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為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,進(jìn)一步優(yōu)化教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)2024年計(jì)劃為教育系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺人才9名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)數(shù)量
崆峒區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位共引進(jìn)9名,詳見《平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)2024年教育系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表》(附件1)
二、引進(jìn)對象
2024屆及往屆未就業(yè)的教育部直屬6所師范大學(xué)公費(fèi)師范生和未落實(shí)工作單位的國家“雙一流”建設(shè)高校研究生、本科生。
三、引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.年齡條件:35周歲以下(1987年11月以后出生),博士學(xué)歷放寬至40周歲以下(1982年11月以后出生)。
5.具有引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件,其中,取得多個(gè)學(xué)歷層次的人員,按照與引進(jìn)崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符的條件報(bào)名;取得兩個(gè)及兩個(gè)以上不同專業(yè)的主修輔修學(xué)歷學(xué)位人員,按照主修專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位報(bào)名。
6.報(bào)考人員應(yīng)具有與引進(jìn)崗位學(xué)科相對應(yīng)的教師資格證。暫未取得教師資格證書的人員,可持在有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明、《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)名應(yīng)聘,以上教師資格考試合格證明、《師范生教師職業(yè)能力證書》任教學(xué)科應(yīng)與報(bào)考崗位學(xué)科相對應(yīng)。嚴(yán)格落實(shí)“持證上崗”制度,所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得相應(yīng)教師資格證書,未取得者則取消聘用資格。
7.報(bào)名人員畢業(yè)證上標(biāo)注的專業(yè)應(yīng)與引進(jìn)崗位要求的專業(yè)一致。其中:引進(jìn)專業(yè)為一級學(xué)科的,所學(xué)專業(yè)應(yīng)與該一級學(xué)科或其下設(shè)的二級學(xué)科專業(yè)名稱一致,所學(xué)專業(yè)為該一級學(xué)科下自設(shè)、交叉、特設(shè)專業(yè)時(shí),需提供所學(xué)專業(yè)設(shè)置備案表或備案材料。
8.有下列情形之一不予引進(jìn):在校期間受過處分的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、平?jīng)鍪蟹秶鷥?nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員、被依法剝奪政治權(quán)利的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職或開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員、法律法規(guī)規(guī)定不能參加引進(jìn)的其他情形。
9.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,獲得畢業(yè)證、學(xué)位證時(shí)間截止2024年7月31日,未按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證者,不予引進(jìn)。
四、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間。2023年12月2日,8:30-16:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)。陜西師范大學(xué)長安校區(qū)田徑場(西安市長安區(qū)西長安街620號)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。
3.攜帶資料。所有報(bào)名人員自行下載填寫《平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)教育系統(tǒng)2024年事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2)。2024屆畢業(yè)生須提供課程成績單、畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議、身份證、教師資格證(教師資格考試合格證明、《師范生教師職業(yè)能力證書》)及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》等資料原件及復(fù)印件一份;往屆畢業(yè)生須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線報(bào)告等資料(研究生還需提供本科畢業(yè)證)。公費(fèi)師范生還需提供與甘肅省教育廳簽訂的《師范生免費(fèi)教育協(xié)議書》。
報(bào)名人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效且符合條件,否則造成的后果由本人承擔(dān)。對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取資格的,惡意干擾正常報(bào)名秩序的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消資格,并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(二)資格審查。區(qū)教育局按照引進(jìn)崗位規(guī)定的條件,對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審,區(qū)人社局進(jìn)行復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^后,方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié),對存在缺少報(bào)名資料、與崗位要求條件不符等情形的,不予通過。資格審查工作貫穿引進(jìn)工作全過程。
(三)面試測評。
1.面試時(shí)間。2023年12月3日
2.面試地點(diǎn)。陜西師范大學(xué)
3.面試方式。面試工作由區(qū)人社局、區(qū)教育局組織實(shí)施。面試按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,綜合測評應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)知識、崗位適應(yīng)能力、工作技能和邏輯思維、言語表達(dá)能力等。面試計(jì)分采用百分制,面試成績?yōu)槿サ粢粋(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分?jǐn)?shù),并當(dāng)場公布面試成績,考生簽字確認(rèn)。
對報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,劃定80分為面試成績合格線。面試結(jié)束后,根據(jù)各崗位引進(jìn)計(jì)劃人數(shù),按照崗位面試成績從高到低依次等額確定進(jìn)入考察人選。當(dāng)引進(jìn)計(jì)劃名額末位成績出現(xiàn)并列時(shí),采取加試的辦法確定考察人選。面試缺考、面試成績達(dá)不到劃定的合格線者,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.面試要求。參加面試人員持有效身份證件、面試通知單參加面試,面試成績在崆峒區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
面試結(jié)束后,2024屆畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議,如期畢業(yè)后進(jìn)行考察等后續(xù)環(huán)節(jié),往屆畢業(yè)生直接進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
(四)考察。由區(qū)人社局和用人單位及主管部門成立2人以上的考察組,采取實(shí)地考察、函調(diào)考察等方式,考察面試合格人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、在校(單位、村、社區(qū))表現(xiàn)等。區(qū)人社局審查其相關(guān)證件及學(xué)籍檔案,并通過教育部相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行在線驗(yàn)證等方式審查其學(xué)歷、學(xué)位。
考察形成書面結(jié)論,對考察不合格的人員,取消擬引進(jìn)資格,空缺崗位依據(jù)面試成績排序由高到低的順序等額遞補(bǔ)。
(五)體檢。依據(jù)各崗位應(yīng)聘人員面試成績、考察結(jié)果和引進(jìn)計(jì)劃等額確定體檢人員,體檢參照最新的公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢中依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能引進(jìn)的情形的,直接確定為體檢不合格人員;若出現(xiàn)的問題不能直接認(rèn)定,可就該項(xiàng)目再復(fù)檢一次,復(fù)檢即為終檢。體檢中因有不合格出現(xiàn)空缺的,按該崗位面試成績、考察結(jié)果排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
(六)公示。對體檢合格人員,在崆峒區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。對公示中反映的問題,經(jīng)核實(shí)不符合引進(jìn)條件的,取消其引進(jìn)資格,空缺崗位不再遞補(bǔ)。
(七)辦理手續(xù)。公示期滿無異議的,引進(jìn)人員按程序報(bào)市人社部門備案后,與用人單位簽訂聘用合同,落實(shí)相關(guān)待遇。
五、優(yōu)惠政策
1.引進(jìn)的公費(fèi)師范生給予30萬元的住房和生活補(bǔ)貼(安家費(fèi)),其中入職第一年發(fā)放50%,共計(jì)15萬元,剩余部分按2000元/月發(fā)放,共發(fā)放75個(gè)月。對已領(lǐng)取生活補(bǔ)貼的,若其在住房和生活補(bǔ)貼發(fā)放期內(nèi)調(diào)離崆峒區(qū)或辭職的,應(yīng)全額退還已享受的生活補(bǔ)貼,并繳納生活補(bǔ)貼總額10%的違約金。
2.引進(jìn)的國家“雙一流”建設(shè)高校研究生給予10萬元生活補(bǔ)助、本科生5萬元生活補(bǔ)助。在崆峒區(qū)無居住條件的提供人才周轉(zhuǎn)房或發(fā)放租賃補(bǔ)貼,使用或補(bǔ)貼期限為5年,租賃補(bǔ)貼按每人每年6000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。已領(lǐng)取補(bǔ)助補(bǔ)貼的,在5年服務(wù)期內(nèi)調(diào)離崆峒區(qū)或辭職的,應(yīng)全額退還相關(guān)補(bǔ)助補(bǔ)貼,并繳納補(bǔ)助補(bǔ)貼總額10%的違約金。
六、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容,嚴(yán)格按照公告規(guī)定參加報(bào)名、面試、考察和體檢。
2.本次引進(jìn)工作不指定考試教材,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。不收取報(bào)名費(fèi),體檢費(fèi)自理。
3.為確保本次引進(jìn)工作順利進(jìn)行,成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由人社、教育等相關(guān)部門人員組成,引進(jìn)工作由紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。
4.對本公告有關(guān)程序內(nèi)容如有疑問,請撥打咨詢電話具體咨詢:
區(qū)教育局聯(lián)系電話:0933-8237032
區(qū)人社局聯(lián)系電話:0933-8352180
監(jiān)督電話:0933-8213480
附件:1.平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)2024年教育系統(tǒng)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表.xlsx
2.平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)2024年教育系統(tǒng)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表.doc