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保亭縣教育局因人員變動及崗位需要，擬決定公開補(bǔ)錄招聘派遣教師6名。此次招聘由海南匯智人力資源有限公司保亭分公司在遵守國家《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的前提下開展。
一、招聘原則
“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
三、本次招聘人員條件
(1)戶籍不限;
(2)享有公民政治權(quán)利，年齡在35周歲以下;
(3)中學(xué)教師學(xué)歷要求為本科及以上學(xué)歷,小學(xué)教師學(xué)歷要求為大專及以上(已取得畢業(yè)證)。所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科崗位一致或相關(guān)，具有與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證及普通話等級證書，且符合招聘崗位所需要的其他資格條件和要求;
(4)遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為;
(5)具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè);
(6)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件
(7)偏遠(yuǎn)地區(qū)因崗位特殊，條件適當(dāng)放寬。
有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的;
(4)因犯錯誤正在接受審查的;
(5)其它不符合報(bào)考資格條件的;
(6)違反計(jì)劃生育政策的。
四、招考的程序和方法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月08日—2023年10月12日，逾期不予受理。每天上午8：00~11：30，下午15：00~17：30。(周末及節(jié)假日線下不受理報(bào)名)
2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，登陸海南匯智人力資源有限公司官網(wǎng)(www.huizhihr.com)“招聘動態(tài)板塊”，找到相關(guān)的招聘公告，下載《招聘報(bào)名表》，填寫完畢后連同以下材料壓縮后投遞到指定電子郵箱(壓縮文件以報(bào)考崗位+姓名來命名，郵件標(biāo)題也以考崗位+姓名來填寫)：
(1)本人有效期身份證(正反面復(fù)印件);
(2)畢業(yè)證書復(fù)印件(已取得畢業(yè)證);
(3)學(xué)位證書復(fù)印件(如有);
(4)相關(guān)教師資格證書復(fù)印件普通話水平測試等級證書;
(5)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;
(6)近期免冠彩色證件照(電子版一寸照);
(7)招聘報(bào)名表(下載附件，填寫后提交電子版)
將上述報(bào)名材料一并壓縮后投遞到電子郵箱，壓縮文件以報(bào)考崗位+姓名來命名，郵件標(biāo)題也以考崗位+姓名來填寫。(必須按照要求投遞材料，投遞材料不齊視為報(bào)考不成功)
3.資質(zhì)證書投遞郵箱：baoting@huizhihr.com
4.報(bào)名咨詢地點(diǎn)：保亭黎族苗族自治縣保城鎮(zhèn)七仙廣場路保亭就業(yè)驛站內(nèi)
報(bào)名聯(lián)系電話：0898-83660236/13337549886
5.無法自行完成線上報(bào)名的，可到現(xiàn)場在工作人員的指引下完成線上報(bào)名，并攜帶本人居民身份證、戶口本、相關(guān)資格證書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和報(bào)考職位要求的其他材料原件、復(fù)印件及近期1寸免冠彩色照片到報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名登記手續(xù)。
6.資格審查。依據(jù)規(guī)定的范圍條件對報(bào)名者統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合招聘條件者，準(zhǔn)予參加考試。
(二)組織面試
面試人選根據(jù)招聘崗位按1:2的比例確定本次面試人選，面試內(nèi)容主要考察應(yīng)試者的語言表達(dá)、綜合分析和思維反應(yīng)能力，面試成績實(shí)行百分制，當(dāng)場打分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)成績排名
面試成績從高到低確定排序及錄用，將在在海南匯智人力資源有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。
(四)體檢
體檢由海南匯智人力資源有限公司保亭分公司統(tǒng)一組織實(shí)施，在縣人民醫(yī)院體檢。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動放棄應(yīng)聘資格。海南匯智人力資源有限公司保亭分公司對體檢合格的結(jié)果進(jìn)行審核，確定聘用人員名單。
(五)確定聘用人員
面試通過后，對報(bào)考人員進(jìn)行選擇學(xué)校崗位，按從高分到低分原則，由報(bào)考人員自主選崗。
五、人事管理及待遇
聘用人員通過勞務(wù)派遣的方式派遣到保亭縣教育局工作，具體派遣方式及人員的人事管理由海南匯智人力資源有限公司保亭分公司辦理。勞動合同每兩年簽訂一次，第一次簽訂合同試用期為2個(gè)月。聘用期間，工資待遇為3000元/月，享受五項(xiàng)社會保險(xiǎn)和住房公積金，社會保險(xiǎn)的個(gè)人部分由個(gè)人繳納，單位部分由招聘單位支付。
六、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性。
(二)報(bào)考人員不得用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。
(三)遺失身份證或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者，須由戶口所在派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)參加報(bào)名及面試。
(四)詳細(xì)事項(xiàng)請登陸匯智人力資源有限公司網(wǎng)站(http://www.huizhihr.com)查詢。
