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經(jīng)過段店鎮(zhèn)黨委政府同意,段店鎮(zhèn)公辦幼兒園擬招聘幼師,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、考核招聘崗位及名額。
幼兒教師7名。
二、招聘對(duì)象
幼兒教師:幼兒師范畢業(yè)、大學(xué)專科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生,年齡在40周歲及以下(1983年7月30日后出生,有10年幼教經(jīng)歷且在公辦幼兒園工作一年以上的可延長(zhǎng)到1978年7月30日后出生)
三、報(bào)名條件
應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
(一)基本條件
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的職業(yè)道德,品行端正;
3、愛崗敬業(yè),認(rèn)真履行教師職責(zé);
4、具有崗位所需的資格條件;
5、身體健康。
(二)資格條件(符合下列條件之一,視為具備資格)
1、已取得幼兒教師資格證書;
2、已通過幼兒教師資格考試成績(jī)合格,提交筆試已過相關(guān)證明,半年內(nèi)仍未取得幼兒教師資格證的取消聘用;
3、已取得中小學(xué)教師資格證的,試用期內(nèi)須提交相關(guān)部門出具的學(xué)前(幼兒)教育專業(yè)培訓(xùn)合格證明,試用期滿仍未取得相關(guān)證明的取消聘用。
(三)有下列情況之一者,不得報(bào)名
1、受到刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分處分期未滿的;
2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;
3、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告在華容區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站和湖北武東人力資源招聘網(wǎng)(http://wudongcyy.88ed.net/)發(fā)布。
(二)報(bào)名、資格審查及確認(rèn)
1.本次公開招聘考試采取線上和線下相結(jié)合的方式報(bào)名并同步進(jìn)行資格審查。報(bào)名和資格審查須提供以下資料(原件及復(fù)印件):身份證、畢業(yè)證、幼師(或教師)資格證、相關(guān)合格證明、近期1寸免冠照片3張、《段店鎮(zhèn)公辦幼兒園人員招聘報(bào)名表》。特殊情況若無法現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,可通過線上將相關(guān)資料發(fā)至指定郵箱(jsygxygxcx@163.com)。應(yīng)聘者所提供的證件和信息必須真實(shí)有效,一經(jīng)查實(shí)有虛假信息的取消考核資格,已經(jīng)聘用的取消聘用資格。
2、報(bào)名及資格審查截止時(shí)間:2023年8月22日至2023年8月25日,資格初審合格的應(yīng)聘人員將在湖北武東人力資源招聘網(wǎng)上公示并以電話的方式通知。
3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):湖北武東人力資源產(chǎn)業(yè)園25棟1樓大廳(葛店開發(fā)區(qū)建設(shè)大道26號(hào)東湖高新智慧城1期,葛店南站附近)。
4、凡與招聘公告規(guī)定報(bào)名條件不一致的,不得報(bào)名。
5、已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作及華容區(qū)公立幼兒園工作的,須提供單位同意報(bào)名加蓋單位公章的書面證明。
6、資格審查將貫穿公開招聘全過程。凡提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)核實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格。
7、資格審查及報(bào)名同步進(jìn)行。資格審查通過后,應(yīng)聘者不能修改任何信息。
五、考核方式
幼師考試采取筆試和面試形式,參加筆試、面試名單在湖北武東人力資源招聘網(wǎng)(http://wudongcyy.88ed.net/)上公示并電話通知發(fā)放準(zhǔn)考證,考生憑身份證原件及準(zhǔn)考證參加考試。
(一)筆試:形式和內(nèi)容
1、筆試時(shí)間和地點(diǎn):2023年8月27日9:00-11:00湖北武東人力資源產(chǎn)業(yè)園25棟5樓502室。
2、筆試內(nèi)容:教育學(xué)教育心理學(xué)、基礎(chǔ)教育理論和學(xué)前教育知識(shí),滿分為100分。
(二)面試的形式和內(nèi)容
1、面試時(shí)間和地點(diǎn):2023年8月29日8:00-17:00湖北武東人力資源產(chǎn)業(yè)園25棟5樓502室。
2、面試的內(nèi)容范圍:面試分值100分,其中說課40分,才藝展示(不同兩項(xiàng))60分)。
為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的,原則上按崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1∶3的比例開考。招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,放寬到1:2比例,達(dá)不到1:2比例的核減崗位數(shù)。
3、考試成績(jī)確定
考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,考生成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。用人單位須根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低的順序(對(duì)于有體育或文藝特長(zhǎng)的,同等條件下優(yōu)先聘用),當(dāng)考生綜合成績(jī)相等時(shí),錄用面試分?jǐn)?shù)高的考生。按招聘崗位數(shù)與擬聘用人數(shù)1:1的比例,確定考核、體檢人選。
六、綜合考察與體檢
綜合考察和體檢工作由段店鎮(zhèn)公辦幼兒園幼師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(一)綜合考察
1、綜合考察按照德才兼?zhèn)、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。
2、應(yīng)屆畢業(yè)生考核材料由考生所在學(xué)校出具相關(guān)證明。往屆畢業(yè)生未就業(yè)的,由常住戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)有關(guān)部門出具相關(guān)證明;往屆畢業(yè)生已就業(yè)的,由就業(yè)單位出具相關(guān)證明。
3、綜合考察中還要對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的,取消資格。
4、因應(yīng)聘者放棄考核或考核不合格的,不予聘用。
(二)體檢
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(試行)(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(試行)、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)》的通知(人社部發(fā)[2010]19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知(人社部發(fā)[2013]58號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、體檢后,對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可以進(jìn)行一次復(fù)檢;體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
3、擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
4、因放棄體檢資格或體檢不合格的,不予聘用。
5、體檢費(fèi)用自理。
七、聘用及待遇
(一)聘用
1、根據(jù)應(yīng)聘者資格審查、考核成績(jī)、綜合考察、體檢情況經(jīng)集體研究后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在華容區(qū)人民政府網(wǎng)及湖北武東人力資源招聘網(wǎng)(http://wudongcyy.88ed.net/)公示,公示期為5天,接受社會(huì)監(jiān)督。
2、經(jīng)公示反映并查證核實(shí)確有問題不能聘用的,取消聘用資格。公示結(jié)束后,報(bào)段店鎮(zhèn)人民政府批準(zhǔn),按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù),簽定聘用合同,并按有關(guān)政策規(guī)定享受相應(yīng)的工資福利待遇。擬聘用人員逾期(自接到報(bào)到通知3日內(nèi))未報(bào)到的,取消資格。此次招聘實(shí)行試用期制度,試用期六個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
(二)待遇
聘用人員簽訂聘用合同,實(shí)行合同管理。具體待遇如下:試用期三個(gè)月,幼師:每月工資2800元(另外五險(xiǎn)按國(guó)家相關(guān)政策落實(shí)),其中基本工資2500元,績(jī)效工資300元。試用期結(jié)束后,每月工資3200元(另外五險(xiǎn)按國(guó)家相關(guān)政策落實(shí)),其中基本工資2700元,績(jī)效工資500元。寒暑假工資正常發(fā)放。增資機(jī)制另行制定。
招聘人員工資由華容區(qū)段店鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)發(fā)放。所有招聘人員試用期滿考核合格的,一經(jīng)錄用簽訂三年合同,其五險(xiǎn)待遇由華容區(qū)段店鎮(zhèn)人民政府落實(shí)。三年期滿,由主管部門進(jìn)行人事考核,考核合格的,可以續(xù)簽。
八、補(bǔ)充說明
所有參加筆試和面試人員名單均在湖北武東人力資源招聘網(wǎng)(http://wudongcyy.88ed.net/)上發(fā)布,招聘公告及擬聘用人員名單增加華容區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。
咨詢電話:0711--591721713871822846孫景