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根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,蘇州市姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會下屬學(xué)校赴高校公開招聘事業(yè)編制教師58名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對象和條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
2.年齡18周歲以上,40周歲及以下(即1982年11月15日至2005年11月27日期間出生);具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至45周歲;戶籍不限。
3.具備崗位簡介表中要求的資格條件,崗位簡介表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
4.資格條件中的“2024年畢業(yè)生”,指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2024年8月31日;國(境)外同期(2024年)畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期(2022年、2023年)畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)須有相應(yīng)層次的教師資格證書;2024年畢業(yè)生,如報(bào)名時(shí)暫無相應(yīng)層次的教師資格證,須提供相應(yīng)層次的教師資格考試合格證明,錄取報(bào)到時(shí)須取得教師資格證書。
6.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員;
(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2024年5月27日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;
(4)2024年5月27日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、招聘崗位
招聘崗位及具體條件等詳見《2024年蘇州市姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會下屬學(xué)校赴高校公開招聘事業(yè)編制教師崗位簡介表》(附件1)。
三、報(bào)名與資格復(fù)審
1.現(xiàn)場報(bào)名審核:本人現(xiàn)場報(bào)名,每個考點(diǎn)限報(bào)1個崗位。
現(xiàn)場報(bào)名審核時(shí)間地點(diǎn)安排如下:
現(xiàn)場報(bào)名審核所需材料(提供原件,收取復(fù)印件):
(1)報(bào)名登記表(見附件2,貼好本人近期1寸證件照,一式2份);
(2)本人二代身份證(正反面);
(3)提供所在院校出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”及“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”(甲方欄空白);
(4)本科段畢業(yè)證書、學(xué)位證書;各學(xué)段成績單;
(5)普通話證書(或證明);
(6)教師資格證(或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格考試合格證明》;還未取得教師資格證的報(bào)考人員,須填寫2024年8月31日之前獲得相應(yīng)教師資格證書的承諾書);
(7)留學(xué)回國人員還需提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位及教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證證明;
(8)所需的其他證明材料。
2.考試費(fèi)用:根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》(蘇價(jià)費(fèi)字〔2007〕204號、蘇財(cái)綜字〔2007〕44號)規(guī)定,本次公開招錄教師的考試費(fèi)用:筆試費(fèi)100元/人,面試費(fèi)100元/人。考試費(fèi)在資格復(fù)審現(xiàn)場繳納。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生,可在資格審核通過后,憑縣(市)、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)或縣(市)、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等(復(fù)印件),在資格復(fù)審現(xiàn)場直接辦理減免考試費(fèi)手續(xù)。
3.報(bào)名注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員同一考點(diǎn)限報(bào)一個崗位。應(yīng)聘人員須誠信報(bào)名,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),須對照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個人信息,否則可按虛假填報(bào)處理。在整個招聘過程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、聘用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
四、招聘考試
1.開考比例:本次招聘考試開考比例為1:2。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位,由招聘單位核減招考計(jì)劃,直至取消該崗位,并辦理退費(fèi)手續(xù)。
2.考試:
(1)筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)見下表:
(2)筆試:
招聘考試分為筆試、面試兩個部分。筆試采取閉卷形式,重點(diǎn)考察專業(yè)理念、專業(yè)知識和專業(yè)能力。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試總分為100分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。從筆試合格者中按照從高分到低分的順序,以1:5的比例確定進(jìn)入面試資格人選,不足1:5比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
(3)面試:
面試形式為試講,上一節(jié)與應(yīng)聘專業(yè)崗位相一致的微型課。面試分?jǐn)?shù)以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入。設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
考試總成績(100%)=筆試成績(按占比40%計(jì))+面試成績(按占比60%計(jì))。如考試總成績相同,以面試成績高的排序在前,如筆試、面試成績均相同,則現(xiàn)場另行安排加試,然后根據(jù)加試成績排序。
考試總成績在“中國姑蘇”網(wǎng)(http://www.gusu.gov.cn)公示,時(shí)間不少于3個工作日。
五、體檢
進(jìn)入體檢的人選在考試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
六、考察
招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察。對不符合《公告》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員,取消其錄取資格。聘用考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
七、錄取和聘用
各招聘崗位擬錄取人員名單在“中國姑蘇”網(wǎng)(http://www.gusu.gov.cn/)公示7個工作日,公示無異議,按規(guī)定程序報(bào)批、辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。對不符合《公告》規(guī)定的本次公開招聘條件或提供虛假材料的人員,取消其錄取資格。2024年畢業(yè)生須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑畢業(yè)證書(學(xué)位證書)、教師資格證、普通話證書等符合崗位要求的證書原件領(lǐng)取錄取通知書。
錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的,取消其錄取資格。
在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前,因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因考生自動放棄錄取資格出現(xiàn)缺額時(shí),在該崗位的考試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。
新聘用人員統(tǒng)一實(shí)行縣管校聘的管理模式,自覺服從教師調(diào)配和交流安排。事業(yè)單位與新聘用人員簽訂聘用合同,期限不低于3年,聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同,試用期為12個月。其他人員試用期為6個月。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督,特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-68722101。
九、其他
本《公告》由蘇州市姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0512-68728018、68728107;咨詢時(shí)間:工作日9:00-17:00。
附:1.《2024年蘇州市姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會下屬學(xué)校赴高校公開招聘事業(yè)編制教師崗位簡介表》.xls
2.《2024年姑蘇區(qū)教師招聘報(bào)名登記表》.doc
蘇州市姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會
2023年11月7日