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為進(jìn)一步選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)教師隊(duì)伍,根據(jù)縣高層次人才招聘相關(guān)精神,經(jīng)研究決定,江蘇省灌南中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校第二批公開(kāi)招聘高層次教師13名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
具體崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《江蘇省灌南中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校2023年第二批公開(kāi)招聘高層次教師崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)!秿徫槐怼房稍诠嗄峡h人民政府網(wǎng)(http://www.guannan.gov.cn/)查詢、下載。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
(三)具有良好的品行。
(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(五)年齡在18周歲以上、45周歲以下(1977年9月20日至2005年9月28日之間出生)的碩士研究生及以上學(xué)歷人員。
(六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中,“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置并審核,并由江蘇省灌南中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。專(zhuān)業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專(zhuān)業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專(zhuān)業(yè),由江蘇省灌南中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校根據(jù)招聘公告中明確的專(zhuān)業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調(diào)整的專(zhuān)業(yè),如調(diào)整前或調(diào)整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求,畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調(diào)整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致,視為符合專(zhuān)業(yè)要求。
(七)資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷,具有國(guó)(境)外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證材料。其中:能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2023年普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷證書(shū)的日期可放寬至2023年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬,但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。其他人員須于報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)或者學(xué)歷認(rèn)證材料方可報(bào)名。
(八)具備與應(yīng)聘崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證書(shū)。暫未取得教師資格證書(shū)的博士研究生也可參加應(yīng)聘。
(九)本次招聘的全部崗位均沒(méi)有戶籍限制。
(十)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、相關(guān)待遇
1.被聘用博士研究生人員待遇參照所在事業(yè)單位專(zhuān)技正高四級(jí)發(fā)放相應(yīng)工資福利待遇,根據(jù)其專(zhuān)業(yè)方向安排到相應(yīng)的學(xué)科領(lǐng)域校企合作單位掛職,參照縣高層次人才引進(jìn)優(yōu)惠政策,發(fā)放每月3000元的生活補(bǔ)貼,免費(fèi)入住縣人才公寓。參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)、繳納住房公積金,與招聘單位按照要求簽訂勞動(dòng)合同,參加正常管理考核并報(bào)灌南縣人力資源和社會(huì)保障局備案。
2.被聘用碩士研究生人員參照所在事業(yè)單位專(zhuān)技十級(jí)人員發(fā)放相應(yīng)工資福利待遇(如具有高級(jí)職稱(chēng)的參照相應(yīng)聘用崗位發(fā)放工資待遇),參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)、繳納住房公積金,與招聘單位按照要求簽訂勞動(dòng)合同,參加正常管理考核并報(bào)灌南縣人力資源和社會(huì)保障局備案。
四、報(bào)名事項(xiàng)
報(bào)名及資格審核由江蘇省灌南中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé)。
(一)報(bào)名時(shí)間
2023年9月20日09:00--9月28日17:00。
(二)報(bào)名方式
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。請(qǐng)應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名材料至江蘇省灌南中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校弘毅樓四樓校辦公室(灌南縣泰州南路8號(hào))報(bào)名。咨詢電話:0518-83213354。
(三)報(bào)名材料
1.《江蘇省灌南中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校2023年第二批公開(kāi)招聘高層次教師報(bào)名表》(附件3,一式一份)。
2.本人有效期內(nèi)第二代居民身份證。
3.學(xué)歷證書(shū)和學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,其中:普通高校2023年畢業(yè)生未取得學(xué)歷證書(shū)的可提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》;國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
4.教師資格證書(shū)。
第2-4項(xiàng)須提供原件和復(fù)印件,原件審核后退還。
(四)資格審核
1.對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員須繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受?chē)?guó)家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員,先繳費(fèi)確認(rèn),若沒(méi)有違反考試紀(jì)律,在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),憑相關(guān)單位出具的證明到江蘇省灌南中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校弘毅樓四樓校辦公室(灌南縣泰州南路8號(hào))辦理減免手續(xù),退還報(bào)名費(fèi)。
2.通過(guò)資格審核并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功,報(bào)名成功后獲得面試資格。繳費(fèi)成功后,除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外,不退還報(bào)名費(fèi)。
3.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格審核未通過(guò)或未按規(guī)定時(shí)間參加報(bào)名等導(dǎo)致報(bào)名不成功的,均視為報(bào)名無(wú)效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
(五)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和提示,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息。
2.凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明,或者國(guó)家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘,參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫(xiě)的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn),應(yīng)及時(shí)向江蘇省灌南中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對(duì)存在惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。
3.各招聘崗位的開(kāi)考比例為1:2,如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位。對(duì)部分緊缺、層次要求較高等確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的急需人員的崗位,由江蘇省灌南中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校申請(qǐng),經(jīng)灌南縣人力資源和社會(huì)保障局同意,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,并于開(kāi)考前在灌南縣人民政府網(wǎng)公布。
4.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況,經(jīng)研究后,將在灌南縣人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
5.有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生,其中:全日制在讀的學(xué)生(除2023年應(yīng)屆畢業(yè)生外)不得報(bào)考。非全日制在讀的學(xué)生報(bào)名時(shí),應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷,并保證聘用后可全職在崗工作。江蘇省灌南中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校將根據(jù)崗位工作要求,對(duì)非全日制在讀的報(bào)考者情況進(jìn)行鑒別。如報(bào)考者虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式,影響江蘇省灌南中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校資格審核的,將取消報(bào)考資格、終止聘用程序或取消聘用;
(3)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、考試
(一)考試方式
考試采取面試的方式進(jìn)行,由江蘇省灌南中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校統(tǒng)一組織。
(二)面試
1.面試形式和內(nèi)容:采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等。
2.面試成績(jī):總分為100分,面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。
3.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)將在灌南縣人民政府網(wǎng)另行通知。
(三)總成績(jī)計(jì)算方法及公布
總成績(jī)=面試成績(jī)×100%。
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)?偝煽(jī)及排名在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在灌南縣人民政府網(wǎng)公布。
六、考察體檢
考試結(jié)束后,在面試合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績(jī)相同,由江蘇省灌南中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試,加試方式另定。考察體檢由江蘇省灌南中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé),考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施;體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢,視作放棄體檢資格。
七、公示
江蘇省灌南中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在灌南縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng),擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位,招聘考試的總成績(jī)、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由江蘇省灌南中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),報(bào)灌南縣人力資源和社會(huì)保障局備案。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分,處理方式同上)。
八、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員,由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂勞動(dòng)合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí)?己瞬缓细裾,取消聘用資格,解除勞動(dòng)合同。聘用備案后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
暫未取得教師資格證書(shū)的博士研究生應(yīng)聘人員須于2028年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書(shū),未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的應(yīng)聘人員,將轉(zhuǎn)入教學(xué)輔助崗位。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
九、招聘工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
十、監(jiān)督和舉報(bào)
灌南縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次公開(kāi)招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0518-83236689。
灌南縣人力資源和社會(huì)保障局接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào),舉報(bào)電話:0518-83968833。
本公告未盡事宜由江蘇省灌南中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
附件1.江蘇省灌南中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校2023年第二批公開(kāi)招聘高層次教師崗位表.xlsx
附件2.江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc
附件3.江蘇省灌南中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校2023年第二批公開(kāi)招聘高層次教師報(bào)名表.doc
江蘇省灌南中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校
2023年9月19日