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為進(jìn)一步做好教育教學(xué)的保障工作,根據(jù)學(xué)校工作需求,經(jīng)太倉(cāng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工聯(lián)席會(huì)議批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員。
招聘崗位及人數(shù)
實(shí)驗(yàn)管理員1人,教務(wù)管理員1人。
招聘條件
1.遵守憲法和法律,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄。
2.身體健康,具備從事學(xué)校工作的身體、心理?xiàng)l件,年齡35周歲及以下。
3.愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,服從學(xué)校安排,具有高度的工作熱情和責(zé)任心,以及良好的職業(yè)道德。
4.實(shí)驗(yàn)管理員需具備以下條件:大專及以上學(xué)歷,化學(xué)、生物及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。能熟練使用計(jì)算機(jī)及常用辦公軟件,具有良好的信息技術(shù)應(yīng)用能力。能嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章制度,做好實(shí)驗(yàn)室的安全工作,能按教學(xué)要求為師生做好各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作,確保教學(xué)的順利進(jìn)行。
5.教務(wù)管理員需具備以下條件:大專及以上學(xué)歷,能熟練計(jì)算機(jī)及常用辦公軟件。有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能熟練使用文印機(jī)器,能協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門做好其他的輔助性工作
6.如符合下列條件之一的畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的全日制大專以上(含高職)高校畢業(yè)生可按照公益性崗位招聘需求(相關(guān)證明請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)上傳提交),直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
①由民政部門確定的低收入家庭高校畢業(yè)生;
②由人社部門認(rèn)定的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭高校畢業(yè)生;
③由民政部門認(rèn)定的享受最低生活保障家庭高校畢業(yè)生;
④由工會(huì)部門認(rèn)定的特困職工家庭高校畢業(yè)生;
⑤辦理失業(yè)登記手續(xù)6個(gè)月及以上的高校畢業(yè)生。
報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年2月19日-3月2日(工作日上午8:00-11:00,下午1:00-4:00)。
2.報(bào)名方式:凡符合上述條件的應(yīng)聘者,填寫《太倉(cāng)市實(shí)驗(yàn)中學(xué)編外用工人員招聘登記表》《太倉(cāng)市實(shí)驗(yàn)中學(xué)編外用工人員招聘匯總表》,并在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將登記表、匯總表、身份證、學(xué)歷證書(shū)等原件照片打包發(fā)送至電子郵箱804475961@qq.com。
3.報(bào)名咨詢:吳老師,聯(lián)系電話:0512-53569428,QQ號(hào):804475961
學(xué)校將對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審及篩選,并電話通知通過(guò)初審及篩選人員參加招聘考核(形式和內(nèi)容根據(jù)崗位專業(yè)要求設(shè)計(jì),具體時(shí)間及形式屆時(shí)通知)。
體檢
根據(jù)招聘考核成績(jī),按擬錄用人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照教師錄用標(biāo)準(zhǔn)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢,如有體檢不合格者,按成績(jī)依次替補(bǔ)。體檢合格,確認(rèn)為錄用對(duì)象并公示。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用自理。
錄用及待遇
1.根據(jù)綜合技能測(cè)評(píng)成績(jī)及體檢結(jié)果,擬定錄用人員名單,并進(jìn)行公示,公示期5天。
2.公示結(jié)果不影響聘用的,單位通知錄用,辦理錄用手續(xù)。被錄用人員的管理根據(jù)《太倉(cāng)市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》(太委辦〔2018〕69號(hào))文件實(shí)施,統(tǒng)一采用人事代理用工方式。試用期二個(gè)月,經(jīng)考核合格者,正式予以聘用,并與用工單位簽訂聘用合同,試用期考核不合格者,取消聘用資格。
3.薪資待遇參照《太倉(cāng)市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資福利待遇指導(dǎo)意見(jiàn)(試行)》太人社〔2018〕47號(hào))文件執(zhí)行。被錄用人員如與原工作單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由其本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
本簡(jiǎn)章由太倉(cāng)市實(shí)驗(yàn)中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
太倉(cāng)市實(shí)驗(yàn)中學(xué)編外用工人員招聘登記表.docx
太倉(cāng)市實(shí)驗(yàn)中學(xué)編外用工人員招聘匯總表.xlsx
太倉(cāng)市實(shí)驗(yàn)中學(xué)
2024年2月17日