文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
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因工作需要，蕪湖市人才發(fā)展集團有限公司受三山經(jīng)開區(qū)委托，面向社會招聘三山經(jīng)開區(qū)金域幼兒園編外聘用教職工�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、組織方式
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、筆試、資格審查、專業(yè)測試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。各環(huán)節(jié)刊登網(wǎng)站：蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn)。
三、招聘計劃
2023年三山經(jīng)開區(qū)公辦幼兒園編外聘用教職工招聘崗位計劃共18名(詳見附件《2023年三山經(jīng)開區(qū)公開招聘公辦幼兒園編外聘用教職工崗位設置一覽表》)。
四、報考條件
(一)招聘對象為國家承認學歷的畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德，無違法違紀行為、無社會劣跡;
3.身心健康，能適應崗位要求，服從工作安排;
4.符合招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件)。
(二)有下列情況之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制學校非應屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;
6.三山經(jīng)開區(qū)在編和編外(含勞務派遣)教師;
7.有不良征信記錄、或納入失信被執(zhí)行人的人員;
8.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員;
9.在三山經(jīng)開區(qū)中小學、公辦幼兒園近三年內(nèi)考核不合格人員或因其他原因被辭退人員。
報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、招聘程序及辦法
(一)網(wǎng)上報名
1.報考人員登錄“蕪湖人才網(wǎng)--招考中心--招考公告”，點擊右上角“個人登錄”，進入“蕪湖人才網(wǎng)--招聘考錄系統(tǒng)”注冊報名(網(wǎng)址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/，下同。請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機端僅可查看信息)。報考人員所填信息必須真實無誤，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息等騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予嚴肅處理。
2.統(tǒng)一報名時間：2023年9月2日至9月6日17:00，逾期不再補報。(此次三所公辦幼兒園招聘同時進行，統(tǒng)一時間筆試，只可報考一個崗位)
3.本次報名不設置筆試資格初審環(huán)節(jié)，在線報名填報信息作為筆試后資格審查及后續(xù)環(huán)節(jié)使用。報考人員需確保符合招聘崗位條件，方可報名。報名材料提交后，不可更改報考崗。如需進一步了解招聘崗位情況，可在工作日(9：00—11：30，14：30—17：00)通過撥打咨詢電話咨詢后報名。因報考人員個人原因造成無法完成報名或不符合條件報名，一切后果由報考人員自負。
4.報名確認。報考人員于2023年9月7日10：00前登錄“蕪湖人才網(wǎng)--招聘考錄系統(tǒng)”報名進行確認，并按規(guī)定繳納筆試考試費用(45元)。逾期未完成網(wǎng)上報名確認并繳費的，視為自動放棄報考資格。在資格審查環(huán)節(jié)中，因不符合報考條件資格審查未通過的，筆試費用不予退還。
5.筆試準考證下載。報考人員完成網(wǎng)上筆試費用繳納后，請關注“蕪湖人才網(wǎng)--招聘考錄系統(tǒng)”，下載筆試準考證時間及相關事宜將以公告形式發(fā)布。
(二)考試
招聘考試采取筆試與專業(yè)測試相結合的辦法進行。
1.筆試
(1)筆試時間、地點等相關事宜將在報考人員自行下載的筆試準考證中詳細說明。初步定于2023年9月9日上午進行筆試，具體時間、地點以筆試準考證為準。需要臨時變更的，請報考人員隨時關注“蕪湖人才網(wǎng)--招聘考錄系統(tǒng)”公告通知。
(2)開考比例：報考同一崗位的報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例應不低于3:1，同一崗位招聘人數(shù)達到10人的應不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)研究后降低開考比例或核減招聘崗位數(shù)。所報崗位因報名人數(shù)不足被取消的，報考人員可于9月7日14:00-16:00聯(lián)系改報其他符合條件的崗位或辦理退費事宜，逾期不再受理。
(3)筆試內(nèi)容：
教師筆試內(nèi)容為綜合知識(包括幼兒教育學、幼兒心理學、教育法律法規(guī)、學前教育知識等);保健和保育筆試內(nèi)容為綜合知識(包括幼兒教育學、幼兒心理學、教育法律法規(guī)、衛(wèi)生防疫等)。以上滿分120分，所有考生均需參加。筆試不指定考試輔導用書和資料。
(4)報考人員應攜帶筆試準考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。具體時間和地點以筆試準考證為準;
(5)筆試成績計算：筆試成績滿分120分，設定最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格;
(6)筆試成績公布：筆試結束后，筆試成績公布及查詢方法將在“蕪湖人才網(wǎng)--招聘考錄系統(tǒng)”公告，請報考人員隨時關注。
2.資格審查
(1)資格審查方式：采取現(xiàn)場資格審查的方式。具體資格審查時間、地點和相關要求等事宜將在“蕪湖人才網(wǎng)--招聘考錄系統(tǒng)”公告;
(2)資格審查對象：資格審查對象為擬入圍專業(yè)測試人員。按照筆試成績從高分到低分按同一崗位招聘計劃數(shù)確定進入專業(yè)測試人員，其中招聘計劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，招聘計劃數(shù)5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入;
(3)資格審查要求：擬入圍專業(yè)測試人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點接受現(xiàn)場資格審查，逾期視為自動放棄。資格審查時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷證書、教師資格證書等招聘公告中報考條件要求的相關證書或證明原件和復印件進行查驗。
其中：
①屬全日制2023年應屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件，本人關于如期取得畢業(yè)證書、畢業(yè)證書專業(yè)的書面承諾等材料;
②屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，須提供學�；蚴�、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明;
③報考崗位有專業(yè)要求的，本人須提供關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)要求一致的書面承諾等材料;
④已取得教師資格證的人員須提供符合報考條件的教師資格證書。已進行教師資格認定但尚未取得教師資格證書的人員，在資格審核時須提供含學段、學科、編號以及取得時間的教師資格證明;
⑤國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷(學位)認定證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。
(4)經(jīng)資格審查不合格或未按時參加現(xiàn)場資格審查的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)按報考同一崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入)。
3.專業(yè)測試
(1)資格審查通過的報考人員需登錄“蕪湖人才網(wǎng)--招聘考錄系統(tǒng)”進行參加專業(yè)測試確認并按規(guī)定繳納專業(yè)測試費用(80元)。專業(yè)測試繳費時間及專業(yè)測試時間、地點等相關事宜另行在“蕪湖人才網(wǎng)--招聘考錄系統(tǒng)”公告，請及時關注。
(2)專業(yè)測試成績滿分為100分，設定最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。專業(yè)測試成績當場評定并公布。
(3)為保證專業(yè)測試工作順利開展、面試成績公平公正，對考生較多的同一崗位，若開設多個面試室，同時開展面試，采用“修正系數(shù)法”計算考生的最終面試成績。具體計算方法說明如下：
考生最終面試成績=考生原始面試成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)精確到小數(shù)點后四位)。
修正系數(shù)=同一崗位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分，公式中計算平均分時，去掉因缺考等因素產(chǎn)生的異常成績。
4.匯總成績
專業(yè)測試工作結束后，報考人員的總成績(總成績=筆試合成成績÷1.2×40%+專業(yè)測試成績×60%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入)，按照與招聘崗位計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的專業(yè)測試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若應聘人員各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。
(三)體檢和考察
1.體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章;
2.體檢合格后進行考察。落實中小學校、幼兒園教職員工準入查詢制度，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀或性侵行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同一崗位的報考人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。
(四)公示和聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員公示5個工作日。公示期滿，對無異議或反映問題不影響聘用的擬聘用人員辦理錄聘手續(xù)。擬聘用人員根據(jù)最終成績從高分到低分依次在同一崗位下的單位中進行選崗。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格，并按考試最終成績從高分到低分在同一崗位中依次等額遞補。
六、管理及工資待遇
1.人員采取勞務派遣方式管理，由蕪湖市勞動保障人力資源有限公司辦理聘用手續(xù)、簽訂勞動合同后，安排到三山經(jīng)開區(qū)幼兒園工作。
2.擬聘人員試用期為1個月，試用期滿后經(jīng)考核合格者予以正式聘用。
3.聘用人員工資待遇參照三山經(jīng)開區(qū)區(qū)聘教職工標準執(zhí)行，聘用期間辦理相關社會保險，試用期滿后辦理住房公積金。
七、建立后備人員遞補機制
為保障教學工作的正常開展，建立招聘遞補制度。在本次招考結束后1年內(nèi)，如果招考的崗位出現(xiàn)缺額情況，則從進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)但未被錄取的人員中按總成績從高到低順序直接補錄。若出現(xiàn)同分情況，則以專業(yè)測試成績從高分到低分確定，若應聘人員各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
八、紀律要求
嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。
九、注意事項
1.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、專業(yè)測試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
2.請報考人員注意隨時關注公告，保持報名時所留電話暢通，關注手機攔截短信。因電話、短信不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由報考人員自負。
3.本單位對所有報考人員提交的信息材料負保密責任，已提交的相關應聘材料概不退還。
4、報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。
十、其他事項
1.招聘各環(huán)節(jié)信息請在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn)、“安徽蕪湖人才網(wǎng)”微信公眾號、“人才蕪湖”微信小程序中查看。
2.咨詢電話：0553-3991379、0553-3918136
監(jiān)督電話：0553-3880205
系統(tǒng)操作問題咨詢電話：0553-3991818
以上電話請在工作日撥打(9：00—11：30，14：30—17：00)。
3.本公告未盡事宜由公司負責解釋。
蕪湖市人才發(fā)展集團有限公司
2023年9月1日
