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為深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，精準引進符合高新區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的急需緊缺人才，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號)規(guī)定及成都市2023年“蓉漂人才薈”招聘工作相關(guān)要求，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，成都高新區(qū)現(xiàn)面向普通高等院校公開招聘應屆畢業(yè)生教師。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位編制內(nèi)人員管理。
一、招聘原則及程序
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，�?yōu)中選優(yōu)，采取報名、資格初審、考核、體檢和政審、聘用的程序進行。
二、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象：
1.符合招聘崗位條件的2024年應屆部屬師范院校優(yōu)秀應屆畢業(yè)公費師范生。
2.符合招聘崗位條件的2023、2024年應屆優(yōu)秀畢業(yè)碩士研究生及以上學歷人員，其中在國(境)外高校取得的學歷、學位須經(jīng)國家教育主管部門認證。不含定向生、委培生。
3.應聘人員須在2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證、普通話證書、教師資格證等應聘資格條件要求的全部證書。
注：不含定向生、委培生。
(二)報考條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強;
2.公費師范生具有本科學歷，其余人員應具有研究生及以上學歷;取得相應學位;
3.取得符合所報崗位學科、學段要求的教師資格證;
4.語文招聘崗位普通話要求二甲及以上，其他崗位二乙及以上;
5.1996年1月1日及以后出生，博士研究生年齡可放寬至1990年1月1日及以后出生;
6.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
8.符合法律法規(guī)和招錄職位要求的其他資格條件。
(三)凡有下列情形之一的，不得應聘：
1.曾受過各類刑事處罰的人員;
2.有違法、違紀行為正在接受審查的人員;
3.在校期間受過紀律處分的人員;
4.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的人員;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
三、招聘崗位、名額及專業(yè)要求
招聘崗位詳見《2023年成都高新區(qū)面向社會公開招聘應屆畢業(yè)生教師崗位明細表》。如有崗位無人報考或無合格擬聘人員，則該崗位名額可調(diào)劑使用。每人限報一個崗位。
四、招聘流程
本次招聘程序包括報名、資格審查、初評、任教能力測試及綜合答辯、簽約、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。
資格審查工作貫穿考錄全過程，任何時候發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合報考條件、弄虛作假情形的，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應聘人員本人承擔。
(一)報名方式和時間
1.報名方式：
本次招聘采用現(xiàn)場報名形式，應聘人員需現(xiàn)場提交的個人證明材料：
(1)《成都高新區(qū)招聘教師登記表》一式2份(須電腦填寫并雙面打印)，《登記表》在招聘公告附件中下載。
(2)本人二代有效居民身份證復印件1份。
(3)2023年應屆畢業(yè)生：畢業(yè)證書、學位證書復印件(國(境)外留學回國人員提供畢業(yè)學位證書及教育部留學服務(wù)中心國外學歷學位認證書復印件)1份。
未取得畢業(yè)證、學位證的2024年應屆畢業(yè)生：《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》復印件或教育部學籍在線驗證報告(國(境)外留學人員提供學校出具的在讀證明)1份，以上材料需記載明確畢業(yè)院校及專業(yè)、學歷學位層次及畢業(yè)時間。
2.報名時間和地點：
(1)長春場次：2023年11月14日09:00—10:00宣講，09:00—12:00現(xiàn)場投遞簡歷，宣講地址為東北師范大學(自由校區(qū))就業(yè)中心樓多功能廳(二)，現(xiàn)場投遞簡歷地址為新綜合樓0439。
(2)珠海場次：2023年11月16日09:00—12:00現(xiàn)場投遞簡歷，地址為北京師范大學珠海校區(qū)樂育樓C304。
(二)考核
同一招聘崗位資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)的比例，原則上不低于3:1方可開考，達不到上述比例的，開考比例可放寬至2:1，若仍然達不到2:1比例的崗位，應調(diào)減招聘人數(shù);無法調(diào)減的按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號)第二十七條規(guī)定辦理。
報名現(xiàn)場對應聘人員提交的個人材料進行審核，符合招聘條件的應聘人員進入初評環(huán)節(jié)。初評采取面談?wù)故镜姆绞剑瑵M分為100分，主要考察應聘人員的基礎(chǔ)綜合素質(zhì)。初評通過的進入任教能力測試及綜合答辯環(huán)節(jié)，任教能力測試及綜合答辯采用講課展示、線下答辯加線上測評的方式，滿分為100分，主要考察應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、與招聘崗位的匹配程度、綜合素質(zhì)等。
考核本著優(yōu)中選優(yōu)的原則，面試過程中逐輪淘汰，初評成績低于80分者不得進入任教能力測試及綜合答辯，任教能力測試及綜合答辯成績低于80分者不得進入體檢和政審。
面試具體時間、地點及相關(guān)要求另行通知。
總成績=初評成績×30%+任教能力測試及綜合答辯成績×70%。
任教能力測試及綜合答辯成績高于80分者，根據(jù)總成績從高到低，按不超過招聘崗位總數(shù)的比例，確定進入體檢和政審的人員名單。如總成績相同，以任教能力測試及綜合答辯成績從高分到低分排序。如應聘人員因個人原因放棄，則按照總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補只進行1次。
五、體檢、考察及公示
(一)體檢
體檢項目和標準按人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。
招錄單位或應聘人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
體檢人員未在規(guī)定時間按要求參加體檢或體檢不合格、或自動放棄出現(xiàn)缺額，因此產(chǎn)生的空額從高分到低分依次等額遞補。遞補只進行1次。
(二)考察
對體檢合格者進行考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)文件規(guī)定執(zhí)行�？疾旌细裾叽_定為擬聘用對象。
(三)公示
擬聘用人員名單在成都高新區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.cdht.gov.cn/)進行公示。公示期為7個工作日。
公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
六、聘用及試用期
(一)面試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，辦理正式聘用手續(xù)。新聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。不按時報到的，取消聘用。
(二)新聘用人員試用期為1年。對新聘用人員的管理，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)的規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)不合格的，解除聘用。
七、紀律與監(jiān)督
為保證此次公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公平性、嚴肅性，招聘工作接受社會和紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督。
咨詢電話：028-86057845
監(jiān)督電話：028-82829317
咨詢時間：工作日09:00-12:00、13:00-17:00
附件：1.2023年成都高新區(qū)面向社會公開招聘應屆畢業(yè)生教師崗位明細表.xlsx
