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為貫徹落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加大優(yōu)秀人才招聘力度，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，經(jīng)研究，決定江蘇省東臺(tái)中學(xué)、東臺(tái)市實(shí)驗(yàn)中學(xué)面向2024年畢業(yè)生公開招聘部分學(xué)科教師。現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
計(jì)劃招聘各學(xué)科教師共11名，具體崗位要求見附件《江蘇省東臺(tái)市2023年下半年校園公開招聘教師崗位表》，以下簡稱《崗位表》。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
2.思想政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品德端正。
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年11月7日至2005年11月8日之間出生）。博士學(xué)位研究生年齡可放寬至40周歲以下（1982年11月7日以后出生）。
4.志愿在東臺(tái)市教育局直屬學(xué)校從事教育教學(xué)工作不少于3年。
5.學(xué)歷專業(yè)要求見《崗位表》，并持有報(bào)考崗位相應(yīng)教師資格證書。
6.具備勝任相應(yīng)教師崗位工作的身體條件。
7.學(xué)歷、專業(yè)及其他相關(guān)要求詳見《崗位表》。
資格條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2024年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
8.本次公開招聘沒有戶籍限制。
三、招聘程序
1.發(fā)布招聘信息
在東臺(tái)市人民政府網(wǎng)站和相關(guān)高校網(wǎng)站以及“東臺(tái)教育”、“東臺(tái)人社”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘信息。
2.報(bào)名
本次招聘報(bào)名擬于各高校設(shè)置報(bào)名點(diǎn)，采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)安排如下：
報(bào)名現(xiàn)場聯(lián)系電話：15061199028。
報(bào)名人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提交下列材料：①《東臺(tái)市2023年下半年校園公開招聘教師報(bào)名表》；②本人近期免冠正面二寸照片1張；③居民身份證；④學(xué)歷（學(xué)位）證書，2024年畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書的須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。以“2024年畢業(yè)生”身份報(bào)名的2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，還須提供未簽訂的《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》并現(xiàn)場簽訂未落實(shí)工作單位及未繳納社保承諾書；⑤教師資格證書（尚未取得教師資格證書者須提交有效期內(nèi)的全國中小學(xué)教師資格考試合格相關(guān)材料，且須于正式上崗前取得相應(yīng)教師資格證書）；⑥《崗位表》需要的其他相關(guān)證明材料。以上證明材料需提供原件和復(fù)印件。
報(bào)名時(shí)現(xiàn)場資格審核。審核合格人員方可參加考試。
設(shè)招聘開考比例為1：3，報(bào)名資格合格人員達(dá)不到開考比例的崗位轉(zhuǎn)入下場次招聘，直至取消招聘計(jì)劃。
報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
（2）有下列情形之一的，請(qǐng)不得報(bào)名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
③國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
３.考試
考試采取面試的辦法進(jìn)行，面試總分100分，設(shè)合格線60分。面試主要考核應(yīng)聘者的教育教學(xué)水平、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、心理素質(zhì)、儀表舉止等綜合能力素質(zhì)。面試為10分鐘微型課，準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘。
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)在所有場次報(bào)名結(jié)束后根據(jù)各崗位報(bào)名人數(shù)情況確定，另行通知。
面試結(jié)束后，在面試合格者中，根據(jù)同崗位面試人員面試成績從高分到低分，確定擬聘用對(duì)象，現(xiàn)場簽定就業(yè)協(xié)議。面試成績相同，加試決出名次（加試方式、時(shí)間另行通知）。
4.體檢和考察
組織簽訂協(xié)議人員進(jìn)行體檢和考察，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。考察主要考察報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及學(xué)習(xí)成績和在校表現(xiàn)等。體檢、考察不合格者取消應(yīng)聘資格，簽訂的協(xié)議失效。
5.公示和聘用
體檢和考察結(jié)束后，將在東臺(tái)市人民政府網(wǎng)站以及“東臺(tái)教育”“東臺(tái)人社”微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日，接受監(jiān)督，公示無異議后，辦理有關(guān)聘用、入編手續(xù)，聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。被聘用人員列入事業(yè)編制，試用期12個(gè)月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格，予以定崗定級(jí)，考核不合格者，取消其聘用資格，終止聘用關(guān)系。
四、其它事項(xiàng)
1.本次招聘工作由東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局、東臺(tái)市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘政策咨詢電話：東臺(tái)市教育局組織人事科0515-85100511。
2.本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）第七章第三十六條規(guī)定實(shí)行回避。
3.應(yīng)聘資格審核工作貫穿招聘全過程，應(yīng)聘資格不合格，隨時(shí)取消聘用資格。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，即取消應(yīng)聘人員的聘用資格，同時(shí)追究相關(guān)人員的責(zé)任。
4.招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，招聘工作接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話：市紀(jì)委監(jiān)委第十、第七派駐紀(jì)檢監(jiān)察組：0515-85226544、89561023。
