人員的總成績。面試方式為“說課+技能測試”的招聘崗位，按筆試成績、說課成績、技能測試成績分別占40%、30%、30%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績，若沒有筆試的按說課成績、技能測試成績各占50%、50%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。說課成績、技能測試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
六、考察體檢
根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1:1.8比例確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員的面試成績、總成績均不得低于60分（面試方式為“說課+技能測試”的招聘崗位，說課成績、技能測試成績、總成績均不得低于60分）。如1個招聘計劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員面試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察范圍人員（筆試相同的則加試面試）。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審�？疾旆桨噶硇型ㄖ�。
體檢由黃島人力資源統(tǒng)一組織。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用360元由應(yīng)聘人員負擔。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史的取消聘用資格。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
七、崗位及相關(guān)待遇
1.崗位。工作崗位將根據(jù)需求統(tǒng)籌調(diào)配，按總成績分類別、分專業(yè)由高到低順序依次選崗（若面試總成績相同，則抽簽決定選崗順序）。
2.公示。對考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)3個工作日公示無異議的，辦理相關(guān)派遣手續(xù)，按規(guī)定簽訂合同。人員按規(guī)定實行試用期制度。
3.待遇。人員工資待遇由黃島人力資源依據(jù)考核辦法依法統(tǒng)籌支付。實行績效考核，多勞多得，優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬，對承擔班級管理等工作量大的予以適當傾斜。
4.管理。招聘人員日常管理由黃島人力資源與用工單位負責，由黃島人力資源負責人員期滿退出工作。
八、紀律
公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘簡章、考試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
九、有關(guān)說明
1.招聘簡章、準考證打印、考試方案、考試成績、資格審查、體檢等考試相關(guān)信息均在青島市黃島區(qū)人力資源有限公司官方網(wǎng)站（http://www.hdqhr.com/）公布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)保持聯(lián)絡(luò)暢通，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因考生個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2.報名人員填寫報名信息時必須真實、全面、準確，所學專業(yè)以合格學歷證書為準。具有教師資格證書人員需寫明教師資格證書的學段。因信息填報不全導(dǎo)致未通過資格審查的，責任自負。因個人提交報考信息不準或不符合報名條件的報名人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。
3.招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實提供虛假證件的，取消使用資格。聘用人員要在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到服務(wù)，逾期未報到者，取消其聘用資格。
4.本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5.根據(jù)招聘情況確定是否再次組織報名或核減計劃。
6.本簡章最終解釋權(quán)歸青島市黃島區(qū)人力資源有限公司所有。
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