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為加快發(fā)展合肥新站高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)幼兒教育事業(yè)，進一步滿足業(yè)務需要，合肥新鑫幼兒教育有限公司所屬(公辦)幼兒園擬面向社會公開招聘園聘教師12人，現(xiàn)將具體事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
根據(jù)幼兒園發(fā)展實際需要，對錄用人員崗位進行統(tǒng)一分配。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
詳見附件《2023年合肥新鑫幼兒教育有限公司(公辦)幼兒園園聘教師招聘崗位表》。
(二)招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛幼教事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神;
3.具有較好的親和力和團隊協(xié)作能力;
4.身心健康，具備正常履職的身體條件和崗位技能。
(三)崗位表“年齡”中的“45周歲及以下”為“1977年10月13日(含)以后出生”，以有效居民身份證為準。
(四)有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;
6.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘程序為：網(wǎng)上報名與資格初審、資格復審、面試、體檢考察、擬聘人員公示、聘用。
(一)網(wǎng)上報名與資格初審
1.考生登錄網(wǎng)上報名服務平臺(http://ahexam.cn/)進行報名。統(tǒng)一報名時間為2023年10月13日9:00至10月17日16:00，逾期不再接受報名。報考人員報名前應認真閱讀并簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下)。
2.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試及聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試或應聘資格的，將按有關法律法規(guī)給予嚴肅處理。
3.考生須于個人報名后24小時至10月18日16:00前登陸網(wǎng)上報名服務平臺(http://ahexam.cn/)查詢是否通過資格初審。
4.報名結束后，資格審核通過人數(shù)不足崗位招聘計劃數(shù)的，相應核減招聘計劃數(shù)。
5.本次招聘資格復審、面試等各環(huán)節(jié)時間另行通知，請報考人員密切關注網(wǎng)上報名服務平臺(http://ahexam.cn/)公布的相關信息�？忌蜃陨碓驅е洛e過各環(huán)節(jié)通知的，視為主動放棄。
(二)資格復審
1.資格初審通過人員進入資格復審環(huán)節(jié)。被確定為進入資格復審的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下材料原件及復印件到指定地點進行資格復審：報名資格審查表、本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、2寸白底本人近期免冠照片一張、幼兒教師資格證書、個人獲區(qū)級獎項證明或工作經(jīng)歷證明材料(原工作單位須獲得區(qū)級平安校園資質及以上)。
2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料或證明材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。
3.若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復印件。
4.資格復審合格的報考人員，繳納面試費用并領取面試通知書。資格復審的時間、地點以網(wǎng)上報名服務平臺公告為準。
(三)面試
1.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格。
2.面試包括無生上課和技能展示兩個部分。無生上課前考生按上課內(nèi)容提前30分鐘做準備，技能展示從邊彈邊唱、舞蹈、簡筆畫中三選一(考前自選)，除鋼琴外其他相關器材、音樂曲目由考生提前自行準備。
3.面試設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。
4.面試時間、地點以面試通知書為準。
5.面試成績將于面試結束后在網(wǎng)上報名服務平臺(http://ahexam.cn/)上公布。
(四)體檢和考察
1.考生的面試成績即為報考人員最終成績。在統(tǒng)計過程中保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定初選人員進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
2.若出現(xiàn)最終成績并列的情況，則按學歷層次、最高學歷畢業(yè)年限、相關工作經(jīng)驗年限依次從高到低確定。初選人員名單在網(wǎng)上報名服務平臺(http://ahexam.cn/)上公布。
3.初選人員按要求在指定的體檢機構進行體檢，體檢費用由考生自理，具體時間和地點以網(wǎng)上報名服務平臺通知為準。
4.體檢標準參照省教育廳《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。
5.體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。考生對非當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。
6.體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》。需提供介紹信的，可前往合肥新鑫幼兒教育有限公司領取。(提交所有學歷(學位)證書、資格證等材料需真實有效，凡弄虛作假一經(jīng)查實，用人單位可隨時解聘)
7.根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
8.如初選人員主動放棄或體檢、考察不合格的，按初選人員最終成績從高分到低分依次等額有效遞補一次(若出現(xiàn)最終成績并列的按前述同分規(guī)則處理)。
(五)擬聘用人員公示
1.體檢和考察均合格的人員在網(wǎng)上報名服務平臺(http://ahexam.cn/)上公示3天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，報經(jīng)有關部門批準，取消聘用資格，所空名額依次等額有效遞補一次。
2.對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷(學位)等證書及相關材料的報考人員，取消其聘用資格。
四、聘用管理
(一)本次招聘的人員與合肥新鑫人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，派遣到用工單位工作。試用期包含在合同期內(nèi)，試用期間按公司試用期工資標準執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格者取消聘用。聘用人員應服從分配和崗位調(diào)劑，并遵守所在單位的規(guī)章制度，服從單位的日常管理。
(二)合肥新鑫幼兒教育有限公司有權根據(jù)自身業(yè)務發(fā)展情況，對聘用人員所工作幼兒園進行調(diào)整，聘用人員需無條件服從工作調(diào)整。
(三)本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關系的，應自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。
(四)聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到的，視為自動放棄。
(五)本次招聘設立備選人才庫，面試成績達到最低分數(shù)控制線的初選人員均進入備選人才庫。如有人員空缺，公司依據(jù)相關程序，按照備選人才庫中考生成績從高分到低分擇優(yōu)補充。備選人才庫有效期自擬聘人員公示期結束后6個月內(nèi)有效。
五、其他
咨詢電話：
報名系統(tǒng)電話：0551-62891910;
政策咨詢電話：0551-65777293、65770182;
紀委監(jiān)督電話：0551-65777853;
以上電話咨詢時間：工作日9:30-12:00，14:00-16:30。
2023年合肥新鑫幼兒教育有限公司(公辦)幼兒園園聘教師招聘崗位表.docx
合肥新鑫幼兒教育有限公司
2023年10月12日
