文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為全面提升我縣綜合服務(wù)能力，推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者及技工學(xué)校教師，具體公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃公開(kāi)招聘社區(qū)工作者及技工學(xué)校教師共計(jì)19名，招聘的崗位、數(shù)量和其他條件等具體詳見(jiàn)《臨西縣2023年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者及技工學(xué)校教師崗位條件表》(附件)。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)或其他條件;
5、凡涉及年齡、戶籍時(shí)間等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截至本次招聘報(bào)名首日為界。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1、現(xiàn)役軍人;
2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
4、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位人員;
5、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的人員;
6、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)人員其他情形的人員。
(三)公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度
參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求執(zhí)行崗位回避和履職回避制度，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2023年8月21日
通過(guò)臨西縣人民政府網(wǎng)(http://www.linxi.gov.cn)、人社臨西微信公眾號(hào)、臨西縣公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間：2023年8月26日8:30—8月28日17:30
(2)交費(fèi)時(shí)間：2023年8月26日8:30—8月29日17:30
(3)報(bào)名方式:
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式�？忌�(qǐng)通過(guò)下方鏈接網(wǎng)站(臨西縣公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)，以下簡(jiǎn)稱報(bào)名系統(tǒng))進(jìn)行報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、成績(jī)查詢、體檢通知查詢、擬聘人員公示查詢等。首次登錄報(bào)名系統(tǒng)的考生，須先進(jìn)行“注冊(cè)新用戶”，成功登錄報(bào)名系統(tǒng)后，直接進(jìn)行招聘報(bào)名相應(yīng)操作填報(bào)。
報(bào)名網(wǎng)站：https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/230816160826
(4)網(wǎng)上報(bào)名程序
①考生開(kāi)始報(bào)名前，須完全了解本次的招聘政策和報(bào)考的崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名信息》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》，然后按照規(guī)定步驟進(jìn)行具體操作。網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)名考生如與工作單位簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用合同等勞動(dòng)形式的，須提供工作單位同意報(bào)考證明，如不提供一切后果由考生本人負(fù)責(zé)�？忌峁┨摷賵�(bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照公開(kāi)招聘考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
②按照《報(bào)名表》規(guī)范填寫(xiě)或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。個(gè)人照片要求：必須為近期、正面、免冠彩色證件照。
③考生“提交”后信息將被鎖定，每人報(bào)考僅限一個(gè)崗位在提交報(bào)名信息后，根據(jù)網(wǎng)上資格初審結(jié)果通過(guò)資格審查的，未通過(guò)資格初審的可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息并重新提交審核。一般情況下，資格初審在報(bào)名結(jié)束后的48小時(shí)內(nèi)回復(fù)審核結(jié)果�！皩徍宋催^(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過(guò)”的，將不能再修改，進(jìn)入交費(fèi)程序。請(qǐng)考生盡量不要選擇最后時(shí)刻報(bào)名，以免因報(bào)考條件不符或填報(bào)信息不完整等原因?qū)徍宋催^(guò)而錯(cuò)失報(bào)考機(jī)會(huì)。
④報(bào)名繳費(fèi)只能通過(guò)網(wǎng)上支付，報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人100元。
⑤打印《準(zhǔn)考證》。準(zhǔn)考證打印時(shí)間將提前在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者密切關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。
⑥開(kāi)考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于2:1，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可降低開(kāi)考比例、調(diào)整或取消招聘計(jì)劃。
⑦考生務(wù)必牢記報(bào)名和交費(fèi)截止時(shí)間、資格審查時(shí)間、打印《準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間、面試時(shí)間、體檢時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名及考試期間務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，一切責(zé)任考生本人自負(fù)。
⑧報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，先在網(wǎng)上繳費(fèi)，待報(bào)名結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)到臨西縣人社局302室，審核并辦理減免報(bào)名考務(wù)費(fèi)用退費(fèi)手續(xù)。審核確定符合減免條件的考生，所退費(fèi)用退回原交費(fèi)賬戶。具體辦理要求:享受最低生活保障城鄉(xiāng)家庭的應(yīng)聘人員需提供低保證原件及復(fù)印件，或其家庭所在地的縣級(jí)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明;農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員需提供其家庭所在地的鄉(xiāng)村振興局出具的屬于特困證明等資料，逾期不再補(bǔ)辦。
(三)筆試
1、筆試采取閉卷考試的方式，采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、委托異地命題、異地評(píng)分的方式進(jìn)行，成績(jī)采用百分制，考試時(shí)限為120分鐘，設(shè)立筆試最低控制分?jǐn)?shù)線與筆試成績(jī)一同公布。
(1)綜合崗位(崗位代碼：5601)筆試內(nèi)容包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》兩部分，涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化、歷史、時(shí)事、理論等內(nèi)容。
(2)教師崗位(崗位代碼：5602--5605)筆試共一張?jiān)嚲�，筆試內(nèi)容包括《教育專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》合并為一張?jiān)嚲�，涵蓋教育基礎(chǔ)知識(shí)、教育法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、職業(yè)道德等綜合基礎(chǔ)知識(shí)。
2、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間請(qǐng)持續(xù)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)通知。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。
3、查詢成績(jī)，筆試結(jié)束后，按規(guī)定的時(shí)間考生筆試成績(jī)本人是否進(jìn)入資格復(fù)審可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢。各崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，從高分到低分按進(jìn)入面試人選與計(jì)劃招聘人數(shù)不高于1.5:1的比例(小數(shù)點(diǎn)后進(jìn)整位)確定面試人選，筆試成績(jī)末位并列者同時(shí)進(jìn)入面試，筆試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試。
(四)資格復(fù)審
1、面試前，對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行資格條件復(fù)審。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。因資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遞交材料出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
2、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、提供材料等具體詳見(jiàn)報(bào)名系統(tǒng)的公告通知。
3、考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，須本人到場(chǎng)，不得委托他人，并提供與招聘崗位條件相匹配的原件及復(fù)印件。
(五)面試
1、面試方式
綜合崗采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，教師崗以試講方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表和專業(yè)素質(zhì)等。面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者為不合格，不得進(jìn)入考察、體檢。
2、面試時(shí)間具體詳見(jiàn)報(bào)名系統(tǒng)的公告通知。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
3、總成績(jī)合成：面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%=總成績(jī)，總成績(jī)保留兩位小數(shù)。根據(jù)招聘人數(shù)與考生1:1的比例，分崗位按總成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢考察人選，考生通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)查詢是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。比例內(nèi)末位考生總成績(jī)并列，依次按以下順序確定進(jìn)入體檢考察人選：1.筆試成績(jī)高者;2.烈士子女或配偶;3.學(xué)歷、學(xué)位較高者;4.具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢。根據(jù)體檢考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。
(六)體檢、考察和公示
根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果，資格復(fù)審合格者確定進(jìn)入體檢人選。體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織，參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。同時(shí)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄招聘崗位的，導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，合格的考生進(jìn)入公示階段。
經(jīng)過(guò)體檢、考察合格，確定為擬聘用人員，在臨西縣公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站上公示，公示期5日。
(七)聘用及待遇
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。公示期間造成的空缺，按照考試總成績(jī)名次向后順序遞補(bǔ)，公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。
1、社區(qū)工作者實(shí)行聘用制，與鎮(zhèn)人民政府(工業(yè)園區(qū)管委會(huì))依法簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，其中見(jiàn)習(xí)期1年，見(jiàn)習(xí)期內(nèi)執(zhí)行見(jiàn)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)，見(jiàn)習(xí)期間如有違反紀(jì)律、不能勝任崗位工作的予以解聘。被聘用的人員，依照《河北省社區(qū)工作者管理辦法》進(jìn)行管理，按照企業(yè)職工身份標(biāo)準(zhǔn)核定繳納“五險(xiǎn)一金”，檔案由縣人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一管理。聘用期間，經(jīng)考核連續(xù)兩年達(dá)到合格以上考核等次的，簽訂長(zhǎng)期用工合同，達(dá)到國(guó)家退休年齡且滿足國(guó)家規(guī)定繳費(fèi)年限條件，可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。連續(xù)兩年考核不合格的，予以辭退。工資由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)，由基本薪酬和績(jī)效薪酬構(gòu)成，依據(jù)《社區(qū)工作者薪酬待遇實(shí)施細(xì)則》確定的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。
2、技工學(xué)校教師崗位實(shí)行人事代理聘用制，用人單位與縣人才交流中心簽訂《人事代理委托協(xié)議書(shū)》。由縣人才交流中心依據(jù)政策規(guī)定為聘用人員提供社會(huì)化管理服務(wù)，并統(tǒng)一管理擬聘人員檔案，按照國(guó)家相應(yīng)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期內(nèi)執(zhí)行見(jiàn)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期間如有違反紀(jì)律、不能勝任崗位工作的予以解聘。聘用后，所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政撥付，工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等參照本單位正式事業(yè)工作人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
特別提醒：
考生應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼24小時(shí)暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)�？忌鷳�(yīng)及時(shí)通過(guò)臨西縣公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站了解發(fā)布的更新通知信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而受到影響的，責(zé)任自負(fù)。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。在公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘期間的任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、不符合招聘條件的，一律取消應(yīng)聘資格，由此造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
本公告未盡事宜，由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢時(shí)間：工作日期間上午8:30-12:00下午14:30-17:30
咨詢電話：0319-85600618560022
附件_ 臨西縣2023年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者及技工學(xué)校教師崗位條件表.xlsx
臨西縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年8月21日
