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按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，根據(jù)工作需要，華寧縣教育體育局2024年計(jì)劃提前招聘教師14名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘單位及簡(jiǎn)介

1.華寧縣第一中學(xué)是華寧縣教育體育局管理的公益二類(lèi)事業(yè)單位�？h委編辦核定人員編制為204名，實(shí)有在職在編職工191名，空編13名。其中研究生學(xué)歷13人，本科學(xué)歷175人；具有副高級(jí)職稱56人，中級(jí)職稱83人，初級(jí)職稱28人。

2.華寧縣第四中學(xué)是華寧縣教育體育局管理的公益一類(lèi)事業(yè)單位�？h委編辦核定人員編制為93名，實(shí)有在職在編職工91名，空編2名。其中本科學(xué)歷72人；具有副高級(jí)職稱44人，中級(jí)職稱32人，初級(jí)職稱10人。

3.華寧縣第八中學(xué)是華寧縣教育體育局管理的公益一類(lèi)事業(yè)單位�？h委編辦核定人員編制為108名，實(shí)有在職在編職工97名，空編11名。其中本科學(xué)歷88人；具有副高級(jí)職稱36人，中級(jí)職稱44人，初級(jí)職稱13人。

二、招聘崗位及人數(shù)

華寧縣第一中學(xué)：高中語(yǔ)文教師崗位1名，高中數(shù)學(xué)教師崗位1名，高中化學(xué)教師崗位1名，高中歷史教師崗位1名，高中日語(yǔ)教師崗位1名；

華寧縣第四中學(xué)：初中英語(yǔ)教師崗位1名，初中化學(xué)教師崗位1名；

華寧縣第八中學(xué)：初中語(yǔ)文教師崗位3名，初中數(shù)學(xué)教師崗位2名，初中英語(yǔ)教師崗位1名，初中心理健康教師崗位1名。

具體招聘崗位、職數(shù)及招聘條件，詳見(jiàn)《華寧縣教育體育局2024年提前招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

三、招聘對(duì)象及范圍

招聘對(duì)象為普通高校本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的2024年畢業(yè)生。

四、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情況之一者不得報(bào)名：

1.2024年1月3日屬現(xiàn)役軍人、在讀非2024年畢業(yè)生、在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

2.參加公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員被辭退未滿5年，以及其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

5.2024年1月3日前，與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂編制內(nèi)就業(yè)協(xié)議且未解除協(xié)議的人員。

（三）關(guān)于本次招聘時(shí)間計(jì)算的規(guī)定

此次招聘凡涉及時(shí)間計(jì)算的，以報(bào)名開(kāi)始之日為準(zhǔn)，特別說(shuō)明的除外。

五、招聘程序

（一）報(bào)名及所需材料

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

（1）云南師范大學(xué)

①報(bào)名和資格審查時(shí)間：2024年1月3日上午9:00-12:00

②報(bào)名地點(diǎn)：云南師范大學(xué)（呈貢校區(qū)）大學(xué)生活動(dòng)中心

（2）玉溪師范學(xué)院

①報(bào)名和資格審查時(shí)間：2024年1月5日上午9:00-12:00

②報(bào)名地點(diǎn)：玉溪師范學(xué)院

本次招聘每人限報(bào)一個(gè)崗位。按照招聘計(jì)劃，在云南師范大學(xué)招聘后未招滿的崗位，轉(zhuǎn)到玉溪師范學(xué)院進(jìn)行校園招聘。

2.所需材料

（1）《華寧縣教育體育局2024年提前招聘教師報(bào)名表》

（2）就讀學(xué)校證明：注明專(zhuān)業(yè)（需與取得的畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)相一致），加蓋學(xué)校公章

（3）身份證原件及復(fù)印件

（4）報(bào)考崗位所需的普通話等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件

（5）所學(xué)課程成績(jī)表（加蓋學(xué)校公章）

（6）《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（加蓋學(xué)校公章）

（7）教師資格證（暫未取得教師資格證的，須提供筆試成績(jī)合格證明和能按時(shí)取得教師資格證的承諾書(shū)）

（8）近期小一寸免冠正面證件照2張

（9）獲得各類(lèi)獎(jiǎng)學(xué)金的證明材料（加蓋學(xué)校公章）

（10）各級(jí)各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件

（11）擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會(huì)干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人或班干部等證明材料及獲得相關(guān)優(yōu)秀干部稱號(hào)證明材料（加蓋學(xué)校公章）

（12）社會(huì)實(shí)踐證明材料（加蓋學(xué)校公章）

（二）報(bào)名資格初審

本次招聘專(zhuān)業(yè)學(xué)科設(shè)置參照教育主管部門(mén)下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》、《研究生培養(yǎng)學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》。如報(bào)考人員所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的報(bào)考人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘方確認(rèn)報(bào)名資格。如報(bào)考人員不符合報(bào)考條件中的某一要素，而被審查通過(guò)的情況發(fā)生時(shí)，報(bào)考人員須積極配合進(jìn)行相應(yīng)處理。

整個(gè)招聘期間，報(bào)考人員所填寫(xiě)的內(nèi)容和提供的材料必須全面、真實(shí)、有效；資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，無(wú)論任何環(huán)節(jié)，如有不符合招聘條件或弄虛作假的報(bào)考人員，取消考核或聘用資格。

招聘過(guò)程中可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)報(bào)名考試考核工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，如有調(diào)整另行通知。

（三）考試

1.考試形式

本次提前招聘考試分考核評(píng)分和面試兩步進(jìn)行。凡符合招聘條件的教育部直屬師范類(lèi)高等院校公費(fèi)師范生直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（1）考核評(píng)分。對(duì)報(bào)考人員提交的材料進(jìn)行全面審查，并根據(jù)知識(shí)結(jié)構(gòu)、學(xué)業(yè)成績(jī)、德才表現(xiàn)、社會(huì)實(shí)踐、受表彰等進(jìn)行綜合評(píng)分和人員篩選，分崗位按1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到上述比例的崗位，報(bào)考人員全部進(jìn)入面試，面試前放棄的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)于報(bào)考人員提供的情況，必要時(shí)招聘工作組可向報(bào)考人員畢業(yè)院校進(jìn)一步了解、核實(shí)，也可通過(guò)與報(bào)考人員交談的方式作進(jìn)一步了解。

（2）面試。面試采取答辯、試講的方式進(jìn)行，面試總分100分，其中：答辯滿分20分，答辯主要考察報(bào)考人員職業(yè)認(rèn)知、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和口頭表達(dá)能力。試講滿分80分，試講主要考查報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力。每個(gè)崗位所有進(jìn)入面試的報(bào)考人員（含公費(fèi)師范生）按面試通知時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)到達(dá)，現(xiàn)場(chǎng)抽取面試順序后，參加面試。

2.成績(jī)計(jì)算

本次提前招聘教師是以面試成績(jī)作為最終成績(jī)，即：面試成績(jī)=答辯成績(jī)+試講成績(jī)。面試成績(jī)的計(jì)算，按照四舍五入方式記分，保留兩位小數(shù)。設(shè)置面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線80分，面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，不能確定為擬聘用人員。如出現(xiàn)同一崗位因綜合成績(jī)并列導(dǎo)致擬聘人數(shù)超出計(jì)劃招聘名額的，按試講成績(jī)排序；仍然并列的，對(duì)并列人員進(jìn)行加試，根據(jù)加試成績(jī)確定擬聘人員，加試內(nèi)容另行通知。

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)面試成績(jī)按崗位從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額初步確定擬聘人員。擬聘人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約，則取消其擬聘用資格，空缺崗位是否遞補(bǔ)由2024年華寧縣教育體育系統(tǒng)提前招聘緊缺專(zhuān)業(yè)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

（五）資格復(fù)審

初步確定的擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶崗位所需的畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)的資格證書(shū)等原件和復(fù)印件1份到華寧縣教育體育局報(bào)到，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，擬聘人員自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格的，取消錄聘資格。

（六）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，首次體檢不合格，在5個(gè)工作日內(nèi)由擬聘人員本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)由擬聘人員自理。

（七）考察

由招聘單位和主管部門(mén)根據(jù)擬聘用崗位要求，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核個(gè)人人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、查詢違法犯罪記錄、參加非法組織聚會(huì)情況、同本人面談等方法進(jìn)行。全面了解考察對(duì)象政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察不合格或自動(dòng)放棄考察者，取消其擬聘用資格。

（八）公示與聘用

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘人員，并在玉溪人才網(wǎng)上向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)主管部門(mén)審核同意后，報(bào)縣人力資源社會(huì)保障局批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。聘用后納入單位編制內(nèi)人員管理，按國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行待遇。

凡參加本次事業(yè)單位提前招聘教師的擬聘人員在復(fù)審、體檢、考察、公示、錄用等任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)自愿放棄或不合格的，空缺崗位是否遞補(bǔ)，原則由2024年華寧縣教育體育系統(tǒng)提前招聘緊缺專(zhuān)業(yè)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，但若至2024年玉溪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃啟動(dòng)時(shí)，單位所缺崗位，則不再遞補(bǔ)，一并并入公開(kāi)招聘計(jì)劃，實(shí)行公開(kāi)招聘。

六、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

（一）報(bào)考人員填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

（二）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)登錄玉溪人才網(wǎng)或致電招聘單位聯(lián)系電話了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查詢或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（三）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消考試或聘用資格，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。

（四）考核后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)由本人向招聘單位出具書(shū)面或其他方式說(shuō)明。

（五）招聘過(guò)程嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

（六）在招聘過(guò)程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門(mén)可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

七、聯(lián)系方式

1.咨詢電話：

華寧縣教育體育局：魯老師0877-5011263

華寧一中招聘崗位：陳老師13114102808

華寧四中招聘崗位：梅老師15987746598

華寧八中招聘崗位：馬老師13577799039

2.監(jiān)督電話：0877-5021665

本公告由華寧縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�未盡事宜另行通知。

附件：

1.華寧縣教育體育局2024年提前招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.docx

2.華寧縣教育體育局2024年提前招聘緊缺專(zhuān)業(yè)教師報(bào)名表.doc

3.華寧縣教育體育局2024年提前招聘緊缺專(zhuān)業(yè)教師報(bào)名統(tǒng)計(jì)表.xlsx

華寧縣人力資源和社會(huì)保障局

華寧縣教育體育局

2023年12月20日