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鑒于暑期招聘的部分崗位人員流失，為滿足我縣公辦幼兒園教師和保育員的需求，經(jīng)研究，決定對(duì)流失的崗位進(jìn)行公開補(bǔ)招。
招聘崗位
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則，實(shí)行統(tǒng)一招聘，勞務(wù)派遣，學(xué)校使用原則。
二、招聘崗位
本次補(bǔ)招的幼兒園教師崗位13人，其中冰溪街道幼兒園教師8人（第二幼兒園、第三幼兒園、郭家洲幼兒園、端明幼兒園、鳳凰幼兒園），農(nóng)村幼兒園教師5人，保育員3人（南山幼兒園、橫街幼兒園）。
三、崗位條件
（一）幼兒教師崗位條件
1.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想素質(zhì)好、熱愛教師職業(yè)、認(rèn)真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德，熱愛學(xué)前教育事業(yè)，品行良好，無(wú)違法違紀(jì)行為。
2.身體條件需符合《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》。
3.中專及以上學(xué)歷。
4.具有幼兒園及以上學(xué)段教師資格證。
5.幼兒園教師崗位年齡在45周歲以內(nèi)（1978年7月1日后出生）。
6.已在玉山縣公辦幼兒園任職的勞務(wù)派遣教師不能報(bào)考教師崗位。
（二）保育員崗位條件
1.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想素質(zhì)好、認(rèn)真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德，熱愛學(xué)前教育事業(yè)，具有良好品行，無(wú)違法違紀(jì)行為。
2.身體健康，身體條件參照幼兒園教師標(biāo)準(zhǔn)，符合《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》。
3.具有初中及以上學(xué)歷。
4.年齡48周歲以下（1975年7月1日后出生）。
5.已在玉山縣公辦幼兒園任職的勞務(wù)派遣保育員不能報(bào)考保育員崗位。
四、招聘程序
本次補(bǔ)招實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢與考核、擇崗、聘用的程序進(jìn)行。
1.報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：2023年9月28日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：玉山縣玉投人力資源有限公司辦公室。
（3）報(bào)名材料
每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名需提交以下材料：
①身份證原件及復(fù)印件；
②學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；
③教師資格證原件及復(fù)印件（保育員崗位不提供）；
④本人近期一寸免冠同底彩色照片3張；
⑤填報(bào)《公辦幼兒園合同制教師及輔助人員招聘報(bào)名表》。
2.資格審查
資格初審和報(bào)名同步進(jìn)行，資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，直接取消其考試及聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
3.考試
所有崗位全部采用筆試的形式進(jìn)行。
幼兒園教師崗位筆試內(nèi)容為:《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》、《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、保教知識(shí)及專業(yè)能力。卷面總分100分，考試時(shí)長(zhǎng)90分鐘。
保育員的筆試主要內(nèi)容是保育員方面專業(yè)知識(shí)，考試時(shí)長(zhǎng)90分鐘。
考試時(shí)間：筆試具體時(shí)間另行通知。
4.擇崗
按照考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行自主選崗，成績(jī)相同者年齡大者優(yōu)先。
5.體檢、考核
擇崗后，按照《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》對(duì)擬聘人員進(jìn)行體檢和考核，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》，體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加體檢，費(fèi)用自理。體檢或考核確定為“不合格”者不予聘用。
五、聘用人員待遇
幼兒園教師基本工資：中專及以下學(xué)歷為1796元/月，大專學(xué)歷為1879元/月，本科及以上學(xué)歷為2056元/月，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園任教的幼兒園教師學(xué)�？闪硇邪l(fā)放200元/月鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。
保育員基本工資：績(jī)效考核由各單位自行開展，結(jié)合個(gè)人的德、能、勤、績(jī)等方面綜合表現(xiàn)，分為“不合格、合格、良好、優(yōu)秀”四個(gè)等次。幼兒園教師按照：合格1500元/學(xué)期、良好2000元/學(xué)期、優(yōu)秀2500元/學(xué)期標(biāo)準(zhǔn)由各單位自行發(fā)放。保育員按照：合格800元/學(xué)期、良好1000元/學(xué)期、優(yōu)秀1200元/學(xué)期標(biāo)準(zhǔn)由各單位發(fā)放。不合格不予發(fā)放。優(yōu)秀等次比例控制在40%左右。
從2023年9月起，在現(xiàn)單位任職滿1年后，幼兒園教師相應(yīng)等次的績(jī)效考核工資提高200元/學(xué)期，保育員相應(yīng)等次的績(jī)效考核工資提高100元/學(xué)期；滿2年以后，按照在現(xiàn)單位工作年限每增加1年，幼兒園教師提高100元/學(xué)期，保育員提高50元/學(xué)期的標(biāo)準(zhǔn)遞增�？�(jī)效考核工資由各幼兒園自行考核并按以上標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
社會(huì)保險(xiǎn)：依法為符合參保條件的聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)）。
六、其他
1.錄用人員為非正式編制的聘用人員，采取勞務(wù)派遣形式與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到各幼兒園上崗，由各幼兒園負(fù)責(zé)日常管理。
2.新聘用人員試用期為1個(gè)學(xué)期，試用合格，辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。每學(xué)年由用工單位負(fù)責(zé)考核，經(jīng)考核合格的，繼續(xù)使用；考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。聘期滿后，根據(jù)工作需要和考核情況，續(xù)簽勞動(dòng)合同。
3.本次招聘相關(guān)信息將在玉投人力資源有限公司微信公眾號(hào)上發(fā)布，請(qǐng)參加考試人員及時(shí)關(guān)注。
4.已被我縣正式錄用過(guò)的政府購(gòu)買服務(wù)勞務(wù)派遣幼兒教師和保育員，未經(jīng)學(xué)校同意，單方面離職的，3年內(nèi)不得再報(bào)考。
5.公開招聘工作由玉投人力資源有限公司組織實(shí)施，未盡事項(xiàng)另行通知和協(xié)商。
報(bào)名電話：0793-2117220
手機(jī)聯(lián)系:18257925655（鄭)19170327211（王）
報(bào)名地址：玉山縣冰溪街道府前路89號(hào)4棟31號(hào)一樓（東方嘉苑對(duì)面）
附件：公辦幼兒園合同制教師和輔助人員招聘報(bào)名表
