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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第301號）精神，江門市教育局決定組織市直學(xué)校赴省外高等院校開展專任教師公開招聘，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次共招聘專任教師67名，具體的崗位職責(zé)、崗位類別及等級、招聘人數(shù)和資格條件等詳見《2023年江門市教育系統(tǒng)事業(yè)單位赴高校公開招聘專任教師崗位表》（附件1）。
二、招聘對象
2024年普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職），具體請見附件3《報(bào)考指南》。
三、招聘地點(diǎn)
前往以下高校開展公開招聘：
1.東北師范大學(xué)（長春）；
2.湖南師范大學(xué)（長沙）；
3.北京師范大學(xué)珠海校區(qū)（珠海）。
江門市教育局將在招聘地點(diǎn)舉行宣講會，具體日期和地點(diǎn)將在該局網(wǎng)站另行公布。
四、薪酬待遇
招聘崗位獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
五、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.招聘公告要求的其他條件。
（二）具有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、報(bào)考程序
（一）報(bào)名流程
本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員請于2023年11月30日9:00時(shí)至12月6日16:00時(shí)登錄“江門市人力資源和社會保障局網(wǎng)站”（http://www.jiangmen.gov.cn/bmpd/jmsrlzyhshbzj/zwgk/gggs/index.html）報(bào)名。流程如下：
登錄報(bào)名系統(tǒng)-->閱讀相關(guān)文件-->注冊用戶-->閱讀網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議-->網(wǎng)上填表（簡體字）-->照片上傳（近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于30KB）-->上傳報(bào)名材料（須上傳原件的掃描件,文件不得大于80KB）-->選擇崗位報(bào)名-->確定報(bào)名-->資格初審-->打印報(bào)名登記表（須A4紙雙面打印，面試資格審核時(shí)須提交）-->完成報(bào)名。
（二）報(bào)名要求
1.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。不能用新、舊版兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證、居民身份證或臨時(shí)居民身份證參加考試和體檢。其他任何證件都不能代替居民身份證使用。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、全面、準(zhǔn)確地填寫報(bào)名登記表�！皩W(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”應(yīng)從高中起，按時(shí)間先后順序填寫起始年月、地點(diǎn)、單位及職務(wù)；大學(xué)期間學(xué)習(xí)經(jīng)歷須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便招聘單位審核是否構(gòu)成回避情形，“家庭成員及主要社會關(guān)系”不得漏填。
3.應(yīng)聘人員需選擇與本人條件相符的崗位報(bào)名。如對招聘崗位要求不清楚，可在報(bào)名前向招聘單位咨詢。因本人未認(rèn)真閱讀公告或不清晰崗位要求，導(dǎo)致自身?xiàng)l件與招聘公告及所報(bào)崗位資格條件不符，造成成績無效失去應(yīng)聘或聘用資格的，一切后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
4.報(bào)名材料要求:
（1）本人有效居民身份證。
（2）學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)證明材料，包括畢業(yè)證書、學(xué)位證書等。取得國（境）外學(xué)歷者須提交教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生證、成績單代替。畢業(yè)生就業(yè)推薦表需有院系推薦意見，并加具學(xué)�！爱厴I(yè)生分配辦公室”或“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心”等部門公章。成績單需有就讀院系加蓋公章。
按專業(yè)相近規(guī)則報(bào)考的，應(yīng)聘人員須提供：就讀院校出具的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位所設(shè)專業(yè)相近的意見材料、經(jīng)就讀院�；蛟撛盒＝虅�(wù)處蓋章確認(rèn)的專業(yè)課程成績單，以及課程對比情況說明。非按專業(yè)相近規(guī)則報(bào)考的，無需提供。
（3）其他崗位招聘條件證明材料。
（三）資格初審
1.招聘單位將通過報(bào)名系統(tǒng)對應(yīng)聘人員信息和報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，初審時(shí)間為2023年11月30日9:00時(shí)至12月7日17:00時(shí)。符合崗位招聘條件的，審核通過。通過后應(yīng)聘人員不得改報(bào)其他崗位或修改報(bào)名資料。在報(bào)名期間資格初審不通過的，應(yīng)聘人員可以選擇其他崗位報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查看資格初審結(jié)果。如有需要，工作人員會電話聯(lián)系應(yīng)聘人員告知資格初審結(jié)果，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通。因電話號碼錯誤或發(fā)生變更等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
2.資格審核貫穿本次招聘全過程，招聘單位發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不符合招聘公告及崗位資格條件的，或存在填寫虛假信息、提供虛假材料等情形的，將按規(guī)定取消應(yīng)聘或聘用資格。
七、考試
本次公開招聘考試采取筆試加面試的方式。招聘崗位不設(shè)開考比例。
（一）筆試
1.參加筆試確認(rèn)。通過資格初審的應(yīng)聘人員須于2023年12月8日12：00時(shí)至12月9日17：00時(shí)，登錄網(wǎng)絡(luò)考試系統(tǒng)進(jìn)行參加筆試確認(rèn)，并進(jìn)行系統(tǒng)測試。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘人員視為主動放棄考試資格。筆試的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境要求和網(wǎng)絡(luò)考試系統(tǒng)的操作指引將在江門市教育局網(wǎng)站另行公告。
2.筆試時(shí)間：2023年12月10日下午18：30-20：30。
3.筆試通過網(wǎng)絡(luò)考試系統(tǒng)舉行�？忌柙谝粋�(gè)無其他人員，且有手機(jī)拍攝的環(huán)境內(nèi)，使用電腦登錄考試系統(tǒng)進(jìn)行答題。
4.筆試內(nèi)容。主要測評教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)知識與應(yīng)用和綜合能力等內(nèi)容。
5.筆試成績。筆試成績滿分100分，合格線為80分；筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績。
（二）面試
面試分別在三個(gè)招聘地點(diǎn)舉行，考生可就近選擇招聘地點(diǎn)按要求參加面試資格審核和面試。面試采取試講方式，通過線上面試系統(tǒng)進(jìn)行。面試時(shí)間和地點(diǎn)等具體安排在江門市教育局網(wǎng)站另行公布。
1.確定入圍面試人員。在筆試合格的應(yīng)聘人員中，按入圍面試比例和筆試成績高低名次順序確定入圍面試人員。未達(dá)到崗位入圍面試比例的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。
2.面試資格審核。面試前，將分別在三個(gè)招聘地點(diǎn)對入圍面試人員現(xiàn)場進(jìn)行資格審核。現(xiàn)場資格審核的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。入圍面試人員應(yīng)提供以下審核資料（原件及復(fù)印件一份）：
（1）本人有效居民身份證、報(bào)名登記表。
（2）報(bào)名時(shí)提交的材料。
3.面試成績。滿分100分，成績在面試結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘人員公布。面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不納入體檢范圍。
（三）總成績
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。若同一崗位應(yīng)聘人員總成績相同，則依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。如筆試成績、面試主評委評分仍相同，則加考面試，以加考面試成績確定最終名次。
八、體檢
體檢人選按該崗位應(yīng)聘人員考試總成績從高到低等額確定。體檢工作由招聘單位組織實(shí)施。招聘崗位體檢流程、紀(jì)律、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》、《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行，如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，參照公務(wù)員錄用體檢制度執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的，從其規(guī)定。
體檢人員對下列體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的，應(yīng)當(dāng)場提出復(fù)檢申請，未當(dāng)場提出的，不再安排復(fù)檢：對身高、體重、視力、聽力、血壓、心電圖等可以即時(shí)給出結(jié)果的體檢項(xiàng)目；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目未達(dá)到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的；其他事先服用藥物可能暫時(shí)影響結(jié)果的體檢項(xiàng)目。
對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，應(yīng)聘人員在接到體檢結(jié)論后3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位提前2個(gè)工作日以上將體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)通知應(yīng)聘人員；在體檢結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)將體檢結(jié)論通知應(yīng)聘人員。
九、考察
招聘單位對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第301號）實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。
十、公示
考察合格的，由江門市教育局對擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^的，在該局門戶網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。
十一、聘用
公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，招聘單位發(fā)出聘用通知。應(yīng)聘人員按聘用通知書指引辦理關(guān)系調(diào)動、檔案遷移等手續(xù)。完成報(bào)到后，招聘單位與應(yīng)聘人員在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，根據(jù)招聘崗位性質(zhì)簽訂事業(yè)單位聘用合同，并約定試用期，試用期包含在合同期限內(nèi)。不按時(shí)報(bào)到的，視為自動放棄聘用資格。
十二、遞補(bǔ)
應(yīng)聘人員出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位可以按照同一崗位應(yīng)聘人員的總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘人員：
（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；
（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；
（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
（四）擬聘用人員放棄聘用的；
（五）擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
（六）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
是否遞補(bǔ)由招聘單位根據(jù)實(shí)際工作需要決定。
十三、其他事項(xiàng)
（一）招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告要求者均可報(bào)考。本公告及附件所含“以上”“以下”“以前”各類表述，均包含本級數(shù)。
（二）本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求和報(bào)考指南（附件3），并對所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（三）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上任何以本次集中招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過班”、“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關(guān)。
十四、監(jiān)督管理
出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，將按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第301號）、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定，追究相應(yīng)責(zé)任。
十五、聯(lián)系電話
（一）應(yīng)聘人員對崗位資格條件有疑問的，報(bào)名期間可在工作日工作時(shí)間段（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）致電招聘單位。咨詢答復(fù)僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。
（二）應(yīng)聘人員對本次招聘政策有疑問的，可在工作日工作時(shí)間段（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）致電江門市教育局人事與師資管理科咨詢：0750-3503920。
（三）監(jiān)督舉報(bào)電話：江門市人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科0750-3873783。
本公告最終解釋權(quán)歸江門市教育局。
附件：
1.2023年江門市教育系統(tǒng)事業(yè)單位赴高校公開招聘專任教師崗位表.xls
2.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
