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為加強邛崍市教育人才隊伍建設,按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號)、《成都市人力資源和社會保障局等五部門關于印發(fā)〈2023“蓉漂人才薈”事業(yè)單位赴外公開招聘工作實施方案〉的通知》(成人社辦發(fā)〔2023〕122號)、邛崍市人才引進相關文件精神要求及招聘單位用人需求,現(xiàn)面向普通高校公開招聘事業(yè)單位工作人員15名。本次公開招聘為事業(yè)單位編制內(nèi)招聘,招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關規(guī)定進行管理,F(xiàn)將招聘工作的有關事項公告如下:
一、招聘范圍及對象
普通高等院校符合招聘崗位應聘資格條件要求的普通高等院校2023年1月至2024年12月畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷人員,需具有應聘資格條件要求的國家承認的畢業(yè)證、學位證、相應學段及學科教師資格證等相關證明材料。
二、應聘資格條件
(一)應聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件,體檢符合相關要求;
3.符合招聘崗位確定的資格條件;
4.在編在職人員應聘,須征得所在單位及主管部門書面同意;
5.委培、定向應屆畢業(yè)生須征得原委培、定向單位同意;
6.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號)有關回避的規(guī)定。
(二)有下列情況之一者,不得應聘
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的;
5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員(截止時間為2023年10月28日);
6.曾參加我市公開招聘并被錄(聘)用未報到或經(jīng)公開招聘后工作不滿五年辭職的;
7.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;
8.有違反其它規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、招聘單位、崗位和人數(shù)
招聘單位、崗位和人數(shù)詳見《邛崍市2023教育系統(tǒng)“蓉漂人才薈”專場招聘崗位條件表》(附件1)。
四、招聘場次及時間安排
駐點院校:西南大學(重慶市北碚區(qū)天生路2號)
網(wǎng)上報名時間:2023年10月10日—10月27日
現(xiàn)場報名及資格初審時間:2023年10月28日9:00-15:00
現(xiàn)場報名及資格初審地點:1.西南大學第二體育場;2.樂思學堂(重慶市北碚區(qū)天生巷18號,西南大學3號門斜對面)。
考核時間及地點:詳見準考證
五、報名及資格審查
應聘人員應認真閱讀本公告,詳細了解相關信息后按以下程序報名:
1.報名。招聘采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名方式。應聘人員應遞交有效身份證、畢業(yè)證、學位證(2024年高校畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學生證或?qū)W校開具的相關證明)及其他相關材料的原件及復印件。
(1)網(wǎng)上報名:考生可在公告發(fā)布網(wǎng)站上自行下載《邛崍市2023教育系統(tǒng)“蓉漂人才薈”專場招聘報名表》(附件2)并填寫各項內(nèi)容,將全套個人證明材料掃描件電子版一并打包發(fā)送至指定電子郵箱qljyrsk@163.com,郵件以“姓名+畢業(yè)學校+專業(yè)+應聘單位及崗位”命名。
(2)現(xiàn)場報名:考生前往西南大學和樂思學堂專場招聘現(xiàn)場填寫《報名表》并提交個人證明資料復印件。
2.資格審查。網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名的考生均須進行現(xiàn)場資格初審,現(xiàn)場資格初審與現(xiàn)場報名同步開展。資格初審結果由相關單位當面或電話通知應聘人員。資格初審合格的,領取《準考證》;資格初審不合格的,不予進入考核。資格審查貫穿于招聘工作全過程,對在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時取消應聘資格。應聘人員在招聘期間應保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
六、考核時間、地點及成績公布
(一)成績計算
考核由初面和終面組成,初面通過者方可進入終面。初面成績不計入考核成績,考核成績以終面成績?yōu)闇?己顺煽儗⒃诳己说攸c、邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.qionglai.gov.cn/)公布。
(二)開考比例
崗位招聘人數(shù)與資格初審合格人數(shù)之比原則上不低于1:3,達不到上述比例的,經(jīng)同級人社部門同意后,開考比例可放寬至1:2,仍達不到的,相應調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。
(三)初面
1.初面形式。初面采取綜合面談方式,主要考察報考者的基礎綜合素質(zhì),滿分為100分。
2.初面時間和地點。具體時間地點詳見《準考證》?忌璋匆蟪帧稖士甲C》和《居民身份證》(不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證)進入候考室。
3.初面成績公布。初面成績和進入終面人員名單在初面結束后當場公布,請考生及時關注相關信息。
(四)終面
1.終面方式。終面方式為無學生試講(說課)和學科專業(yè)知識答辯。
2.終面時間和地點。具體時間地點待初面結束后公布。
3.終面開考比例。根據(jù)崗位招聘人數(shù)和考生初面成績,原則上按照1:2的比例從高分到低分依次確定進入終面人員名單。同一崗位初面成績相同的,可一并進入終面。達不到上述比例的,相應調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。
4.終面成績公布。終面成績由專家組成員現(xiàn)場評出,采取去掉一個最高分、一個最低分后取平均分方式計算。終面成績在面試地點當場公布。
(五)考核成績
考核成績與進入簽訂就業(yè)協(xié)議書環(huán)節(jié)人員名單在考試地點、邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站公布。進入簽訂就業(yè)協(xié)議書環(huán)節(jié)人員的考核成績不得低于80分。
七、簽訂就業(yè)協(xié)議書
依據(jù)考核成績,按崗位需求從高分到低分依次等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議書人員名單,由招聘單位現(xiàn)場與其簽訂就業(yè)協(xié)議書。若考核成績相同,則以考生初面成績確定名次;成績?nèi)韵嗤,進行加試,加試時間與地點另行通知。就業(yè)協(xié)議書僅作為進入體檢環(huán)節(jié)的依據(jù),不作為最終聘用依據(jù)。
八、體檢及考察
(一)體檢。凡簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員按要求在規(guī)定時間報到并按程序進行體檢。
體檢標準參照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢相關費用由進入體檢人員本人承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結果通知3日內(nèi)申請復檢1次。復檢在主考機關指定的原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結論為準。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員考核成績排序從高分到低分依次等額遞補,遞補只進行1次。
(二)考察。體檢合格人員進入考察?疾靸(nèi)容為考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。因考察對象本人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員考核成績排序從高分到低分依次等額遞補,遞補人員經(jīng)體檢合格后進入考察,遞補只進行1次。
九、公示及聘用
考察合格者作為擬聘人員,擬聘人員名單在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站上公示,公示期不少于7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù),并在規(guī)定時限內(nèi)到指定單位報到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補。
十、其他事項
本次招聘如因自然災害等不可控因素進行調(diào)整,調(diào)整情況將提前在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站公布,請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。
本次公開招聘的工作人員實行試用期制度,試用期不合格者予以解聘;工資福利待遇按國家現(xiàn)行政策執(zhí)行;實行最低服務年限制度,自聘用之日起在本市服務期限不少于5年,未滿規(guī)定服務年限不得申請調(diào)動。
十一、監(jiān)督
為保證此次公開招聘工作順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。監(jiān)督舉報電話:028-88760077(中共邛崍市紀委邛崍市監(jiān)委派駐市人社局紀檢監(jiān)察組)。
本公告由邛崍市人力資源和社會保障局、邛崍市教育局負責解釋,電話:028-88767177、028-88791289。
附件1:邛崍市2023教育系統(tǒng)“蓉漂人才薈”專場招聘崗位條件表.xls
附件2:邛崍市2023教育系統(tǒng)“蓉漂人才薈”專場招聘報名表.doc
邛崍市教育局
邛崍市人力資源和社會保障局
2023年10月10日