(二)資格審查。資格審查貫穿公開招聘工作的全過(guò)程。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，主要審查其相關(guān)證件材料。報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)予以初審，初審合格者，方可繳費(fèi)。對(duì)進(jìn)入面試(說(shuō)課)范圍的人員進(jìn)行資格再審查，經(jīng)審查不合格的，取消其面試(說(shuō)課)資格。因取消資格或個(gè)人棄權(quán)造成的空缺，按筆試總成績(jī)(含加分)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。特困大學(xué)生免繳考務(wù)費(fèi)。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，報(bào)名時(shí)攜帶由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件和復(fù)印件)。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分筆試和面試(說(shuō)課)兩部分，均為百分制。

(一)筆試。筆試內(nèi)容：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、教育教學(xué)能力、教育法律法規(guī)(《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》、《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范(試行)》、《山東省義務(wù)教育條例》)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2013年1月28日上午9：00-11：30。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2013年1月26日(上午8：30—11：30、下午14：00—17：30)，到區(qū)教育局辦公樓一樓人事政工科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

由省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2008年、2009年、2010年招募和選派人員)報(bào)考的，筆試總成績(jī)加10分。不重復(fù)加分。加分審核完成后，按程序統(tǒng)一面向社會(huì)公示，公示無(wú)異議后實(shí)施加分。已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。

(二)面試。面試采用說(shuō)課方式。

根據(jù)各崗位報(bào)考人員筆試總成績(jī)(含加分)由高分到低分按1:3比例確定面試入圍人員。若報(bào)考崗位達(dá)不到1：3比例的，進(jìn)入面試范圍的人員筆試成績(jī)不得低于其他面試崗位進(jìn)入面試范圍人員的筆試成績(jī)(不含加分)的最低分;面試成績(jī)達(dá)不到60分的，不得進(jìn)入體檢、考核范圍。

面試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每場(chǎng)次70元，特困大學(xué)生免繳面試考務(wù)費(fèi)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試總成績(jī)、面試成績(jī)各50%計(jì)入個(gè)人總成績(jī)。筆試總成績(jī)、面試(說(shuō)課)成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入體檢考核范圍人選。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列時(shí)，按筆試成績(jī)(不含加分)從高分到低分依次確定。