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為緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，更大范圍吸引優(yōu)秀專業(yè)人才進(jìn)入阿榮旗教師隊伍，經(jīng)研究，決定面向部分普通高等院校開展校園招聘工作。
一、招聘方式及計劃
本次校園招聘采取“線上線下”相結(jié)合方式進(jìn)行。線上通過在部分師范類一本院校、對口升學(xué)職業(yè)院校網(wǎng)站發(fā)布校園招聘公告的方式進(jìn)行;線下采取“走出去”方式，通過參加2023年11月舉行的內(nèi)蒙古自治區(qū)2023年教育行業(yè)專場招聘會暨內(nèi)蒙古師范大學(xué)2024屆畢業(yè)生冬季就業(yè)洽談會，深入?yún)^(qū)內(nèi)和臨近省市部分高等院校開展校園招聘及輻射自治區(qū)內(nèi)外相關(guān)院校等方式進(jìn)行。本次校園招聘計劃招聘教師33人。其中：阿榮旗第一中學(xué)招聘15人(含英語教師1名、物理教師3名、化學(xué)教師2名、生物教師3名、地理教師2名、政治教師1名、體育教師1名、數(shù)學(xué)教師1名、心理教師1名)、阿榮旗職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校招聘8人(含數(shù)學(xué)教師1名、語文教師1名、化學(xué)教師1名、農(nóng)學(xué)教師1名、計算機教師1名、畜牧教師1名、土建實訓(xùn)教師1名、足球教師1名)、阿榮旗阿倫中學(xué)招聘10人(含地理教師1名、數(shù)學(xué)教師2名、語文教師2名、歷史教師1名、物理教師1名、化學(xué)教師1名、生物教師1名、心理健康教師1名)，詳見《2024年阿榮旗教育系統(tǒng)校園招聘教師職位表》(以下簡稱《職位表》，見附件二)。
二、報考條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
3.堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識。
4.2024年普通高等院校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)(2022年度、2023年度)未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的普通高等院校本科及以上畢業(yè)生(應(yīng)聘阿榮旗職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校足球教師崗位的，放寬條件詳見《職位表》)。
5.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。
6.具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證書。具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。
7.具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書，應(yīng)聘語文學(xué)科教師應(yīng)具有普通話水平測試二級甲等及以上等級證書。
8.應(yīng)聘人員年齡需在18周歲以上，35周歲以下(1987年11月至2005年11月期間出生)。
9.具有本次《職位表》所規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件。
(1)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷證、學(xué)位證的，參加本次校園招聘報名，憑所在院校出具的證明參加資格審核。凡是截止至2024年7月31日前仍未取得學(xué)歷證、學(xué)位證的，取消其聘用資格。
(2)留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供《2024年阿榮旗教育系統(tǒng)校園招聘教師公告》(以下簡稱《公告》)和《職位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。
(3)國家統(tǒng)一招生的擇業(yè)期內(nèi)(2022、2023年)未落實工作單位的高校畢業(yè)生須提供所在畢業(yè)學(xué)�；蚋骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流機構(gòu)、各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)開具的存放檔案等證明，其檔案應(yīng)在網(wǎng)絡(luò)報名開始日前保留在原畢業(yè)院�；驒n案保管部門(證明開具日期應(yīng)為網(wǎng)絡(luò)報名開始日之后)。
(4)暫未取得教師資格證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，可以參加本次校園招聘報名。但應(yīng)聘人員須在2024年8月31日前取得與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證，不能如期取得的，將解除聘用合同。
除2024年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證外，其他資格條件的取得時間為校園招聘網(wǎng)絡(luò)報名開始日前。
(二)下列人員不得應(yīng)聘
1.在讀的普通高等學(xué)校全日制�？粕⒈究粕�、研究生(不含2024年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)。
2.現(xiàn)役軍人。
3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
5.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、聘用及管理
(一)凡被聘用者，與用人單位簽訂聘用合同，列入事業(yè)編制管理。
(二)凡被聘用者，需在聘用合同中約定五年的最低服務(wù)期限,并明確違約責(zé)任和服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動等相關(guān)要求。對無正當(dāng)理由放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠信檔案。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
在阿榮旗人民政府網(wǎng)站、阿倫眼app客戶端、阿榮旗教育公眾號以及各相關(guān)高校網(wǎng)站公開發(fā)布《公告》《職位表》信息。
(二)報名
1.報名方式和時間。報名采用網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(1)網(wǎng)絡(luò)報名時間：2023年11月14日—11月30日
報名郵箱：阿榮旗第一中學(xué)：qtk@163.com
阿榮旗職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校：289609602@qq.com
阿榮旗阿倫中學(xué)：alzx2099@126.com
采取網(wǎng)絡(luò)報名的申報人需在規(guī)定的報名時限內(nèi)將《2024年阿榮旗教育系統(tǒng)校園招聘教師報名登記表》(以下簡稱《報名表》)(見附件二)電子版及其他需提供資料的掃描件以PDF格式上傳至指定的報名郵箱，其中《報名表》需上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20kb以下)。并電話告知報考單位聯(lián)系人(三所學(xué)校聯(lián)系人的聯(lián)系電話詳見職位表)。
(2)現(xiàn)場報名時間：2023年11月11日—11月30日。期間招聘學(xué)校將采取選派人員參加內(nèi)蒙古自治區(qū)2023年教育行業(yè)專場招聘會暨內(nèi)蒙古師范大學(xué)2024屆畢業(yè)生冬季就業(yè)洽談會或赴區(qū)內(nèi)和臨近省市部分高等院校開展現(xiàn)場宣講等形式開展現(xiàn)場報名工作，到相關(guān)院校的具體時間、地點由所在院校負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)工作的處室提前進(jìn)行通知�，F(xiàn)場報名人員請?zhí)崆皽?zhǔn)備并在報名時攜帶所需提供的資料原件及復(fù)印件，其中《報名表》需提供紙質(zhì)版一式兩份并粘貼近期2寸免冠照片。
2.應(yīng)聘人員需在規(guī)定的時間內(nèi)提供以下資料：
(1)應(yīng)聘人員需在報名公告發(fā)布網(wǎng)站自行下載填寫《2024年阿榮旗教育系統(tǒng)校園招聘教師報名登記表》。要求在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人自高中起至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審查通過。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)(自高中起)的起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。
工作簡歷：截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。
未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級證、教師資格證等與崗位設(shè)置條件相關(guān)的證書;教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告，第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位應(yīng)聘者須持二學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報告(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的《2024年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》(其中需包含應(yīng)聘人員思想品德和政治表現(xiàn)符合畢業(yè)要求的內(nèi)容)和成績單及教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表。
(3)個人自我介紹。
(4)個人榮譽和社會實踐經(jīng)驗等相關(guān)材料。
(5)居民二代身份證(有效期內(nèi)臨時身份證、護(hù)照)，且報名與參加各環(huán)節(jié)考試所使用的證件必須一致。
3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，每位應(yīng)聘人員只能選擇阿榮旗三所招聘學(xué)校中的一個崗位報考，不得重復(fù)申報。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《公告》，仔細(xì)對照個人是否符合應(yīng)聘條件，并對提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。
5.《職位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的，同時要如實填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合職位的專業(yè)要求(提示：資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要做深入、具體審查，請應(yīng)聘人員認(rèn)真對待，慎重選擇應(yīng)聘崗位)。
6.應(yīng)聘人員對《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，可以在通過《職位表》中的聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢。
(三)資格審核
資格初審工作由招聘單位負(fù)責(zé)，資格復(fù)審工作由阿榮旗教育系統(tǒng)校園招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室選派人員統(tǒng)一進(jìn)行。對資格審核合格人員通過電話等形式告知領(lǐng)取《2024年阿榮旗教育系統(tǒng)校園招聘教師考試通知書》(以下簡稱《考試通知書》)的時間、地點。報名者須隨時保持通信暢通，因報名者個人原因未能及時聯(lián)系錯過相關(guān)通知的，責(zé)任自負(fù)。
(四)考試時間、地點和方式
1.考試時間計劃為2023年12月中旬，在阿榮旗那吉鎮(zhèn)設(shè)置考場，具體時間、地點詳見《考試通知書》。
2.本次校園招聘不設(shè)最低開考比例。
3.具體考試方式將根據(jù)資格審核通過人數(shù)確定：
(1)對招聘計劃數(shù)與資格審查通過人數(shù)達(dá)到1：10以上的崗位(研究生直接進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié),不占按比例進(jìn)入專業(yè)測試人員名額)，先進(jìn)行學(xué)科專業(yè)知識筆試，筆試成績不計入總成績,只作為進(jìn)入下一程序的依據(jù);根據(jù)學(xué)科專業(yè)知識筆試成績，按各崗位招聘人數(shù)1:10的比例從高分到低分確定進(jìn)入專業(yè)測試人選。
(2)招聘計劃數(shù)與資格審核通過人數(shù)未達(dá)到1：10(含1：10)的崗位，資格審核合格者直接進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。
4.專業(yè)測試包括“綜合素質(zhì)測試”和“試講”兩項內(nèi)容�！熬C合素質(zhì)測試”“試講”環(huán)節(jié)要求所有應(yīng)聘人員使用國家通用語言作答。專業(yè)測試時，對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。
專業(yè)測試時間共計20分鐘，其中綜合素質(zhì)測試5分鐘，試講15分鐘。綜合素質(zhì)測試主要考察應(yīng)聘者的心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、邏輯思維、臨場發(fā)揮等。試講主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價、崗位專業(yè)科目知識等教學(xué)基本技能。
5.專業(yè)測試總成績即應(yīng)聘人員考試總成績。專業(yè)測試成績計算方法為每位考官所給分?jǐn)?shù)中去掉一個最高分和一個最低分后的算術(shù)平均值。專業(yè)測試總成績100分，其中綜合素質(zhì)測試20分，試講80分。應(yīng)聘人員考試總成績的計算：專業(yè)測試總成績=綜合素質(zhì)測試成績+試講成績。專業(yè)測試總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)(四舍五入)。
6.專業(yè)測試總成績須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)，最低合格分?jǐn)?shù)線由阿榮旗教育系統(tǒng)校園招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組提前議定。
7.考試結(jié)束后，按照每個崗位應(yīng)聘人員專業(yè)測試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選，并在阿榮旗人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。
8.招聘計劃內(nèi)同一職位總成績出現(xiàn)并列情況，排名以試講成績高者為準(zhǔn)，試講成績并列的，另行加試學(xué)科專業(yè)知識筆試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。
(五)體檢與考察
1.體檢。體檢在旗人社局指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。對于無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。
2.考察�？疾旃ぷ髟隗w檢完成后進(jìn)行�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否需要回避以及應(yīng)聘資格條件的真實性等方面情況。應(yīng)聘人員考察不合格或棄權(quán)的，取消其聘用資格。
體檢和考察環(huán)節(jié)因個人原因放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低的順序依次從達(dá)到專業(yè)測試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中等額進(jìn)行遞補。
(六)公示和聘用
1.在阿榮旗人民政府網(wǎng)對擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個工作日，期間接受社會監(jiān)督舉報。有反映問題的人員應(yīng)以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。
2.公示期間，對于反映擬聘人員有關(guān)問題的舉報信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報信，要認(rèn)真登記，及時進(jìn)行調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人和轉(zhuǎn)辦單位。公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待問題查清后再決定是否聘用。
3.公示環(huán)節(jié)因個人原因放棄或不合格而出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低的順序依次從達(dá)到專業(yè)測試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中等額進(jìn)行遞補。
4.招聘單位依據(jù)人社部門事業(yè)單位備案文件辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，并按國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定實行試用期制度。
5.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的。
(2)應(yīng)聘人員在本次校園招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列入編制，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),取消其本次招聘聘用資格。
(3)試用期間或期滿考核不合格的。
(4)在校園招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
(5)擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的。
(6)在辦理聘用手續(xù)后一年內(nèi)未取得相應(yīng)的教師資格證的。
6.在校園招聘所有環(huán)節(jié)中，所有應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，若因應(yīng)聘人員個人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)1日內(nèi)3次電話聯(lián)系都未能聯(lián)系上的情況，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。
7.本次校園招聘擬聘用人員聘用通知下發(fā)后不再進(jìn)行遞補。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)本次校園招聘工作，在阿榮旗教育系統(tǒng)校園招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。招聘工作實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
(二)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在考生的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查處，立即取消相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退。
六、其他
(一)本次校園招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不以任何形式舉辦考試輔導(dǎo)班。
(二)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和《職位表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行應(yīng)聘。在此，提醒應(yīng)聘人員本著對個人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(三)咨詢和監(jiān)督舉報電話
政策咨詢電話：0470—4222251(學(xué)歷、學(xué)位等其他資格條件詳見《職位表》上招聘單位電話)
監(jiān)督舉報電話：0470—4222323
(四)2023年阿榮旗教育系統(tǒng)校園招聘教師工作有關(guān)程序、步驟、要求等如因特殊情況需要作出調(diào)整，屆時在阿榮旗人民政府網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。
(五)本公告未盡事宜，由阿榮旗校園招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組議定，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件1.阿榮旗第一中學(xué)、阿榮旗職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校、阿榮旗阿倫中學(xué)簡介.docx
