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一、招聘教師人數(shù)及崗位要求
本次招聘合同制教師26人。具體招聘崗位信息詳見《2024年面向社會公開招聘中小學合同制教師崗位計劃表》。(附件1)。
二、招聘教師合同簽訂方式
招聘人員與遼寧展盛恒華人力資源有限公司簽訂勞務派遣合同。
三、招聘教師條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。
2.18周歲以上,35周歲以下(1987年12月27日至2005年12月27日期間出生)。需具備相應的教師資格證書;具備一線教學經(jīng)驗5年以上或具備副高級教師職稱以上者,年齡可放寬至40歲。
3.熱愛教育事業(yè),具有良好的品行。
4.具有適應崗位所需的專業(yè)和技能條件,適應崗位要求的身體條件。其中初中班主任崗位需嚴格按照招聘專業(yè)要求,并有相關(guān)班主任工作經(jīng)歷;計算機教師需具備計算機維修維護能力;小學美術(shù)教師需要有校園文化設計經(jīng)驗和校園文化建設成果證明。
5.教師資格證任教學科和學歷證明專業(yè)應符合報名崗位專業(yè)要求。小學教師須取得小學及以上教師資格證書;初中教師須取得初中及以上教師資格證書。
6.曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的、現(xiàn)役軍人、被開除公職的或被辭退未滿五年的公務員、事業(yè)單位工作人員、在讀的非應屆畢業(yè)生、國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的,均不得報考?忌坏脠罂计赣煤蠹礃(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
四、招聘工作流程
(一)報名及資格審核
采用現(xiàn)場報名繳費的方式,考務費100元/人。
1.報名時間:2023年12月27日-2024年1月10日(僅限工作日上午9:00—11:00,下午13:00—16:30)。
2.報名地點:鞍山市鐵東區(qū)安樂街16號(鞍山人力資源服務產(chǎn)業(yè)園)園區(qū)入口云廳職介。
3.報名材料:
(1)《公開招聘教師報名登記表》(附件2,照片處須為本人近期免冠正面證件照,本人簽字處須手寫)2份;
(2)本人身份證原件及復印件2份;
(3)戶口簿原件及首頁和本人頁復印件2份;
(4)畢業(yè)證和學位證原件及復印件2份;
(5)學信網(wǎng)學籍在線驗證報告(驗證碼需在有效期內(nèi))2份;
(6)教師資格證原件及復印件2份,暫未取得教師資格證考生需提交教師資格考試合格證明(在規(guī)定有效期內(nèi))原件及復印件2份;
(7)班主任崗位需提供包括但不限于原工作單位出具擔任班主任工作證明等材料2份;
(8)計算機教師需提供包括但不限于證明具備能力的證書、證明材料等2份;
(9)美術(shù)教師需提供包括但不限于原相關(guān)校園文化設計作品等證明材料,同時開具在學;蚪逃虒W機構(gòu)任職經(jīng)歷的證明材料2份;
(10)個人承諾書(附件3)2份;
報名審核合格的考生可按要求參加筆試。
4.注意事項
(1)每人限報一個崗位。報名信息一經(jīng)審核通過,原則上不允許更改。已參加工作的考生需征得所在工作單位同意后方可報名,并自行解決與原工作單位人事勞動關(guān)系問題,出現(xiàn)糾紛由考生自負。
(2)留學回國人員報考的,除需提供本公告中規(guī)定的材料外,還需提供教育部學歷、學位認證證書及必要的專業(yè)證明材料。報考人員可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證有關(guān)要求和程序。學歷認證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等,審核合格的人員可視為普通高等學校畢業(yè)生。
(3)報名實行誠信承諾制?忌鷪竺麜r,要如實提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的或與崗位要求的資格條件不相符的,一經(jīng)查實,取消其面試、聘用資格。
(4)考生自報名至聘用(報名審核、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用)期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招聘單位聯(lián)絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。資格審核合格人員方可參加筆試。
(二)筆試(占總成績的40%)
1.筆試人選。本次招聘筆試開考比例為1:2。對招聘崗位未達到筆試開考比例的,將調(diào)整或取消該崗位招聘計劃,調(diào)整或取消的崗位將在“鞍山市人才和人力資源服務協(xié)會(www.ashra.org.cn)”官方微信公眾號公布,報考已取消崗位的考生,可以在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的,視為放棄報考。
2.筆試內(nèi)容。筆試注重教育學、教育心理學等專業(yè)基礎(chǔ)知識,以及教師職業(yè)素質(zhì)與能力,滿分100分。
3.筆試安排:具體事宜另行發(fā)布筆試公告。
4.筆試成績合格線確定。筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)成績匯總分析,確定筆試合格分數(shù)線。
5.筆試成績發(fā)布:筆試成績將于筆試當日20:00前發(fā)布于“鞍山市人才和人力資源服務協(xié)會(www.ashra.org.cn)”官方微信公眾號。
(三)面試(占總成績的60%)
1.面試人選:筆試合格分數(shù)線確定后,按照所報崗位1:2比例,依據(jù)筆試成績從高分到低分的排序,確定各崗位參加面試人選名單。不足1:2比例的,則全部進入面試。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者,同時參加面試。
2.面試安排:具體事宜另行發(fā)布面試公告。
3.面試方式:面試采取模擬上課和答辯的方式。每名考生面試時間不超過15分鐘,其中模擬上課不超過10分鐘,現(xiàn)場答辯不超過5分鐘。面試成績滿分100分,合格分數(shù)線為60分。
面試考生根據(jù)備考范圍準備三節(jié)課,現(xiàn)場抽簽選定其中一節(jié)課,作為考生模擬上課課節(jié)?忌毎凑宅F(xiàn)場抽簽確定的課節(jié)備課15分鐘后進行面試。
4.面試成績發(fā)布:面試成績將于面試當日20:00前發(fā)布于“鞍山市人才和人力資源服務協(xié)會(www.ashra.org.cn)”官方微信公眾號。
(四)總成績計算
總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%(筆試、面試、總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理)?偝煽儾⒘姓咭悦嬖嚦煽兏哒哌M入體檢及考察環(huán)節(jié)。
(五)體檢
根據(jù)總成績,按招聘計劃1:1的比例確定體檢和考核人選。體檢標準按照體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中,弄虛作假或隱瞞真實情況的考生,不予聘用或取消聘用。應聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向招聘部門提出。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,復檢僅限一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為最終結(jié)論。體檢合格者確定為擬考核人員。體檢不合格或出現(xiàn)空缺的,按同一報考崗位人員,成績由高到低的順序進行遞補。體檢時間、地點另行通知。
(六)考核
由用人單位對體檢合格的人員參照公務員錄用的標準進行考核。
(七)公示
擬聘用人員名單,在“鞍山市人才和人力資源服務協(xié)會(www.ashra.org.cn)”官方微信公眾號進行公示,公示期為5個工作日。接受社會監(jiān)督,有問題并查實的,不予聘用;問題一時難以查實的,暫緩聘用。
(八)簽訂合同
1、錄用考生統(tǒng)一與遼寧展盛恒華人力資源有限公司簽訂勞務派遣合同,為期2年,試用期2個月。試用期結(jié)束,由用人單位出具考核合格報告,上報主管部門進行審議,若考核不合格,則該錄用考生立即予以辭退。用人單位對聘用人員進行定期考核,由用人單位上報考核結(jié)果至主管部門進行審議,考核不合格者予以解聘,考核合格者,方可繼續(xù)聘用。
2、本年度內(nèi),因用人單位考核不合格或本人個人原因離職,為保證用人單位正常教育教學秩序,人力資源公司與用人單位商定根據(jù)崗位需要,可對空缺崗位,按公開招聘該崗位總成績超過60分的考生依次進行補錄。
(九)福利與待遇
中小學教師聘用人員試用期工資2500元/月,試用期后工資3000元/月,享受“四險”,即醫(yī)療保險(含生育險)、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險,不享受其他教師福利待遇。
五、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。本次招聘從未指定任何單位和個人編寫有關(guān)考試教材,也不委托任何單位和個人舉辦有關(guān)考試培訓班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,誤導報考者的,均與本次招聘組織單位無關(guān)。本公告未盡事宜,由遼寧展盛恒華人力資源有限公司負責解釋。
其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
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紀律監(jiān)督電話:0412-8433131